校園招聘會贊助策劃書

1、校園招聘會贊助策劃書一。前言：舉辦大型模擬招聘會是為我校同學提供最新的就業(yè)資訊, 和增強就業(yè)實踐的有效渠道，大學生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動， 能夠讓廣大同學親身體驗現場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時，通過專職指導就業(yè)的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己， 并結合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標，更加現實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學生來說是一次難得的實踐機會， 這更是對大一大二學生有良好的教育指導作用。讓我校學子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。二. 活動概括 :1活動時間： 12月

2、 7 號至 12 月 23 號2活動主題：揚就業(yè)之帆，啟夢想之航！3活動對象：本次活動面向全校大學生, 大三臨近畢業(yè)學生為主 , 歡迎有興趣的同學報名參加。4活動方式：采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我校舉行面向全校的大型招聘會, 現場為參與者提供意見、建議；傳授應聘技巧。 由各企業(yè)選出根據職業(yè)要求和參與者表現最終確定一批的應聘成功者可獲得由我校和招聘企業(yè)頒發(fā)的獲獎證書。5主辦單位：南昌航空大學校團委校學生會三?；顒恿鞒蹋?、初賽：環(huán)節(jié)設定：根據簡歷按崗位分類，并把簡歷的名次寫在每個崗位之前，然后再進行面試。進行簡單自我介紹 , 專家提問，同時給予

3、評分和建議。（選手上交的簡歷將給予評比, 選出前三名作為簡歷大賽結果, 在決賽上公布并給予證書獎勵。）根據簡歷和面試，進行總分統(tǒng)計及排名, 排名前 30 名進入復賽. 2、復賽 ：場內環(huán)節(jié)：自我介紹，半分鐘內，并提出應聘口號實力展示 : 在做完自我介紹后從主持人信封里抽一個，每個信封里有一個話題,選手有三十秒考慮時間 , 接著就這個話題 , 闡述自己的觀點和看法 ( 可有答題時間限定) ，一分半鐘內完成 . 由評委現場打分 , 提問。 (評分標準采用十分制 , 去掉最高最低分打平均 , 各環(huán)節(jié)分數相加為最后分數。）無領導小組討論 : 應聘者每 5 人組成一個小組 ( 由抽簽決定），對一個案例進

4、行討論，討論時間三分鐘，之后每組推薦一個代表陳述本組觀點, 限時一分鐘。 ( 此環(huán)節(jié)主要是考查應聘者的綜合協(xié)調能力和領導能力，在應聘者討論的同時，評委對每個應聘者評分。）根據選手在以上三項活動中的綜合得分，選出最優(yōu)秀的10 名進入決賽 . 3. 決賽:開場：開場助興節(jié)目表演一個（節(jié)目待定）主持人宣布活動開始學校領導致詞活動贊助商代表致詞主持人介紹各位選手，介紹比賽環(huán)節(jié)及規(guī)則, 宣布比賽開始 . 環(huán)節(jié)設定 :1參賽選手進行一分半鐘的自我介紹, 或者附加簡單才藝展示。介紹完后, 選擇一項應變題目進行作答， 時間不超過一分鐘， 并給出相應的理由解釋。 評委打分。2就職演說環(huán)節(jié)， 參賽選手需要針對自己

5、所應聘的職業(yè)位置, 并配合制作相應的ppt ，進行演說。時間不超過三分半。評委打分，并有選擇給出點評。3. 最后選手之間相互投票 , 并給出相應理由，時間不超過半分鐘。4. 進行最終統(tǒng)分，評委給在座選手進行小結點評, 并最終由評委布公布獲獎名單（一等獎 1 名、二等獎 1 名、三等獎 1 名）由現場嘉賓為獲獎者頒獎。四. 宣傳細則：1、宣傳方式1）橫幅宣傳：在學校人流多的地方( 如籃球場 ) 懸掛橫幅。2）海報宣傳：我們將在學校人流大的地方粘貼海報。3) 傳單宣傳 : 我們將制作一定量的宣傳單， 其中一部分在人流量大的地方發(fā)放，另一部分發(fā)送到各寢室。4) 噴繪宣傳 : 制作兩張噴繪 , 懸掛在

6、人流量大的地方5）校報宣傳 : 聯(lián)系校報，做相關賽事的報道. 6）樓道通知： 做一套顯眼的背膠通知， 貼在每棟宿舍的樓道通知欄，讓上下樓的同學都注意到。2 宣傳對象全校兩萬名師生3、宣傳特點整個活動的宣傳期長達1 個月，通過對活動的宣傳報道, 可使企業(yè)形象暨產品品牌在消費者中產生極其深刻的印象. 2、宣傳密度大在整個賽事中 , 新聞報道、人物專訪、專題報道、主題活動報道、贊助單位宣傳及活動的相關報道在不同的媒介形成一股轟炸式的宣傳勢頭。3、宣傳形式多樣化本次活動宣傳媒體有報紙、短信、平面等多種形式, 不同媒體采用不同的方式和方法，對活動進行多角度、多層面的深度報道，使活動的宣傳報道更具豐富性、

7、多樣化。4、宣傳費用小，受益大以最小的投入， 去贏得地區(qū)消費者， 是贊助單位的希望。 校級活動不等同于市級省級活動的費用耗資， 但本次活動的媒介眾多。 能使贊助商以最低的投入得到如同市級，省級活動的宣傳效應. 而且贊助高校學生活動，能在社會上產生一種公益性質的品牌效應。 如通過其它方式對企業(yè)和產品進行宣傳，耗資大且很難能形成像本次活動賽這樣規(guī)模性的宣傳攻勢。本次大賽宣傳的連續(xù)性和遞進性會使宣傳的目的精確化 , 意義深遠化 , 影響最大化 . 五贊助合作：一合作方式：1）根據雙方具體的合作深入程度，贊助商向本次模擬招聘會提供一定數量的現金贊助和實物贊助 . 2） 以下為南昌航空大學校園模擬招聘會

8、招商回報條例通案, 經與企業(yè)達成合作意向后，可根據企業(yè)的具體情況和需要做共同修改. 二贊助項目：1a級贊助贊助商：僅限一家贊助金額 :3500 元2b級贊助贊助商：僅限一家贊助金額： 2000元3c級贊助贊助商：數目不限贊助方式：宣傳品贊助三。贊助回報細案：1a級贊助商回報細案：1）享有本次招聘會的冠名權，此次招聘會所有的對外宣傳都用此名。2）享有從招聘會開始到招聘會結束校報、南昌航空大學學生會官方網站、啟航網、臥龍苑學生網的宣傳報道. 3) 在招聘會各個階段所制作的所有宣傳品如海報、宣傳單、橫幅、噴繪、獎品等廣告載體上進行宣傳。4) 在決賽現場致辭，可以擔任本次招聘會的評委，嘉賓。5）為本次獲獎冠軍選手頒獎，可獲準任選與獲獎選手參與本企業(yè)的實習（需另外與獲獎選手協(xié)商 )。6) 可以現場提問本次招聘會決賽的選手。7）可以由本次贊助企業(yè)出題。8) 主持人在決賽現場多次口頭表示感謝，并對本次贊助企業(yè)的做一定的介紹. 9）本次贊助企業(yè)可以在學校舉辦自己的招聘宣講會. 10）本次贊助企業(yè)可以在校園內設置咨詢臺，對企業(yè)的介紹， 招聘信息等等進行一定的宣傳。2b級贊助回報細案：1) 享有從招聘會開始到招聘會結束校報、 南昌航空大學學生會官方網站、 啟航網、臥龍苑學生網的宣傳報道。2）為贊助企業(yè)制作一定數量的橫幅、噴繪、海報、宣傳單。4）在決賽現場致辭，可以擔任本次招聘會的評委，嘉賓。5)