“抓隊伍、嚴管理、樹形象”整頓方案樹形象、改作風 隊伍教育整頓活動.doc_第1頁
“抓隊伍、嚴管理、樹形象”整頓方案樹形象、改作風 隊伍教育整頓活動.doc_第2頁
“抓隊伍、嚴管理、樹形象”整頓方案樹形象、改作風 隊伍教育整頓活動.doc_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、“抓隊伍、嚴管理、樹形象”整頓方案樹形象、改作風 隊伍教育整頓活動“抓隊伍、嚴管理、樹形象”整頓方案 為進一步加強綜治保衛(wèi)隊伍的管理,提高隊伍整體素質(zhì),重塑綜治保衛(wèi)隊伍形象,結(jié)合目前隊伍管理和思想教育的現(xiàn)狀,決定開展“抓隊伍、嚴管理、樹形象”專項整治活動。為確?;顒有Ч?,特制定本整頓方案: 一、整頓的目的: 通過開展“抓隊伍、嚴管理、樹形象”專項整治活動,全面提升綜治保衛(wèi)隊伍整體素質(zhì)和工作水平,徹底轉(zhuǎn)變綜治保衛(wèi)人員工作作風,高效發(fā)揮綜治保衛(wèi)隊伍職能作用。 二、成立組織領(lǐng)導(dǎo)組: 組  長:朱和平 副組長:李  峰  成  員:邢_  楊安康

2、60; 李_三、整頓范圍和時段: 整頓范圍:保衛(wèi)科全體 整頓時段:20_年8月1日-20_年10月31日 四、整頓內(nèi)容: 1、嚴格執(zhí)行綜治保衛(wèi)人員準入制度。 2、認真開展普法教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 3、軍事技能訓(xùn)練。 4、崗位職責落實不到位。 5、警容警貌、文明用語、掛牌上崗 6、紀律松弛、作風渙散、管理松懈 7、保衛(wèi)隊伍條令條例落實不到位。 五、方法與步驟 1、嚴格執(zhí)行綜治保衛(wèi)人員準入制度。統(tǒng)一填寫保衛(wèi)人員準入審查表,確認無劣跡,通過學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、考核合格后方可進入保衛(wèi)隊伍,確保保衛(wèi)隊伍的純潔性。 2、認真開展普法教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),建立長期學(xué)習(xí)日制度,確定 每周三為學(xué)習(xí)時間,在整頓期間,把法律、法規(guī)、

3、以及企業(yè)的有關(guān)規(guī)章制度為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容,要求人人有學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)目標,并把學(xué)到的知識運用到日常工作中去。通過學(xué)習(xí)盡快提高每個保衛(wèi)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平,人人爭做知法、懂法、守法、的保衛(wèi)人員。 3、繼續(xù)開展軍事大練兵活動,整頓期間訓(xùn)練時間為8月1日起至9 月1日止,訓(xùn)練內(nèi)容為:隊列訓(xùn)練、檎敵拳、警棍盾牌術(shù)。制定詳細的訓(xùn)練計劃,全面施行軍事化管理,通過訓(xùn)練和整頓來強化保衛(wèi)人員的紀律意識,提高個人身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,確保隊伍作風頑強,紀律嚴明,出擊有力。 4、制定出詳細的崗位職責,做到崗位到人,責任到人,同時要加大內(nèi)部查崗力度,嚴禁脫崗、睡崗,堅持日匯報制度,嚴格執(zhí)行日常管理考核辦法。 5、加強保衛(wèi)人員著裝管理,要求全體保衛(wèi)人員上崗期間正規(guī)著裝。嚴禁衣冠不整,警便混穿現(xiàn)象。 6、加大對重點部位和五管要害部位的巡查工作。要求上崗巡邏期間兩人成行,三人成列,步伐整齊。并規(guī)范巡邏日志和查崗記錄,確保防范到位,最大限度的杜絕各類案件發(fā)生。 7、嚴格落實綜治保衛(wèi)人員“三條禁令”和“八條工作紀律”。對違反各項紀律的保衛(wèi)人員一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論