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文檔簡介
1、勞務合同范本簡單版2021合同,在我們的生活中是一個很重要的東西。不管我們做什么,這都是保證我們權益的一項基礎保證。下面是由本人為大家整理的“勞務合同范本簡單版20_(請自填)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。勞務合同范本簡單版20_(請自填)(一)甲方(勞務派遣單位)_乙方(實際用工單位)_乙方因生產(工作)需要,委托甲方提供勞務派遣,根據中華人民共和國勞動法和_省勞動力市場管理條例等有關勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協商一致,訂立如下協議:一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、勞務派遺內容1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。2.甲方輸出給乙方的勞務人員,為甲方
2、員工,由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。三、勞務費用結算1.勞務費用的構成:勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。2.勞務費用各項標準:按實際發(fā)生費用結算,甲方按照每人每月_元標準收取輸出勞務服務費。3.結算時間和方式:乙方每月_日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_日前支付。4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。四、甲方的責任、權利和義務1.甲方要根據乙方的用工需求,_天內提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內辦理好相關上崗手續(xù)。2.甲方每月日發(fā)放勞務
3、派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動保障部門申報。4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的責任、權利和義務1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂上崗協議書,明確勞務
4、內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。4.乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,勞務派遣人員經考核不合格的,終止上崗協議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠
5、償。六、勞動爭議處理與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。七、其他事項1.本協議履行過程中,協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。2.本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商一致后書面約定。3.本協議一式_份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)_份。甲方:_乙方:_電話:_電話:_年_月_日_年_月_日勞務合同范本簡單版20_(請自填)(二)甲方:_法定代表人或委托代理人:_注冊地址:_通訊地址:_乙方:_居民身份證號碼_通訊地址_鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關規(guī)
6、定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。第一條、本協議期限為_年。本協議于_年_月_日生效,至_年_月_日終止。第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為:_。第三條、乙方提供勞務的方式為:_。第四條、乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。第五條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:_。第六條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:_。第七條、乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。第八條、發(fā)生下列情形之一,本協議終止:1、本協議期滿的;2、雙方
7、就解除本協議協商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。第九條、甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前_通知另一方即可。第十條、本協議終止、解除后,乙方應在_內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。第十一條、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。第十二條、乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。第十三條、依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。第十四條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請_仲裁委員會
8、按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十五條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。第十六條、本合同一式_份,甲乙雙方各執(zhí)_份。甲方(公章)_乙方(簽章)_年_月_日_年_月_日勞務合同范本簡單版20_(請自填)(三)甲方:_法定代表人:_住所:_郵編:_聯系電話:_乙方:_身份證號碼:_家庭住址:_郵政編碼:_電話:_鑒于甲方業(yè)務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據、和有關規(guī)定,甲乙
9、雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。第一條、勞務合同期限本勞務合同期限為_個月,自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。第二條、雙方權利義務1、乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。2、甲方根據業(yè)務需要,委托乙方承擔工作。3、乙方工作時間根據甲方需要確定。4、乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。6、甲方按照乙方提供的勞務,
10、向乙方支付報酬。7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。第三條、勞務報酬支付1、甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方上_個月的勞務報酬。2、甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括保底酬金_元以及獎金。獎金的計算方式為:_。3、_。4、_。5、如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。第四條、合同的終止與解除1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。3、乙方需要提前解除本合同,應提前_日通知甲方,或補償甲方元代替通知。4、
11、本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續(xù)。第五條、違約責任1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠_日按照所拖欠金額的_向乙方支付違約金。2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。第六條、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條、文本及生效1、本合同文本一式_份,甲乙雙方各執(zhí)_份。2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。甲方:_乙方:_年_月_日_年_月_日勞務合同范本簡單版20_(請自填)(四)甲方:_乙方:_身份證號:_甲方聘用乙方為試用期員工,試
12、用期_個月,自_年_月_日起至_年_月_日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為:_。在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。三、乙方試用期工資為_元/月,甲方按_發(fā)放。四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內,公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月_日左右發(fā)放,若乙方工作不足_個月時,按月工
13、資比例折合實際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前_個工作日通知甲方,協商解決,否則,將根據公司制度,由公司按制度論處。八、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。九、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。十、在試用期內,因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經濟損失;
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