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1、河南衛(wèi)生科技人才參與衛(wèi)生社團(tuán)情況調(diào)查表姓 名性別出生年月職稱畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)時間所在單位單位等級三級特等 三級甲等 三級乙等 二級甲等 二級綜合 一級是否為研究生導(dǎo)師碩士生導(dǎo)師 博士生導(dǎo)師本專業(yè)工作年限取得的學(xué)術(shù)最高榮譽(yù)取得年份您在醫(yī)學(xué)會和醫(yī)師協(xié)會任職經(jīng)歷(請?zhí)钊胂卤恚┽t(yī)學(xué)會/醫(yī)師協(xié)會名稱擔(dān)任職務(wù)當(dāng)時職稱/職務(wù)開始任職時間結(jié)束任職時間01.您所在的衛(wèi)生科技社團(tuán)的主要活動方式_政策建議、提案 收集資料、提供信息 提供資金、物資援助 提供公益文化服務(wù) 科研指導(dǎo)合作 轉(zhuǎn)診臨床業(yè)務(wù)指導(dǎo) 組織考察、學(xué)術(shù)交流活動 培訓(xùn)、研修、訓(xùn)練 出版 舉辦學(xué)術(shù)論壇、講座及沙龍 其他(請說明):_02.近五年您所在的社團(tuán)是否
2、為衛(wèi)生科技人員開展下列活動:_提供交流平臺 開展學(xué)術(shù)活動 提供信息渠道 進(jìn)行評比和獎勵 幫助申報項目 為科技人員維權(quán) 為學(xué)歷、職稱等能力提升提供支持其他(請說明):_03.若您所在的衛(wèi)生科技社團(tuán)開展培訓(xùn)/研討論壇/學(xué)術(shù)交流/公益服務(wù),您參加的頻率_經(jīng)常參加(100%-60%) 不經(jīng)常參加(60%-20%) 很少參加(20%及以下)04.對您的成長影響最大的衛(wèi)生科技社團(tuán)的名稱:_05.您認(rèn)為您所在的衛(wèi)生科技社團(tuán)是否有利于促進(jìn)衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)W科帶頭人培養(yǎng)?_有很大幫助 有一定的幫助 幫助不大 完全沒有幫助06.您認(rèn)為您所在的衛(wèi)生科技社團(tuán)舉辦的培訓(xùn)活動對您的學(xué)術(shù)和工作的幫助程度?_有很大幫助 有一定的幫助
3、 幫助不大 完全沒有幫助07.您認(rèn)為您所在的衛(wèi)生科技社團(tuán)舉辦的學(xué)術(shù)活動內(nèi)容是否豐富?_非常豐富 比較豐富 不太豐富 08.您認(rèn)為您所在的衛(wèi)生科技社團(tuán)舉辦活動的頻率_次/年,您認(rèn)為該頻率?_較高 不太高 較低09.您認(rèn)為您所在的衛(wèi)生科技社團(tuán)的活動與衛(wèi)生科技人才發(fā)展需求的契合程度?_非常契合 契合度一般 不太契合 不契合10.您認(rèn)為您所在的衛(wèi)生科技社團(tuán)為會員提供的各種信息對會員發(fā)展的幫助?_有很大幫助 有一定的幫助 幫助不大 完全沒有幫助11.您認(rèn)為您所在的衛(wèi)生科技社團(tuán)舉辦的學(xué)科交流等活動是否能促進(jìn)學(xué)科發(fā)展進(jìn)步?_有很大幫助 有一定的幫助 幫助不大 完全沒有幫助12.您認(rèn)為,衛(wèi)生科技社團(tuán)全面健康可
4、持續(xù)發(fā)展面臨的主要障礙有哪些?_(請選擇最重要的3項)不合理的政策限制 稅收優(yōu)惠政策少,且執(zhí)行不到位 管理和監(jiān)督機(jī)制不完善 內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不合理 社會對科技社團(tuán)的認(rèn)可度不高 工作人員的專業(yè)能力不足 經(jīng)費(fèi)保障有限,缺乏財政支持 政府職能轉(zhuǎn)移力度小其他(請說明):_13.您認(rèn)為,衛(wèi)生科技社團(tuán)應(yīng)該如何促進(jìn)會員更多地參與社團(tuán)活動?_(請選擇最重要的3項)提供更加廣闊的信息交流平臺 舉辦符合會員需求的學(xué)術(shù)交流活動 舉辦更多相關(guān)專業(yè)培訓(xùn) 及時提供相關(guān)專業(yè)前沿信息 吸納更多高精尖專業(yè)人才 申請更多科研項目 承擔(dān)更多職能其他(請說明):_14.您在_個市級/_個省級/_個國家級衛(wèi)生科技社團(tuán)中任職社團(tuán)名稱擔(dān)任職務(wù)
5、開始任職時間結(jié)束任職時間15.您認(rèn)為以下哪些建議有利于支持和鼓勵衛(wèi)生科技人才在學(xué)協(xié)會承擔(dān)職務(wù)?您認(rèn)為還需要哪些政策?(請在您認(rèn)為有利的選項后打)單位領(lǐng)導(dǎo)支持鼓勵 在晉職稱/提拔時作為加分項 有相關(guān)優(yōu)先政策 單位承辦省級學(xué)術(shù)年會單位能夠報銷相關(guān)費(fèi)用 學(xué)/協(xié)會給予物質(zhì)獎勵 有清晰的責(zé)權(quán)利標(biāo)準(zhǔn)其他(請說明)_16.您認(rèn)為以下哪些建議有利于促進(jìn)衛(wèi)生科技社團(tuán)與衛(wèi)生科技工作人員良性互動?您認(rèn)為還需要哪些建議?(請在您認(rèn)為有利的選項后打 )建立制度,定期召開會議 開展多種形式活動(學(xué)術(shù)交流、沙龍、聯(lián)盟),吸引會員參加深入?yún)⑴c社會服務(wù) 關(guān)心會員,保障合法權(quán)益 規(guī)范學(xué)習(xí)組織 減輕專業(yè)人員參會負(fù)擔(dān) 提供廣闊學(xué)習(xí)平臺 在科研項目方面給予會員幫助其他(請說明):_17.您認(rèn)為以下哪些建議有利于促進(jìn)衛(wèi)生科技社團(tuán)全面健康可持續(xù)發(fā)展?您認(rèn)為還需要哪些建議? (請在您認(rèn)為有利的選項后打)定期舉辦健康教育、預(yù)防講座 學(xué)術(shù)活動求精、求實 加強(qiáng)管理,制定獎懲機(jī)制制定全員遵守的行為規(guī)范 對會員參與活
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