有關(guān)就業(yè)工作情況的匯報材料(doc10頁)正式版

1、關(guān)于就業(yè)工作情況的匯報材料黃山市就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：2008年以來，我縣就業(yè)工作在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下， 在市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積 極應(yīng)對金融危機(jī)對就業(yè)工作帶來的各種困難和挑戰(zhàn)，以“保穩(wěn)定、保增長、保民生”為目標(biāo)，實施更加積極的就業(yè)政策，攻堅克難，全面完成市下達(dá)就業(yè)再就業(yè)各項工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就工作開展情 況匯報如下：一、全面完成就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)2008-2009 年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè) 4216人，占任務(wù)110% , 其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè) 3061人，占任務(wù)106% ,就業(yè)困難 人員再就業(yè)857人，占任務(wù)119%。再就業(yè)培訓(xùn)1271人，占任 務(wù)107% ,

2、培訓(xùn)農(nóng)民工 6612人，超任務(wù)1112人，培訓(xùn)就業(yè)率 達(dá)90%以上，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)300人，占任務(wù)100% o累計發(fā)放小額擔(dān) 保貸款1154萬，居全市首位。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 3.78以內(nèi)。二、主要做法（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。就業(yè)是民生之本?？h委政府把做好就業(yè)工作作為執(zhí)政為民的重要職責(zé)，擺上重要議事日程，放在更加 突由位置，采取積極措施加以落實。一是及時傳達(dá)全省全市就業(yè) 工作會議精神。全市就業(yè)工作表彰大會暨勞動保障工作會議召開 后，我們及時召開就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組會議，進(jìn)行專題部署，傳達(dá)會議精 神，落實分解就業(yè)工作部門目標(biāo)任務(wù)。二是縣兩辦印發(fā)了年度 全縣就業(yè)再就業(yè)工作要點(diǎn)下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直有關(guān)部門。三 是勞

3、動保障部門召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)站站長、專管員會議，與服務(wù)站簽訂就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書。四是縣委、縣政府制定了貫徹市委 市政府關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前就業(yè)工作的意見的實施意見，縣 政辦及時轉(zhuǎn)發(fā)市政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的實施意 見、市政府關(guān)于做好 2009年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知， 縣勞動、地稅、財政、經(jīng)委四部門聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)黃山市減輕企業(yè)負(fù) 擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢的實施意見，勞動保障局轉(zhuǎn)發(fā)了市勞動保障局關(guān)于發(fā)放和使用安徽省就業(yè)失業(yè)登記證有關(guān)問題的通知 等4個文件。（二）落實就業(yè)扶持政策到位1、“五緩三減三補(bǔ)貼”政策落實見成效。認(rèn)真貫徹中央和省市有關(guān)保企業(yè)、保增長的決策部署，調(diào)整完善和落實關(guān)于支持 工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若

4、干意見等一系列扶持工業(yè)發(fā)展的政策措施， 制定了支持工業(yè)企業(yè)抗風(fēng)險度難關(guān)保增長促發(fā)展的意見措施，大 力實施“新型工業(yè)聚變行動”，大力開展“重大項目建設(shè)年”活動， 謀劃編報了 100個總投資達(dá)354億元的儲備項目，爭取了 64個 國債項目，到位資金 4662.8萬元，在全市率先組建小額貸款公 司，全年為企業(yè)提供擔(dān)保1.2億元。扎實開展“企業(yè)素質(zhì)提升年” 和企業(yè)管理大幫扶活動，對茶葉行業(yè)及黃汽電、龍躍銅業(yè)等骨干 企業(yè)實行了 “一企一策”，共落實各項扶持企業(yè)資金達(dá) 3500萬元， 有力地幫助企業(yè)度難關(guān)，促進(jìn)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長，全縣新 增規(guī)模以上企業(yè)8戶，發(fā)展到62戶，確保全縣就業(yè)局勢的穩(wěn)定。 我們

5、認(rèn)真落實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)政策，勞動、經(jīng)委、財政、地稅四部 門建立了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢工作聯(lián)席會議制度，迅速組 織開展困難企業(yè)認(rèn)定工作，共上報認(rèn)定困難企業(yè)52戶，及時審核、撥付企業(yè)專項幫扶?？?，廣泛實施各項社會保險費(fèi)“五緩三 降三補(bǔ)貼”幫扶政策。到 11月，已為企業(yè)減負(fù) 575.9萬元。其 中：緩繳社會保險費(fèi) 236萬元（養(yǎng)老10戶177萬、醫(yī)療9戶 33萬、工傷8戶7萬、生育8戶8萬、失業(yè)7戶11萬），階段 性降低社會保險費(fèi)率為企業(yè)減負(fù)138萬元（醫(yī)療117戶98萬、工傷137戶20萬、失業(yè)88戶20萬），發(fā)放穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼 38 戶41萬，涉及員工2393人，發(fā)放新增崗位補(bǔ)貼 30戶26萬，

6、 涉及員工173人，爭取到困難企業(yè)省級補(bǔ)助125萬元。止匕外，第二批農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)資金150萬已安排到五城鎮(zhèn)，資金撥付總額達(dá)815.9萬元。2、積極組織開展“三個一批就業(yè)春風(fēng)行動”。一是千方百計保穩(wěn)定。及時開展“就業(yè)春風(fēng)行動”，在國際金融危機(jī)的嚴(yán)峻形勢 下，面對可能由現(xiàn)的下崗失業(yè)人數(shù)增加、困難職工增多等新的不 利情況，按照市委、市政府辦公廳關(guān)于開展“就業(yè)春風(fēng)行動”的 要求，及時轉(zhuǎn)發(fā)了市委、市政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市勞動保障局等五部 門關(guān)于2009年全市“就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)”春風(fēng)行動計劃的實 施方案的通知，勞動、財政、經(jīng)委、地稅等部門，認(rèn)真部署精 心籌劃，明確職責(zé)細(xì)化分工，從 3月份開始在全縣迅速啟動“

7、就 業(yè)春風(fēng)行動”活動。成立“就業(yè)春風(fēng)行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定 下發(fā)了休寧縣”就業(yè)春風(fēng)行動”工作方案。廣泛開展規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況摸排， 對企業(yè)職工增減變動進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測， 對縣內(nèi)重點(diǎn)骨干、勞動密集型企業(yè)、涉外加工類企業(yè)實施上門重 點(diǎn)幫扶服務(wù)。8月27日，副市長路海燕率市勞動、財政局負(fù)責(zé) 人到我縣督查指導(dǎo)“就業(yè)春風(fēng)行動”開展情況，實地察看了堯舜板塊創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)情況，走訪迎客松啤酒、龍躍銅業(yè)等企業(yè)開展 “就業(yè)春風(fēng)行動”情況，聽取勞動、財政、經(jīng)委等部門工作匯報，并就下步工作提由具體要求，我們認(rèn)真予以落實。二是多措并舉促就業(yè)。為進(jìn)一步幫助企業(yè)在穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗 位的基礎(chǔ)上，豉勵企業(yè)更多地吸納人員、

8、擴(kuò)大就業(yè)，縣勞動保障 局、經(jīng)委組成專門幫扶企業(yè)小組，深入企業(yè)調(diào)研，解決問題。建 立由縣勞動保障、財政、經(jīng)委、地稅等部門組成的“就業(yè)春風(fēng)行 動聯(lián)席會議制度”，將“就業(yè)春風(fēng)行動”各項就業(yè)扶持政策的貫徹 落實作為當(dāng)前及今后一定時期工作的重中之重，立足部門職能， 改進(jìn)幫扶方式、提高幫扶水平、兌現(xiàn)幫扶政策，豉勵黃汽電、迎 客松啤酒公司等重點(diǎn)骨干企業(yè)帶好頭，作“不裁員、不降薪、多 增崗”的模范?？h勞動保障部門還充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)職能， 全天開放人力資源市場，在服務(wù)大廳開通“企業(yè)勞動用工登記備 案”、“人力資源招聘服務(wù)”、“企業(yè)政策幫扶”綠色通道，每月 15 日定期舉辦用工企業(yè)專場（現(xiàn)場）招聘洽談會活動等

9、多種服務(wù)措 施，共舉辦各類招聘會 18場，提供各類崗位3000多個。9月6 日，劉梅副市長率市勞動保障局長王永芳一行來我縣佳龍綠色食 品有限公司就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、招工等情況開展專項調(diào)研，根據(jù)市 領(lǐng)導(dǎo)意見，勞動保障部門專門為佳龍公司由于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營而由 現(xiàn)用工缺口問題舉辦下鄉(xiāng)流動招聘會，解決企業(yè)用工需求。三是開發(fā)崗位扶弱勢。嚴(yán)格按照市政府下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，深 入企業(yè)和依托社區(qū)勞動保障工作平臺，在全縣范圍內(nèi)組織開展了 公益性崗位和就業(yè)困難人員摸排工作。將保安、保潔、保綠等具 有后勤服務(wù)的崗位一并納入公益性崗位的范圍，拓寬了就業(yè)困難人員的就業(yè)安置渠道?？h勞動保障、財政部門聯(lián)合制定關(guān)于中 請享受公益性崗位

10、開發(fā)補(bǔ)貼的通知等文件，進(jìn)一步引導(dǎo)行政機(jī) 關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)齊心協(xié)力開發(fā)公益性崗位，解決就業(yè)困難人 員的就業(yè)工作。同時，進(jìn)一步明確了公益性崗位安置就業(yè)困難人 員的工資待遇和崗位補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼等政策內(nèi)涵，將就業(yè)困 難的高校畢業(yè)生、復(fù)退軍人、“4050 ”人員、享受低保家庭成員、 零就業(yè)家庭成員等納入公益性崗位安排就業(yè)，安置就業(yè)190人。（三）促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作到位。為全面貫徹落實國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知及省、市 政府有關(guān)文件，縣政府下發(fā)了關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知，采取組織實施和完善高校畢業(yè)生基礎(chǔ)項目計劃 （實施“選調(diào)生” “選聘生” “三支一扶”，

11、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從醫(yī)、從教）、 豉勵從事社會管理和公共服務(wù)、豉勵中小企業(yè)和非公有制企業(yè)吸 納畢業(yè)生、豉勵和扶持自主創(chuàng)業(yè)、完善見習(xí)制度、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù) 和就業(yè)指導(dǎo)、困難畢業(yè)生就業(yè)援助等措施，從政策層面上促進(jìn)高 校畢業(yè)生就業(yè)，把促進(jìn)高校畢業(yè)就業(yè)服務(wù)與下崗再就業(yè)，返鄉(xiāng)民 工就業(yè)幫扶同部署同安排，列入就業(yè)工作重要議事日程，落實工 作責(zé)任。形成人事、勞動、教育、財政等部門各自其職相互配合， 社會力量廣泛參與支持的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作新格局。組織 開展就業(yè)情況專項調(diào)查、 人事代理服務(wù)、人力資源市場專場招聘，“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等一系列就業(yè)幫扶活動，促進(jìn)159人就業(yè)。其中，參加行政事業(yè)單位招聘實現(xiàn)就業(yè)24人，企業(yè)

12、吸納56人，選聘就業(yè)14人，選調(diào)生就業(yè)1人，“三支一扶”就業(yè) 9 人，安排就業(yè)見習(xí)55人。（四）扶持返鄉(xiāng)民工就業(yè)工作到位。為切實做好返鄉(xiāng)民工就業(yè)幫扶工作，成立由分管縣長任組長，縣直和重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)25個單位為成員的返鄉(xiāng)農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣政府由臺了關(guān)于認(rèn)真 做好當(dāng)前農(nóng)民工工作的通知 下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣直單位， 要求采取積極措施，全力做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，通過全方位、多形式地開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)援助系列專項活動，使我縣53540名返鄉(xiāng)農(nóng)民工95%以上實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是迅速開展調(diào)查統(tǒng)計，及時掌握農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流情況。我 縣在2008年10月初組織開展外由務(wù)工農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流情況調(diào) 查統(tǒng)計工作。對返鄉(xiāng)

13、農(nóng)民工統(tǒng)計調(diào)查情況實行嚴(yán)格的日報、周報、月報、零報告及建立相關(guān)基礎(chǔ)臺帳制度，同時在外由務(wù)工較集中 的流口、五城等鄉(xiāng)鎮(zhèn) 12個行政村建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)監(jiān)測點(diǎn)， 對一日內(nèi)或一周內(nèi)等短時間內(nèi)返鄉(xiāng)農(nóng)民集中回流的情況實行即時 報告制度，確保在第一時間掌握農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流情況。二是廣泛收集并發(fā)布就業(yè)崗位信息。勞動保障部門集中力量 全面開展各類用人企業(yè)缺工、空崗情況專項調(diào)查活動，摸清轄區(qū) 內(nèi)各類用人企業(yè)的用工需求，黃山汽車電器公司、佳龍綠色食品 公司、強(qiáng)力化工有限公司、威華工貿(mào)實業(yè)公司等25家企業(yè)共提供各類就業(yè)崗位信息 3000多個，并通過縣政府網(wǎng)站、勞動保障 網(wǎng)站、縣人力資源市場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作平臺、行

14、政村組等 予以廣泛發(fā)布，從正月初十在狀元廣場舉辦首場招聘會開始，共 舉辦8場招聘會，滿足了我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工的求職就業(yè)需求。三是積極組織開展“三下鄉(xiāng)”就業(yè)援助活動。在返鄉(xiāng)回流農(nóng) 民工較集中的五城鎮(zhèn)、溪口鎮(zhèn)、流口鎮(zhèn)，統(tǒng)一組織開展“送就業(yè)崗位、送技能培訓(xùn)、送法規(guī)政策”三下鄉(xiāng)就業(yè)援助現(xiàn)場會，通過 現(xiàn)場會形式向返鄉(xiāng)農(nóng)民工推薦就業(yè)崗位信息和進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)服 務(wù)，向返鄉(xiāng)農(nóng)民工介紹技能（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)的組織和種類，為有培 訓(xùn)愿望的返鄉(xiāng)農(nóng)民工現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn)登記，設(shè)置專門咨詢臺向返鄉(xiāng) 農(nóng)民工宣傳國家扶持農(nóng)民就業(yè)的優(yōu)惠扶持政策，發(fā)放就業(yè)促進(jìn) 法、勞動合同法、進(jìn)城求職農(nóng)民工維權(quán)宣傳資料等宣傳材 料8000余份，先后邀請近百名返

15、鄉(xiāng)農(nóng)民工代表舉辦“心連心” 就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）幫扶座談會活動，傾聽他們返鄉(xiāng)后的就業(yè)（創(chuàng)業(yè)） 意向和培訓(xùn)需求，幫 助他們解決在求職就業(yè)過程中遇到的實際困 難。截至目前，累計有 90名返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，返鄉(xiāng)民 工累計創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)個體數(shù)有 82戶，累計帶動就業(yè) 652人。（五）幫扶困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)到位。根據(jù)皖人社明電200934號文電通知精神，我們在全縣范圍內(nèi)組織開展“進(jìn) 困難人員家門”，“送就業(yè)政策，送崗位信息，送社保補(bǔ)貼”就業(yè) 援助月專項活動，圍繞“援助進(jìn)家、政策到人、幫您就業(yè)”這一 主題，下發(fā)了開展“一進(jìn)三送”就業(yè)援助月專項活動通知到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 社區(qū)，采取多種形式組織勞動保障工作人員入戶上門，摸清

16、就業(yè) 困難人員情況，走訪83戶，其中未就業(yè)困難人員 19戶。確定就 業(yè)援助對象13人，其中困難高校畢業(yè)生 5人。在調(diào)查摸底基礎(chǔ) 上，建立“一進(jìn)三送”就業(yè)困難對象援助臺帳，對不撿不挑的就 業(yè)困難人員，積極與用人單位聯(lián)系，安排就業(yè)。對于要求提升技 能的，安排參加技能培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)能力，自謀職業(yè)。通過各種 渠道與用人單位溝通，安排就業(yè)困難對象11人就業(yè)，其中：困難高校畢業(yè)生5人。對于有一技之長的就業(yè)困難對象，為其提供就業(yè)介紹，實現(xiàn)對口就業(yè)。落實扶持政策社保補(bǔ)貼6人，補(bǔ)貼資金0.48萬元。（六）公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)到位2008年縣政辦下發(fā)了關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳 關(guān)于進(jìn)一步 規(guī)范全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事

17、務(wù)所建設(shè)的意見»,堅持把鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障平臺“三基”建設(shè)納入全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展計劃同 規(guī)劃，納入農(nóng)村綜合改革同配套，納入全縣中心工作同部署，納 入財政預(yù)算同安排，納入目標(biāo)管理同考核，平臺建設(shè)有編制、有 人員、有場所、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有設(shè)備，基本做到了有人干事、 有錢辦事、有場處事、有章理事。全縣共有職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)32個,其中：勞動保障部門公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu) 26個、工作人員51人（縣 人力資源市場職介所1個、社區(qū)勞動保障工作站 4個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動 保障事務(wù)所21個），機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體組織辦 3個，公民個人辦3 個，初步形成了覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)體系。（七）就業(yè)服務(wù)功能到位。 今年，縣勞動

18、保障部門投入 50萬 資金，在縣人力資源市場職介洽談服務(wù)大廳分別安設(shè)了6平方米LED電子顯示屏、觸控一體機(jī)、閉路電視。廳內(nèi)設(shè)政策信息發(fā)布、 業(yè)務(wù)辦理、休息服務(wù)等 3個功能區(qū)，實現(xiàn)“一條龍”窗口式服務(wù) 辦公。定期收集縣、市、省以及外省用人單位就業(yè)崗位崗位信息， 建立了就業(yè)崗位信息的正常發(fā)布制度，同時定期對縣內(nèi)人力資源 信息現(xiàn)狀進(jìn)行分析評估。 按照國家人力資源市場 “新三化”要求， 制定并實施休寧縣人力資源服務(wù)大廳業(yè)務(wù)公開制度、休寧縣人力資源市場業(yè)務(wù)流程公示制度多項規(guī)章制度，定期舉辦人力 資源市場專場招聘洽談會，全面開展職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè) 指導(dǎo)、失業(yè)保險、勞動事務(wù)代理等就業(yè)服務(wù)工作。為全縣

19、228戶 改制企業(yè)3808名下崗職工辦理接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，接續(xù)率達(dá) 80%，代收代繳養(yǎng)老金 1089萬，接續(xù)醫(yī)療保險1526人，代收 代繳保險費(fèi)128萬元。社保接續(xù)率位于全市前列。（八）稅費(fèi)減免促就業(yè)到位。 到10月底，地稅部門減免稅 49.56萬，8戶企業(yè)享受安置下崗失業(yè)人員稅收優(yōu)惠，減免稅16.9萬，國稅部門為360戶企業(yè)減免稅56萬；落實靈活就業(yè)困難人 員養(yǎng)老保險補(bǔ)貼期限延長 1年政策，據(jù)測算，2275人享受社保 補(bǔ)貼275萬；預(yù)測全年將發(fā)放 26家用人單位使用就業(yè)困難人員 社保補(bǔ)貼88萬，崗位補(bǔ)貼20萬；組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)7期，培訓(xùn) 210人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼10.5萬。三、關(guān)于工作創(chuàng)新

20、方面1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款相結(jié)合。下崗職工在辦理小額 貸款時，必須是經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的合格者，其目的在于將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 與貸款相結(jié)合，最大限度減少貸款風(fēng)險，發(fā)揮貸款最大的社會經(jīng) 濟(jì)效益，拓寬再就業(yè)之路。全市第一個小額擔(dān)保貸款受益者原水 泥廠職工倪國強(qiáng)、汪小快夫妻雙下崗，通過培訓(xùn)、貸款，帶領(lǐng) 7 名下崗工人一起干，業(yè)務(wù)從單一的經(jīng)銷熱水器擴(kuò)展到經(jīng)銷防盜門、 空調(diào)等業(yè)務(wù)，年銷售從幾十萬躍升到現(xiàn)在的800多萬。2、把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班辦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 2009年，嘗試把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班放 到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去辦，先后在五城、齊云山、渭橋、臨溪、溪口舉辦創(chuàng)業(yè) 培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)150人，極大地方便了當(dāng)?shù)叵聧徛毠ぁ⒎掂l(xiāng)民 工、自主創(chuàng)業(yè)人員對創(chuàng)

21、業(yè)培訓(xùn)的渴求，五城鎮(zhèn)學(xué)員廖劍民深有體 會地說，畢業(yè)后與幾個同學(xué)合伙辦企業(yè)，由于缺乏市場營銷知識和創(chuàng)業(yè)技能，企業(yè)不到半年就夭折了，現(xiàn)通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增長了 創(chuàng)業(yè)技能，現(xiàn)自主創(chuàng)辦的農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)部生意紅火了。3、加大媒體宣傳力度。在縣電視臺溝通欄目、政府網(wǎng) 站在線訪談欄目、勞動保障網(wǎng)站宣傳就業(yè)政策法規(guī)，及時報 道就業(yè)工作，營造良好的就業(yè)政策宣傳氛圍。4、部門聯(lián)動齊抓共管。就業(yè)工作是一項社會系統(tǒng)工程，就 業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組成員單位履行職責(zé)，形成了齊抓共管密切配合抓就業(yè)機(jī) 制。勞動部門協(xié)調(diào)落實各項就業(yè)優(yōu)惠政策，組織開展培訓(xùn)；發(fā)改 委在項目實施中，作曲擴(kuò)大就業(yè)具體安排；經(jīng)委采取措施幫扶企 業(yè)穩(wěn)定崗位；財政部門調(diào)整支由結(jié)構(gòu)，加大再就業(yè)資金投入；建 委規(guī)劃部門開發(fā)物業(yè)管