廣播電視大學(xué)（社區(qū)大學(xué)） 職稱評聘管理暫行辦法

1、廣播電視大學(xué)（社區(qū)大學(xué)） 職稱評聘管理暫行辦法 XX廣播電視大學(xué)（XX社區(qū)大學(xué)）職稱評聘管理暫行辦法 為了進(jìn)一步規(guī)范和完善我校專業(yè)技術(shù)職稱申報評聘工作，充分調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)新性，加強(qiáng)師資隊伍管理，提高專業(yè)技術(shù)人員教育教學(xué)水平以及參與教學(xué)研究和教學(xué)管理的能力，促進(jìn)我校學(xué)科建設(shè)和師資隊伍建設(shè)。根據(jù)XX市人力資源與社會保障局、XX市教育和體育局職稱改革的有關(guān)政策，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就我校職稱評聘作如下規(guī)定： 第一條 機(jī)構(gòu)組織 學(xué)校設(shè)立專業(yè)技術(shù)職稱評聘委員會(簡稱校評委會) 根據(jù)學(xué)校的實際情況，目前設(shè)立初級、中級、副高級專業(yè)技術(shù)職稱評聘委員會。校評委會是我校教師職稱任職資格的評聘機(jī)構(gòu)，原則上

2、由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人及學(xué)科帶頭人組成。 校評委會工作規(guī)定和要求 1.校評委會成員在評聘前，應(yīng)全面了解申報人的情況，聽取有關(guān)方面的意見。各成員和有關(guān)工作人員應(yīng)堅持原則，秉公辦事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守保密制度，內(nèi)部評聘和討論情況不得外傳。接到的有關(guān)技術(shù)職務(wù)評聘問題的來信和材料，應(yīng)及時轉(zhuǎn)交人事科辦理。 2.在召開評聘會議時，出席會議的成員應(yīng)不少于總?cè)藬?shù)的2/3，評聘結(jié)果方為有效。評聘時，凡涉及到本人或其親屬時，本人應(yīng)予回避，計票基數(shù)也相應(yīng)減少。 3.評聘組在召開會議時，應(yīng)根據(jù)上級的規(guī)定和各學(xué)科組的實際情況,在了解申報人情況、充分討論、全面評議基礎(chǔ)上，進(jìn)行無記名投票，同意票數(shù)不少于到會成員的2

3、/3，視為通過。 4.評聘組成員應(yīng)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度積極參加評聘工作，不能委托其他成員代投票。 5.評聘工作實行民主集中制的原則，經(jīng)評議、討論后投票，開票前應(yīng)推選三人承擔(dān)計票、監(jiān)票工作,開票后任何個人或組織不得以任何形式補(bǔ)票、改票。 6.對于不按學(xué)校政策要求保證評聘質(zhì)量的評聘組成員，學(xué)校有權(quán)停止其評聘工作，有權(quán)宣布評聘結(jié)果無效。 第二條 評聘對象 （一）我校從事專業(yè)技術(shù)工作的所有在崗專職人員。 （二）連續(xù)病事假半年以上或自費(fèi)參加進(jìn)修一年以上者均不能參與評聘。 第三條 申報職稱具備的基本資格 （一）思想政治條件 1熱愛祖國，遵守國家法律、法規(guī)，貫徹黨的教育方針，教書育人，為人師表，勇于探索，開拓創(chuàng)

4、新，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。 2身心健康，能全面履行崗位職責(zé)。 3服從學(xué)校安排，堅決完成學(xué)校賦予的各項任務(wù)。 （二）學(xué)歷和資歷條件 1、申報初級任職資格者，需具備下列條件之一： （1）?？飘厴I(yè)，在學(xué)校工作滿兩年且考核合格； （2）大學(xué)本科畢業(yè)，在學(xué)校工作滿一年且考核合格； （3）碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，在學(xué)校見習(xí)三個月期滿且考核合格。 （根據(jù)四川省職改辦文件精神，結(jié)合我校實際情況，凡符合以上條件之一者，原則上自動轉(zhuǎn)為我校初級職務(wù)/助教） 2、申報中級任職資格者，需具備下列條件之一： （1）大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任初級職務(wù)滿3年，且擔(dān)任學(xué)校的初級職務(wù)滿1年； （2）碩士研究生畢業(yè)并取得

5、碩士學(xué)位，擔(dān)任初級職務(wù)滿2年，且擔(dān)任學(xué)校的初級職務(wù)滿1年； （3）博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，在學(xué)校見習(xí)三個月期滿且考核合格； （4）取得國家統(tǒng)一考試認(rèn)證的中級資格證書，在學(xué)校工作滿半年且考核合格。 3、申報副高級任職資格者，需具備下列條件之一： （1）大學(xué)本科畢業(yè)，且擔(dān)任中級職務(wù)（校內(nèi)評定或國家認(rèn)可的中級職稱）滿4年； （2）碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，且擔(dān)任中級職務(wù)（校內(nèi)評定或國家認(rèn)可的中級職稱）滿3年； （3）博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，且擔(dān)任中級職務(wù)（校內(nèi)評定或國家認(rèn)可的中級職稱）滿1年； （4）取得國家統(tǒng)一考試認(rèn)證的高級資格證書，在學(xué)校工作滿半年且考核合格。 （三）業(yè)務(wù)條件 專

6、業(yè)理論知識和工作經(jīng)歷、能力及工作業(yè)績等符合各系列相應(yīng)級別評聘條件要求。 1.申請教師系列應(yīng)具有教師資格證。 2.申報中級任職資格必須具備下列業(yè)務(wù)條件： A.負(fù)責(zé)開放教育的專業(yè)教師：（1）管理班級學(xué)生人數(shù)不少于100人，學(xué)生按期畢業(yè)率達(dá)到90%以上；（2）擔(dān)任課程輔導(dǎo)不少于8門；（3）網(wǎng)上教學(xué)各項數(shù)據(jù)排全校前8位；（4）近三年內(nèi)，指導(dǎo)學(xué)生參加省電大及以上教學(xué)競賽活動獲獎3項以上；（5）近三年內(nèi)，參加省電大及以上教學(xué)競賽活動獲獎1次以上；（6）近三年內(nèi)必須有教育主管部門或業(yè)務(wù)指導(dǎo)上級單位的科研立項且結(jié)題，原則上須發(fā)表過1篇（第一作者，與現(xiàn)崗位專業(yè)相符）代表其專業(yè)水平的文章（校報、?？瓤锷习l(fā)表的

7、文章、編寫出版的教材、譯著等均可）。 B負(fù)責(zé)其他高等教育的專業(yè)教師：（1）管理班級學(xué)生人數(shù)不少于200人，未達(dá)到者應(yīng)按開放教育與其他教育1:2比例予以調(diào)整，學(xué)生按期畢業(yè)率達(dá)98%；（2）擔(dān)任課程輔導(dǎo)不少于8門，輔導(dǎo)教師網(wǎng)上教學(xué)數(shù)據(jù)排全校前8位；（3）近三年內(nèi)必須有教育主管部門或業(yè)務(wù)指導(dǎo)上級單位的科研立項且結(jié)題，原則上須發(fā)表過1篇（第一作者，與現(xiàn)崗位專業(yè)相符）代表其專業(yè)水平的文章（校報、?？瓤锷习l(fā)表的文章、編寫出版的教材、譯著等均可）。 C.擔(dān)任學(xué)校管理崗位與后勤服務(wù)崗位的教師：（1）對分工負(fù)責(zé)工作積極主動，履職能力強(qiáng)，工作有創(chuàng)新、有成果；（2）與上級業(yè)務(wù)部門聯(lián)系溝通順暢，獨立處理業(yè)務(wù)工作能

8、力強(qiáng)，在上級檢查考核中有加分；（3）除學(xué)校統(tǒng)籌安排外，擔(dān)任課程輔導(dǎo)不少于5門，網(wǎng)上教學(xué)數(shù)據(jù)排全校前8位；（4）近三年內(nèi)必須有教育主管部門或業(yè)務(wù)指導(dǎo)上級單位的科研立項且結(jié)題，原則上須發(fā)表過1篇（第一作者，與現(xiàn)崗位專業(yè)相符）代表其專業(yè)水平的文章（校報、?？瓤锷习l(fā)表的文章、編寫出版的教材、譯著等均可）。 3.申報副高級任職資格必須具備下列業(yè)務(wù)條件： A. 負(fù)責(zé)開放教育的專業(yè)教師：（1）管理班級學(xué)生人數(shù)不少于100人，學(xué)生按期畢業(yè)率達(dá)90%以上；（2）擔(dān)任課程輔導(dǎo)不少于8門；（3）網(wǎng)上教學(xué)各項數(shù)據(jù)排全校前5位（含學(xué)生數(shù)據(jù)和教師本人數(shù)據(jù)）；（4）近三年內(nèi)，指導(dǎo)學(xué)生參加省電大及以上教學(xué)競賽活動獲獎3項

9、以上；（5）近三年內(nèi)，參加省電大及以上教學(xué)競賽活動獲獎2次以上；（6）近三年內(nèi)必須有教育主管部門或業(yè)務(wù)指導(dǎo)上級單位的科研立項且結(jié)題，原則上須發(fā)表過2篇（第一作者，與現(xiàn)崗位專業(yè)相符）代表其專業(yè)水平的文章（校報、校刊等刊物上發(fā)表的文章、編寫出版的教材、譯著等均可）。 B負(fù)責(zé)其他高等教育的專業(yè)教師：（1）管理班級學(xué)生人數(shù)不少于200人，未達(dá)到者應(yīng)按開放教育與其他教育2:1比例予以調(diào)整，學(xué)生按期畢業(yè)率達(dá)98%；（2）擔(dān)任課程輔導(dǎo)不少于8門，輔導(dǎo)教師網(wǎng)上教學(xué)數(shù)據(jù)排全校前5位；（3）近三年內(nèi)必須有教育主管部門或業(yè)務(wù)指導(dǎo)上級單位的科研立項且結(jié)題，原則上須發(fā)表過2篇（第一作者，與現(xiàn)崗位專業(yè)相符）代表其專業(yè)水平

10、的文章（校報、校刊等刊物上發(fā)表的文章、編寫出版的教材、譯著等均可）。 C擔(dān)任學(xué)校管理崗位與后勤服務(wù)崗位的教師：（1）獨立工作能力強(qiáng)，分工負(fù)責(zé)工作有創(chuàng)新、有成果且獲上級表彰；（2）與上級業(yè)務(wù)部門聯(lián)系溝通順暢，所分管工作在上級檢查考核中有加分；（3）除學(xué)校統(tǒng)籌安排外，擔(dān)任課程輔導(dǎo)不少于5門，網(wǎng)上教學(xué)數(shù)據(jù)排全校前5位；（4）近三年內(nèi)必須有教育主管部門或業(yè)務(wù)指導(dǎo)上級單位的科研立項且結(jié)題，原則上須發(fā)表過2篇（第一作者，與現(xiàn)崗位專業(yè)相符）代表其專業(yè)水平的文章（校報、?？瓤锷习l(fā)表的文章、編寫出版的教材、譯著等均可）。 4.年度考核不合格者，從其考核不合格年份的次年重新計算任職年限。 5. 參加工作后取得

11、的本科及以上學(xué)歷，從取得學(xué)歷之日起滿一年后可正常申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 6.申報人在以前單位的工作年限可計算在評聘任職年限之內(nèi)（與現(xiàn)崗位一致）。 （四）其他條件 1、任期內(nèi)，年度考核優(yōu)秀等次不少于2次； 2、校內(nèi)評價優(yōu)秀率高于80%，不稱職率低于5% 3、社會評價（含服務(wù)對象）優(yōu)秀率高于80%，不稱職率低于5%。 4、凡評為中高級職務(wù)的，連續(xù)兩年未達(dá)到學(xué)校平均工作量的，降為相應(yīng)級別的最低級。 （五）否決條件 1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿五年的； 2、工作失職，造成惡劣影響，被上級主管部門問責(zé)（通報批評、誡勉談話，學(xué)校年度考核被扣分）未滿兩年的； 3、存在違背師德師風(fēng)行為的； 4、弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績等和業(yè)務(wù)考試嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的。 第四條 職稱評聘工作的基本程序 （一）職稱評聘工作每年進(jìn)行一次，10月前后開始。校評委會每年接到職稱評聘文件后，制定學(xué)校職稱評聘工作安排意見，并召開相關(guān)人員會議，同時在校內(nèi)和學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳、動員，讓教職員工了解當(dāng)年的職稱申報信息。 （二）個人申請。對照文件要求，具備評聘資格條件者，根據(jù)本人所從事的專業(yè)技術(shù)工作及時提出書面申請，填寫巴中廣播電視大學(xué)職稱晉升資格審查表，交驗相關(guān)證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘書等）進(jìn)行資格審查。 （三）人事科準(zhǔn)確統(tǒng)計當(dāng)