財務(wù)部崗位責(zé)任及工作內(nèi)容

1、財務(wù)部崗位職責(zé)及工作內(nèi)容第一部分：概述財務(wù)部是主管財務(wù)工作的 職能部門。其主要任務(wù)是負(fù)責(zé) 編制單位預(yù)、決算工作，統(tǒng)籌 安排，合理使用各項資金，有 效保障單位正常運轉(zhuǎn)與事業(yè)持續(xù)發(fā)展的資金需要。定期編制財務(wù)報告，進(jìn)行財務(wù)活動分析，真實、準(zhǔn)確、及時地反映單位財務(wù)情況。建立健全財務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，對單位財務(wù)活動進(jìn)行控制和監(jiān)督。第二部分財務(wù)部具體崗 位職責(zé)與任職要求財務(wù)主管崗位說明書LJL-I岡財務(wù)直接總經(jīng)理位 名 稱主管上級所 屬 部 門財務(wù) 部直接下級會計、出納定 編 人 數(shù)1人薪酬 水平4000-7000精心整理本職工作：負(fù)責(zé)制定執(zhí) 行完善各項財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理工作，為 公司提供準(zhǔn)確完整的

2、財務(wù)信息數(shù)據(jù)，確保財務(wù)工作有序肩效。崗位職責(zé):11.建立并完善企業(yè)財 £務(wù)管理體系，對財務(wù)部 貝門的日常管理.財務(wù)預(yù)F算、資金運作等各項工 作進(jìn)行總體控制，提升 企業(yè)財務(wù)管理水平。2. 定期審核各種合計 報表、財務(wù)分析報告及 財務(wù)情況說明書，并對 上述會計報表.和有關(guān) 資料所提供財會信息正確性進(jìn)行核實。3. 及吋匯報企業(yè)經(jīng)營 狀況、財務(wù)收支及各項 財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情 況，為企業(yè)決策層提供 財務(wù)分析與預(yù)測報告， 并提出支持性的建議。4. 負(fù)責(zé)財務(wù)部門內(nèi)部 隊伍建設(shè)，檢查各合計 崗位履行職責(zé)的情況， 及時提出指導(dǎo)意見，合理安排分工。5. 完成總經(jīng)理交辦的其他臨時事項。具體任職要求：學(xué)歷

3、要求：全日制大專及以上學(xué)歷，會計、 財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 經(jīng)驗要求：本科3年（大專5年）以上相關(guān) 崗位工作經(jīng)驗，熟悉財 務(wù)管理工作內(nèi)容； 令具有良好的職業(yè)操守 和較強(qiáng)的賁任心，工作 細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承 受一定的工作壓力； 良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力；很 強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與 決策能力及計劃與執(zhí)行能力歲-考核捋標(biāo):-部門工作完成度部門員工反饋評價個人技能提升情況年齡要求：28-45會計崗位說明書崗位名 稱會 計所屬部 門財 務(wù) 部定編人 數(shù)1人本職工作： 管的工作安i 司的憑證記!直接 上級財務(wù)主管直接 下級無薪酬 水平2700-4000根據(jù)財務(wù)主 排，負(fù)賁公 張賬簿登記，納稅申報，合計

4、檔案保管工作。崗位職責(zé):1. 按照會計制度，每 月15號前制作準(zhǔn)確無 崗誤的記賬憑證，出具 職統(tǒng)要正確申報，稅款 賁的稅負(fù)要計算準(zhǔn)確，位財務(wù)報表,地稅系保證所有的發(fā)票正確認(rèn)證，保證所提供的會計信息合法、實、準(zhǔn)確、及時、完整。2、根據(jù)規(guī)定的成本、 費用開支范圍和標(biāo) 準(zhǔn)，審核原始憑證的 合法性、合理性和真 實性；審核費用發(fā)生 的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；審核出納 全部報銷憑證，保證 其正確性。3、準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，登記總帳和各類明細(xì)帳，將總賬與報表、明細(xì)賬核對；及時清理往來款項。4、及時購買各類發(fā)票，根據(jù)收集完整的業(yè)務(wù)資料，開具發(fā)票并及時逐筆登記記錄。做好發(fā)票保管及 開具工作。5、每

5、月會計報表完成 后，及時出具財務(wù)分 析報告，將企業(yè)異常 情況及與前期數(shù)據(jù)對 比報與財務(wù)主管。6、充分做好準(zhǔn)備工作，配合完成每年審計事務(wù)所的財務(wù)審計工作；負(fù)責(zé)每年公司的工商年檢，稅務(wù)局年度所得稅匯算清交核查等。7.完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。具體任職要求：學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷，合計相關(guān)專業(yè)。經(jīng)驗要求：2年以上 工作經(jīng)驗，具備一定專業(yè)知識；綜合素養(yǎng):工作細(xì)致認(rèn)真，原 則性強(qiáng)，有良好的職業(yè) 道德及職業(yè)操守；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，善于溝通。年齡要求：28-36歲考核指標(biāo):個人崗位職責(zé)下工作完成度部門主管及同事評價個人技能提升情況出納崗位說明書崗位名 稱出 納所屬部 門財 務(wù) 部定編人 數(shù)1人直接

6、 上級財務(wù) 主管直接 下級無薪酬 水平2500-3500本職工作：根據(jù)財務(wù)主管的工作安排，負(fù)責(zé)銀行存款和現(xiàn)金管理，嚴(yán)格落實費用報銷流程,配合會計完成各項賬務(wù)處理崗位職責(zé):崗辦理現(xiàn)金收付和銀 位行結(jié)算業(yè)務(wù)，及肘登 職記現(xiàn)金及銀行存款日 責(zé)記賬，每日下班前盤點庫存現(xiàn)金，做到日 清月結(jié)，賬實相符。2、按照公司財務(wù)制度 及報銷流程做好費用 報銷及各項付款工 作。要對原始單據(jù)進(jìn)行審核，符合報銷程 序和管理制度、金額 準(zhǔn)確后才能付款。審 批流程未全部審核完成，不能付款。3、配合合計做好各種賬務(wù)處理。每月5號前將整理好的費用報銷單及銀行單、對賬單交予會計制作記賬憑證。4、每月15號前進(jìn)行工資審核、個稅申報。5、每月和行政人員進(jìn)行固定資產(chǎn)及辦公用品的的盤點工作。6、配合人事部做好每月的社保及公積金繳存業(yè)務(wù)。7、完成企 業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。具體任職要求:學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)。經(jīng)驗要求：2年以上工作經(jīng)驗