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1、財務(wù)工作總結(jié)缺乏之處(精選多篇) 財務(wù)工作缺乏之處 一、中學(xué)財務(wù)工作現(xiàn)狀分析 中學(xué)是人才培養(yǎng)的搖籃,財務(wù)工作缺乏之處。的可持續(xù)開展過程中,一項重要的任務(wù)就是對于的合理配置和有效利用。近年來,國家實行教育產(chǎn)業(yè)化,財政對學(xué)校的撥款逐年減少,不少學(xué)校感到經(jīng)費緊張。因此如何使用管理學(xué)校的有限資金,使之到達邊際效益的最大化,是擺在學(xué)校面前的一個首要問題。 從財務(wù)管理體制來看,隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,學(xué)校收入和渠道呈多元化趨勢。但學(xué)校財務(wù)管理體制依然沿襲方案經(jīng)濟下的管理模式,認為學(xué)校財務(wù)管理只是單純的教育經(jīng)費收支管理,未設(shè)獨立的財務(wù)管理機構(gòu),把財務(wù)置于附屬和被動地位,削弱了會計核算和監(jiān)督職能,無視
2、了財務(wù)管理的重要性。 從資金管理方式來看,學(xué)校經(jīng)費由財政撥入,收取的學(xué)生學(xué)雜費等要上繳財政,納入財政管理,支出經(jīng)費由財政撥回,外表上是“清水衙門”,又加上學(xué)校資產(chǎn)不提折舊,不進行本錢核算,不考核資金使用效益,更不講究教學(xué)本錢上下,所以造成資金管理不嚴,資產(chǎn)賬目不全,價值不實,賬實不符,價值管理與實物管理別離,形成了只重視資金的使用,不重視資金的利用效率;注重舉債經(jīng)營而無視負債的歸還;注重價值管理而無視現(xiàn)場管理;注重眼前利益而無視長遠利益;注重微觀利益而無視宏觀利益的現(xiàn)象。 二、亟待解決的中學(xué)財務(wù)工作缺乏之處 1.缺乏健全的管理體制 按照財政部、國家教委聯(lián)合公布的中小學(xué)財務(wù)中的要求:“單獨設(shè)置財
3、務(wù)機構(gòu)的學(xué)校實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理的體制;不具備單獨設(shè)置財務(wù)機構(gòu)的學(xué)校實行集中管理、分校核算的體制,即在一定區(qū)域內(nèi)設(shè)置中心財務(wù)機構(gòu),集中統(tǒng)一管理財務(wù)活動,學(xué)校設(shè)報賬員,在校長領(lǐng)導(dǎo)下管理財務(wù)活動,統(tǒng)一向中心財務(wù)機構(gòu)報賬,財務(wù)工作缺乏之處。 學(xué)校財會人員的職責(zé)、權(quán)限、技術(shù)職稱、任免獎罰等按會計法執(zhí)行。校辦產(chǎn)業(yè)、勤工儉學(xué)等財務(wù)活動均由學(xué)校財務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?!?而實際上大局部學(xué)校并沒有一個健全的管理體制,一般的做法是建立簡單的會計賬簿,記錄收入支出,采用單向直線式的管理方式,不利于資金的使用監(jiān)督,再加上從業(yè)會計人員專業(yè)素質(zhì)差,不僅不懂會計法、審計法等財會法規(guī),而且對財務(wù)賬目業(yè)務(wù)知識也是糊里糊涂。至于編
4、制預(yù)算、提出財務(wù)報告和作出財務(wù)分析,更是不可能的事。經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項辦理未嚴格執(zhí)行“授權(quán)、批準、執(zhí)行、記錄、復(fù)核”等互相牽制的程序辦理,會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的職責(zé)權(quán)限沒有真正相互別離、相互制約;尚未真正明確不相容崗位,尚未建立、健全學(xué)校內(nèi)部會計控制制度。 2.預(yù)算管理不科學(xué) 預(yù)算管理是學(xué)校財務(wù)管理的重要組成局部。由于學(xué)校本身的收入受政策限制,政府財政又不能滿足教育的投入,造成學(xué)校資金供求矛盾突出,要做好預(yù)算確實存在一定難度。加上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算管理意識沒有真正到位,具體執(zhí)行沒有真正落到實處,監(jiān)督、控制、考核均沒有真正采取切實可行措施。預(yù)算編制往往流于形式,會計人員做好人員經(jīng)費預(yù)算
5、的同時,沒有較為切合實際地編制其他預(yù)算,整個預(yù)算只是會計一人應(yīng)付了事,一人操辦。在預(yù)算實際執(zhí)行中,一些領(lǐng)導(dǎo)無預(yù)算意識,我行我素,收支不按方案,走一步算一步。執(zhí)行時沒有按有關(guān)規(guī)定和具體標(biāo)準落實到每一個收支的具體工程,沒有根據(jù)各項收入的性質(zhì)用途堅持收支配比原那么,導(dǎo)致已經(jīng)制定好的預(yù)算成了一紙空文,沒能夠發(fā)揮出預(yù)算的財務(wù)控制作用。 3.無視對固定資產(chǎn)的管理 許多學(xué)校因固定資產(chǎn)管理意識不強,存在著“重錢輕物”、“重購輕管”現(xiàn)象。在領(lǐng)導(dǎo)者的意識中,往往只將現(xiàn)金看作財務(wù)管理的對象,無視對固定資產(chǎn)管理。屬于動產(chǎn)的固定資產(chǎn),根本沒有設(shè)置固定資產(chǎn)總賬,明細賬核算,購置時根本沒有入賬,形成大量賬外資產(chǎn),更談不上報
6、廢、減少時調(diào)整相關(guān)資產(chǎn)工程;屬不動產(chǎn)的房屋建筑物完工后,既沒有辦理竣工決算算,也不進行驗收就開始使用,沒有及時增加固定資產(chǎn);由于沒有嚴格的執(zhí)行標(biāo)準,許多由于價值低、易損耗,夠不上固定資產(chǎn)的物品,那么作為固定資產(chǎn)入賬;財產(chǎn)清查不定期;賬項調(diào)整不及時、不準確??傊瑫嫼怂?、管理不標(biāo)準,導(dǎo)致固定資產(chǎn)價值在賬面上無法真實反映,賬實不符,缺乏系統(tǒng)的、完善的固定資產(chǎn)管理方法。 工程規(guī)劃工作存在缺乏之處 1.公司對職業(yè)健康管理重視度缺乏,無專門機構(gòu)和人員對此進行管理。 2.去市里辦事,路途較遠,經(jīng)常無專車,辦事效率不高。 3.規(guī)劃前瞻性不夠,事情不能做到有備無患。 4.規(guī)劃工作經(jīng)驗缺乏,工作沒有調(diào)理性。
7、5.部門之間協(xié)調(diào)不好,急需別的部門配合時,未能及時提供相關(guān)資料。 6.與政府單位之間工作聯(lián)系經(jīng)驗缺乏。遇到問題時,辦事比較棘手。 7.和工程咨詢單位之間業(yè)務(wù)未嚴格按照執(zhí)行。 8.在線監(jiān)測系統(tǒng)沒有和市環(huán)保局達成統(tǒng)一管理協(xié)定,車間對其管理不夠重視。 9.資料較為 。 10.各單項驗收后,缺少總結(jié)。 11.規(guī)劃完成程度缺乏。 xx年11月27日 工作中的缺乏之處 通過學(xué)習(xí)“四風(fēng)”,使我深刻認識到自己在工作中有很多缺乏。 1.對政治理論學(xué)習(xí)不積極,不求上進。 2.缺少責(zé)任心和事業(yè)心。 劉艷 xx-10-14 檔案管理工作的要求 (一)各立檔單位雖然都已經(jīng)通過了自治區(qū)一級檔案達標(biāo)的復(fù)查認證,但仍要保持自
8、治區(qū)一級檔案標(biāo)準水平,為到達自治區(qū)檔案管理特級單位努力做好檔案的根底性工作。 (二)要進一步提高對檔案現(xiàn)代化管理工作重要性的認識,加快完成檔案全文數(shù)字化工作步伐,發(fā)揮檔案工作化建設(shè)工作的優(yōu)越性。使檔案資源在局域網(wǎng)內(nèi)共享,為稅收工作提供更加方便、快捷的效勞。 (三)各單位要進一步重視檔案管理工作,增強檔案管理的意識,不斷提高檔案工作的管理水平,要變被動為主動,要主動去研究各類新業(yè)務(wù)所形成檔案的管理問題,實實在在的將檔案管理工作與業(yè)務(wù)開展有效結(jié)合,保證檔案工作跟上業(yè)務(wù)開展的需要,提高我局檔案管理工作的創(chuàng)新能力、效勞能力。 (四)主動及時為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供檔案信息效勞。圍繞 “十二五”期間主要目標(biāo)和
9、中心任務(wù),有針對性地專題檔案信息,把提供資料作為一項重點工作普遍開展起來。 (五)重視編研、注重檔案的利用,檔案作為歷史的資料,具有重要的歷史文獻價值,強化檔案編研工作,是充分發(fā)揮檔案潛在信息作用的一項重要工作,要積極為全局稅收中心工作提供檔案的利用效勞,為各項工作的開展查找檔案提供便利,充分利用局域網(wǎng)等現(xiàn)代化技術(shù),開展網(wǎng)上查詢效勞,不斷提高遠程效勞能力,使檔案潛在信息作用得到充分發(fā)揮。 (六)繼續(xù)做好檔案培訓(xùn)和考核工作。圍繞今年檔案重點工作的開展,進一步做好檔案人員上崗證培訓(xùn)工作,切實提高檔案員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持在實踐中不斷完善提高,積極探索、全面提高檔案工作水平。 (七)進一步加大檔案信息化力度。加大電子文件接收力度,接收紙質(zhì)文書檔案和實物檔案的同時,完成文書檔案目錄電子化,實現(xiàn)電子檔案和紙質(zhì)檔案同步歸檔、同步移交;繼續(xù)有條不紊的開展全局各類電子檔案掃描工作。 (八)做好檔案信息平安保密工作。加強對檔案從業(yè)人員的平安保密教育,提高平安保密意識和責(zé)任意識,嚴防泄密事件的發(fā)生;加強對所有擬開放或擬公布的檔案及電子檔案、上網(wǎng)信息的審核鑒定,嚴防把不宜公開的檔案信息公開出去;加強對電子文件形式、存儲、傳輸和利用等各環(huán)節(jié)以及計算機系統(tǒng)、存儲介質(zhì)等各方面的保密防范,嚴防電子文件泄密;做好檔案數(shù)據(jù)和電子文件的異地備份工作,確保檔
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