2021職工代表工作總結

1、職工代表工作總結五年來學校教代會已經(jīng)成為學校民主政治建設的重要載體，在學校事務中發(fā)揮著越來越重要的作用，有力地推動了學校各項事業(yè)的進步和發(fā)展。主要取得了以下成績：其一、我們不斷健全完善教代會各級組織機構和各項制度，成立了學校發(fā)展、生活福利、提案、經(jīng)費審查四個教代會專委會，制定了四川大學教職工代表大會實施細則、四川大學校、院兩級教代會管理辦法、四川大學校務公開實施細則、教代會提案工作條例等一系列規(guī)章制度。為做好教代會工作提供了制度和組織保障；其二、加強源頭參與力度，保障教代會代表的知情權、參與權、監(jiān)督權落實到位，并推選近50余名教代會代參與對學校主要決策機構的工作。如對學校重要會議的參與，對學校

2、重大事務的參與，參與了學校收費管理、大宗物資采購招標、福利和分房等重大事項，并全程進行了監(jiān)督。五年來，我們討論、審議、通過了許多學校重大的改革措施，討論審議通過學?！笆?五”發(fā)展計劃綱要、人事分配制度、住房補貼實施辦法等等重大改革措施方案。其三、認真履行教代會四項職權，積極推進民主管理、民主監(jiān)督、民主決策學校事務，努力維護廣大教職工的合法權益，為他們辦了大量的實事、好事，如購買醫(yī)療保險及附加保險，提高住房公積金扣繳比例，啟動住房補貼，堅持為教職工體檢等。其四、我們積極推進了二級教代會建設。目前，全校已經(jīng)有35個學院（單位）建立健全了教代會制度（占二級單位的90%），并在學院民主政治建設中發(fā)揮著

3、積極的作用。其五、認真做好教代會提案工作，并逐步規(guī)范和完善。如確定了立案原則、規(guī)范了提案格式、把好代表提案書寫關（提倡調(diào)查研究寫作高質(zhì)量提案），理順了提案處理程序，制定了教代會提案征集與處理流程。嚴把提案回復關，加強提案催收和對已回復提案的審核，積極探索實行提案處理期限制、駁回制和問責制，不斷提高提案回復的數(shù)量和質(zhì)量并加大提案宣傳力度，接受廣大教職工和代表的監(jiān)督和質(zhì)詢。據(jù)統(tǒng)計，五次教代會提案回復率逐年穩(wěn)步上升，現(xiàn)已經(jīng)達到100%。許多提案得到了很好的落實，其六、不斷完善和穩(wěn)步推進校務公開工作。印發(fā)了四川大學關于實行校務公開的若干意見、四川大學校務公開實施細則，成立校務公開工作領導小組和監(jiān)督小組

4、，形成制度保障。目前，我們還起草了四川大學校務公開工作督察考評和責任追究辦法、四川大學關于深入推進院務公開工作的實施細則等制度辦法，不斷拓展校務公開的形式。到目前已形成了以教代會為基本載體，校務公開欄、校領導接待日、會議公開為配合，校內(nèi)傳媒為輔助，院務公開為延伸，教職工廣泛參與的校務公開格局；堅持配合兩辦做好校領導接待日工作。五年共舉辦校領導接待日上百次，接待來訪群眾達1900余人次，對教職工所反映問題的督辦，力爭件件有答復，并在工會網(wǎng)頁上公布處理結果，便于教職工查詢；堅持通過校務公開欄公布校情，兩個校區(qū)共設六處公開欄，經(jīng)常公開公布大量信息，受到教職工的熱烈歡迎。在會上，蔣.還通報了第二屆教代

5、會的準備工作進展情況和調(diào)整建立教代會各專委會的意見。學校已初步確定于四月十五日至十六日召開“四川大學第二屆教職工代表大會第一次會議”。各位團長和專委會成員還對如何做好教代會工作、發(fā)揮好專委會作用,向學校提了很好的意見和建議。總結會議成功的經(jīng)驗主要有以下三點：一、領導重視首先，市總工會高度關注，專門抽派一名有工作經(jīng)驗的張玉玲同志作為組織員，定點指導幫助我街道籌備這次會議，包括大會所需的各種材料等，工作做到有條不紊，細之又細。其次是區(qū)工會的領導多次詢問會議的準備情況，對會議中出現(xiàn)的新情況、新問題能及時加以解決，保證了這次會議能如期按時、按要求順利進行。再次是街道黨工委為了開好這次大會，在人力、物力

6、和財力上都給予了大力支持，同時要求街道工會全力以赴做好會議期間的各項工作，以保證大會的圓滿成功。二、準備認真會前，街道工會按照市、區(qū)工會的部署，精心策劃，周密安排，一是做好會議各項材料的準備工作，并認真對照日程表的內(nèi)容，草擬、修改、打印了工作報告、發(fā)言稿、主持詞、倡議書、表決票等。二是合理安排會務所需人員，如預備會議主持人、宣讀幾個材料的工作人員、場外迎接參會人員、場內(nèi)引導入座人員以及負責音響、監(jiān)計票和負責簽到的人員等，都安排得十分周到。三是保證了職工代表的到會率。由于企業(yè)生產(chǎn)任務重、時間緊，為防止代表缺席、會議不過半的現(xiàn)象，街道發(fā)動社區(qū)力量，將會議通知親自送到企業(yè)負責人手中，并叮囑他們在百忙中抽出一些時間來參加會議。多數(shù)企業(yè)都能理解支持，按時參加會議，使代表的到會率達到了85%以上。三、成效明顯由于這次會議時