2025版旅游度假村導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版旅游度假村導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本合同目錄一、合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同解除條件1.6合同續(xù)簽條件二、導(dǎo)游人員的基本信息2.1導(dǎo)游人員姓名2.2導(dǎo)游人員性別2.3導(dǎo)游人員身份證號(hào)碼2.4導(dǎo)游人員聯(lián)系方式2.5導(dǎo)游人員住址2.6導(dǎo)游人員學(xué)歷三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作班次3.6工作崗位四、工作條件與待遇4.1工資待遇4.2工資支付方式4.3獎(jiǎng)金與提成4.4保險(xiǎn)福利4.5帶薪年假4.6帶薪病假4.7考勤與休假制度五、合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3解除合同的通知期限5.4解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.5解除合同后的其他事宜六、保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任七、爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序七、其他條款8.1合同附件8.2合同未盡事宜8.3合同附件效力8.4合同生效條件九、合同簽署9.1簽署日期9.2簽署人姓名9.3簽署人職務(wù)十、合同附件10.1導(dǎo)游人員個(gè)人信息表10.2工資待遇明細(xì)表10.3保險(xiǎn)福利明細(xì)表11.1合同修訂記錄11.2合同變更記錄11.3合同終止記錄十二、合同備案12.1合同備案機(jī)構(gòu)12.2備案手續(xù)12.3備案期限十三、合同解除與終止通知13.1解除合同通知13.2終止合同通知13.3通知送達(dá)方式十四、合同解除與終止后的處理14.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.2工作交接14.3其他事項(xiàng)處理合同編號(hào)_________一、合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（旅游度假村名稱）：________________________乙方（導(dǎo)游人員姓名）：________________________1.2合同簽訂日期：________________________1.3合同生效日期：________________________1.4合同期限：________________________1.5合同解除條件：________________________1.6合同續(xù)簽條件：________________________二、導(dǎo)游人員的基本信息2.1導(dǎo)游人員姓名：________________________2.2導(dǎo)游人員性別：________________________2.3導(dǎo)游人員身份證號(hào)碼：________________________2.4導(dǎo)游人員聯(lián)系方式：________________________2.5導(dǎo)游人員住址：________________________2.6導(dǎo)游人員學(xué)歷：________________________三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：________________________3.2工作職責(zé)：________________________3.3工作地點(diǎn)：________________________3.4工作時(shí)間：________________________3.5工作班次：________________________3.6工作崗位：________________________四、工作條件與待遇4.1工資待遇：________________________4.2工資支付方式：________________________4.3獎(jiǎng)金與提成：________________________4.4保險(xiǎn)福利：________________________4.5帶薪年假：________________________4.6帶薪病假：________________________4.7考勤與休假制度：________________________五、合同解除與終止5.1合同解除條件：________________________5.2合同終止條件：________________________5.3解除合同的通知期限：________________________5.4解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：________________________5.5解除合同后的其他事宜：________________________六、保密條款6.1保密范圍：________________________6.2保密期限：________________________6.3違約責(zé)任：________________________七、爭議解決7.1爭議解決方式：________________________7.2爭議解決機(jī)構(gòu)：________________________7.3爭議解決程序：________________________八、其他條款8.1合同附件8.2合同未盡事宜8.3合同附件效力8.4合同生效條件九、合同簽署9.1簽署日期：________________________9.2簽署人姓名：________________________9.3簽署人職務(wù)：________________________十、合同附件10.1導(dǎo)游人員個(gè)人信息表10.2工資待遇明細(xì)表10.3保險(xiǎn)福利明細(xì)表十一、合同修訂記錄11.1合同修訂日期11.2修訂內(nèi)容11.3修訂雙方簽字十二、合同變更記錄12.1變更日期12.2變更內(nèi)容12.3變更雙方簽字十三、合同終止記錄13.1終止日期13.2終止原因13.3雙方簽字確認(rèn)十四、合同解除與終止后的處理14.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.2工作交接14.3其他事項(xiàng)處理甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________附件1：________________________附件2：________________________附件3：________________________修訂記錄1：修訂日期：________________________修訂內(nèi)容：________________________甲方簽字：________________________乙方簽字：________________________修訂記錄2：修訂日期：________________________修訂內(nèi)容：________________________甲方簽字：________________________乙方簽字：________________________變更記錄1：變更日期：________________________變更內(nèi)容：________________________甲方簽字：________________________乙方簽字：________________________變更記錄2：變更日期：________________________變更內(nèi)容：________________________甲方簽字：________________________乙方簽字：________________________終止記錄1：終止日期：________________________終止原因：________________________甲方簽字：________________________乙方簽字：________________________終止記錄2：終止日期：________________________終止原因：________________________甲方簽字：________________________乙方簽字：________________________解除與終止處理1：日期：________________________處理內(nèi)容：________________________甲方簽字：________________________乙方簽字：________________________解除與終止處理2：日期：________________________處理內(nèi)容：________________________甲方簽字：________________________乙方簽字：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1工作內(nèi)容與職責(zé)細(xì)化：導(dǎo)游人員需遵守甲方制定的旅游線路安排，不得擅自更改。甲方有權(quán)對(duì)導(dǎo)游人員的講解內(nèi)容進(jìn)行審核，以確保其符合旅游景點(diǎn)的宣傳要求。導(dǎo)游人員需配合甲方進(jìn)行旅游產(chǎn)品的銷售推廣活動(dòng)。1.2工作時(shí)間調(diào)整權(quán)：甲方可根據(jù)旅游業(yè)務(wù)需求，在不違反國家規(guī)定的前提下，對(duì)導(dǎo)游人員的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。甲方需提前通知導(dǎo)游人員工作時(shí)間的調(diào)整，并給予合理的調(diào)整期限。1.3工作地點(diǎn)變更權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)旅游業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)導(dǎo)游人員的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)確保導(dǎo)游人員工作地點(diǎn)的調(diào)整不違反國家相關(guān)規(guī)定，并給予合理的過渡期。1.4工作職責(zé)培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期對(duì)導(dǎo)游人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)。導(dǎo)游人員應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1工作內(nèi)容自主權(quán)：導(dǎo)游人員有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)旅游線路進(jìn)行合理調(diào)整，以提升游客體驗(yàn)。導(dǎo)游人員需確保調(diào)整后的線路符合國家相關(guān)規(guī)定和甲方要求。2.2工作時(shí)間調(diào)整權(quán)：導(dǎo)游人員有權(quán)根據(jù)個(gè)人生活和工作安排，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。甲方應(yīng)尊重導(dǎo)游人員的合理調(diào)整請(qǐng)求，并在條件允許的情況下予以批準(zhǔn)。2.3工作地點(diǎn)選擇權(quán)：導(dǎo)游人員有權(quán)選擇自己熟悉或有經(jīng)驗(yàn)的地區(qū)作為工作地點(diǎn)。甲方應(yīng)充分考慮導(dǎo)游人員的意見，在不影響旅游業(yè)務(wù)的情況下予以支持。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介費(fèi)用承擔(dān)：中介機(jī)構(gòu)介紹導(dǎo)游人員與甲方簽訂合同時(shí)，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方與中介機(jī)構(gòu)簽訂中介協(xié)議，明確中介費(fèi)用的支付方式和期限。3.2中介機(jī)構(gòu)責(zé)任：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保介紹給甲方的導(dǎo)游人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。若因中介機(jī)構(gòu)介紹的導(dǎo)游人員原因?qū)е录追皆馐軗p失，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)：中介機(jī)構(gòu)在介紹過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。中介機(jī)構(gòu)不得泄露甲乙雙方的個(gè)人信息和合同內(nèi)容。3.4中介機(jī)構(gòu)服務(wù)期限：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)期限自導(dǎo)游人員與甲方簽訂勞動(dòng)合同之日起至合同終止之日止。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在此期間內(nèi)，為甲乙雙方提供必要的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.導(dǎo)游人員個(gè)人信息表2.工資待遇明細(xì)表3.保險(xiǎn)福利明細(xì)表4.合同修訂記錄5.合同變更記錄6.合同終止記錄7.合同解除與終止后的處理記錄8.甲方制定的旅游線路安排9.甲方組織的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)材料10.中介機(jī)構(gòu)與甲方簽訂的中介協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：導(dǎo)游人員未經(jīng)甲方同意擅自更改旅游線路。認(rèn)定：導(dǎo)游人員違反合同規(guī)定，擅自更改旅游線路，損害了甲方的利益。2.違約行為：導(dǎo)游人員未按時(shí)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。認(rèn)定：導(dǎo)游人員違反合同規(guī)定，未履行參加培訓(xùn)和考核的義務(wù)，影響了其業(yè)務(wù)水平。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付導(dǎo)游人員的工資和福利待遇。認(rèn)定：甲方違反合同規(guī)定，未履行支付工資和福利的義務(wù)，損害了導(dǎo)游人員的合法權(quán)益。4.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)違反中介協(xié)議，未履行服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的條款，要求當(dāng)事人保守商業(yè)秘密和個(gè)人信息。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.附件：指合同中除以外的補(bǔ)充說明和依據(jù)文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：導(dǎo)游人員工作積極性不高。解決辦法：甲方應(yīng)關(guān)注導(dǎo)游人員的職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間。2.問題：工作時(shí)間調(diào)整困難。解決辦法：甲方與導(dǎo)游人員協(xié)商，制定合理的工作時(shí)間調(diào)整方案。3.問題：工作地點(diǎn)調(diào)整頻繁。解決辦法：甲方應(yīng)合理規(guī)劃工作地點(diǎn)，減少不必要的工作地點(diǎn)調(diào)整。4.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.旅游度假村與導(dǎo)游人員之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.旅游度假村與中介機(jī)構(gòu)之間的中介協(xié)議簽訂。3.導(dǎo)游人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。4.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)的調(diào)整。5.合同違約行為的處理。6.合同爭議的解決。全文完。2025版旅游度假村導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同生效日期第二條乙方基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式第三條工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班規(guī)定第五條工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金5.6休假待遇第六條甲方提供條件6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)施6.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)第七條乙方義務(wù)與責(zé)任7.1工作紀(jì)律7.2保密義務(wù)7.3完成工作任務(wù)7.4不得兼職第八條甲方義務(wù)與責(zé)任8.1保障乙方合法權(quán)益8.2提供勞動(dòng)條件8.3依法支付工資8.4提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)第九條合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同解除后的待遇12.1甲方解除合同待遇12.2乙方解除合同待遇第十三條合同生效期限13.1合同期限13.2合同續(xù)簽第十四條合同其他約定14.1通知方式14.2爭議管轄地14.3合同附件14.4合同解釋權(quán)14.5合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：甲方已向乙方支付首月工資，乙方已接受甲方的工作安排。1.3合同生效日期：____年__月__日。第二條乙方基本信息2.1姓名：____________________2.2性別：____________________2.3出生日期：____年__月__日2.4身份證號(hào)碼：____________________2.5聯(lián)系方式：電話____________________，電子郵箱____________________第三條工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位：旅游度假村導(dǎo)游3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)向游客提供專業(yè)的旅游咨詢和講解服務(wù)；3.2.2協(xié)助游客安排行程，解答游客疑問；3.2.3維護(hù)游客安全，確保旅游活動(dòng)順利進(jìn)行；3.2.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作地點(diǎn)：____________________第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息時(shí)間：每周休息兩天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。4.3加班規(guī)定：4.3.1加班需提前向甲方提出申請(qǐng)；4.3.2加班工資按不低于工資的150%支付；4.3.3每月加班時(shí)間不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的1/3。第五條工資與福利待遇5.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元。5.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將給予乙方一定的獎(jiǎng)金。5.3加班費(fèi)：按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。5.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.5住房公積金：甲方將按照國家規(guī)定和公司制度為乙方繳納住房公積金。5.6休假待遇：5.6.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息；5.6.2乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限和公司規(guī)定執(zhí)行。第六條甲方提供條件6.1工作環(huán)境：甲方將為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境。6.2工作設(shè)施：甲方將為乙方提供必要的工作設(shè)施和工具。6.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方業(yè)務(wù)能力。第七條乙方義務(wù)與責(zé)任7.1工作紀(jì)律：7.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和旅游行業(yè)規(guī)范；7.1.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)；7.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在工作中了解到的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。7.3完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方要求，高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。7.4不得兼職：乙方在合同期間不得兼職其他工作，影響甲方利益。第八條甲方義務(wù)與責(zé)任8.1保障乙方合法權(quán)益：甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。8.2提供勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。8.3依法支付工資：甲方應(yīng)按照合同約定和國家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。8.4提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。8.5解決勞動(dòng)爭議：甲方應(yīng)積極解決乙方在工作過程中遇到的勞動(dòng)爭議，維護(hù)乙方合法權(quán)益。第九條合同變更與解除9.1合同變更：9.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.1.2任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。9.2合同解除：9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.2.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；9.2.3甲方因經(jīng)營需要或乙方健康狀況等原因，可以提前30日書面通知乙方解除合同。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的____%計(jì)算；10.1.2甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；10.2.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。第十二條合同解除后的待遇12.1甲方解除合同待遇：12.1.1甲方解除合同，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；12.1.2甲方解除合同，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。12.2乙方解除合同待遇：12.2.1乙方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方；12.2.2乙方解除合同，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接等。第十三條合同生效期限13.1合同期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。13.2合同續(xù)簽：合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第十四條合同其他約定14.1通知方式：雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。14.2爭議管轄地：本合同履行地為____市，雙方因本合同發(fā)生的爭議，由____市人民法院管轄。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡歷、培訓(xùn)記錄等。14.4合同解釋權(quán)：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.5合同附件清單：[此處列出合同附件清單]第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同內(nèi)容而介入合同關(guān)系中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2.1為甲方提供人力資源服務(wù)；15.2.2為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)或技能提升服務(wù)；15.2.3為雙方提供合同履行相關(guān)的咨詢或評(píng)估服務(wù)；15.2.4為雙方提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。第十六條第三方介入的流程與程序16.1甲方介入：16.1.1甲方如需引入第三方，應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的書面同意；16.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；16.1.3甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2乙方介入：16.2.1乙方如需引入第三方，應(yīng)提前通知甲方，并取得甲方的書面同意；16.2.2乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；16.2.3乙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方在介入本合同關(guān)系后，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲乙雙方的要求；17.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保其提供的服務(wù)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；17.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于乙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十九條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分19.1第三方與甲方：19.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議向甲方提供服務(wù)；19.1.2甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用，并監(jiān)督第三方履行職責(zé)；19.1.3第三方違約，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方與乙方：19.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議向乙方提供服務(wù)；19.2.2乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用，并監(jiān)督第三方履行職責(zé)；19.2.3第三方違約，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第二十條第三方的退出與替代20.1第三方如因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方尋找替代方；20.2第三方的退出不影響本合同的繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第二十一條第三方的法律地位21.1第三方在合同關(guān)系中的法律地位為獨(dú)立第三方，不因介入本合同關(guān)系而成為甲乙雙方的任何一方；21.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何直接責(zé)任。第二十二條第三方介入的合同變更22.1第三方介入本合同關(guān)系后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式確認(rèn)；22.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。第二十三條第三方介入的爭議解決23.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；23.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方的身份證正反面復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。說明：本附件用于證明乙方的身份信息，作為合同簽訂的依據(jù)。3.乙方健康證明要求：提供近期的健康體檢報(bào)告，證明乙方身體健康，適合從事導(dǎo)游工作。說明：本附件用于證明乙方符合工作要求，保障游客安全。4.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的各類培訓(xùn)，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于證明乙方具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.工作交接清單要求：詳細(xì)記錄乙方工作交接過程中的各項(xiàng)內(nèi)容，包括工作職責(zé)、工作成果、遺留問題等。說明：本附件用于明確工作交接的責(zé)任，確保工作的連續(xù)性。6.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入本合同關(guān)系的相關(guān)事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。7.違約責(zé)任協(xié)議要求：明確違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括違約金、賠償金等。說明：本附件用于規(guī)范違約行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的____%計(jì)算。未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的10%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。違反保密義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照合作協(xié)議履行職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。保守商業(yè)秘密和隱私：第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方未按照合作協(xié)議提供導(dǎo)游培訓(xùn)服務(wù)，乙方可以要求第三方支付違約金，并賠償因未接受培訓(xùn)造成的損失。全文完。2025版旅游度假村導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游人員姓名及身份證號(hào)碼1.2旅游度假村名稱及法定代表人2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3津貼補(bǔ)貼4.4工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3其他福利待遇6.工作紀(jì)律6.1出勤制度6.2工作交接6.3工作保密7.考核與獎(jiǎng)懲7.1考核方式7.2獎(jiǎng)勵(lì)制度7.3懲戒制度8.休假制度8.1法定節(jié)假日8.2事假8.3病假8.4婚假8.5產(chǎn)假9.離職與終止合同9.1離職手續(xù)9.2合同終止條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同附件13.1附件一：導(dǎo)游人員崗位職責(zé)13.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同份數(shù)14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游人員姓名：1.2導(dǎo)游人員身份證號(hào)碼：056781.3旅游度假村名稱：旅游度假村1.4旅游度假村法定代表人：2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2028年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序：雙方協(xié)商一致，提前一個(gè)月提出續(xù)簽意向，并簽訂續(xù)簽協(xié)議。3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：負(fù)責(zé)向游客提供導(dǎo)游服務(wù)，包括講解、行程安排、安全提示等。3.2工作地點(diǎn)：旅游度假村及所屬景點(diǎn)3.3工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天，國家法定節(jié)假日及休息日除外。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣5000元4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)績效考核結(jié)果，每月最高可額外獲得人民幣2000元獎(jiǎng)金4.3津貼補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行4.4工資支付方式及時(shí)間：每月10日前支付上月工資5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為導(dǎo)游人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2住房公積金：按照國家規(guī)定，為導(dǎo)游人員繳納住房公積金5.3其他福利待遇：包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等6.工作紀(jì)律6.1出勤制度：導(dǎo)游人員應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工6.2工作交接：導(dǎo)游人員離崗前應(yīng)將工作情況向接崗人員詳細(xì)交接6.3工作保密：導(dǎo)游人員應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露客戶隱私7.考核與獎(jiǎng)懲7.1考核方式：每月進(jìn)行一次績效考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等7.2獎(jiǎng)勵(lì)制度：根據(jù)績效考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的導(dǎo)游人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)7.3懲戒制度：對(duì)違反工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量低劣的導(dǎo)游人員進(jìn)行相應(yīng)的懲戒8.休假制度8.1法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排，導(dǎo)游人員享有帶薪休假8.2事假：因個(gè)人原因需請(qǐng)假，需提前三天向部門經(jīng)理提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假8.3病假：因病需休假，需提供醫(yī)院證明，根據(jù)病假時(shí)長，按照國家規(guī)定享受帶薪或無薪病假8.4婚假：員工結(jié)婚，可享受3天帶薪婚假8.5產(chǎn)假：女員工生育，可享受國家規(guī)定的產(chǎn)假待遇9.離職與終止合同9.1離職手續(xù)：導(dǎo)游人員離職前需提前30天向公司提出書面申請(qǐng)，辦理離職手續(xù)9.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致、導(dǎo)游人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定、公司經(jīng)營需要等9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，公司根據(jù)合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭議解決10.1爭議解決方式：發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)11.違約責(zé)任11.1違約情形：導(dǎo)游人員或旅游度假村違反合同約定，造成對(duì)方損失的11.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等12.合同解除12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2導(dǎo)游人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作要求12.1.3旅游度假村經(jīng)營不善，確需裁員12.2合同解除程序：一方提出解除合同，需提前30天書面通知對(duì)方，并說明解除原因13.合同附件13.1附件一：導(dǎo)游人員崗位職責(zé)13.1.1導(dǎo)游人員應(yīng)熟悉旅游度假村的各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施和旅游產(chǎn)品13.1.2負(fù)責(zé)講解景點(diǎn)的歷史、文化、風(fēng)俗等知識(shí)13.1.3確保游客安全，處理突發(fā)事件13.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.2.1工作態(tài)度：20%13.2.2業(yè)務(wù)能力：30%13.2.3服務(wù)質(zhì)量：50%13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1旅游度假村規(guī)章制度13.3.2導(dǎo)游人員培訓(xùn)資料14.合同生效及其他14.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方不包括合同當(dāng)事人甲乙雙方及其直接關(guān)聯(lián)方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，且不承擔(dān)甲乙雙方合同義務(wù)之外的任何責(zé)任。15.2.2第三方提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，若因第三方服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先明確并在合同中列明。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和協(xié)助，以確保其服務(wù)的順利進(jìn)行。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的具體職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求。16.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的直接責(zé)任。16.1.3甲方應(yīng)向乙方承擔(dān)因第三方服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供必要的信息和協(xié)助，確保其服務(wù)的順利進(jìn)行。16.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任，但賠償范圍限于乙方直接損失。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)在其服務(wù)協(xié)議中明確約定。17.1.2若第三方責(zé)任限額低于因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的實(shí)際損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。17.2責(zé)任限額調(diào)整17.2.1若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋潛在損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額，或要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。18.第三方退出18.1第三方退出條件18.1.1第三方服務(wù)期限屆滿或合同解除18.1.2第三方服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止合作18.2第三方退出程序18.2.1第三方退出前，應(yīng)向甲乙雙方提交退出申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。18.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方退出申請(qǐng)后，及時(shí)協(xié)商處理退出后的相關(guān)事宜。19.合同變更19.1合同變更19.1.1如甲乙雙方同意對(duì)合同進(jìn)行變更，涉及第三方介入的相關(guān)條款也應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。19.1.2合同變更需書面通知第三方，并經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。20.合同終止20.1合同終止20.1.1若合同因第三方介入的原因終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.1.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未了結(jié)的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游人員崗位職責(zé)詳細(xì)要求：包括導(dǎo)游人員的職責(zé)描述、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范等。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確導(dǎo)游人員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括績效考核的項(xiàng)目、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于指導(dǎo)導(dǎo)游人員的績效考核過程，確保考核的公平性和透明度。3.附件三：旅游度假村規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括公司的組織架構(gòu)、工作流程、紀(jì)律規(guī)定等。說明：此附件作為合同的一部分，用于指導(dǎo)導(dǎo)游人員的行為規(guī)范。4.附件四：導(dǎo)游人員培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：包括導(dǎo)游人員的培訓(xùn)課程、教材、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于確保導(dǎo)游人員具備必要的知識(shí)和技能。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)，以及介入合同后的具體安排。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)、比例、繳費(fèi)時(shí)間等。說明：此附件用于證明導(dǎo)游人員已按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.附件七：工資支付憑證詳細(xì)要求：包括工資支付的時(shí)間、金額、方式等。說明：此附件用于證明導(dǎo)游人員已按照合同約定獲得工資。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：導(dǎo)游人員未按時(shí)到崗或早退、遲到責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)遲到或早退的具體情況，扣除相應(yīng)工資或獎(jiǎng)金。示例說明：導(dǎo)游人員連續(xù)三次遲到，每次扣除半天工資。2.違約行為：導(dǎo)游人員泄露客戶隱私責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款或解除合同。示例說明：導(dǎo)游人員泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶遭受損失，賠償客戶損失并解除合同。3.違約行為：導(dǎo)游人員違反工作紀(jì)律，如吸煙、喝酒等責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款或解除合同。示例說明：導(dǎo)游人員在工作期間吸煙，給予警告并罰款。4.違約行為：旅游度假村未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)逾期支付的具體情況，支付滯納金或賠償金。示例說明：旅游度假村逾期支付工資一個(gè)月，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。5.違約行為：第三方服務(wù)不符合合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)不符合合同約定的程度，要求第三方進(jìn)行整改或賠償。示例說明：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，要求第三方重新培訓(xùn)或賠償培訓(xùn)費(fèi)用。全文完。2025版旅游度假村導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同范本3合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，旅游度假村行業(yè)對(duì)導(dǎo)游人員的需求日益增長。為了規(guī)范旅游度假村導(dǎo)游人員的管理，保障導(dǎo)游人員的合法權(quán)益，甲方與乙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，特訂立本勞動(dòng)合同。2.2合同依據(jù)本勞動(dòng)合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國旅游法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及的專業(yè)屬于旅游度假村行業(yè)，包括但不限于導(dǎo)游、講解、接待等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.旅游度假村：指為游客提供休閑、度假、娛樂等服務(wù)的場(chǎng)所；2.導(dǎo)游：指為游客提供旅游咨詢、講解、引導(dǎo)等服務(wù)的專業(yè)人員；3.工作時(shí)間：指乙方在甲方規(guī)定的崗位上從事導(dǎo)游工作的時(shí)段；4.基本工資：指乙方按月領(lǐng)取的固定工資；5.績效獎(jiǎng)金：指乙方在完成工作任務(wù)后，根據(jù)甲方規(guī)定所獲得的額外獎(jiǎng)勵(lì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式履行工作職責(zé)；2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見；3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)、工作條件和安全保障；4.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；2.乙方有權(quán)拒絕甲方安排的不合理工作任務(wù)；3.乙方有義務(wù)按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式履行工作職責(zé)；4.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密；5.乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的旅游度假村從事導(dǎo)游工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式履行工作職責(zé)，確保游客滿意度。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；3.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整導(dǎo)游人員；4.乙方違反合同約定，經(jīng)甲方勸告無效；5.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.合同期滿或終止條件成立時(shí)，乙方應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)；2.甲方應(yīng)在接到乙方申請(qǐng)后____天內(nèi)予以答復(fù)；3.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；2.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方每月應(yīng)得的基本工資；2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核結(jié)果，乙方可能獲得的績效獎(jiǎng)金；3.補(bǔ)助和津貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等；4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定和甲方政策，乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.2支付方式1.基本工資和績效獎(jiǎng)金：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付；2.補(bǔ)助和津貼：根據(jù)具體情況，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。7.3支付時(shí)間1.基本工資和績效獎(jiǎng)金：每月的一個(gè)工作日支付；2.補(bǔ)助和津貼：根據(jù)甲方規(guī)定的時(shí)間支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，核實(shí)乙方已完成相應(yīng)的工作任務(wù)；2.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，提供詳細(xì)的支付憑證；3.乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.支付違約金，違約金為未履行部分費(fèi)用的____%；2.恢復(fù)乙方因甲方違約而遭受的損失；3.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因違約而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。8.2乙方違約1.支付違約金，違約金為未履行部分費(fèi)用的____%；2.恢復(fù)甲方因乙方違約而遭受的損失；3.乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因違約而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的賠償金額和方式，應(yīng)根據(jù)具體情況由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密；2.甲方的客戶信息；3.甲方的經(jīng)營策略；4.乙方在工作中獲取的其他保密信息。9.2保密期限本保密條款的保密期限為____年，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式1.不得泄露保密內(nèi)容；2.不得以任何方式復(fù)制、傳播保密內(nèi)容；3.不得將保密內(nèi)容用于不正當(dāng)目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響；3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致旅游度假村設(shè)施損壞；2.戰(zhàn)爭導(dǎo)致旅游度假村無法正常運(yùn)營；3.政府政策變更導(dǎo)致旅游度假村業(yè)務(wù)受限。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好、合作的原則，通過協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.調(diào)解：由雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；2.仲裁：向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；3.訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個(gè)人原因離職；2.乙方因違反合同約定被甲方解除合同；3.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的最終決定權(quán)；2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán)；3.甲方保留對(duì)乙方培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的制定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要措施的權(quán)力；2.甲方保留在合同終止時(shí)，對(duì)乙方工作成果的驗(yàn)收權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合同履行情況；2.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時(shí)溝通相關(guān)信息；3.雙方應(yīng)共同解決合同履行過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同的完整文件，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的文件或協(xié)議，均視為無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一