鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報告_1

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職報告 (一)抓重點，履行黨建工作責(zé)任。保持把黨建工作與全鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)工作同安排、同布暑、同考核，全年組織召開x次黨委會專題研究基層黨建工作，xx余次帶隊深入村(社區(qū))催促落實"三會一課'制度以及"三務(wù)'公開等工作。重點做好學(xué)習(xí)教育，保持責(zé)任到支部、學(xué)做抓日常，讓支部"活'起來、黨員"動'起來。統(tǒng)籌做好換屆選舉工作，x月，圓滿完成中共xx鎮(zhèn)第x屆委員會換屆選舉;x月，完成區(qū)、鎮(zhèn)人大代表換屆選舉工作，完成鎮(zhèn)人大、政府班子換屆選舉工作;村"兩委'換屆選舉工作正在有序開展。 (二)強隊伍，

2、狠抓黨員干部培養(yǎng)。認(rèn)真落實"目標(biāo)選人'，換屆選舉期間，有x名村后備干部被推舉為支委候選人。持續(xù)保持"專題化學(xué)習(xí)、常常化活動、導(dǎo)師化幫帶、制度化管理、前沿化施行'的"五化'干部培養(yǎng)機制，今年，共有x名年輕干部走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，x名年輕干部走上中層崗位，x名年輕干部到市、區(qū)級部門交流學(xué)習(xí)，x余名鎮(zhèn)村干部參加省、市、區(qū)各類培訓(xùn)。實施黨員發(fā)展"四項計劃'，重視在鄉(xiāng)村發(fā)展優(yōu)質(zhì)黨員，新發(fā)展的x名黨員中優(yōu)質(zhì)黨員x名、致富能手x名、社會組織x名。 (三)夯基礎(chǔ)，提升基層黨建水平。一是保持"圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展'

3、的思路，指導(dǎo)xx等支部積極服務(wù)竹、茶、蔬菜等特色種植和鄉(xiāng)村農(nóng)家樂旅游服務(wù)業(yè);指導(dǎo)xx等支部抓好林下木耳、竹蓀、珍稀菌種示范種植;指導(dǎo)xx等支部發(fā)展獼猴桃、蘋果桃、藏香豬、林下雞等，著力打造產(chǎn)業(yè)黨建示范片;今年，x個村(社區(qū))均成立了村(社區(qū))集體資產(chǎn)經(jīng)營管理公司，帶動村集體經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。二是圍繞后進整改強黨建。落實班子成員聯(lián)片"責(zé)任田'，每月到村調(diào)研x次以上，切實強化"第一書記'管理，保證貧困村和軟弱渙散黨組織按時按質(zhì)提檔升級;三是圍繞革新服務(wù)促黨建。保持群團建設(shè)與黨建同頻，發(fā)揮群團工作中心作用，成立了納溪區(qū)首個基層文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會，共有x余名會員，其中有x

4、名為區(qū)級以上文藝協(xié)會會員。 (四)抓整改，著力推動專項整治。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨清廉自律準(zhǔn)則和中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，積極激勵黨員干部參加準(zhǔn)則條例測試，幫助廣大黨員干部筑牢清廉"紅線'。持續(xù)開展"三深入三公開'提升群眾滿意度等活動，鎮(zhèn)黨委成立專項督導(dǎo)組進行了明查暗訪，印發(fā)督查督辦通報x期，誡勉談話x人次，通報批評x人次。強化換屆風(fēng)尚督查，鎮(zhèn)紀(jì)委對各村(社區(qū))開展換屆風(fēng)尚專項督查活動x次，及時整改問題x個。對x余個民生項目及民生專項資金進行"大排查、大清理、大整治'，保證惠民工程和惠民資金落實到位。 (五)保投入，強化黨建服務(wù)保證。今年共撥

5、付村(社區(qū))工作經(jīng)費xx萬元，堅持村干部基本報酬每年遞增x%，干部基本養(yǎng)老保險參保率達(dá)x%，x名正常離職村(社區(qū))干部享受了生活補助。劃撥關(guān)愛扶持經(jīng)費x萬元，關(guān)愛救助了x余名困難黨員干部。通過新建、修理改造等方式，使xx個村級活動陣地得到品質(zhì)改善。 (六)重落實，抓好扶貧攻堅行動。深入實施扶貧攻堅工程，x名貧困人員納進醫(yī)療救助，x名建檔立卡貧困戶納進低保兜底，x戶建檔立卡貧困戶危房改造全面完成。落實x余萬元資金，資助在校貧困學(xué)生x名。在省級貧困村來龍村落實文化、林業(yè)、水利、交通等項目x個，農(nóng)網(wǎng)改造、村衛(wèi)生室建設(shè)等x個項目已建設(shè)完成。通過黨員"三帶工程'發(fā)展林下雞x余只，帶動群

6、眾x余人。 二、存在的問題 (一)催促落實黨建責(zé)任還不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重經(jīng)濟輕黨建現(xiàn)象，對黨建促發(fā)展的熟悉不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但仍存在"點到為止'現(xiàn)象，責(zé)任制落實不好。 (二)干部隊伍綜合素養(yǎng)不優(yōu)。鎮(zhèn)內(nèi)干部流動較快，兩極分化較為嚴(yán)重，部分中層崗位空缺時在選拔任用上"力不從心'。x名村(社區(qū))干部中50歲以上占x%，高中以上文化僅占x%，后備干部雖選拔培養(yǎng)，但外出務(wù)工較多。村級班子整體素養(yǎng)還不夠高，"雙帶能力'還較弱。 (三)思想政治工作不實。對思想政治建設(shè)的重要性熟悉不夠，學(xué)習(xí)流于形

7、式，缺乏從嚴(yán)從實抓好思想政治建設(shè)的自覺。導(dǎo)致部分同志出現(xiàn)謹(jǐn)小慎微、害怕?lián)?zé)的畏難情緒，出現(xiàn)"為官不為'、"廉而不勤'的現(xiàn)象。 (四)作風(fēng)頑疾尚未完全根除。雖然認(rèn)真開展了"三深入三公開'提升群眾滿意度活動和xx教育，但"四風(fēng)'問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。 (五)基層基礎(chǔ)工作不夠理想。仍有x等x個村級活動陣地建設(shè)滯后，作用發(fā)揮不好。各別村黨員隊伍整體上年齡老化。 三、下一步工作思路和打算 (一)保持問題導(dǎo)向，落實黨建工作責(zé)任。保持將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)全面融入全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，

8、保持全年深入黨組織調(diào)研指導(dǎo)不少于x天，幫助解決問題不少于x個，每季度召開x次工作推動會，建立健全基層黨建工作督查通報制度，全年開展黨建工作督查不少于x次。 (二)保持思想建黨，強化理論武裝建設(shè)。帶頭保持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，召開學(xué)習(xí)會不少于x次。保持每季度為支部書記和基層黨員上x次黨課。革新學(xué)習(xí)形式，以遠(yuǎn)教平臺、電視、報紙等為主要宣揚載體，占領(lǐng)思想陣地。 (三)保持人才培養(yǎng)，加強干部隊伍后勁。持續(xù)通過"五化'方式培養(yǎng)x名年輕干部成為骨干隊伍;持續(xù)加強黨員干部"雙帶'能力，每年組織村(社區(qū))干部外出考察學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等不少于x次;保持通過"村務(wù)監(jiān)督&#

9、39;"民事調(diào)解'等崗位，讓全鎮(zhèn)無職黨員"有崗有責(zé)'。 (四)保持重心下移，提升基層黨建水平。結(jié)合"一村一特色'，持續(xù)打造"旅游'"茶文化'"酒文化'"竹文化'等不同類型特色黨群服務(wù)中心。持續(xù)推行年輕干部培養(yǎng)管理機制探究，加大對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)。大力抓好后進黨組織轉(zhuǎn)化，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，保持召開高質(zhì)量民主生活會。切實抓好換屆選舉工作，選優(yōu)配強鄉(xiāng)村基層干部隊伍。 (五)保持常態(tài)監(jiān)督，深入推動作風(fēng)建設(shè)。進一步整治"三不'"四風(fēng)'問題、