老年科護士個人工作年度總結

1、老年科護士個人工作年度總結 篇一： 我是一名剛從護校畢業(yè)的新護士，我當機立斷地選擇了xx市第三人民醫(yī)院，現(xiàn)時在老年一科，工作已有兩個月的時間了。在這里主要都是老年臨終關懷的護理。老年人到了這個時候所需要的不是名利或者錢財，他們最希望的就是能夠得到關愛，得到人間的真情。 在老年一科，從我工作兩個月的時間里，讓我親眼見到了人們所說的不是親人勝似親人高尚行為。面對一個個行動不便、不能言語、病情危重、有的身帶幾個發(fā)臭褥瘡進院的老年患者，護士們卻表現(xiàn)出細心、耐心、無私的胸懷。他們給在躺在床上不能自理的老人擦拭身體、按摩，攙扶行動不便的老人一步一步地漫步，或用輪椅推著老人到活動大廳做康復鍛煉醫(yī)學教育網(wǎng)收集

2、整理，護士們溫柔地給身上長褥瘡的老人清洗、消毒、包扎傷口。護士穿梭在病房間護理好老年病人，時而喂老人家喝水;時而給老人家翻身、拍背;時而為老人家測血壓、摸脈搏、蓋被子。他們真情投入工作，和老人們?nèi)谇⑾嗵?，此時此刻，我被感動了，我虛心向護士姐姐們學習。在工作中表現(xiàn)出熱心、勤快、細心、很快和老人家們和睦相處。其實老人家是很容易滿足的，哪怕只是一個簡單的問候，那么他也會很開心。 想要更好地發(fā)揮工作能力，除了有責任心和細心之外，還要有扎實的基本功，如溝通、觀察、領會、寫作等能力和護理技術操作能力，而且還要不斷提升自己的專業(yè)水平和臨床操作能力?，F(xiàn)在我們醫(yī)院正在爭創(chuàng)“三級專科精神病醫(yī)院。大家都覺得這是一件

3、好事，如果成功了都會為此而感到自豪，因此全院上下都很積極為此事而努力。我們科的全體護士，在經(jīng)過一天的辛勞工作之后，他們放棄了與家人相聚的時間，放棄了假期，放棄了自己私人時間，而且毫無怨言地保持下班后留下來學習操作;在繁忙和疲憊的工作中不放棄學習的機會，科室每周輪換派出一名護士到中心醫(yī)院進修學習，出去學習的護士會及時的把學到的新知識跟科室的護士姐妹分享，開拓了我們的知識點醫(yī)|學教|育網(wǎng)搜集整理。 在學習過程中，護士姐妹們都表現(xiàn)得很團結，很積極。老護士指導年輕護士醫(yī)學教育網(wǎng)收集整理，并合理地分配有限的場地與時間。四，五個人為一組，同時學習幾項操作，這不但提升了效率，而且也節(jié)省了時間。要是有人做錯了

4、，大家都很友善的指出錯誤，并作正確動作的示范。從中，我感受到了大家是那么的合作，那么的融洽，看上去就像一家人。 最值得一提的就是我們護理部主任、科護士長王莉。我從來沒有見過一位管理者是如此體恤下屬的。下班了，她放棄了做一位好太太，一位好媽媽的機會，留下來陪我們一起學習。她在旁邊給我們作操作示范和規(guī)范性的指導，而且還很關心我們的健康，她怕我們餓著了就自己出錢叫廚房給我們做飯吃。能有這樣一位好領導我真的覺得很幸福。 在這段日子里，讓我變得細心了，而且還懂得了許多為人處事的道理。我喜愛這份工作，以后我會更加努力做好他的。 篇二： 一年來，中醫(yī)科全體護理人員在醫(yī)院總黨支、護理部的領導下，認真貫徹落實醫(yī)

5、院文件精神，始終保持以病人為中心，以提升護理質量為核心，以轉變行業(yè)作風為突破口，落實醫(yī)院優(yōu)質護理服務工程活動。經(jīng)過大家的齊心協(xié)力，圓滿地完成了各項工作任務，無護理差錯事故及病人投訴事件發(fā)生，現(xiàn)就一年的工作總結如下： 一、強化素養(yǎng)教育，轉變作風，以實際行動做好優(yōu)質護理服務工程的各項工作。 1、強化護理人員業(yè)務培訓，提升護理隊伍整體素養(yǎng)，促進護理業(yè)務發(fā)展。業(yè)務學習上除年初護理部及科室安排的三基訓練考核外，還依據(jù)優(yōu)質護理服務工程活動的具體要求，制訂基礎護理和生活護理的培訓計劃，并按計劃具體組織培訓實施，采納晨會提問、床前交接班提問、經(jīng)驗交流模擬演練，每周專病專護專題講座一次，重點特別專科特色，以點帶

6、面，培養(yǎng)護士的應急思維、判斷交流和解決實際問題的能力，培養(yǎng)團隊精神。今年每月操作考試及季度理論考試比去年有很大提升。 2、以病人為中心，提倡人性化服務，強化護患溝通，提倡人性化服務，提升人性化服務的理念，從服務的對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務，以尊重病人、服務于病人，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先責任護士熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人和家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間，規(guī)章制度及主管醫(yī)生、護士，物品使用。其次交代特別用藥飲食的種類以及各種檢查注意事項，安慰激勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三是提供規(guī)范化服務，做到“送藥到手，看服到口，服后再走，為新入

7、院病人修剪指甲，為年老體弱者剃胡須，洗臉，洗腳，為生活自理者做好健康宣教，協(xié)助指導做好生活護理，把親情化服務納進工作之中，用愛的親情去慰藉患者，加強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。 二、嚴格管理，嚴格考核，努力提升科室護理工作質量 質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提升護理質量的保證。為了提升護理質量，依據(jù)護理制訂的考核細則，科室執(zhí)行三級護理管理責任制，即護士長-高年資護士-護士的管理模式，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期的抽檢、互查。在基礎管理、質量控制中科室充分發(fā)揮質控領導小組成員的作用，能夠依據(jù)護理部的工作安排做到日有計劃、周有安排、日有重點、月有小結。 在

8、基礎護理質量管理上，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，強化檢查，保證落實，科室每月護理質量檢查，對檢查中存在的不夠之處進行具體的原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識，制訂切實可行的改善措施，及時改善工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在安全管理和消毒隔離方面，科室嚴格制度，嚴格把關，從點滴做起，從事故的萌芽前有預見性的做起，全年安全達標，消毒隔離工作符合規(guī)范，無差錯事故發(fā)生。 三、強化思想教育，營造“務實高效、團結奮進的工作氛圍 在思想教育形式上，充分發(fā)揮科室護理人員的能動性，工作中執(zhí)行責任制，做到了任務明確，責任到人，“千金重擔大家挑，人人肩頭有指標。面對病人的恐慌，我們用微笑提供一流的護理服

9、務去緩解;面對病人的種種狀況，我們用耐心去感化;對搶救危重病人，我們用嫻熟的技術鎮(zhèn)定的態(tài)度去對待，大家的努力得到了認可。按照行風評議標準，以高效、優(yōu)質的服務，精湛過硬的護理技能，優(yōu)良的休養(yǎng)環(huán)境，贏得了患者及家屬的信賴與配合，營造了和諧的醫(yī)護患關系。 四、抓質量、促效益，圓滿完成了年初下達的目標任務 今年公休假，法定節(jié)假日較多，中途又有休病假、婚假的，所以護理人員繼續(xù)少12人，今年比去年病人數(shù)顯然增多，床位常常爆滿，護理人員緊張，一段時間大家付班連夜班連著上，誰都沒有叫苦，齊心協(xié)力，共同努力，有時犧牲休息時間，加班加點，克服困難，在大家的努力下，全年無差錯事故、投訴及院內(nèi)交叉感染發(fā)生，褥瘡發(fā)生率

10、為零，病人滿意度達95%以上，111月份科室經(jīng)濟收入，收住病人717人，出院病人692人，級護理病人416人，搶救危重病人45人，圓滿完成了工作任務。 20xx年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前，優(yōu)質護理服務工程活動將在我科全面推行，面對20xx年，我們充滿了信心。在肯定成績的同時，我們也應清醒的看到存在的不夠，在管理意識上要大膽革新，持之以恒。在規(guī)范化服務方面，優(yōu)質護理服務方面有時還流于形式。在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠，科研技術上滯后。 針對上述存在的問題，在明年的工作中，我們將分析原因，制訂出切實可行的整改措施，逐個解決，使中醫(yī)科的護理工作再上一個新臺階。 五、明年的工作思路 1、發(fā)展中醫(yī)護理。以提升中醫(yī)護理技術，發(fā)揮中醫(yī)護理特色和優(yōu)勢為主線，注重中醫(yī)藥技術在護理工作中的作用，要依據(jù)中醫(yī)護理防重于治，注重養(yǎng)生的思想，發(fā)揮中醫(yī)護理在老年病、慢性病的防治和養(yǎng)生健康中的作用，特別中醫(yī)整體觀和辯證施護，強化中西醫(yī)護理技術的有機結合，促進中醫(yī)護理的可繼續(xù)發(fā)展。 2、強化服務，提升質量。護理事業(yè)的發(fā)展最終體現(xiàn)于保證人民群眾生命安全，減輕痛苦，維護和促進人民群眾健康的工作中。因此，明年的工作必須“貼近病人