最新醫(yī)院管理精品-病房各級護理人員工作考核評價標準

1、.護士工作考核評價標準（100分） 年度 第 季度 科室 名字 得分項目標 準 要 求分值扣 分 標 準得分基本素質(zhì)40分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)10分1嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范。2不以醫(yī)謀私，不吃請收禮。3服務(wù)態(tài)度好，無病人投訴。4文明服務(wù)，與工作人員及病人無爭吵。2分2分3分3分1違返一次扣1分。2出現(xiàn)一次全扣。3出現(xiàn)一次全扣。4出現(xiàn)一次全扣。儀表語言5分 1.衣帽鞋頭發(fā)整齊整潔，儀表符合規(guī)范要求。2.淡妝上崗。3.語言符合規(guī)范要求2分1分2分1一次不符合要求扣1分。2一次不符合要求扣0.5分。3一次不符合要求扣1分。專業(yè)技能15分1 熟練掌握各項護理技術(shù)操作。2 靜脈穿刺過硬，基本做到一針見血。3 分級護理到位

2、（九知道）。4 護理技術(shù)操作考核90分。5 積極參加護理業(yè)務(wù)查房2次/年。3分3分3分3分3分1 1人1次不熟練扣1分。2 病人對穿刺技術(shù)不滿意扣1/次。3 一級護理不合格扣1分/人。4 每次90分全扣。5 缺一次做不到扣1分。專業(yè)理論10分1 掌握本專業(yè)新理論，新知識，新技術(shù)，新方法。2 專業(yè)理論考試75分。3 熟練掌握本專業(yè)3種疾病以上護理常規(guī)或健康教育。（每月隨時抽查）4 熟練掌握本?？萍本人幤分R。2分4分4分1 一次做不到扣1分。2每次85分按標準另扣。3一項做不到扣1分。4一項做不到扣1分。工作質(zhì)量60分基礎(chǔ)護理15分1、 提前上班參加晨間護理。2、 所管病床床單位整潔。3、 所管

3、病人基礎(chǔ)護理質(zhì)理符合要求，無相關(guān)并發(fā)癥。4、 按要求完成每月的基礎(chǔ)護理工作。2分5分5分3分1、 一次做不到扣1分。2、 一處做不到扣0.5分。3、 一項不符合要求扣2分。4、不按要求完成少1次扣1分。整體護理15分1、 熟悉所管病人病情。2、 落實健康教育制度，所管病人健康宣教覆蓋率100%。3、病人對護理工作滿意度90%。5分5分5分1、 提問病人九知道，一項回答不全扣1分。2、 健康教育不到位一處扣1分，覆蓋率下降1%扣1分。3、 滿意率下降1%扣1分。崗位職責(zé)30分1、服從安排及上夜班，無擅自換班。至少完成30個夜班/年。2、按時完成班內(nèi)治療及護理，無遺漏。3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，無

4、差錯事故發(fā)生。4、準確、及時完成班內(nèi)各種護理記錄，無遺漏。5、 認真帶教，按時完成帶教記錄。6、 參加院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動，參加科內(nèi)護理業(yè)務(wù)查房。2分10分5分8分2分3分1、 不服叢一次扣1分，擅自換班扣2分/次。2、 不按時一次扣2分，有遺漏扣3分/項/次。3、 發(fā)生關(guān)錯事故酌情扣3-8分。4、 記錄不準確、有遺漏扣0.5分/次/項。5、 不按時完成記錄扣1分/次。6、缺一次扣0.5分。護師工作考核評價標準（100分）年度 第 季度 科室 姓名 得分 項目標 準 要 求分值扣 分 標 準得分基本素質(zhì)40分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)10分1嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范。2不以醫(yī)謀私，不吃請收禮。3服務(wù)態(tài)度好，無病人投訴。4文明

5、服務(wù)，與工作人員及病人無爭吵。2分2分3分3分1違返一次扣1分。2出現(xiàn)一次全扣。3出現(xiàn)一次全扣。4出現(xiàn)一次全扣。儀表語言5分 1 護士素質(zhì)，儀表符合規(guī)范要求。2 淡妝上崗。3 語言符合規(guī)范要求。2分1分2分1一次不符合要求扣1分。2一次不符合要求扣0.5分。3一次不符合要求扣1分。專業(yè)技能15分1、熟練掌握各項護理技術(shù)操作。2、靜脈穿刺過硬，基本做到一針見血。3、分級護理到位（九知道）。4、護理技術(shù)操作考核90分。5、積極參加護理業(yè)務(wù)查房2次/年。3分3分3分3分3分1、1人1次不熟練扣1分。2、病人對穿刺技術(shù)不滿意扣1/次。3、一級護理不合格扣1分/人。4、每次90分全扣。5、缺一次做不到扣

6、1分。專業(yè)理論10分1、掌握本專業(yè)新理論，新知識，新技術(shù)，新方法。2、專業(yè)理論考試80分。3、熟練掌握本專業(yè)3種疾病以上護理常規(guī)或健康教育。（每月隨時抽查）4、熟練掌握本專科急救藥品知識。2分4分4分1、一次做不到扣1分。2、每次85分按標準另扣。3、項做不到扣1分。4一項做不到扣1分。工作質(zhì)量60分基礎(chǔ)護理15分1、提前上班參加晨間護理。2、所管病床床單位整潔。3、所管病人基礎(chǔ)護理質(zhì)理符合要求，無相關(guān)并發(fā)癥。4、按要求完成每月的基礎(chǔ)護理工作。2分5分5分3分1、一次做不到扣1分。2、一處做不到扣0.5分。3、一項不符合要求扣2分。4、不按要求完成少1次扣1分。整體護理15分1、熟悉所管病人病

7、情、心理及社會支持等情況。2、落實健康教育制度，所管病人健康宣教覆蓋率100%。3、 病人對你的護理工作滿意度95%。5分5分5分1、提問病人九知道，一項回答不全扣1分。2、健康教育不到位一處扣1分，覆蓋率下降1%扣1分。3、滿意率下降1%扣1分。崗位職責(zé)30分1、 服叢安排及倒夜班，無擅自換班。2、 協(xié)助護士長做好病房管理。3、按時完成班內(nèi)治療及護理，無遺漏。4、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，無差錯事故發(fā)生。5、準確、及時完成班內(nèi)各種護理記錄，無遺漏。6、認真帶教，按時完成帶教記錄，反饋好。4、 參加院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動，參加科內(nèi)護理業(yè)務(wù)查房。5、 完成護理個案/論文1篇/2年。完成讀書體會2篇/年2分8

8、分5分8分2分3分2分1、 服從一次扣1分，擅自換班扣2分/次。2、 未協(xié)助扣1分。3、 按時一次扣2分，有遺漏扣3分/項/次。4、 發(fā)生差錯事故酌情扣3-8分。5、 記錄不準確、有遺漏扣0.5分/次/項。6、 不按 時完成記錄扣1分/次。7、 缺一次扣0.5分8、不 完 成 全 扣。主管護師工作考核評價標準（100分） 年度 第 季度 科室 姓名 得分項目標 準 要 求分值扣 分 標 準得分基本素質(zhì)40分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)10分1嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范。2不以醫(yī)謀私，不吃請收禮。3服務(wù)態(tài)度好，無病人投訴。4文明服務(wù)，與工作人員及病人無爭吵。2分2分3分3分1違反一次扣1分。2出現(xiàn)一次全扣。3出現(xiàn)一次全扣。4

9、出現(xiàn)一次全扣。儀表語言5分 1、護士素質(zhì)，儀表符合規(guī)范要求。2、淡妝上崗。3、 語言符合規(guī)范要求。2分1分2分1一次不符合要求扣1分。2一次不符合要求扣0.5分。3一次不符合要求扣1分。專業(yè)技能1 0分1、熟練掌握各項護理技術(shù)操作技能。2、靜脈穿刺過硬，能做到一針見血。3、 能協(xié)助解決本科護理技術(shù)上的難題。4、護理技術(shù)操作考核90分。2分2分3分3分1、1人1次不熟練扣1分。2、病人對穿刺技術(shù)不滿意扣1/分次。3、不能協(xié)助解決扣1分/次。4、每次90分全扣。專業(yè)理論15分1、掌握本專業(yè)新理論，新知識，新技術(shù)，新方法，能正確運用中醫(yī)理論進行辨證施護，能指導(dǎo)下級。2、專業(yè)理論考試85分。3、熟練掌

10、握本專業(yè)3種疾病以上護理常規(guī)或健康教育。（每月隨時抽查）4、 熟練掌握本?？萍本人幤分R。5分3分5分2分1、 次做不到扣1分。2、每次85分全扣。3、一項做不到扣1分。4一項做不到扣1分。工作質(zhì)量60分基礎(chǔ)護15分1、 提前上班參加晨間護理。2、 所管責(zé)任組病床床單位整潔。3、 所管責(zé)任組病人基礎(chǔ)護理質(zhì)理符合要求，無相關(guān)并發(fā)癥。4、 指導(dǎo)下級護士作好基護工作。2分5分8分1、 一次做不到扣1分。2、一處做不到扣0.5分。3、一項不符合要求扣2分。崗 位 職 責(zé) 30 分1、服叢安排及倒夜班，無擅自換班。2、協(xié)助護士長做好病房管理。3、按時完成班內(nèi)治療及護理，無遺漏。4、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，無差錯事故發(fā)生。5、準確、及時完成班內(nèi)各種護理記錄，無遺漏。并對下級人員進行指導(dǎo)。6、認真帶教按時完成帶教記錄，反饋好。7、參加院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動，參加科內(nèi)護理業(yè)務(wù)查房。8、完成護理個案/論文1篇/2年。完成讀書體會2篇/年2分3分5分5分8分2分3分2分1、 從一次扣1分，擅自換班扣2分/次。2、 協(xié)助扣1分。3、 按時一次扣2分，有遺漏扣3分/項/次。4、 發(fā)生差錯事故酌情扣3-8分。5、 記錄不準確、有遺漏扣0.5分/次/