再就業(yè)工作總結(jié)4篇

1、再就業(yè)工作總結(jié)4篇 今天是下崗再就業(yè)三個(gè)月紀(jì)念日8月11日至今三月，在這個(gè)國美背景的開發(fā)商擔(dān)任負(fù)責(zé)市場研究的高級(jí)專員職務(wù)已順利轉(zhuǎn)正，今年制定的事業(yè)目標(biāo)根本達(dá)成，雖然由于奧運(yùn)及市場大勢影響跳槽歷經(jīng)曲折，總體而言我還是比擬幸運(yùn)的。 回想起來，進(jìn)入這個(gè)公司當(dāng)時(shí)做決定很倉促，人事總監(jiān)開價(jià)在我預(yù)期范圍內(nèi)，雙方輕易達(dá)成共識(shí)，一周時(shí)間快刀斬亂麻排除了前公司五位說客的干擾辦完了下崗手續(xù)。當(dāng)我最后一天離開公司后在星巴克沉著揮手和前老板打招呼時(shí)，心中無上成就感溢于言表，但事后一種失落油然而生。這便是我的性格使然吧，一旦決定就要干，不容別人分說，獨(dú)斷專行；一旦到達(dá)了目的，又馬上喪失了興趣及激情，去追逐新的目標(biāo)。心高

2、氣盛，不屑隨波逐流；得不到的東西永遠(yuǎn)是最好的，得而復(fù)失又不甘心，是我的感覺始終便是我的。 奧運(yùn)是地產(chǎn)市場的年度低谷，觀望低迷成了我各項(xiàng)研究報(bào)告的主旋律。在這里學(xué)會(huì)了一個(gè)大公司應(yīng)有的流程及文化。國美的理念說白了便是“薄利快銷”，用電器賣場理念引導(dǎo)地產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人權(quán)威主導(dǎo)一起，執(zhí)行層所需要做的便是設(shè)法落實(shí)。就像公司門口放了一個(gè)大鼎一樣“一言九鼎”便代表了公司的企業(yè)文化，我所能做的便是搭建出新部門的工作架構(gòu)，梳理出例行工作框架及工作規(guī)律，自己設(shè)定的規(guī)律一旦形成，自己難免開始隨遇而安，坐享其成了。每月15份例行專業(yè)報(bào)告，換來的便是老總兩個(gè)批示“已閱”，在開發(fā)商的眼中，不直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的部門不過是擺設(shè)而

3、已，我也樂想其閑，以自己在代理行摸爬滾打兩年多的真功夫，每月應(yīng)付十幾份報(bào)告游刃有余，平時(shí)將根底工作分配出去，自己專心構(gòu)思，有思路便寫報(bào)告，沒思路便寫博客。金融危機(jī)大潮下一個(gè)難得的避風(fēng)港，將裁員減薪屏蔽的一干二凈。 要說美帝的金融危機(jī)來的巧，我也算趕上個(gè)好時(shí)候。剛轉(zhuǎn)正，第一天從公司oa上看到通知，公司通訊補(bǔ)貼削減。雖說對(duì)我影響較小，但這種利空信號(hào)也預(yù)示著開發(fā)商儲(chǔ)糧過冬，開源節(jié)流的大勢所趨?？梢哉f我入行就沒趕上好時(shí)候，xx年9月開始國家一輪輪調(diào)控組合拳打的市場蒙頭轉(zhuǎn)向，市場急轉(zhuǎn)直下。今年不景氣在奧運(yùn)期間背到家了，不知何處是低谷。市場及行業(yè)前景黯淡，從個(gè)人職業(yè)規(guī)劃來說，穩(wěn)住現(xiàn)有工作及勝利果實(shí)是當(dāng)務(wù)之

4、急，短期內(nèi)不做他想?？嗑殐?nèi)功，修身養(yǎng)性，韜光養(yǎng)晦，有所作為！ 談完事業(yè)，再談?wù)剛€(gè)人生活。我一向事業(yè)為重，一心打拼，全是拜“伯母”刺激所刺。我能有今年的進(jìn)步，完全歸功于她。今年7月在酒店中寥寥幾句對(duì)話，我才發(fā)現(xiàn)自己取得的成就在她老人家眼里不過是雞毛蒜皮，只爭朝夕的緊迫感更強(qiáng)了。加之與冤家的不愉快重逢以一場爭吵告終。持續(xù)冷戰(zhàn)不久前又被她打破了。何必爭來爭去呢，主動(dòng)權(quán)始終不在我手，共同分享進(jìn)步聊以自慰吧。 這種情緒使我對(duì)身邊的很多東西產(chǎn)生了排斥心里，用謝秘書話說我已經(jīng)心里扭曲變態(tài)了。但以我看來，如果扭曲變態(tài)能換來超出同齡人的成績，那么就讓我這這個(gè)旋渦中在掙扎一段吧。手紙廠這邊一切尚好，前一段時(shí)間由廠

5、長掀起的拖沓風(fēng)氣被嚴(yán)厲制裁，老司機(jī)及廠長先后伏法，下面該是為我再就業(yè)慶功了，只有在這幫人面前我還能說幾句實(shí)話，想起來難能可貴。高中那幫一盤散沙我已經(jīng)懶得維系了，廠長一句話說得好，你費(fèi)心去維系一幫人人家領(lǐng)情嗎，你的好心得到回報(bào)了嗎？這是廠長對(duì)我工作方法的一種否認(rèn)，也是對(duì)今后的一種忠告。一切隨緣不必強(qiáng)求，自己做決定也要考慮到他人感受及承受度，也要考慮社會(huì)影響，思之感慨萬千。 大學(xué)這邊實(shí)在在事業(yè)上拉開了一定差距沒有什么共同語言了，連同宿舍的回國邀請(qǐng)幾回我都懶得去，道不同不相為謀。只是保存了押司等幾位不時(shí)探討的密友便足夠了。和丫頭為吃飯地點(diǎn)一場小架讓我積蓄在心中的一些問題全面爆發(fā)，至今幾經(jīng)反復(fù)難以回暖

6、，只是網(wǎng)上買幾樣?xùn)|西安撫一下罷了。冷戰(zhàn)是我喜歡的形式，但我主動(dòng)破冰沒有得到相應(yīng)回應(yīng)，那便是理解能力差距了，一時(shí)不可強(qiáng)求?？磥砝斫夂湍鹾苤匾?，個(gè)人資質(zhì)畢竟不同。 人際關(guān)系這邊概括來說，由于我過于要求自己在事業(yè)上出成績，確實(shí)忽略冷漠了許多，今后會(huì)適當(dāng)加強(qiáng)。但本性難移，今年恐怕便這樣了。 一、全面完成各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù) （一）從改革、開展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。 今年以來城鎮(zhèn)新增就業(yè)5610人，完成市下達(dá)任務(wù)的118%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)2500人，完成市下達(dá)任務(wù)的113.6%，其中“4050”人員再就業(yè)377人，完成市下達(dá)任務(wù)的125%，登記失業(yè)率為3.17%。均超額

7、完成了市政府下達(dá)我縣的各項(xiàng)任務(wù)。在就業(yè)再就業(yè)工作中，我們主要做到以下幾個(gè)方面： 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)新的再就業(yè)優(yōu)惠政策。 按照市局統(tǒng)一部署，我們制定了我縣就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)工作意見，根據(jù)我縣的實(shí)際情況不斷開拓進(jìn)取，更新思想觀念，改良工作作風(fēng)，更好地為政府效勞，為弱勢群體效勞，為全縣人民效勞。 2、認(rèn)真做好平臺(tái)建設(shè)和創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)。 根據(jù)省市要求和考核目標(biāo)，我縣16個(gè)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)均成立了勞動(dòng)保障所，城區(qū)15個(gè)社區(qū)成立了勞動(dòng)保障站。我們積極爭取政府支持，為15個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障站分別配備了兩名勞動(dòng)保障協(xié)理員，并為各勞動(dòng)保障所又增配了一名工作人員以充實(shí)力量，這些人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全

8、部納入財(cái)政預(yù)算。同時(shí)財(cái)政出資為各社區(qū)勞動(dòng)保障站配備了電腦、打印機(jī)、 機(jī)等辦公設(shè)施，真正做到了機(jī)構(gòu)、人員、場地、制度、經(jīng)費(fèi)、工作“六到位”，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所和社區(qū)勞動(dòng)保障站不斷完善工作職能，切實(shí)做到下崗職工有人管、有人問。 3、認(rèn)真做好政策落實(shí)，加大就業(yè)扶持和援助力度。 加大小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息力度，擴(kuò)大范圍，降低門檻，使再就業(yè)優(yōu)惠政策切實(shí)落到實(shí)處。切實(shí)利用國家優(yōu)惠政策鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，按照企業(yè)實(shí)際招用持再就業(yè)優(yōu)惠證職工人數(shù)，縣財(cái)政給于一定的社保補(bǔ)貼。同時(shí)對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營和靈活就業(yè)的“4050”人員給予社保補(bǔ)貼并給予小額貸款貼息。今年以來,共給予“4050”

9、等就業(yè)困難人員補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)160萬元，發(fā)放小額貼息貸款近100萬元。我縣在資金十分困難的情況下，從財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)再就業(yè)資金240萬元，全部納入專戶。 4、繼續(xù)援助困難群體就業(yè)。 政府加大資金投入，擴(kuò)大社區(qū)崗位開發(fā)，援助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。援助對(duì)象重點(diǎn)是“4050”人員、享受城市低保人員、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙下崗失業(yè)人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和再就業(yè)愿望人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員、零就業(yè)家庭的人員。 （二）保障失業(yè)人員根本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 1、充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保障生活、促進(jìn)就業(yè)的功能。 今年以來，我們共為2638名失業(yè)人員發(fā)放了失業(yè)救

10、濟(jì)金403萬元，保障了他們的根本生活。同時(shí)按照失業(yè)人員進(jìn)入失業(yè)保障工作程序，對(duì)今年新進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn)程序的失業(yè)人員計(jì) 1030人全部給予就業(yè)與再就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，使這局部弱勢群體了解當(dāng)前的就業(yè)形勢，學(xué)習(xí)求職技能和相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)，提高了就業(yè)與維權(quán)意識(shí)。 2、認(rèn)真做好失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作。 在國有、縣屬集體企業(yè)已根本倒閉的情況下，我們積極主動(dòng)配合地稅部門想方設(shè)法，采取措施擴(kuò)大征繳范圍；保持重點(diǎn)、克服難點(diǎn)抓好征繳工作；通過發(fā)送通知、上門催收提高工作力度；召開調(diào)度會(huì)，對(duì)重點(diǎn)欠繳企業(yè)進(jìn)行調(diào)度。截至目前為止，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)4.2萬人，已征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)428萬元，預(yù)計(jì)全年可征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)500萬元，全面完成市下達(dá)

11、我縣的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收任務(wù)，征收額為歷年之最。 3、積極宣傳失業(yè)保險(xiǎn)方針、政策。 為了提高失業(yè)保險(xiǎn)的知名度，增強(qiáng)人們的參保意識(shí)，我們以兩個(gè)條例為依據(jù)印制了失業(yè)保險(xiǎn)宣傳材料。通過勞動(dòng)保障部門相關(guān)科室及地稅部門征管員廣泛發(fā)送。同時(shí)通過舉辦失業(yè)人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有關(guān)政策，讓參保單位及職工增強(qiáng)了繳費(fèi)意識(shí)，讓全社會(huì)都了解參加失業(yè)保險(xiǎn)的重要性和必要性。 4、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)會(huì)計(jì)制度。 會(huì)計(jì)科目的使用，財(cái)務(wù)賬簿的設(shè)置，報(bào)表的填制比擬標(biāo)準(zhǔn)，做到了客觀、真實(shí)準(zhǔn)確、完整地反映核算期間的會(huì)計(jì)資料。今年以來，該項(xiàng)工作屢次得到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門的肯定和好評(píng)。 （三）強(qiáng)化措施，推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力內(nèi)

12、轉(zhuǎn)外輸。 xx年末全縣在外務(wù)工人數(shù)達(dá)35.3萬人，凈增2.6萬人，其中培訓(xùn)后農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移15163人，完成任務(wù)的108%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力有組織輸出21675人，完成任務(wù)的108%。收入達(dá)20.5億元，農(nóng)民人均勞務(wù)輸出收入比去年人均增加105元。 1、實(shí)施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程，推進(jìn)有組織勞務(wù)輸出。 我們?cè)谌ツ陮?shí)施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程的根底上，及時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、有效性。 2、加強(qiáng)南北交流，促進(jìn)區(qū)域優(yōu)勢互補(bǔ)。 為貫徹落實(shí)省委、省政府南北勞動(dòng)力交流會(huì)議精神，我們緊緊抓住與江陰對(duì)口交流與合作，積極營造區(qū)域互補(bǔ)，相互促進(jìn)、共同提高的開展格局，實(shí)現(xiàn)了互利雙贏。 3、加大宣傳力度，鼓勵(lì)外出人員反鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

13、。 近年來，在做好勞務(wù)輸出工作的同時(shí)，我們還把外出農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資、開展民營經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要方面來抓，把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民與外商投資同等重視，同等對(duì)待，同等效勞，為他們創(chuàng)業(yè)興業(yè)提供及時(shí)、周到、高效的效勞。現(xiàn)在全縣打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和經(jīng)濟(jì)能人利用資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢，外引內(nèi)聯(lián)，創(chuàng)辦塑料制品、木材加工、鑄造、餐飲效勞、紡織等涉及幾十類企業(yè)600多家，其中投資額在50萬元以上的有200多家，既活潑了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，又吸納了大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移，也加快了我縣農(nóng)民致富奔小康步伐。 4、搞好星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)立工作。 按市勞動(dòng)保障局要求，在今年全市六個(gè)縣（市）星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)立工作中，我們從機(jī)構(gòu)建設(shè)、場所建設(shè)

14、、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面入手，認(rèn)真制定方案，精心組織施工，積極爭取資金，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位，資金到位，實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所“市場化”“窗口化”，于今年7月份全面完成星級(jí)勞動(dòng)保障所創(chuàng)立工作，其中三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率在50%以上。 5、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理。 全縣26個(gè)職業(yè)介紹中介機(jī)構(gòu)，我們從職業(yè)介紹資質(zhì)，職業(yè)介紹行為等方面入手，按照勞動(dòng)力市場管理規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)定，來保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，開展和標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)力市場，做到了我縣職業(yè)中介機(jī)構(gòu)健康有序地開展。經(jīng)各職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹，全年共向縣外輸出6979人，有5548人實(shí)現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移。 （四）大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和

15、下崗失業(yè)人員技能水平。 1、強(qiáng)化對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。 今年以來，我們不斷加大對(duì)培訓(xùn)學(xué)校管理力度，扶持培育上規(guī)模，標(biāo)準(zhǔn)管理上臺(tái)階，并按市場化的需求，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。對(duì)于培訓(xùn)場地大、師資力量強(qiáng)、設(shè)備先進(jìn)、信譽(yù)良好的學(xué)校，我們大力扶持；對(duì)于教學(xué)不標(biāo)準(zhǔn)或就業(yè)無保障的學(xué)校堅(jiān)決進(jìn)行整頓取締。我們通過在省確立的二十一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中好中選優(yōu)，確立了14家“扶貧”定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家“陽光工程”定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承當(dāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，享受政府補(bǔ)貼。對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的相關(guān)工種（專業(yè)）培訓(xùn)大綱和方案，認(rèn)真審核把關(guān)，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一教材，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)真實(shí)施教學(xué)，對(duì)培訓(xùn)學(xué)校的教師進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。要求培訓(xùn)學(xué)校定期上報(bào)農(nóng)村勞動(dòng)力

16、培訓(xùn)學(xué)員錄取、結(jié)業(yè)、就業(yè)花名冊(cè)等根底臺(tái)賬，培訓(xùn)學(xué)校每期學(xué)期結(jié)束向局培訓(xùn)科申報(bào)實(shí)踐操作和理論知識(shí)考核、鑒定。考核合格者頒發(fā)職業(yè)資格證書和就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，確保培訓(xùn)質(zhì)量。 2、大力推行培訓(xùn)卡制度。 我們?cè)诳偨Y(jié)去年做法的根底上，新推出了“培訓(xùn)卡”制度，通過以卡換券的形式，確保“培訓(xùn)券”的平安，使農(nóng)民直接受益。 3、培訓(xùn)補(bǔ)助向品牌培訓(xùn)和技術(shù)含量高的工種傾斜。 4、加大培訓(xùn)券管理使用方法的宣傳力度。 除了通過電視、報(bào)紙等宣傳外，還印制了1萬條份宣傳材料，張貼到村組，力求做到家喻戶曉；對(duì)貧困農(nóng)戶專門安排扶貧隊(duì)員逐戶宣傳的統(tǒng)計(jì)；各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制作宣傳培訓(xùn)券制度，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的公示牌，目前已為3760名

17、農(nóng)村勞動(dòng)力發(fā)放培訓(xùn)券12509張，兌付培訓(xùn)券補(bǔ)助資金86.57萬元。 截至目前已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力11040人，完成市下達(dá)任務(wù)的92%。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4140人，完成市下達(dá)任務(wù)的92%。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人，完成市下達(dá)任務(wù)的95%。預(yù)計(jì)到年底可全部完成市下達(dá)的任務(wù)。 二、存在問題 1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)困難依然存在。 下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、技能偏低，給他們?cè)倬蜆I(yè)帶來了很大困難，即使已經(jīng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員，也還存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定，勞動(dòng)報(bào)酬偏低甚至低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。 2、失業(yè)保險(xiǎn)承受能力不強(qiáng)。 由于企業(yè)改制，具備享受失業(yè)救濟(jì)條件的人員數(shù)量大幅度增長而失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)減少，同時(shí)我

18、縣失業(yè)保險(xiǎn)基金節(jié)余少，承受能力弱，遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際發(fā)放的需要。同時(shí)我縣失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放仍采用十余年的標(biāo)準(zhǔn)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于規(guī)定水平，極大地?fù)p害了失業(yè)人員的利益。 3、縣內(nèi)企業(yè)用工荒問題日益凸現(xiàn)。 近年來，由于我縣招商引資工作力度的不斷加大，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)許多企業(yè)紛紛投產(chǎn)，用工需求量很大。但從今年以來為南通新福達(dá)電子廠（廠址在王集鎮(zhèn)）等企業(yè)招工情況來看，結(jié)果不太令人滿意。隨著一些新企業(yè)不斷落戶睢寧，用工荒問題還將進(jìn)一步加大。 三、xx年工作思路 xx年，我們將以落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)實(shí)施積極就業(yè)政策的經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展的突出位置，努力開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面。 （一）對(duì)城鄉(xiāng)新增長勞

19、動(dòng)力和經(jīng)濟(jì)薄弱村貧困勞動(dòng)力充分培訓(xùn)。 對(duì)城鄉(xiāng)“兩后”新成長勞動(dòng)力就業(yè)前培訓(xùn)根本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，促進(jìn)普通教育和職業(yè)教育的順暢連接。根據(jù)市場需求和培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，改良培訓(xùn)方法，有針對(duì)性地開展實(shí)用、有效的技能培訓(xùn)，全面提高他們的就業(yè)能力。同時(shí)積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)能力的生活困難的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及信息咨詢，提高其創(chuàng)業(yè)能力。 在做好自身培訓(xùn)工作的同時(shí)，要大力發(fā)揮社會(huì)力量辦學(xué)，鼓勵(lì)興辦民營職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，合理配置，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。多渠道、多從次地提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。 （二）努力提高失業(yè)保障水平。 在繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)宣傳工作的同時(shí)，加強(qiáng)與地稅部門的銜接，充分利用現(xiàn)有的征繳

20、手段，包括限期征繳、凍結(jié)繳費(fèi)單位銀行帳戶等措施，確保重點(diǎn)繳費(fèi)單位定期繳納失業(yè)保險(xiǎn)金。對(duì)拒不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位通過法律程序解決問題，對(duì)直接負(fù)責(zé)人實(shí)行罰款措施。 全面推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，對(duì)有一定規(guī)模、人員相對(duì)穩(wěn)定的企業(yè)納入失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍，嚴(yán)格按照省市文件，將農(nóng)村勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)勞動(dòng)力一樣納入失業(yè)保障。同時(shí)繼續(xù)為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)效勞。積極爭取政府支持，將失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高到相對(duì)合理水平。 （三）認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)城鎮(zhèn)社區(qū)和失地農(nóng)民充分就業(yè)。 繼續(xù)做好政策宣傳，使每個(gè)下崗、失業(yè)人員都能了解到國家優(yōu)惠政策，都能夠享受到相關(guān)優(yōu)惠政策。大力開發(fā)就業(yè)崗位，出臺(tái)一些針對(duì)吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)的優(yōu)惠待

21、遇，鼓勵(lì)企業(yè)大量吸納下崗職工，緩解失業(yè)人員就業(yè)壓力，減輕政府壓力。充分利用社區(qū)平臺(tái)抓好社區(qū)充分就業(yè)創(chuàng)立工作，利用23年時(shí)間使創(chuàng)立率達(dá)90%以上，大力開發(fā)小型加工性企業(yè)和各類效勞型企業(yè)，以大企業(yè)帶動(dòng)小企業(yè)的模式，來促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。在鼓勵(lì)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)上樹立典型，宣傳典型；在就業(yè)援助上找出亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面；調(diào)整就業(yè)格局，擴(kuò)大就業(yè)范圍和再就業(yè)渠道，提高就業(yè)質(zhì)量。在工作實(shí)踐中，要總結(jié)和繼續(xù)運(yùn)用科學(xué)的方法，堅(jiān)持做到認(rèn)識(shí)到位、政策到位、幫扶到位、效勞到位，指導(dǎo)和推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作不斷取得新進(jìn)展。 對(duì)失地農(nóng)民的就業(yè)狀況進(jìn)行普查登記，全面摸清底數(shù)，有針對(duì)性地開展工作，努力使廣闊失地農(nóng)民通過社會(huì)援助和自謀職業(yè)實(shí)

22、現(xiàn)安居樂業(yè)。 （四）做好農(nóng)村適齡勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移。 大力開展農(nóng)村有組織勞務(wù)輸出，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，堅(jiān)持?jǐn)U大數(shù)量與提高質(zhì)量并重，異地輸出與就地轉(zhuǎn)移并舉，進(jìn)一步貫徹政府推動(dòng)，多方參與，市場運(yùn)作，標(biāo)準(zhǔn)管理的工作方針，抓出實(shí)效。同時(shí)積極鼓勵(lì)外出民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民收入的快速增長。 （五）加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，努力提高效勞水平。 我們將組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，更加積極主動(dòng)地開展工作，善于探索適合睢寧實(shí)際勞動(dòng)就業(yè)工作新思路、新方法，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作筑輝煌。 社區(qū)xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié) 一年來，本社區(qū)按照街道的部

23、署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率到達(dá)90%以上。主要做法和成效簡要匯報(bào) 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè) 本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會(huì)議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。 二、落實(shí)政策，創(chuàng)新舉措，促進(jìn)就業(yè) 1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施方法，切實(shí)解決居民就業(yè)問題。 2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌

24、握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)，及早解決。 3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴(kuò)大青年就業(yè)門路。 三、加大投入，完善就業(yè)效勞 一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)效勞制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)： 1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，硬件設(shè)施根本到達(dá)“五個(gè)一”要求； 2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)效勞中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)方案； 3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度，由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi)，鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識(shí)技能，為

25、將來就業(yè)奠定良好的根底。 過去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新方法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 按照市、縣、勞動(dòng)保障部門，關(guān)于創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見，以社區(qū)平臺(tái)為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持的失地農(nóng)民及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、標(biāo)準(zhǔn)化。為社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)開展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào) 一、強(qiáng)

26、化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證 健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由居委會(huì)主任任組長，居委會(huì)副主任任副組長，社區(qū)委員為成員的創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為效勞居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。 二、深入走訪、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)立充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)根底 為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的根本情況，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的年齡、家庭生活、個(gè)人特長、家庭成員情況、居住場