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文檔簡介
1、審計(jì)整改推進(jìn)年活動(dòng)實(shí)施方案 審計(jì)整改推動(dòng)年活動(dòng)實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 充分相識加強(qiáng)審計(jì)整改工作的重要性和必要性,切實(shí)提高政治站位,深化思想相識,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),圍繞做好常態(tài)化“經(jīng)濟(jì)體檢”工作,把審計(jì)整改工作與推動(dòng)改革創(chuàng)新、加強(qiáng)內(nèi)部管理結(jié)合起來,把查問題與改問題、治已病與防未病結(jié)合起來,努力做好審計(jì)監(jiān)督“后半篇文章”,更好地推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。 二、目標(biāo)任務(wù) (一)工作目標(biāo) 仔細(xì)落實(shí)xx市審計(jì)機(jī)關(guān)“審計(jì)整改推動(dòng)年”活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù),通過開展“審計(jì)整改推動(dòng)年”活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化被審計(jì)單位審計(jì)整改主體責(zé)任,提高對審計(jì)監(jiān)督重要性的相識,主動(dòng)主動(dòng)整改審計(jì)發(fā)覺的問題;進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)整改跟蹤督
2、促責(zé)任,根據(jù)“誰審計(jì)、誰負(fù)責(zé)督促整改”的原則,實(shí)行審計(jì)組長負(fù)責(zé)制,分門別類建立整改臺(tái)賬,專人負(fù)責(zé)審計(jì)整改督辦,定期向市政府匯報(bào)各單位審計(jì)整改工作進(jìn)展?fàn)顩r,同時(shí),將審計(jì)查出問題整改作為“三抓”活動(dòng)的一項(xiàng)整治內(nèi)容,明確職責(zé)任務(wù)、整改時(shí)限和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),確保整改到位。 (二)工作任務(wù) 1.開展審計(jì)查出問題整改排查工作?!皩徲?jì)整改推動(dòng)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要仔細(xì)開展審計(jì)整改“回頭看”,對2022年7月份以 前各級審計(jì)機(jī)關(guān)查出問題進(jìn)行梳理排查,對尚未整改到位的問題,仔細(xì)分析緣由,制定整改督查方案及措施,督促被審計(jì)單位落實(shí)整改。各室、各中心及各審計(jì)組要對2022年7月份以后實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目發(fā)覺問題整改狀況和審計(jì)建
3、議接受狀況進(jìn)行徹底排查,建立審計(jì)整改工作臺(tái)賬,逐條逐項(xiàng)列出“問題清單”,實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管控,對賬銷號。各審計(jì)組對能夠馬上整改的問題,督促被審計(jì)單位即知即改、立行立改;對短期內(nèi)難以整改到位的,要督促幫助被審計(jì)單位深化剖析問題產(chǎn)生的緣由,提出有針對性的對策建議,靠實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人,制定明確的時(shí)辰表和路途圖,抓好跟蹤落實(shí),確保審計(jì)發(fā)覺問題整改到位;對歷史遺留、因政策調(diào)整或內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生改變造成的長期難以整改到位問題,要督促被審計(jì)單位協(xié)調(diào)相關(guān)單位形成工作合力,結(jié)合實(shí)際制定整改方案,持續(xù)推動(dòng)整改,確保問題見底清零、取得實(shí)效,整改成果經(jīng)得起檢驗(yàn)。 2.夯實(shí)審計(jì)整改成果。各室、各中心及各審計(jì)組要對普遍性、傾
4、向性、苗頭性及屢審屢犯問題,以及一些問題易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),擅長總結(jié)提煉,從宏觀、微觀角度全面分析深層次的緣由,提出改進(jìn)完善、促進(jìn)管理、推動(dòng)改革的建設(shè)性看法建議;要切實(shí)提升審計(jì)監(jiān)督實(shí)效,督促被審計(jì)單位不僅整改查出的問題,還要舉一反三、由表及里,從責(zé)任、制度、機(jī)制等方面查找緣由,制定完善相關(guān)制度,探究建立長效機(jī)制,努力做到標(biāo)本兼治;要注意駕馭被審計(jì)單位及有關(guān)主管部門接受審計(jì)看法建議、健全完善制度機(jī)制、促進(jìn)規(guī)范管理、推動(dòng)深化改革等方面的狀況,夯實(shí)審計(jì)整改成果。 3.推動(dòng)落實(shí)各方責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)被審計(jì)單位整改主體責(zé)任,強(qiáng)化審計(jì)發(fā)覺問題的整改意識,督促被審計(jì)單位邊審計(jì)邊整改,剛好訂正存在的問題,對未整改
5、完畢的問題要督促其建立清單、靠實(shí)責(zé)任、持續(xù)推動(dòng)。進(jìn)一步靠實(shí)審計(jì)機(jī)關(guān)的整改督導(dǎo)責(zé)任,要以整改臺(tái)賬為抓手,比照問題清單,明確整改要求,強(qiáng)化指導(dǎo)檢查,定期跟蹤督促,抓好落實(shí)推動(dòng)。要督促被審計(jì)單位主管部門擔(dān)負(fù)起監(jiān)督管理責(zé)任,剛好探討解決審計(jì)查出的問題,把整改狀況納入部門管理及行業(yè)治理的日常工作,專項(xiàng)檢查指導(dǎo),督促被審計(jì)單位抓好審計(jì)整改工作。同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督與政府督查、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事以及人大的溝通協(xié)調(diào),切實(shí)將審計(jì)整改與干部管理、紀(jì)律檢查、人大監(jiān)督、追責(zé)問責(zé)結(jié)合起來,形成整改落實(shí)推動(dòng)合力,推動(dòng)審計(jì)整改落實(shí)到位。 三、方法步驟 (一)梳理核對階段(2022年1月至4月) 各室、各中心及各審計(jì)組要
6、結(jié)合實(shí)際,仔細(xì)排查審計(jì)發(fā)覺問題,列出問題清單,建立整改信息臺(tái)賬,明確專人負(fù)責(zé),仔細(xì)探討、細(xì)心組織、明確目標(biāo)、靠實(shí)責(zé)任,抓好“審計(jì)整改推動(dòng)年”各項(xiàng)工作落實(shí),充分相識開展“審計(jì)整改推動(dòng)年”活動(dòng)的重要意義,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局黨組的支配部署上來,以“審計(jì)整改推動(dòng)年”活動(dòng)為契機(jī),扎實(shí)推動(dòng)審計(jì)整改工作取得新成效。 (二)整改落實(shí)階段(2022年4月至10月) 各室、各中心及各審計(jì)組在前期梳理自查的基礎(chǔ)上,要明確工作任務(wù)、責(zé)任主體,分類實(shí)施整改,仔細(xì)落實(shí)“審計(jì)整改推動(dòng)年”的各項(xiàng)任務(wù),對于能馬上整改的要立行立改,對一時(shí)解決不了的問題要明確責(zé)任主體、整改措施、整改時(shí)限,建立對賬銷號制度,逐一銷號。同時(shí),要
7、將審計(jì)整改貫穿于2022年審計(jì)工作的全過程,抓住審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)、現(xiàn)場審計(jì)、征求看法、整改督導(dǎo)及專項(xiàng)督查等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),督促被審計(jì)單位扎實(shí)推動(dòng)審計(jì)整改,做到全部問題全面整改,徹底解決。 (三)總結(jié)提升階段(2022年11月至12月) 各室、各中心及各審計(jì)組要根據(jù)本方案確定的目標(biāo)任務(wù),著力提升重大政策解讀質(zhì)量、著力提升回應(yīng)互動(dòng)的剛好性和精確性,緊盯審計(jì)發(fā)覺問題,剛好查漏補(bǔ)缺,狠抓工作落實(shí),主動(dòng)報(bào)送工作信息,反映整改動(dòng)態(tài)及亮點(diǎn)與創(chuàng)新;“審計(jì)整改推動(dòng)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要?jiǎng)偤脷w納梳理,提煉工作方法與措施,于2022年11月底前,向市局報(bào)送活動(dòng)總結(jié),總結(jié)整改成果,提升整改質(zhì)量和效果。 四、工作要求 (一)加強(qiáng)
8、組織領(lǐng)導(dǎo)。 為確保活動(dòng)的順當(dāng)開展,局機(jī)關(guān)成立以黨組書記、局長為組長的“審計(jì)整改推動(dòng)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,詳細(xì)負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常管理、指導(dǎo)督查和協(xié)調(diào)工作。 (二)強(qiáng)化思想相識。 各室、各中心及各審計(jì)組要充分相識開展“審計(jì)整改推動(dòng)年”活動(dòng)的重要意義,切實(shí)提高責(zé)隨意識,堅(jiān)固樹立“質(zhì)量立審”理念,結(jié)合工作職責(zé)和目標(biāo)要求,制定提升審計(jì)工作整改的詳細(xì)措施,將活動(dòng)內(nèi)容和要求逐項(xiàng)加以分解,細(xì)化落實(shí)到人,推動(dòng)實(shí)施方案確定的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。 (三)提高審計(jì)質(zhì)量。 要求各審計(jì)組提高審計(jì)工作質(zhì)量,精確定性問題,提出合理審計(jì)處理看法,確保審計(jì)問題得到有效解決。將以前年度審計(jì)發(fā)覺問題
9、的整改狀況作為重要審計(jì)內(nèi)容,持續(xù)跟蹤檢查整改狀況,杜絕虛假整改、整改不力、屢查屢犯等問題的發(fā)生,進(jìn)一步鞏固整改成果。 (四)健全整改制度。 各審計(jì)組要前移審計(jì)整改關(guān)口,將審計(jì)整改納入日常審計(jì)工作,利用現(xiàn)場審計(jì),強(qiáng)化被審計(jì)單位審計(jì)整改主體責(zé)隨意識,邊審計(jì)、邊督促、邊整改,剛好在現(xiàn)場訂正存在的問題。同時(shí),審計(jì)報(bào)告出具后,法規(guī)審理室要分項(xiàng)目建立審計(jì)發(fā)覺問題臺(tái)賬,“審計(jì)整改推動(dòng)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室據(jù)此建立健全審計(jì)整改臺(tái)賬,各審計(jì)組對整改臺(tái)賬實(shí)行歸口、動(dòng)態(tài)管理,于每月20日前向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按項(xiàng)目報(bào)送發(fā)覺問題整改狀況,逐一對賬銷號,實(shí)時(shí)駕馭整改進(jìn)度,形成推動(dòng)整改的良性循環(huán),推動(dòng)審計(jì)整改工作的規(guī)范化、制度化。 (五)營造良好氛圍。 各室、各中心及各審計(jì)組要加大對活動(dòng)的宣揚(yáng)力度,各審計(jì)組每周報(bào)送一篇信息,剛好總結(jié)活動(dòng)中的好閱歷、好做法和典型案例,主動(dòng)向省審計(jì)廳、xx市審計(jì)局網(wǎng)站踴躍投稿,在政府門戶網(wǎng)站、局微信公眾號等媒體廣泛宣揚(yáng),重點(diǎn)報(bào)道,為活動(dòng)深化開展?fàn)I造良好的氛
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