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1、必備公司的通知三篇 在日新月異的現(xiàn)代社會中,用到通知的地方越來越多,通知大多屬于知照性的下行公文。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ??下面是幫大家整理的公司?#39;通知3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。 公司各部門:為促進(jìn)各部門不斷規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作,保證公司質(zhì)量管理體系的有效執(zhí)行,公司定于12月xxxxx日進(jìn)行十二月份內(nèi)部質(zhì)量審核(房管部各新項(xiàng)目現(xiàn)場內(nèi)審工作另外安排在12月xx日,和安全、環(huán)境、設(shè)備大檢查同時(shí)進(jìn)行)具體安排如下表:被審核部門被審核部門負(fù)責(zé)人審核范圍審核時(shí)間審核人總經(jīng)理辦公室 z1 全部工作內(nèi)容12月19日9:15-17:30 z2人力資源部 z3 全部工作內(nèi)容12月19日9:15-17:

2、30 z4品質(zhì)管理部 z5 全部工作內(nèi)容12月19日9:15-17:30 z6財(cái)務(wù)部 z7 全部工作內(nèi)容12月19日9:15-17:30 z8房產(chǎn)后勤部 z9 職能口全部工作內(nèi)容12月19日9:15-17:30 z10城市花園物業(yè)服務(wù)中心 z11 全部工作內(nèi)容12月18日9:15-17:30 z12(職能管理)z13(顧客關(guān)系管理)z14(職能管理)z15(設(shè)備管理)z16(環(huán)境管理)z17(安全管理)xx城物業(yè)服務(wù)中心 z18全部工作內(nèi)容12月28日9:15-17:30 zz(職能管理)zz(環(huán)境管理)zz(職能管理)zz(設(shè)備管理)zz(安全管理)zz(顧客關(guān)系管理)*花園物業(yè)服務(wù)中心 z

3、z 全部工作內(nèi)容12月29日9:15-17:30 zz(職能管理)z(環(huán)境管理)z(安全管理)z(設(shè)備管理)z(顧客關(guān)系管理)z(職能管理)注:黑色字體為審核組長(z為職能部門審核組長)被審核部門經(jīng)理要在本部門接受審核。本次審核是全面審核,非抽樣性檢查,將涉及體系文件所要求的全部內(nèi)容。品質(zhì)管理部已經(jīng)根據(jù)體系文件理出各部門、各崗位的實(shí)施細(xì)項(xiàng),稍候發(fā)送給各位審核員,請各位根據(jù)實(shí)施細(xì)項(xiàng)的內(nèi)容編制詳細(xì)的檢查表。(此檢查表在審核結(jié)束后需交給審核組長)此次審核中發(fā)現(xiàn)的問題,要求被審核部門在一周內(nèi)整改完成,品質(zhì)管理部將安排復(fù)查,復(fù)查結(jié)果與各部門考核掛鉤。對各部門的體系執(zhí)行情況和問題整改情況進(jìn)行綜合排名,并在公司范圍內(nèi)通報(bào)。特此通知。 公司的通知 篇2 xx公司各部、各班隊(duì):為了執(zhí)行xx公司的勞動紀(jì)律,在20xx年x月18日上午進(jìn)行公司內(nèi)部檢查,發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動紀(jì)律,存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,現(xiàn)對下列違紀(jì)人員進(jìn)行安裝分公司內(nèi)部警告批評,希望各部、各班隊(duì)嚴(yán)格抓好勞動紀(jì)律,抓好職務(wù)履行情況的督查,如發(fā)現(xiàn)還有個(gè)別員工不遵守勞動紀(jì)律,將給予嚴(yán)肅處理。xx公司行政室20xx年x月19日 公司的通知 篇3 所屬各單位:為了總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),研究分析存在的問題,進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市計(jì)劃生育工作會議精神,做好今年計(jì)劃生育工作,經(jīng)研究決定召開計(jì)劃生育工作會

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