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文檔簡介
1、寶山區(qū)增加值統(tǒng)計報表制度(2013年定期統(tǒng)計報表)一、說 明為全面、準(zhǔn)確、系統(tǒng)地反映本區(qū)地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展情況,滿足各級政府及時了解地區(qū)經(jīng)濟運行和發(fā)展,加強科學(xué)決策和管理,依據(jù)中華人民共和國統(tǒng)計法,結(jié)合本區(qū)實際,制定本報表制度。一、調(diào)查范圍本制度調(diào)查范圍包括各鎮(zhèn)、街道、工業(yè)園區(qū)。二、報表期別和報送要求增加值統(tǒng)計表(BSZH01表)為月報,填報范圍包括各鎮(zhèn)政府、街道辦事處,街鎮(zhèn)所屬文教科衛(wèi)體等單位,村(居)委會本部,村(居)委會在本鎮(zhèn)、街道地域范圍以外實現(xiàn)的投資收益以及農(nóng)業(yè)和物業(yè)月度分?jǐn)偟葘I(yè)條線統(tǒng)計未包括的內(nèi)容。各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)統(tǒng)計站月后11日前通過區(qū)統(tǒng)計局FTP報送數(shù)據(jù)庫,2013年1月和2月月
2、報免報。三、聯(lián)系方式聯(lián)系地址:201900 密山路16號寶山區(qū)統(tǒng)計局綜合科聯(lián)系人:韓君懿 聯(lián)系電話:56692940(可傳真)4 / 4文檔可自由編輯打印二、調(diào)查表式增 加 值 統(tǒng) 計 表 20 年1 月 表 號:BSZH01表 制定機關(guān):寶山區(qū)統(tǒng)計局 批準(zhǔn)文號:滬統(tǒng)制【2012】5號組織機構(gòu)代碼:有效期限:2014年1月 填報單位(蓋章):計量單位:萬元、人單位數(shù)(個)營業(yè)收入利潤總額增加值勞動者 報酬營業(yè) 利潤稅金福利費本年折舊其他期末固定資產(chǎn)原值從業(yè)人員期末人數(shù)甲010203040506070809101112合 計1、農(nóng)、林、牧、漁業(yè)2、工業(yè)3、建筑業(yè)4、批發(fā)和零售業(yè)5、交通運輸業(yè)6、
3、倉儲業(yè)7、郵政業(yè)8、住宿業(yè)9、餐飲業(yè)10、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)11、金融業(yè)12、房地產(chǎn)業(yè)13、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)14、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)15、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)16、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)17、教育18、衛(wèi)生和社會工作19、文化、體育和娛樂業(yè)20、公共管理、社會保障和社會組織 填表說明:1、本表以各單位財務(wù)報表為主要依據(jù)。2、平衡關(guān)系:0405+06+07+08+09+10,其他(10)可按(05+06+07+08+09)*10計算。單位負(fù)責(zé)人: 填表人: 聯(lián)系電話: 報出日期: 月 日三、指標(biāo)解釋和填報說明1、指標(biāo)解釋(1)單位數(shù):填報范圍內(nèi)各種登記注冊類型單位的戶數(shù)。
4、(2)營業(yè)收入:按各單位利潤表中的營業(yè)收入填列,包括主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入。(3)利潤總額:按各單位利潤表中的利潤總額填列。(4)增加值:指各單位在一年內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營活動中新創(chuàng)造的成果,它等于按分配法計算的六要素之和。分配法六要素包括勞動者報酬、營業(yè)利潤、稅金、福利費、本年折舊和其他。(5)勞動者報酬:指各單位在營業(yè)成本及管理費用中以工資形式支付給勞動者個人的報酬,包括:工資、獎金、津貼以及由單位支付的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金和失業(yè)保險金等,不包括在利潤總額中開支的各項獎金及津貼。(6)營業(yè)利潤:指利潤表中的營業(yè)利潤,是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動所產(chǎn)生的利潤,不是銷售利潤和利潤總額。如企業(yè)
5、虧損,則營業(yè)利潤以負(fù)數(shù)表示。(7)稅金:指向國家交納的各種稅金。主要包括營業(yè)稅、產(chǎn)品銷售稅金、增值稅、城市維護稅、房產(chǎn)稅、車船牌照稅、土地使用稅和印花稅,以及與營業(yè)稅同時上交的各種附加費,如教育附加費等。不包括在利潤總額中上交的企業(yè)所得稅及其他稅費。(8)福利費:指在生產(chǎn)經(jīng)營過程中從營業(yè)成本和管理費用中提取的福利費,不包括從利潤中和營業(yè)外收入中提取的的福利基金。(9)本年折舊:指固定資產(chǎn)在當(dāng)期生產(chǎn)中的轉(zhuǎn)移價值。不提取折舊的單位,如政府機關(guān)需對其進行虛擬折舊計算,年虛擬折舊率暫定為:房屋按固定資產(chǎn)原價的2%計提;設(shè)備按固定資產(chǎn)原價的4%計提。(10)其他:指各單位從營業(yè)成本和管理費用中支付的其他
6、增加值,包括相當(dāng)于勞動者個人的非工資性收入,如支付給個人的上下班交通補貼、高溫補貼、職工探親費、董事會費、講課費、咨詢費、出差補貼等;以及從成本費用中開支的上交管理費、工會經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費和對外支付的各種勞務(wù)性支出等,不包括從利潤和福利費中支付的部分。也可以增加值前5個要素之和(勞動者報酬+營業(yè)利潤+稅金+福利費+本年折舊)為基礎(chǔ),按10%的比例推算。(11)期末固定資產(chǎn)原值:按資產(chǎn)負(fù)債表中的期末固定資產(chǎn)原值數(shù)填列。(12)從業(yè)人員期末人數(shù):指年(季)末最后一日24時在本單位中工作,并取得工資或其他形式勞動報酬的人員數(shù)。該指標(biāo)為時點指標(biāo),不包括最后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)與單位解除勞動合同關(guān)系的人員。是在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他從業(yè)人員之和。注意從業(yè)人員不包括:離開本單位仍保留勞動關(guān)系,并定期領(lǐng)取生活費的職工。利用課余時間打工的學(xué)生及在本單位
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