下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 高職院校實訓(xùn)基地社會服務(wù)功能探究 王麗輝 李冬雪摘 要:本文對高職院校實訓(xùn)基地拓展社會服務(wù)功能必要性進(jìn)行簡要的論述,對高職院校實訓(xùn)基地社會服務(wù)功能實現(xiàn)過程中存在的問題進(jìn)行總結(jié)分析,從建設(shè)硬件設(shè)施,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)以及完善管理機制等幾個方面提出改進(jìn)措施。關(guān)鍵詞:高職院校;實訓(xùn)基地建設(shè);社會服務(wù)功能近幾年,隨著教育部關(guān)于推進(jìn)高職職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見等文件的陸續(xù)出臺,為高職院校的發(fā)展提出了更高的要求與全新的定位,各地的高職院校開始不斷革新現(xiàn)存的培養(yǎng)與管理模式,探究更切合社會發(fā)展需求的新模式,滿足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求,服務(wù)地方經(jīng)濟
2、發(fā)展已成為高職院校的社會使命。一、發(fā)展高職院校實訓(xùn)基地社會服務(wù)功能的必要性在國家大力提倡發(fā)展職業(yè)教育的時代背景下,對高職院校的實訓(xùn)基地建設(shè)投入了大量的資金,用以完善現(xiàn)存的實訓(xùn)基地,建設(shè)新型實訓(xùn)基地,力求職業(yè)教育實訓(xùn)基地建設(shè)能滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。如何能合理利用這些實訓(xùn)基地資源,除了滿足教學(xué)功能之外,使現(xiàn)代化的實訓(xùn)基地硬件設(shè)施充分發(fā)揮作用,已經(jīng)成為了高職院校廣泛關(guān)注的一個問題。那么增強實訓(xùn)基地的社會服務(wù)功能,就是一個行之有效的舉措,其中社會功能主要包括技能鑒定、省級技能大賽、省級技能考試、企業(yè)及未就業(yè)大學(xué)生技能培養(yǎng)等幾個方面。高職院校拓展社會服務(wù)功能,積極服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展,不僅不會削弱學(xué)生實訓(xùn)的基本
3、功能,反而有利于增強這一功能。同時,社會服務(wù)工作也可以為學(xué)校贏得良好的口碑,擴大學(xué)校宣傳影響,為全社會重視技能人才,弘揚工匠精神起到積極推動作用。二、高職院校實訓(xùn)基地社會服務(wù)功能實現(xiàn)過程中存在的問題高職院校實訓(xùn)基地社會服務(wù)功能拓展的普及率較低,少數(shù)開展此項活動的院校也存在一些弊端,只有通過不斷地對存在的問題進(jìn)行總結(jié)分析進(jìn)而解決問題,才能不斷優(yōu)化實訓(xùn)基地功能,使其更加完善。(一)實訓(xùn)基地硬件環(huán)境落后高職院校實訓(xùn)基地社會服務(wù)功能的拓展,需要具備一定的硬件規(guī)模是基本條件。目前只有少數(shù)高職院校重點發(fā)展的大型綜合性實訓(xùn)基地?fù)碛羞@些條件,90%以上的普通實訓(xùn)基地都不具備這些條件,實訓(xùn)場地環(huán)境與設(shè)備與省級技
4、能大賽、省級技能考試的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定差距,與企業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)的實際生產(chǎn)線現(xiàn)代化設(shè)備嚴(yán)重脫節(jié)。這使得面向各企事業(yè)單位培訓(xùn)這一社會服務(wù)模塊難以實現(xiàn)。由此可見,標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化、規(guī)范化的實訓(xùn)基地建設(shè)顯得尤為重要。高職院校實訓(xùn)基地的社會服務(wù)工作仍普遍處于起步階段,需要對校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)進(jìn)行精細(xì)策劃,整合校內(nèi)外資源,加強與企業(yè)合作,共同建設(shè)、管理、運營,大幅拓展實訓(xùn)基地的社會服務(wù)功能。(二)社會服務(wù)管理機制不健全調(diào)查結(jié)果表明,目前已經(jīng)發(fā)展實訓(xùn)基地的社會服務(wù)功能的高職院校,其中絕大多數(shù)不具備相應(yīng)健全的管理機制。多元化的主體背景下牽扯到高職院校、各企事業(yè)機關(guān)單位、學(xué)生等多方利益,多方參與主體之間經(jīng)常出現(xiàn)實訓(xùn)場地
5、使用時間安排、材料工具損耗等方面的矛盾。與此同時,教學(xué)實踐、職工培訓(xùn)、技能鑒定、承接高規(guī)格考試、比賽等多個功能之間也容易發(fā)生失衡的現(xiàn)象。這給實訓(xùn)基地的管理帶來了難題,需要通過制定管理制度,設(shè)立管理機構(gòu),進(jìn)行規(guī)范管理,為實訓(xùn)基地多功能的協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造必要條件。(三)實訓(xùn)基地教學(xué)與社會服務(wù)功能促進(jìn)作用不顯著絕大多數(shù)高職院校實訓(xùn)基地目前實現(xiàn)主要功能為教學(xué)功能,體現(xiàn)在學(xué)生基本操作技能的培養(yǎng)和學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),授課主體為在校生。在目前實訓(xùn)基地拓展社會服務(wù)功能的經(jīng)驗中發(fā)現(xiàn),學(xué)生參與度較低,與社會標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)代化的生產(chǎn)模式接觸學(xué)習(xí)的機會較少。同時高職教師與企業(yè)的技術(shù)交流溝通較少,與區(qū)域發(fā)展對技能人才的技術(shù)要求產(chǎn)
6、生脫節(jié),無法及時更新企業(yè)推廣的新技術(shù)、新工藝。所以夯實實訓(xùn)基地基本教學(xué)功能,拓展其社會服務(wù)功能,通過合理的協(xié)調(diào)資源,規(guī)范管理模式,使兩大功能相輔相成,取得更加顯著的收效。三、提升實訓(xùn)基地社會服務(wù)功能的途徑保持現(xiàn)有教學(xué)功能的基礎(chǔ)上,提升實訓(xùn)基地的社會服務(wù)功能,需要合理調(diào)整資源結(jié)構(gòu),完善管理機制,采取有效措施才能取得理想的效果。(一)完善實訓(xùn)基地硬件設(shè)施建設(shè)高職院校的社會功能的高效發(fā)揮依托于實訓(xùn)基地的硬件設(shè)施水平?;爻薪痈黝惣寄苜愂?、職工技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等工作的開展,均離不開實訓(xùn)基地環(huán)境條件的改善,基地硬件設(shè)施的完善,先進(jìn)的高新技術(shù)的引入等方面的建設(shè)。同時建立與企業(yè)生產(chǎn)實際環(huán)境相貼合的硬件
7、環(huán)境,才能做到學(xué)生在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷與未來工作無縫連接,更好的服務(wù)社會經(jīng)濟的發(fā)展。(二)強化實訓(xùn)基地師資隊伍建設(shè)實訓(xùn)基地的師資力量是拓展社會服務(wù)功能的軟實力保障,加強基地師資隊伍建設(shè)才能使實訓(xùn)基地更滿足實踐教學(xué)需要,同時為技能鑒定、企業(yè)職工與未就業(yè)大學(xué)生技能培訓(xùn)、省市級技能大賽等社會服務(wù)工作提供更加專業(yè)的人才,以及更加規(guī)范化的流程。其中師資培養(yǎng)途徑可以主要從引進(jìn)高層次人才、教師企業(yè)掛職培養(yǎng)、參與國家高等職業(yè)院校的國培計劃以及參加國家職業(yè)技能大賽等幾個方面著手。(三)建立完整的社會服務(wù)機制在保障教學(xué)主功能不動搖的基礎(chǔ)上,實訓(xùn)基地可以結(jié)合學(xué)校的教學(xué)、科研管理制度探索出獨立的業(yè)務(wù)管理機制、利益分配機制、監(jiān)
8、管機制以及利益協(xié)調(diào)機制,形成完善的科學(xué)管理機制體系,保證實訓(xùn)基地能夠健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)性發(fā)展。同時對于人員管理方面,可以引用考核制度、崗位責(zé)任制度,與原本實訓(xùn)管理制度結(jié)合起來進(jìn)行有效管理。(四)調(diào)整實訓(xùn)基地運行模式實訓(xùn)基地的教學(xué)功能與社會服務(wù)功能,通過運行模式的調(diào)整可以起到相輔相成的效果。高職院校為社會提供了更加標(biāo)準(zhǔn)化、多樣化、職業(yè)化的職業(yè)技能人才培養(yǎng)平臺,為各級別考試、省內(nèi)乃至全國的各項賽事提供更加國際化、規(guī)范化專業(yè)的硬件設(shè)施,以及技術(shù)層面更加專業(yè)的賽事組織人員。同時師生參與到社會服務(wù)功能的過程中,拓展了實訓(xùn)教師與學(xué)生視野,使其及時把握行業(yè)發(fā)展脈搏以及技術(shù)革新的最新進(jìn)展。便于實訓(xùn)教師及時改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方式,教學(xué)培養(yǎng)模式更加貼近社會職業(yè)人才需求,為今后全面開展產(chǎn)教研融合打好堅實基礎(chǔ)參考文獻(xiàn):1吳加權(quán),潘林元.高職院校校內(nèi)實訓(xùn)基地社會服務(wù)功能狀況調(diào)查分析j.中國電力教育,2014,18:84-85.2張明哲,于恩順,李巖.高職院校實訓(xùn)基地發(fā)揮服務(wù)地方社會經(jīng)濟發(fā)展的功能研究j.產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2017,16(22):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 感恩母親節(jié)演講稿15篇
- 影城業(yè)務(wù)培訓(xùn)
- (高清版)DB21∕T 3378-2021 遼寧省松材線蟲病檢驗鑒定技術(shù)規(guī)程
- 胸腺五肽聯(lián)合常規(guī)抗結(jié)核方案治療初治菌陽肺結(jié)核的療效觀察
- 二零二五個人信用擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險防范合同模板3篇
- 財務(wù)工作風(fēng)險分析
- 二零二五年度長途客車司機就業(yè)保障協(xié)議4篇
- 2025版電子產(chǎn)品銷售居間服務(wù)合同協(xié)議書范本2篇
- 科研創(chuàng)新取得的年度成果回顧
- 二零二五年度環(huán)保工程小額零星項目定點服務(wù)框架合同2篇
- DB22T 3268-2021 糧食收儲企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定規(guī)范
- 企業(yè)招聘技巧培訓(xùn)
- 辦事居間協(xié)議合同范例
- 正念減壓療法詳解課件
- 學(xué)校校本課程《英文電影鑒賞》文本
- 華為HCSA-Presales-IT售前認(rèn)證備考試題及答案
- GB 30254-2024高壓三相籠型異步電動機能效限定值及能效等級
- 高中語文新課標(biāo)必背古詩文72篇
- 環(huán)境檢測實驗室分析人員績效考核方案
- 大學(xué)俄語一級課程考試試卷 (A 卷)
- YYT 0681.4-2010 無菌醫(yī)療器械包裝試驗方法 第4部分 染色液穿透法測定透氣包裝的密封泄漏
評論
0/150
提交評論