當(dāng)前團(tuán)的基層組織建設(shè)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策

1、當(dāng)前團(tuán)的基層組織建設(shè)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策范文大全 > 黨團(tuán) > ：當(dāng)前團(tuán)的基層組織建設(shè)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策以下是當(dāng)前團(tuán)的基層組織建設(shè)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策的正文：當(dāng)前團(tuán)的基層組織建設(shè)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策(一) 當(dāng)前基層團(tuán)組織建設(shè)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策 中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍。一直以來(lái)，共青團(tuán)在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策、帶領(lǐng)團(tuán)員為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和統(tǒng)一祖國(guó)、振興中華的共同理想英勇奮斗，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和民主政治建設(shè)中發(fā)揮模范作用，同時(shí)

2、積極代表和維護(hù)青年的具體利益，使團(tuán)的組織制度和活動(dòng)方式更民主化，群眾化，積極開(kāi)展適應(yīng)青年特點(diǎn)的活動(dòng)，發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶的作用。近年來(lái)，隨著改革開(kāi)放的不斷深入，基層團(tuán)組織和青年工作呈現(xiàn)出一些新問(wèn)題，這些問(wèn)題制約了共青團(tuán)組織作用的發(fā)揮，影響著廣大團(tuán)員青年對(duì)共青團(tuán)組織的信心，影響著共青團(tuán)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。 一、當(dāng)前基層團(tuán)組織建設(shè)中存在的主要問(wèn)題 團(tuán)組織遍布于各個(gè)行政事業(yè)單位及企業(yè)之中，不同單位的共青團(tuán)組織都有其自身的特點(diǎn)，但在當(dāng)下的社會(huì)環(huán)境中都面臨著一些相似的困難和問(wèn)題。主要表現(xiàn)有： 1、團(tuán)組織地位和力量的弱化。在街道機(jī)關(guān)，由于新增年輕干部較少，缺乏新鮮血液，原有團(tuán)干部由于工作調(diào)動(dòng)或年齡大等

3、原因，基本都不在團(tuán)干部崗位。各個(gè)社區(qū)由于社區(qū)民生志愿者流動(dòng)性較大，其他社區(qū)干部都是兼職團(tuán)委工作，導(dǎo)致現(xiàn)在基層團(tuán)組織普遍人數(shù)較少，甚至剛剛達(dá)到建立團(tuán)組織的下限，力量相對(duì)較弱；從街道到社區(qū)，大多數(shù)團(tuán)干部是兼職，用于共青團(tuán)工作的時(shí)間、精力、威信都有限，對(duì)團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力受到限制；在實(shí)際工作中，團(tuán)組織受各種因素制約，難以充分發(fā)揮職能作用，不可避免的受到忽視。從當(dāng)前情況來(lái)看，團(tuán)組織在工作中作用的發(fā)揮受到諸多制約，其地位、力量、作用產(chǎn)生“弱化”的傾向。 2、團(tuán)員組織觀念意識(shí)淡薄，工作積極性差。由于基層團(tuán)組織地位和力量的弱化，在工作中發(fā)揮的作用有限，領(lǐng)導(dǎo)支持有限，團(tuán)組織的活動(dòng)影響力有限，團(tuán)員青年參

4、與積極性不高，導(dǎo)致團(tuán)組織惰性滋長(zhǎng)。部分團(tuán)干部工作存在畏難情緒，對(duì)團(tuán)工作缺乏熱情，缺乏責(zé)任感，被動(dòng)應(yīng)付，甚至不予理睬。由于社會(huì)的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，青年的世界觀、人生觀、價(jià)值觀日趨多樣化，部分團(tuán)員意識(shí)淡化，有的出現(xiàn)政治淡化傾向，不參加團(tuán)的活動(dòng)，對(duì)團(tuán)組織漠不關(guān)心?；鶎訄F(tuán)組織甚至出現(xiàn)了“團(tuán)員不愛(ài)團(tuán)，青年不想團(tuán)，團(tuán)干不管團(tuán)”的現(xiàn)象，致使共青團(tuán)的群眾性、先進(jìn)性難以體現(xiàn)，整個(gè)團(tuán)組織戰(zhàn)斗力差，班子軟弱渙散，對(duì)團(tuán)組織工作缺乏熱情和 積極性。共青團(tuán)沒(méi)有也不能真正發(fā)揮凝聚青年的作用，團(tuán)組織的凝聚力和影響力大為削弱。 3、團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)較少且多流于形式，無(wú)法滿(mǎn)足實(shí)際工作需要。由于當(dāng)前團(tuán)組織地為偏低、缺乏號(hào)召力造成的人

5、心渙散，力量流失。另外基層團(tuán)組織的工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)陣地沒(méi)有保障，導(dǎo)致團(tuán)組織開(kāi)展工作積極性日趨下降，工作開(kāi)展不系統(tǒng)，活動(dòng)脫離實(shí)際，缺乏吸引力，不能滿(mǎn)足當(dāng)代青年在知識(shí)、信息、技術(shù)等方面的需求。出現(xiàn)了青年需要的團(tuán)組織做不了，團(tuán)組織要求的青年不愿意做的矛盾現(xiàn)象。從而導(dǎo)致青年團(tuán)員更加沒(méi)有參與的積極性，缺乏認(rèn)同感，團(tuán)員體會(huì)不到做團(tuán)員的意義，感受不到團(tuán)組織的力量，對(duì)團(tuán)的工作不擁護(hù)、不支持，對(duì)團(tuán)的活動(dòng)不響應(yīng)、不參加。 二、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的對(duì)策 1、以黨建帶團(tuán)建，切實(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。黨建帶團(tuán)建是永葆團(tuán)的先進(jìn)性的必然要求。黨建帶團(tuán)建，根本在建，關(guān)鍵在帶。首先，要把團(tuán)的工作納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃，支持共青團(tuán)依照

6、法律和自己的章程創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，深刻認(rèn)識(shí)并努力發(fā)掘團(tuán)組織在聯(lián)系青年中的“橋梁”作用，在培養(yǎng)年輕干部中的“熔爐”作用。進(jìn)一步加大對(duì)基層黨組織抓團(tuán)建工作的督查力度，積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)委書(shū)記由黨（工）委班子年輕成員兼任，同時(shí)落實(shí)好基層團(tuán)干的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，搞好團(tuán)的工作為黨的工作大局服務(wù)。其次，緊跟黨建步伐，努力在有黨組織并且有團(tuán)員青年的地方建立團(tuán)組織，各級(jí)團(tuán)組織要依靠同級(jí)黨組織的力量，指導(dǎo)、支持和推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)。再次，要加強(qiáng)與其他群眾組織的配合。團(tuán)組織與工會(huì)、婦女組織在日常工作開(kāi)展中，應(yīng)該結(jié)合實(shí)際工作需要，明確分工，在充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)的前提下，確立各自的工作重點(diǎn)，一方牽頭，

7、兩方協(xié)助，一切以工作為中心，圍繞共同的目標(biāo)開(kāi)展好活動(dòng)。 2、強(qiáng)化意識(shí)，提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，提升服務(wù)。日常要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的教育培訓(xùn)，深化政治理論學(xué)習(xí)，從培訓(xùn)和學(xué)習(xí)入手彌補(bǔ)思想差距。認(rèn)真貫徹上級(jí)團(tuán)組織的指示精神，認(rèn)真研究切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，查找團(tuán)員青年思想認(rèn)識(shí)上的不足，實(shí)施針對(duì)性地教育培訓(xùn)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動(dòng)，突出抓好黨團(tuán)知識(shí)和共產(chǎn)主義理想信念教育；為適應(yīng)新挑戰(zhàn)，完成新任務(wù)，提升創(chuàng)造力，奠定堅(jiān)實(shí)的思想理論基礎(chǔ)，要利用現(xiàn)有的各種青年刊物，加強(qiáng)黨團(tuán)知識(shí)任務(wù)的宣傳，按照“著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重黨團(tuán)知識(shí)，為青年搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)”的思路，發(fā)揮報(bào)紙和青年書(shū)屋宣傳載體作用，組織團(tuán)員

8、青年開(kāi)展各種形式的讀書(shū)競(jìng)賽、薦書(shū)活動(dòng)，營(yíng)造讀好書(shū)、好讀書(shū)、交流經(jīng)驗(yàn)、傳遞信息的良好氛圍；利用慶?！拔逅摹?、建黨和國(guó)慶等有利時(shí)機(jī)，認(rèn)真持續(xù)地抓好政治思想、形勢(shì)任務(wù)、理想信念、愛(ài)國(guó) 主義教育。同時(shí)，在工作中緊緊圍繞黨政工作尋求共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)和突破口，著眼服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)，創(chuàng)新機(jī)制，找準(zhǔn)職能定位，把提高服務(wù)能力貫穿團(tuán)建工作的始終，把團(tuán)組織建設(shè)融入各項(xiàng)工作之中，堅(jiān)持工作重心下移，加強(qiáng)對(duì)基層的指導(dǎo)服務(wù)，促使團(tuán)的工作方式由活動(dòng)型向務(wù)實(shí)型轉(zhuǎn)變，積極探索團(tuán)建的新思路，提升團(tuán)建的工作的適應(yīng)能力。 解決當(dāng)前團(tuán)組織建設(shè)中面臨的問(wèn)題非一日之功，而是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù)。共青團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)樹(shù)立起完成這項(xiàng)任務(wù)的信心，在黨組

9、織領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)團(tuán)組織一道，深入調(diào)查研究，理順各項(xiàng)關(guān)系，健全各項(xiàng)制度，圍繞團(tuán)員青年的需要，發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用，為黨的事業(yè)教育、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)好青年，使廣大青年在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人；發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的前提下，維護(hù)青年的具體利益，反映青年的意愿和呼聲，全心全意為青年服務(wù)。 當(dāng)前團(tuán)的基層組織建設(shè)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策(二) 當(dāng)前基層團(tuán)支部建設(shè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策 近年來(lái)，各級(jí)團(tuán)組織按照公司“五四紅旗團(tuán)委”的建設(shè)要求，在抓好基層團(tuán)委自身建設(shè)的同時(shí)，認(rèn)真抓好基層團(tuán)支部建設(shè)，團(tuán)的基層組織建設(shè)取得了一定成效。在這一建設(shè)活動(dòng)

10、過(guò)程中，作為團(tuán)的最基層組織的團(tuán)支部，對(duì)促進(jìn)整個(gè)團(tuán)的工作的發(fā)展，發(fā)揮團(tuán)組織的作用，提升團(tuán)組織的地位，都起了非常大的作用，團(tuán)支部自身建設(shè)也得以加強(qiáng)。但是，由于實(shí)際工作中的鐵路運(yùn)行管理機(jī)制、自身?xiàng)l件制約等諸多因素影響，目前不少團(tuán)支部仍然存在著不少問(wèn)題。這些問(wèn)題不加以解決，直接關(guān)系到基層團(tuán)支部的建設(shè)與發(fā)展，同時(shí)也關(guān)系公司團(tuán)的整體工作大局。 一、存在的問(wèn)題 本人通過(guò)對(duì)團(tuán)支部工作的調(diào)查和分析，發(fā)現(xiàn)基層團(tuán)支部存在問(wèn)題大致有如下類(lèi)型： 公轉(zhuǎn)型。此類(lèi)團(tuán)支部偏重于圍繞上級(jí)“公轉(zhuǎn)”，對(duì)于上級(jí)黨團(tuán)組織的工作布置是“雷厲風(fēng)行”、“不折不扣”卻不能結(jié)合支部自身的實(shí)際和青年實(shí)際，有針對(duì)性地貫徹落實(shí)，失去了“自轉(zhuǎn)”能力。因此

11、，此類(lèi)支部工作效果不盡人意。 應(yīng)付型。此類(lèi)支部善于做表面文章，做“傳話(huà)筒”，工作易流于形式，浮在表面窮于應(yīng)付，打發(fā)上頭，在上面撩幾朵水花，下面則是一潭死水。 依賴(lài)型。這一類(lèi)型支部往往依賴(lài)上級(jí)團(tuán)委一桿子插到底，象擠牙膏，上級(jí)推一推，支部就動(dòng)一動(dòng)。活動(dòng)是上級(jí)團(tuán)委組織，支部就參加，上級(jí)不組織就悄無(wú)聲息，丟掉團(tuán)委的拐杖，支部就很難獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。這類(lèi)支部形同虛設(shè)，缺乏內(nèi)功。 放任型。此類(lèi)支部班子不得力，對(duì)團(tuán)的工作得過(guò)且過(guò)，主動(dòng)放棄自己的工作陣地，導(dǎo)致團(tuán)支部形不成凝聚力，在青年中率不起帶不動(dòng)。 二、原因分析 團(tuán)支部存在問(wèn)題的原因來(lái)自各個(gè)方面，既有主觀方面，又有客觀方面，既有內(nèi)部機(jī)制原因，又有外部環(huán)境

12、原因。主要體現(xiàn)在四個(gè)方面： 1、實(shí)際地位與應(yīng)有地位存在差距。團(tuán)支部是一級(jí)團(tuán)的組織?！敖M織”的含義是按一定宗旨和系統(tǒng)建立起來(lái)的集體。對(duì)團(tuán)支部而言，這一宗旨和系統(tǒng)也就是團(tuán)的宗旨、章程、組織機(jī)制等等，其組織地位應(yīng)該體現(xiàn)在具有一定的權(quán)威性和職能的相對(duì)獨(dú)立性。權(quán)威性是團(tuán)支部的權(quán)力影響力和非權(quán)力影響力作用的集合體。但是，現(xiàn)實(shí)中團(tuán)支部的應(yīng)有地位往往得不到充分體現(xiàn)，日常工作大多靠非權(quán)力影響力來(lái)實(shí)現(xiàn)，對(duì)兼職團(tuán)干部的任免調(diào)動(dòng)隨意性嚴(yán)重，使團(tuán)支部組織地位無(wú)法保證。 2、政策落實(shí)不到位。近年來(lái)，上級(jí)團(tuán)組織為團(tuán)支部制定了多方面的優(yōu)惠政策，如工作時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、團(tuán)干待遇等，這些政策為團(tuán)支部開(kāi)展工作創(chuàng)造了良好條件。然而，現(xiàn)實(shí)中

13、政策多、落實(shí)少，空喊多，行動(dòng)少的現(xiàn)象不無(wú)少見(jiàn)。政策能否落實(shí)，需要看領(lǐng)導(dǎo)“意圖”，缺乏“法律”效用。比如：團(tuán)支部參與民主管理、代理維護(hù)青年利益的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)讓參與才能參與，讓代表才能代表，如果領(lǐng)導(dǎo)不歡迎參與，作為 兼職團(tuán)干部又能如何呢？象這些實(shí)際問(wèn)題得不到落實(shí)，就談不上凝聚力，更談不上戰(zhàn)斗力。 3、責(zé)權(quán)利不能有機(jī)統(tǒng)一。一個(gè)團(tuán)干部的工作積極性一般來(lái)源于兩個(gè)方面：一是對(duì)團(tuán)的事業(yè)的責(zé)任心和進(jìn)取心，即思想基礎(chǔ)是否牢固；二是對(duì)團(tuán)干部的制約，這種制約體現(xiàn)在對(duì)團(tuán)干部的績(jī)效考核，評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)罰，即責(zé)權(quán)利是否兌現(xiàn)。兩方面綜合作用才能使一名團(tuán)干部形成最佳工作狀態(tài)。而團(tuán)支部書(shū)記幾乎完全靠業(yè)余時(shí)間，在無(wú)錢(qián)無(wú)權(quán)的情況下，憑熱情和奉獻(xiàn)精神開(kāi)展工作，缺乏責(zé)權(quán)利掛勾。這種完全靠熱情開(kāi)展工作的情況，難免使團(tuán)支部工作處于忽冷忽熱的狀況。 4、自身素質(zhì)有待提高。新時(shí)期團(tuán)的工作發(fā)展對(duì)團(tuán)支部的要求愈來(lái)愈高。無(wú)論是團(tuán)的思想教育、生產(chǎn)活動(dòng)，還是組織建設(shè)、文化建設(shè)，要想落實(shí)到團(tuán)員，開(kāi)展到青年，都離不開(kāi)團(tuán)支部的具體實(shí)施?？芍^是上面千條線(xiàn)、下面一根針。但是，由于一些支部團(tuán)干和團(tuán)