州鐵路辦關(guān)于工作不實(shí)弄虛作假問(wèn)題的自查報(bào)告

1、州鐵路辦關(guān)于工作不實(shí)弄虛作假問(wèn)題的自查報(bào)告州鐵路辦關(guān)于工作不實(shí)弄虛作假問(wèn)題的自查報(bào)告根據(jù)州政府辦公室關(guān)于開(kāi)展工作不實(shí)、弄虛作假問(wèn)題專項(xiàng)治理實(shí)施方案的通知（ * 州政辦函2017 23號(hào)）文件要求，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，第一時(shí)間召開(kāi)會(huì)議研究部署專項(xiàng)治理相關(guān)工作，嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)各科室深入開(kāi)展自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。一、專項(xiàng)治理工作開(kāi)展情況（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為確保工作不實(shí)、弄虛作假專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處，成立了專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任任組長(zhǎng)，副主任任任副組長(zhǎng)，各科室主要負(fù)責(zé)人任成員，專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合科，具體負(fù)責(zé)開(kāi)展專項(xiàng)治理日常工作。（二）對(duì)照問(wèn)題，深入自查。 5月 15 日，我辦召開(kāi)干部

2、職工會(huì)議，集中學(xué)習(xí)州委組織部關(guān)于開(kāi)展工作不實(shí)、弄虛作假問(wèn)題專項(xiàng)治理實(shí)施方案的通知，明確了工作任務(wù)，明確了五方面的重點(diǎn)自查范圍，營(yíng)造了良好的自查氛圍。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表的方式廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議，共收回征求意見(jiàn)表30余份。我辦領(lǐng)導(dǎo)干部在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)黨支部組織生活會(huì)、支部委員會(huì)等多種方式，進(jìn)行了深刻地自我查擺，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，并針對(duì)查擺出的問(wèn)題，明確整改方向。（三）立行立改，落實(shí)有力。一是抓好宣傳教育。結(jié)合 “兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育和 “支部主題黨日 ”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí)中央和省州有關(guān)規(guī)定及要求，并廣泛開(kāi)展討論交流。二是加強(qiáng)引導(dǎo)。結(jié)合 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展

3、系列主題活動(dòng)，學(xué)習(xí)身邊杰出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮典型引路、激勵(lì)干部的作用，教育廣大干部職工講政治、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，推動(dòng)專項(xiàng)治理活動(dòng)的深入開(kāi)展。（四 ）健全制度，務(wù)求實(shí)效。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我辦修訂完善相關(guān)體制機(jī)制，建立首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法。保持監(jiān)督電話、信函征求意見(jiàn)、網(wǎng)站留言等多種監(jiān)督方式常態(tài)化，嚴(yán)肅查處工作不實(shí)、弄虛作假行為。二、存在問(wèn)題和不足經(jīng)廣泛征求意見(jiàn)和深入自查，我辦不存在弄虛作假行為，但仍然 存在兩方面的不足：一是工作中銳氣不足、拼勁不夠，處處循規(guī)蹈 矩，存在怕出問(wèn)題的想法。二是在鐵路項(xiàng)目爭(zhēng)取過(guò)程中存在畏難情 緒，還停留在老的思維模式上

4、，工作中按部就班，缺乏革新意識(shí)， 創(chuàng)新工作方法不夠、辦法不多。三、整改措施（一）扎實(shí)推進(jìn) “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)開(kāi)展政治理論教育，讓學(xué)習(xí)習(xí)慣成為常態(tài)，以適應(yīng)新形勢(shì)和新要求，逐步提高全體干部職工整體素質(zhì)。不斷豐富并拓展 “支部主題黨日 ”活動(dòng)，堅(jiān)持全員參與，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)行有關(guān)文件精神，持續(xù)治理 “工作不實(shí) ”現(xiàn)象，不斷增強(qiáng) “四個(gè)意識(shí) ” ，從糾正身邊不良習(xí)氣開(kāi)始，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，在思想行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。（二）加強(qiáng)管理考核。強(qiáng)化并實(shí)施全年目標(biāo)責(zé)任管理考核，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，以崗位激勵(lì)、評(píng)先表模為抓手，確保責(zé)任落實(shí)到科室到個(gè)人，進(jìn)一步促進(jìn)干部職工強(qiáng)化紀(jì)律觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做好主動(dòng)服務(wù)，提高辦事效率，全面提升工作服務(wù)水平。（三）確保制度落實(shí)。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行中央 “八項(xiàng)規(guī)定 ” ，深入落實(shí) “一崗雙責(zé) ” ，持續(xù)糾正 “四風(fēng) ”問(wèn)題，主動(dòng)落實(shí) “兩個(gè)責(zé)任 ” 。領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)守工作紀(jì)律、深入基層調(diào)查研究，帶頭密切