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文檔簡介
1、 居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展困境及對策研究 摘要:文章采用訪談法,以長春市居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)為個(gè)案,深入了解機(jī)構(gòu)在發(fā)展過程中的瓶頸,提出切實(shí)可行的解決對策,為居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的長效運(yùn)行提供理論指導(dǎo),以期為居家養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展提供借鑒。關(guān)鍵詞:農(nóng)村;養(yǎng)老院;老年人;生活質(zhì)量隨著我國老齡化程度的不斷加深、養(yǎng)老壓力逐漸增大,國家“9073”工程的逐漸展開,“以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為支撐”的養(yǎng)老模式使得居家養(yǎng)老問題成為社會(huì)共同關(guān)注的熱點(diǎn)問題。1 研究背景本次研究采用結(jié)構(gòu)式訪談法,以社會(huì)學(xué)研究方法為依托,對長春市四家居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,以九名居
2、家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作人員和管理者為訪談對象,收集資料時(shí)選用個(gè)案訪談法和文獻(xiàn)法。2 存在問題近年來,隨著老齡化程度的加深,居家養(yǎng)老服務(wù)需求日益旺盛,國家也積極推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展。在市場需求和政策引導(dǎo)下,長春市的居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展迅速,無論是機(jī)構(gòu)數(shù)量上還是規(guī)模上都取得了巨大的飛躍。但是在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍、老年人需求滿足程度等方面仍存在著諸多問題亟需解決。2.1 基礎(chǔ)設(shè)施不完善首先,基礎(chǔ)設(shè)施不健全。案例一:“現(xiàn)在只能給老人提供吃飯的地方,別的就沒辦法了,你看我們這里就這么大,后廚占了三分之一,剩下的就是就餐的區(qū)域了?!逼浯?,人員配備不完整。案例二:“我們就這么幾個(gè)人,沒那么多人手去做
3、別的啊,再說了,要是請個(gè)醫(yī)生啊、保健的太難了,這里掙不到什么錢的,人家也不愿意來,而且現(xiàn)在人工成本太高,我們也承擔(dān)不起啊。”在本次調(diào)查中發(fā)現(xiàn),長春市居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)主要依托社區(qū)和街道建立,場地面積較小,多數(shù)僅能為老年人提供簡單的午餐就餐服務(wù),功能區(qū)仍不完善,更加缺少老年人進(jìn)行休閑娛樂的活動(dòng)場所。2.2 老年人的居家養(yǎng)老需求難以滿足首先,服務(wù)項(xiàng)目種類單一。案例三:“要說其他的業(yè)務(wù)就是幫老人代繳個(gè)水電費(fèi)、或者充話費(fèi),要說專業(yè)的那些康復(fù)訓(xùn)練之類的,我們還做不了,沒有場地和設(shè)施,也沒人會(huì)呀?!逼浯?,機(jī)構(gòu)對老年人的居家養(yǎng)老需求缺乏了解。案例四:“把做飯軟點(diǎn)、爛點(diǎn)就行了,而且這一個(gè)社區(qū)有那么多老人,這幾個(gè)
4、說好吃,那幾個(gè)可能又說不好,眾口難調(diào)嘛,沒必要搞什么調(diào)查,那些老人都不怎么識字,做了也沒用?!庇纱丝梢?,目前長春市的居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)主要是以提供就餐服務(wù)為主,難以滿足老年人對于居家養(yǎng)老服務(wù)的需求。同時(shí),由于機(jī)構(gòu)對于老人缺乏了解,并且對于了解老年人的居家養(yǎng)老需求情況處于消極被動(dòng)的狀態(tài),以致于目前長春市老年人的居家養(yǎng)老需求難以滿足。2.3 居家養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍的職業(yè)素質(zhì)整體較低首先,居家養(yǎng)老服務(wù)人員缺少崗前培訓(xùn)。案例六:“哪有什么培訓(xùn),只要能干活、肯干活就行,然后有個(gè)健康證,就能來。再說了,就做做飯,老人來吃飯了給他們端飯、收拾一下衛(wèi)生,這需要培訓(xùn)什么?!逼浯?,居家養(yǎng)老服務(wù)人員的流動(dòng)性大、專業(yè)性不強(qiáng)。
5、案例七:“我們這里就三個(gè)工作人員,都在中央廚房,別的就交給志愿者。比如說大學(xué)生和社會(huì)愛心人士,他們會(huì)上門給老人收拾衛(wèi)生,陪老人聊天,或者逢年過節(jié)來給老人演出什么的,志愿者嘛,沒那么多要求,想來就可以來。”在本次接受調(diào)查的居家養(yǎng)老服務(wù)人員中,他們的受教育程度普遍較低,且年齡偏大,缺乏專業(yè)技能,在進(jìn)行居家養(yǎng)老服務(wù)時(shí)只能從事單一的服務(wù)工作,而志愿者的流動(dòng)性大,穩(wěn)定性較差??梢?,目前分服務(wù)隊(duì)伍難以滿足老年人的服務(wù)需求,阻礙居家養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的提升。2.4 社會(huì)支持程度不高首先,社會(huì)各界對居家養(yǎng)老服務(wù)的支持度較低。案例八:“要說支持什么的,也就是偶爾會(huì)來些志愿者,幫忙照顧照顧老人,別的就沒有了,現(xiàn)在年輕人
6、有幾個(gè)關(guān)注老人呢?很多連居家養(yǎng)老是啥都不知道,更別說支持我們工作了。”其次,專業(yè)性人才急缺。案例九:“我們也想招一些專業(yè)的人,比如說學(xué)護(hù)理啊、學(xué)醫(yī)的人,但是人家一聽是伺候老人的,整天都是跟老人打交道,年輕人就都不愿意來,也沒什么發(fā)展的空間?!笨梢?,目前長春市居家養(yǎng)老服務(wù)的社會(huì)認(rèn)可度還普遍較低,無論是社會(huì)個(gè)體還是群體,都對于居家養(yǎng)老服務(wù)缺乏正確的理解和認(rèn)識,這一狀況嚴(yán)重制約了長春市居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展。2.5 居家養(yǎng)老服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化進(jìn)程緩慢首先,缺乏企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)案十:“我們就是給老人做飯送飯,再組織一些活動(dòng),不太需要什么標(biāo)準(zhǔn),也沒什么用?!逼浯?,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家標(biāo)準(zhǔn)難以有效落實(shí)。個(gè)案十一:
7、“之前有聽說過,但是內(nèi)容是什么就不清楚了,應(yīng)該沒什么用,有用的話我們那些群里面會(huì)說的?!笨梢姡瑱C(jī)構(gòu)管理者對于居家養(yǎng)老服務(wù)缺乏系統(tǒng)的、深刻的認(rèn)識,機(jī)構(gòu)運(yùn)營也缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。與此同時(shí),現(xiàn)有的居家養(yǎng)老服務(wù)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)缺乏強(qiáng)制力和約束力,在居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)中影響程度低,難以起到有效的指導(dǎo)和規(guī)范作用,居家養(yǎng)老服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化進(jìn)程十分緩慢,甚至陷入瓶頸。3 提升路徑3.1 政府部門應(yīng)重視居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展首先,應(yīng)加大對居家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的扶持力度。政府有關(guān)部門應(yīng)強(qiáng)化政府的主導(dǎo)作用,貫徹落實(shí)現(xiàn)有的政策措施,加大財(cái)政資金的投入力度,為居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)和發(fā)展提供充足的財(cái)力支持。同時(shí),政府部門應(yīng)鼓勵(lì)社
8、會(huì)資本注入居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),扶持居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大對居家養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的培養(yǎng)、培訓(xùn)。其次,應(yīng)完善居家養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)制度。建立健全居家養(yǎng)老服務(wù)體系的相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范居家養(yǎng)老服務(wù)行業(yè),加大對居家養(yǎng)老服務(wù)市場的監(jiān)管,促進(jìn)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。3.2 加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)監(jiān)管,推動(dòng)居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)范化發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)內(nèi)部應(yīng)聯(lián)合起來,共同探討提升居家養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的措施,探索居家養(yǎng)老模式的發(fā)展模式和路徑,完善居家養(yǎng)老服務(wù)體系、管理體系的建設(shè),立足于老年人不斷增長的居家養(yǎng)老服務(wù)需求,提升居家養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)?;?、規(guī)范化發(fā)展,同時(shí)建立行業(yè)內(nèi)部監(jiān)管措施,建立內(nèi)部聯(lián)動(dòng)機(jī)制
9、,完善居家養(yǎng)老服務(wù)體系。3.3 積極培養(yǎng)專業(yè)型人才,加強(qiáng)應(yīng)用理論研究理論指導(dǎo)實(shí)踐,居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的穩(wěn)態(tài)發(fā)展離不開學(xué)科理論的支持,但目前我國開設(shè)養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)的高校極少,且學(xué)科建設(shè)不完善,沒有能夠直接應(yīng)用于居家養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的專業(yè)性人才,難以滿足居家養(yǎng)老服務(wù)市場日益增長的需求。隨著高等教育的大眾化,各行各業(yè)都需要高素質(zhì)人才,居家養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)也不例外,大學(xué)生進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)符合社會(huì)發(fā)展對人才的需求。因此,高校應(yīng)加強(qiáng)養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)的學(xué)科建設(shè),積極培養(yǎng)符合市場需求的高質(zhì)量、專業(yè)型人才,同時(shí)不斷深化應(yīng)用理論的研究,推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)的理論化,在根本上促進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,從而提高社會(huì)對于居家養(yǎng)老服務(wù)的認(rèn)同感。3.4 破除陳舊觀念,反對職業(yè)歧視職業(yè)沒有高低貴賤之分,全社會(huì)應(yīng)該打破陳舊觀念,樹立職業(yè)平等觀,反對任何形式的職業(yè)歧視。而面對當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形式,無論文化水平高低,都應(yīng)正確看待養(yǎng)老服務(wù)員這一職業(yè),以平常心對待高學(xué)歷人才在居家養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)就業(yè)的現(xiàn)象。同時(shí),新聞媒體也應(yīng)對養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)進(jìn)行客觀、真實(shí)的報(bào)道,讓大眾正確認(rèn)識居家養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)和居家養(yǎng)老服務(wù)人員。3.5 建立健全居家養(yǎng)老服務(wù)的法律法規(guī)政府層面應(yīng)立足于我國現(xiàn)有的國情,建立健全居家養(yǎng)老服務(wù)的相關(guān)法律法規(guī),不僅能夠讓群眾和相關(guān)機(jī)構(gòu)做到“有法可依,有法必依”,同時(shí),對于我國居家養(yǎng)老服務(wù)
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