財務統(tǒng)計員的年度工作述職報告

1、財務統(tǒng)計員的年度工作述職報告 述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回憶，按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行，要從工作實踐中去總結成績和經(jīng)驗，找出缺乏與教訓，從而對過去的工作做出正確的結論。下面就讓帶你去看看財務統(tǒng)計員的年度工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家! 尊敬的各位領導、同事們： 20年11月23日，參加了投資公司新進人員培訓課程，從那時候起，算是進入投資公司這個集體。在短短一周的培訓中，不僅對區(qū)概況有個初步了解，自己的思想理念、思維方式也有了全新的拓展。 20年12月1日，我榮幸的被分配到經(jīng)濟開展局從事統(tǒng)計工作。到今天為止，我進入

2、經(jīng)發(fā)局工作已經(jīng)一個多月了，在這一個多月的時間內，我感覺自己成長較快，學習了大量的知識?，F(xiàn)將這一個多月的工作情況如下： 以往三年，一直在民營企業(yè)工作。民營企業(yè)的文化、管理模式和區(qū)的差異很大。在剛開始上班的幾天，對園區(qū)的組織架構、文化氣氛、工作節(jié)奏還很陌生。為了使自己盡快融入?yún)^(qū)文化氣氛，適應新的工作環(huán)境，我多看區(qū)相關資料料，多與領導和同事溝通，多思考自己要怎么做才能完成的。經(jīng)過這一個月來的多看多問勤思考，本人已根本融入?yún)^(qū)文化氣氛，了解區(qū)的組織架構、管理模式及開展前景等根本情況，使自身的目標和價值觀與區(qū)的趨向一致。 在經(jīng)濟開展局，我主要從事統(tǒng)計工作。以前在企業(yè)，雖然也做統(tǒng)計工作，但由于單位性質等因素

3、不同，與在區(qū)所從事的統(tǒng)計工作截然不同。區(qū)的統(tǒng)計工作，是一個區(qū)的統(tǒng)計工作，不單是涉及某個行業(yè)，而是涉及各個專業(yè)，也不單是某個企業(yè)，而是整個區(qū)域的所有企業(yè)。在景區(qū)和園區(qū)合署前，兩鄉(xiāng)兩場的統(tǒng)計工作歸集在新浦區(qū)統(tǒng)計局?，F(xiàn)在，兩鄉(xiāng)兩場的各個專業(yè)統(tǒng)計由區(qū)單獨統(tǒng)計上報至市統(tǒng)計局。所涉及的專業(yè)有工業(yè)、房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)、勞開工資等多個專業(yè)統(tǒng)計。除了市統(tǒng)計局外，發(fā)改委、林業(yè)局、城建局等也有相應的月報季報年報等。對于這么多的相關專業(yè)知識，并不是在大學期間和之前的工作中接觸過的。對于各個專業(yè)的知識和指標，需要認真的去學習、專研。只有透徹理解各專業(yè)統(tǒng)計表中每個具體指標的意思，才能給各相關單位的填表人員做出正

4、確的指標解釋和填表說明，才能準確有效的完成統(tǒng)計報表，使最終形成的統(tǒng)計數(shù)據(jù)具有可靠性和可使用性。每個專業(yè)統(tǒng)計都有對應的統(tǒng)計報表軟件，有一系列的統(tǒng)計報表，指標與指標間的勾稽關系、表與表間的勾稽關系，每個程序的靈活使用，都要細心認真的去專研，只有到達各項平衡，審核通過后才能完成統(tǒng)計報表。 對于經(jīng)濟開展局，統(tǒng)計職能也是一個新的職能。在這一個多月里，我無時無刻不在思考圍繞著責任、能力、形象和效率開展自己的統(tǒng)計工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計的作用，保障統(tǒng)計工作的順利完成，提升統(tǒng)計的效勞功能水平。首先，時刻用"及時、準確、全面"的統(tǒng)計準那么來要求自己，盡心盡力地為各級人員做好統(tǒng)計效勞工作。其次，培養(yǎng)

5、好的工作方式，在工作中運用創(chuàng)新思維。本月，已經(jīng)完成與市統(tǒng)計局的對接、與新浦區(qū)統(tǒng)計局的交接工作。月底，統(tǒng)計工作已經(jīng)正式開展起來。每個專業(yè)每個月都有各種報表需要上報，涉及的填報單位也很多。經(jīng)常是這個表尚未收集完，另一張表又將到報送時間。為了保證工作有序的進行，我根據(jù)主次先后，列出當天的工作方案，并做相應的進展情況記錄。同時，根據(jù)不同專業(yè)和效勞單位，詳細列出報送內容、報送時間、報送口徑;根據(jù)時間順序，列出每月報送內容。這樣，什么時候報送什么表，一目了然，防止由于報送時間重疊而出現(xiàn)漏報等情況。認真的對待每一項工作，保質保量的完成每一張表。 作為統(tǒng)計人員，溝通能力也是必備的條件。統(tǒng)計的根底數(shù)據(jù)各個單位。

6、那么，怎么樣去溝通，才能使各單位能在有效的時間內準確的提供這么多的數(shù)據(jù)呢?工作以來，一直在思考著這個問題。這一個多月的工作經(jīng)歷中總結出，首先，每次和別人第一次打交道，努力給對方留下一個好的第一印象，要給對方發(fā)出一個友好的。其次，迅速建立信任關系，真誠的與對方溝通，態(tài)度決定一切?，F(xiàn)在，每次要和對方初次溝通時，我都會盡力打聽對方性別、大概年齡、職務、性情等信息，以便在溝通中快速建立友好關系，確保統(tǒng)計根底數(shù)據(jù)有效收集。 以上是我對這段時間的工作總結。我認為用實際行動更有說服力，所以在今后工作中，無論手頭工作有多忙，都服從區(qū)、經(jīng)發(fā)局的工作安排，保證工作有條不紊的開展和進行。 新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，2

7、0年，我將朝著更高的目標奮斗! 不知不覺間，20年已經(jīng)結束。由于領導的栽培以及信任，我有幸在今年月份在生產(chǎn)車間工作，擔任生產(chǎn)統(tǒng)計一職。自從進入車間以來，在部門領導以及同事的幫助支持下，緊緊圍繞生產(chǎn)統(tǒng)計中心任務，服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想熟悉、工作能力和綜合素質，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F(xiàn)將我本20的工作情況簡單總結如下： 總之，生產(chǎn)部是我公司的中樞要害部門，身處其中，我能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點： 今后，我將繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)點，認真改正存在的缺

8、點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做奉獻，不辜負領導和同志們的期望。 尊敬的各位領導、同志們： 大家好 光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間一年過去了，新的一年已經(jīng)開始?；貞浺荒陙淼墓ぷ?，我處在局黨組和局長的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，全處上下團結奮進，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了全年的各項工作任務?，F(xiàn)將主要情況匯報 我深知作為財務處長，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。加強業(yè)務知識的學習。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作，特別是

9、近幾年來預算體制改革，新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好，我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關財經(jīng)、財務方面的政策、法規(guī)外，還利用業(yè)余時間自學了計算機操作、英語等方面的知識，并通過了全國會計師資格考試，提高了自身的業(yè)務素質，為做好本職工作奠定了堅實的根底。 收費是事業(yè)經(jīng)費的重要，加強對收繳費工作的管理，事關事業(yè)的生存和開展。為此，我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務手段，不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“非典”影響，收費環(huán)境極為不利的嚴峻形勢下，進一步樹立了“增收補缺口，超收保平衡”的思想，重點做了三個方面的工作：一是完善

10、鼓勵機制。年初，我們在認真研究上級有關文件精神的根底上，組織制訂了局關于執(zhí)法辦案經(jīng)費管理的暫行方法，進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策，極大地調動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性;二是理順局與局、分局的財務關系。我們在認真調查研究的根底上，重新修訂了市局關于加強財務收支管理的暫行方法，進一步明確了局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務體制，有效的調動了局、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導，定期通報各局、分局收繳費完成情況，為領導決策提供第一手資料。 一年來，在經(jīng)受了“非典”影響及國家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴峻形勢下，經(jīng)過系統(tǒng)上下廣闊干

11、部職工的共同努力，全系統(tǒng)共完成各項收入萬元，完成年度預算收入的%,超額完成年度預算收入萬元，再創(chuàng)歷史最高水平。其中：行政性收費完成萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元;罰沒收入完成萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元,比上年同期增加萬元，增長%。 財務收支預算是單位完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)開展和工作正常運轉的重要保證，也是單位財務工作的根本依據(jù)。因此，認真做好全市系統(tǒng)和局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此，在年的預算編報工作中，我們高度重視，在認真總結前幾年預算編報經(jīng)驗的根底上，根據(jù)系統(tǒng)和機關的開展實際，緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路

12、，并在改革中調整，在調整中完善，逐步探索出一條在穩(wěn)定中求開展，在開展中求創(chuàng)新的部門預算改革的新思路。 經(jīng)過系統(tǒng)上下廣闊財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合，共同努力，我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價，并為全省系統(tǒng)爭得預算編報第一的好成績做出了極大的奉獻。 同時，由于我們的預算編報的比擬科學合理，為我們的收入上繳后，能夠順利地返撥資金奠定了良好的根底。 為改善機關辦公條件，經(jīng)過局領導和大家的共同努力，局機關辦公樓于年正式開工興建了。辦公樓的正式開工興建，需要大量的資金投入，同時，由于政策性增資又需要大量資金，因此，經(jīng)費顯得十分緊張。在財力有限，收支矛盾日益鋒利的情況下，

13、我們始終堅持把廣闊干部職工的根本利益作為財務工作的出發(fā)點和落腳點，為了保證系統(tǒng)廣闊干部職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放，保證市局機關干部職工各種福利、獎勵逐年提高，我們審時度勢，積極研究政策、研究方法，在狠抓收入的同時，通過多渠道、多途徑地做工作，積極要求省局、省財政給予經(jīng)費上的最大傾斜和優(yōu)惠。經(jīng)過不懈的努力和耐心細致的協(xié)調工作，先后要回了局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優(yōu)惠資金萬元、防“非典”專項資金萬元，困難補助資金萬元。這些資金為保障系統(tǒng)的正常運轉和事業(yè)開展及機關干部職工的年終獎勵、福利，發(fā)揮了重要作用。 近幾年來，省局為改善基層辦公條件，積極向省財政爭取資金，在保穩(wěn)定、保吃飯、保工作

14、正常運轉的同時，加大了對基層建設的投入力度，先后啟動了我市個縣(市)局、分局和我市局機關辦公樓建設，基建投資到達前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理，標準基建財務工作，我們系統(tǒng)地學習和研究了國家一系列有關根本建設財務管理的規(guī)定，并結合系統(tǒng)實際，制定了系統(tǒng)根本建設財務管理暫行方法。該方法的制定，從基建資金的申請到資金的按投資方案撥付，從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算，從工程預算到工程竣工財務決算等各個環(huán)節(jié)都做了明確標準，保證了財務管理有章可循，受到了局領導的充分肯定和高度贊揚，并專門在上進行了刊發(fā)。 綜觀我們處的工作，在工作量大、瑣碎繁雜、任務繁重的情況下，之所以能取得較好的成績，高度的事

15、業(yè)心和責任感是我們做好各項工作的前提，團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)的工作精神是強有力的保障。我處女同志多，但我們處的女同志和局里其他處室的女同志一樣，個個都有一種巾幗不讓須眉的豪情和壯志，都有一種強烈的事業(yè)心和責任感，有一種敬業(yè)奉獻、團結協(xié)作的精神。如每年的預算、決算、產(chǎn)權登記證年檢、各種財務檢查等等，同志們都主動放棄休息，加班加點，認真做好每一項份內份外的工作。正是由于這種愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結協(xié)作的精神，才使我們處的工作井然有序，忙中不亂。 以上是我們處一年來的主要工作情況，取得的成績是局黨組和局長正確領導的結果，是全處上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結果，是機關各處室和同志們大力支持、積極配合的結果，我

16、個人存在的問題還很多，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 述職人： 20年月日 各位領導、各位同志： 大家好 “做一名優(yōu)秀的財務人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在處所領導的關心和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準.嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作.生活.學習以及思想等各方面情況匯報 用十七大精神武裝頭腦。首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加局處所組織的政治理論和業(yè)務學習培訓，通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯的提高，進一步明確了我們黨的下

17、一步工作目標和任務，很有收獲。 勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主效勞的宗旨，用滿腔熱情積極，認真細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律.法規(guī)以及單位的各項規(guī)章，認真履行會計崗位職責，自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十五六年，經(jīng)過十多年的鍛煉根本上能很好地勝任本職工作，能夠比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。 著新形式對財會人員業(yè)務能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積

18、極參加各項業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，擠出時間自學業(yè)務知識，認真學習了關于財會工作的有關法律.法規(guī).方針.政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，使自己在日常工作中到達事半功倍的效果。 在目前的形式下，在目前形式下，對于征稽人員的要求越來越高，而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹，堅決遵守所內各項財經(jīng)紀律和征管制度，認真做到征管.稽查.財務“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習，使自己在日常工作中到達事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程，做到條理清晰，帳實相符，從原始發(fā)票的取得

19、到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都到達了正規(guī)化.標準化。做到了全面.及時.準確的反映。 對處所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會，并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會各項政策的內涵，在本質上開掘新理論、新方法、新層次，適應新要求。 加強個人責任心培養(yǎng)，真履行好自己的會計職能，勇于負責，敢于負責，具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，毫無怨言，經(jīng)過多年的鍛煉，我已根本較好地勝任本職工作不斷自我總結工作中的成敗得失，以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。 回憶一年來的工作，雖說取得了一定的成績，但也存

20、在著許多缺乏之處：一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠，需進一步改良;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。 針對以上問題，在今后的工作時間里，我將加強理論學習，苦干、實干，努力提高工作質量和效率，進一步提高自身素質，尋找差距，克服缺乏，在今后的工作上取得更大的進步。 一年即將過去，在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作，在這一年中有關業(yè)務方面的文件出臺了很多，因此，就需要不斷改良工作方法和業(yè)務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神?；貞浺荒甑臒o論是在業(yè)務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在缺乏，下面就我本人一年的工作情況向各位領導作以匯報： 今年財

21、務工作與往年銜接工作有所不同，由于去年我人員分流的人事制度改革，核定預算工作直到今年7月份完成，還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務員醫(yī)療補助的暫行方法，這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題，好在我委人員少沒有住院人員，醫(yī)療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結一下全年財務工作。 財政為控制財政支出，推進會計電算化進程，實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng)，建立人員數(shù)據(jù)庫是最根底性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。 為清理多余帳戶防止設立帳外帳，標準統(tǒng)一管理預算內和預

22、算外資金，我財政根據(jù)天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案文件要求，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記，這幾項工作已經(jīng)完成，在銀行保存了財政要求應該保存的帳戶，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設、變更、撤消帳戶。 清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國有資產(chǎn)的流失，全面清查各類財產(chǎn)和債務，并核實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財務預算制度改革和加強我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定根底。 每年的年終決算根本程序都是一樣的，每一年的財務年終決算以后，都對增收節(jié)支、帳務處理積累一些經(jīng)驗，同時又發(fā)現(xiàn)存在許多缺乏。今年我感覺在每月的報財政報表的同時，自行設計的科目明細分析報表給我對財務分析幫助很大，對控制預算開支起到了重要作用。但缺乏的是在年初立帳時考慮不全面，明細科目還不健全，明年一定注意這個問題。 今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項工作，現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下根底。搞好本委工作人員年終考核總