學校義務教育均衡發(fā)展工作匯報

1、義務教育發(fā)展基本均衡工作匯報肇源縣民意鄉(xiāng)中學根據(jù)義務教育均衡發(fā)展督導評估工作方案要求，我校認真組織全校教師學習各級政府下發(fā)的文件，對照大慶市推進縣域義務教育均衡發(fā)展實施方案和肇源縣推進縣域義務教育均衡發(fā)展督查工作方案及相關通知，我校細致認真細致扎實推進均衡發(fā)展工作。現(xiàn)將我校義務教育均衡發(fā)展工作情況進行匯報。一、基本情況民意中學，始建于 1966 年，座落于肇源縣民意鄉(xiāng)政府所在地公營子村，清代公爺府舊址?，F(xiàn)有 14 個教學班，在校生536 人。校園面積48600.87 nf,總建筑面積5667.96 nf,生均建筑面積10.6 m2, 教學及輔助用房面積1001.87 nf,生均教學及輔助用房1

2、.87 itf。體育 運動場面積12975 nf,有200米環(huán)形跑道，籃球場2個，排球場2個，生均體育運動場館面積24.21學校教學設備先進，各教室均安裝白板教學設備，擁有理、化、生實驗室各1 個，微機教室、音樂教室、體育器材室、美術教室、圖書室、心理室、衛(wèi)生保健室、綜合實踐教室各一個，各室教學儀器設備標準為省二類標準，生均教學儀器設備值1491.42 元， 每百名學生擁有計算機臺數(shù)為 9.33 臺。教室閱覽室和學生閱覽室設在能容納 170 人的四樓多功能階梯教室，圖書冊數(shù)為 13400 冊，生均圖書 25 冊。學校現(xiàn)有教職工 49 人，平均年齡 43.78 ，學歷達標率為100%，其中專任教

3、師49 人，學歷合格率為100%，高級職稱11 人，中級職稱 17 人，師生比 1： 10.94 ，生均高于規(guī)定學歷教師數(shù)0.09 ，生均中級及以上專業(yè)技術職務教師0.05.二、均衡發(fā)展推進情況（1） 、上級政府保障有力。 各級政府及教育行政部門高度重視、大力支持教育。 2014 年，民意鄉(xiāng)政府撥付給學校10 萬紅磚，硬化美化了教學樓和宿舍樓操場。教育局副局長韓廣和同志到校調(diào)研時，現(xiàn)場辦公解決了我校宿舍樓及食堂漏雨鐵皮房蓋的改造工程。 2015年民意鄉(xiāng)林業(yè)站給學校送來松樹苗 20 棵。教育局副局長孫金嶺同志到學校調(diào)研指導工作，聽說學校14 個班級中有6 個班級沒有配備白板教學設備，現(xiàn)場辦公為學

4、校送來了師生盼望已久的 6 套先進白板教學設備。 2016 年教育局原局長常文同志到學校調(diào)研指導工作時，了解到學校微機室電腦設備落后，現(xiàn)場辦公為學校協(xié)調(diào)購置了 50 臺新電腦。（2） 、學校辦學條件逐年改善。三年來， 學校共投入資金87.84 萬元， 同比上一年增長14.5% 。進行了 7 個建設項目，投入資金32.66 萬元購置了教學使用電子白板 8 套，計算機50 臺，點讀筆14 支，辦公電腦2 臺，打印機2 臺，復印機 1 臺，速印機1 臺；投入資金34.48 萬元，維修了校門、門衛(wèi)室、教學樓地面、教學樓走廊墻面、冬季取暖設備、宿舍學生床等設備；投入2.82 萬元安裝室外電子大屏幕；投入

5、 5.82 萬元購置圖書 3000 多冊，圖書架4 個，圖書柜8 個；投入 0.96 萬元購置有機玻璃籃球板2 付；投入資金6.21 萬元購置了會議桌、辦公桌、食堂廚具等設備；投入4.91萬元安裝了 LED節(jié)能路燈，購置了割灌機及栽種花草苗木。（3） 、教師隊伍素質(zhì)不斷提高。1 、 近三年引進教師4 名，交流出教師4 名，為滿足教育教學需要，堅持小班化教學，上級政府每年拿出 6 萬元，為學校外聘英語教師 1 人， 外雇工勤人員 3 人。2 、學校十分重視教師培訓工作, 三年來有校長培訓、骨干教師培訓、五支隊伍培訓、繼續(xù)教育、校外培訓、國培、后備干部培訓等多種形式培訓。三年來參加各級各類培訓的教

6、師達460 余人次，全校累計培訓經(jīng)費64931 元。我校認真進行校本培訓，開展新課標學習、白板使用、微課制作、名師課堂觀摩等講座學習和經(jīng)驗交流會，教師受訓面達100%，累計花費 25000 元。在 2014-2015 年區(qū)域教研活動中教師校際交流人次達100 多人次，教師交流比例達到65%。2016 年國培學習期間，教師校際交流人次達200 多人次，教師交流比例達到75%。3、我校重視骨 干教師和年輕教師的培養(yǎng)。采取“走出去、請進來”的方式，與大慶蘭德學校、肇源四中、茂興中學建立了友好牽手學校，使廣大教師開闊眼界，增長見識，拓寬思路。并制訂了較為長遠的師資培訓計劃，開展了校優(yōu)質(zhì)課評選、教學基本

7、功大賽、師徒結對等活動，以老帶新，以新促老，積極支持鼓勵教師參加上級部門組織的業(yè)務培訓和各類比賽活動。由于學校的重視培養(yǎng)和教師的自身努力，我校現(xiàn)有市、縣級骨干教師7 人，學科帶頭人5 人，兼職教研員 5 人，縣市級優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教者20 多人，縣名師工作室助理2 人， 名師工作室成員 8 人。 這些中青年教師在教育教學一線成績突出，在縣校的教科研活動中發(fā)揮了示范和引領作用。（四） 、學校管理和教學質(zhì)量顯著提升。1、我校嚴格執(zhí)行課程標準，克服困難開齊開足課程。 根據(jù)市縣教育局文件要求，克服困難，多方面作好教師思想工作，本著“相對專兼，錯位排課”的原則，動員部分教師改教物理、化學、歷史、地理等缺編科目，

8、做到了規(guī)范、可行和有效。學生鞏固率為 99.63%，輟學率為 0.37% ，學生體質(zhì)健康及格率為 85.63% 。2、我們認真做好三殘兒童、留守兒童、貧困家庭子女的關愛工作?，F(xiàn)有留守兒童82 名，貧困家庭子女 27 名，通過與團縣委、縣工會、縣婦聯(lián)的溝通協(xié)調(diào)，三年來共為這些學生爭取助學資金3 萬余 元，同時學校為這些學生充飯卡5000 多 元，減免飲用水費、本費 3000 多元。校團委和班主任格外關注這些孩子的思想波動和行為變化，心理室老師經(jīng)常與他們談心交流。3、學校辦學特色和亮點。加強師德師風建設，發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神。身教勝于言教，教師的思想行為、道德水準直接關系到學生思想品德的形成，為充分發(fā)

9、揮教師的表率作用，我校大力加強師德師風建設，強化教師行為規(guī)范教育。我們精心開展本校師德標兵選樹宣傳活動，用身邊人教育感染帶動身邊人，樹立起良好的教師形象。學校領導、多數(shù)教師能夠不計個人得失，發(fā)揚奉獻精神，義務到校輔導看護學生，用愛心拉近師生情感距離，用高尚的人格魅力感染學生。開展教學模式的革新，開創(chuàng)具有特色的教改之路。我校努力嘗試摸索“高效課堂模式” ， 初步明確了我校各學科高效課堂的教學思路。即語數(shù)英課堂提倡創(chuàng)設情境，愉快教學，精講精練。給予學生充分的動腦思考、合作交流、展示表現(xiàn)的時間和機會，重視學法指導和能力培養(yǎng)；理化生教學聯(lián)系生產(chǎn)生活實際，激發(fā)興趣，重視觀察思考和實驗操作，從現(xiàn)象到本質(zhì)理

10、解掌握知識的要點和考點；政史地課堂以學生自主合作學習梳理提煉知識點為主，教師適時適度啟發(fā)點撥，剖析講解知識的疑難點，課堂側(cè)重練習鞏固，遷移拓展，實踐運用，當堂消化吸收；音體美課堂以陶冶情操、愉悅身心、提高審美、強身健體為主，加大對特長生課下培養(yǎng)輔導力度。培養(yǎng)學生自主管理能力，打造校園特色德育。充分發(fā)揮學生自主管理作用， 增強學生主人翁意識。 成立了 “學生會”、“學生自律委員會”，選拔“環(huán)保小使者”、“優(yōu)秀值日生”、“禮儀學生”、“校風巡查監(jiān)督員”等，充分發(fā)揮學生的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓學生廣泛參與到學校各項管理中，如：值周生每周 對班級紀律、衛(wèi)生等各項評比工作，各班輪流主持每周升旗儀式活

11、動、交通小警察維護上學、放學路上交通秩序等，讓學生真正成為學校、班級管理的主人，從而達到自我教育、自我管理的目的。每學期開展“六個一”活動，參加一次愛國主義教育活動、開展一次青年志愿者服務活動、為回報父母、長輩做一件實事、開展一次社會調(diào)查、讀一本好書、參加一項文體活動。同時每學期的期初校會上，我校對成績優(yōu)異、品德優(yōu)秀、關心集體、熱愛勞動的學習標兵、三好學生、優(yōu)秀團員、模范班干部、寢室長予以表彰和獎勵，每學期在160 人次以上。加強校園環(huán)境建設，創(chuàng)設環(huán)境育人氛圍。近年來，我們在校園環(huán)境“凈化、綠化、美化”上下功夫，取得了較好的效果。學校啟動了“綠色校園”建設，廣泛開展植樹造林活動，注重依照層次美

12、、內(nèi)涵美的規(guī)律來建設校園，栽種和修剪著眼于畫意，使學校一年四季綠意蓬勃蔥蘢，鮮花次第開放。加強人文景觀建設。整潔的樓道，醒目的標語，明亮的教室、書香的辦公室、潔凈的寢室、衛(wèi)生的食堂，處處孕育著民中人的理想和對未來的展望。優(yōu)美的自然景觀和厚重的人文景觀合理搭配，使學生在這里和諧進步、茁壯成長，教師樂學善教，身心愉悅。開展特色辦學，組織社團活動，增強辦學吸引力。2015 年 9 月我校校委會研究決定開設社團選修課。 非畢業(yè)班設置了繪畫、乒乓球、書法、籃球班、排球班、合唱班、寫作班、物理實驗拓展班、化學實驗拓展班、棋類班、演講班、速算與魔方班、冰雪活動班、名著閱讀等十五個興趣班。非畢業(yè)班每周三 7

13、、 8 兩節(jié)課為社團活動課程。根據(jù)學生的年齡特點、興趣愛好，采取先自主報名、后有效協(xié)調(diào)，讓全校非畢業(yè)班每一個學生都能參加，體驗校本課程的樂趣。它有助于培養(yǎng)學生的興趣、愛好，有助于形成積極情感態(tài)度價值觀，使學生的智力得以開發(fā)、專長得以培養(yǎng)、個性得以張揚。同時結合重大節(jié)假日、紀念日，開展文藝演出、演講比賽、知識搶答賽、征文比賽、籃排球比賽、春季運動會、美術比賽等豐富多彩的活動。重視安全宣傳教育，校園安全工作成效顯著。我校牢固樹立“安全第一”的意識，不斷完善各項安全規(guī)章制度，注重崗位責任制的落實，強化安全管理，促使學校安全工作走上規(guī)范化、法制化的軌道。開展豐富多彩的安全教育活動。 學校每學期都舉辦安

14、全演練 4 次，舉辦學生安全知識競賽一次；每學期與每名學生簽訂拒乘黑車安全承諾書 1 份； 與每名學生及家長簽訂 防溺水安全承諾書 1 份、 ，不斷增強他們的法制觀念和安全防范能力。學校每學期都邀請派出所民警來我校講解 “安全知識講座” 1 次， 增強學生的交通安全意識。學校建立了“校警110”聯(lián)動機制，設立了校園警務點，落實了派出所與學校聯(lián)系制度。學校聘請了派出副所長霍永久為學校法制副校長，每學期一次專題法制講座，并參與學校綜治、創(chuàng)建平安校園等活動，為學校的安全工作提供了可靠保證?！凹挤馈?、 “物防” 、 “人防”水平顯著增強。在教學樓、宿舍樓等重點地段設置了視頻監(jiān)控系統(tǒng)23 個；在教學樓

15、、宿舍樓等學生集中地區(qū)設置了消防應急照明燈 15 個、滅火器42 個等；針對校門口車流量比較大的情況，學校在校門口設置了警示牌，保障師生出入安全；兩名專職門衛(wèi) 24 小時無縫對接值班，對出入校門的外來人員查問登記。 取得的主要成績： 在上級政府和教育部門的正確領導和大力支持下，我校以實施和推進素質(zhì)教育為目標，以學校的標準化建設為突破口，加大力度改善辦學條件，教育教學質(zhì)量得以全面提升，近幾年我校先后被評為了“市精神文明單位標兵” 、 “市信息技術先進學?！?“省標準化建設合格學?！?； 2013 年被評為“大慶市百萬青少年上冰雪活動”先進單位； 2013 年、 2016 年被評為“縣德育工作先進

16、集體” ； 學校團總支在2015年被評為大慶市 “五四紅旗團支部” 。三、存在的主要困難問題及改進措施存在的主要困難問題：1 、 教師結構不均衡。 且教師的年齡結構偏大， 學科結構不是很合理，教師信息化技術水平跟不上時代發(fā)展的步伐。2 、 學校生活設施相對落后。 學生就寢條件、 教師辦公條件有待進一步改善。改進措施：1、學校要堅持推動素質(zhì)教育和新課程改革不動搖，狠抓教學常規(guī)管理，充分調(diào)動教師工作的的積極性、主動性，建成一支酷愛集 體、安貧樂教、甘于奉獻、對學生負責的教師隊伍，做到教風嚴、 學風濃、校風正。2、加強教師業(yè)務學習和校本培訓，提升師資教學水平。3、勤儉辦學，多方籌措，開源節(jié)流，不斷增設現(xiàn)代化的教學設 備，進一步改善辦學條件。4、進一步規(guī)范和加強后勤保障