匯總服務組織設計方案

1、文件編號：561B4816DO服務組織設計方案整理表姓 名：職業(yè)工種：申請級別：受理機構：填報日期：A4打印/修訂/內(nèi)容可編輯第10貞共19貞服務實施方案一、項目概況本項LI為輝縣市洪洲鄉(xiāng)丄業(yè)園區(qū)道路保潔服務項LI,共涉及7條工業(yè)園區(qū)內(nèi)道 路，總長14238m；由工業(yè)大道（洪洲段）、濱河路（全段）、經(jīng)四路（全段）、經(jīng) 一路（北部硬化路段）、緯一路（全段）、緯二路（全段）和緯三路（全段）組成, 分別對道路路面、道路兩側(cè)路肩、綠化帶進行保潔及可視范圍內(nèi)的塑料垃圾的清理 工作。二.項目范圍1、工業(yè)大道（洪洲段，長2983m）:道路路面、兩側(cè)路肩和道路內(nèi)綠化帶（含 行道樹管理）；2、濱河路（全段，長2

2、446m）:道路路面和兩側(cè)路肩（含行道樹管理）；3、經(jīng)四路（全段，長2292m）:道路路面和兩側(cè)路肩（含行道樹管理）；4、經(jīng)一路（北部碩化路段，長1152m）:道路路面和兩側(cè)路肩（含行道樹管理）；5>緯一路（全段，長2958m）:道路路面和兩側(cè)路肩（含行道樹管理）；6、緯二路（全段，長1050m）:道路路面和兩側(cè)路肩（含行道樹管理）；7、緯三路（全段，長1357m）:道路路面和兩側(cè)路肩（含行道樹管理）。第二節(jié)組織構架及人員配備（一）.組織架構圖項目服務部秩序維護工程維修環(huán)境綠化-、J X V4.八 V、淸 潔 服 務設施 設備 運行 維護秩消車序防輛服維管務護理5 A J />U、

3、制日常維修品牌策劃、組織淵管理機構與體系策劃，負責公司決策、管理、經(jīng)濟等方面：負責公司總體激勵機制、 約束機制及其方法的策劃等。項目管理辦公室：負責本項H對外協(xié)調(diào)和人、財、物的調(diào)動，組織實施各項保潔預案、安全生產(chǎn)預案。人力資源部:負責本項目人力資源總體規(guī)劃，做好選人、用人、育人、考核、留人等工作：維 持公司各項U人員的正常供給，后備管理、技術人員等的選拔、培養(yǎng)。加強與員工 的溝通和激勵管理；負責勞資糾紛、勞動保護及勞動統(tǒng)訃：負責員工的考核與評價 實施的策劃及跟蹤；財務部：負責公司財務預算、核算及訂標實施；負責公司資金管理、財務管理：負責對公 司、各項LI資金正常運行秩序的管理、監(jiān)控及登賬核賬匯

4、賬等會計核算工作；負責對外聯(lián)系與溝通。品質(zhì)保證部:擬定本項U質(zhì)量管理制度，并嚴格付諸與實施；定期工作進行質(zhì)量檢查與報告; 擬定服務質(zhì)量信息，嚴格執(zhí)行服務質(zhì)量信息的抽樣檢查，監(jiān)督協(xié)調(diào)工作。對檢查不合格的，應開岀處罰單。后勤保障部:配合各項LI管理辦公室采購保潔工具、辦公用品、車輛維修等，保障項LI的各種物質(zhì)及時補充。保潔作業(yè)班組：負責組織日常的保潔作業(yè)和作業(yè)質(zhì)量檢查。 保潔人員：負責保潔作業(yè)。序號崗位名稱人數(shù)1綜合主管22匚程維修43秩序維護員64保潔員305垃圾外運工10（三）管理制度一、建立科學的管理機制1、良好的組織結(jié)構保潔不僅僅是清潔專業(yè)的事情，也是與整個物業(yè)企業(yè)從上至下各級部門相關的

5、事情。應建立一個從上至下的保潔組織結(jié)構，如“公司一一部門一一班組一一保潔 員”。公司總部主要負責保潔服務的改進與創(chuàng)新、保潔質(zhì)量的升級等重大事項決策; 部門主要負責具體運作，對公司做出的保潔服務決策進行細化、實化，并對保潔工 作過程進行監(jiān)督控制；班組負責組織實施部的各項保潔指令；清潔工負責保質(zhì)保量 地完成自己所承擔的保潔任務。同時，還要定義好各級部門之間的接口，使各級部 門的保潔工作能很好地銜接。2、合理的人員配備保潔是一項涉及范圍較廣、任務較重的工作，合理的人員配置是保證順利、有 效地實施保潔工作的基礎。人員配備的首要任務是明確工作內(nèi)容、工作負荷，合理 地評估每項工作的工作量，主要從完成一項任

6、務單位人工的耗時來考慮，按總工作 量與單位工作量所需人數(shù)的比值來配備人員數(shù)量。3、鮮明的崗位職責保潔的崗位職責必須是鮮明的，讓每個員工都很明確地知道自己需要做什么， 并且工作范圍劃分清晰，避免岀現(xiàn)某項丄作可能山屮員丄來完成，也可能山乙員工 來完成，結(jié)果誰也不來完成的悄況。4、合理的工作流程工作流程在項LI型的服務中尤為重要，它保證對客服務的快速響應以及保質(zhì)、 可控地完成服務。應對項LI型的服務建立一套完整的服務流程，其至可以把如衛(wèi)生 間保潔這樣的工作當做項LI來看待，建立工作流程。在建立工作流程時要注意設定 過程監(jiān)控點，以便對工作過程實行監(jiān)控，保證工作質(zhì)量、服務質(zhì)量。5有效的監(jiān)督控制機制要使保

7、潔工作能保質(zhì)保量完成，必須有有效的監(jiān)督控制機制，應把監(jiān)督控制分 布到保潔工作的各個環(huán)節(jié)，并切實抓好監(jiān)控工作。監(jiān)督控制機制包括過程監(jiān)控和結(jié) 果驗證，過程監(jiān)控是在保潔工作過程的不同階段設立檢查點，進行檢查，結(jié)果驗證 是在某項保潔工作完成后對保潔效果進行檢查。過程監(jiān)控和結(jié)果驗證都是必須的， 缺少任何一個方面都會達不到良好的監(jiān)控效果?，F(xiàn)在某些清潔工作只進行了結(jié)果驗 證而無過程監(jiān)控，所以在出現(xiàn)不理想的結(jié)果時難以找出原因。6、良好的溝通體系良好的溝通是工作有效性的催化劑，也是管理決策的有力輔助。 良好的溝 通體系應該是公司的決策、指導精神布置到管理處后，部門在細化實施過程中將遇 到的問題、總結(jié)出來的意見反

8、饋給公司，公司對反饋的問題、意見進行參考，對決 策進行調(diào)整，將新的決策、指導精神往下灌輸，這樣形成一個循環(huán)體系，促進持續(xù) 改進工作。7、加強內(nèi)部培訓1、服務意識和服務技能培訓在清潔巡查、言行規(guī)范等多方面在清潔管理活動中要真正規(guī)范起來，由于清潔 工整體文化程度較低，服務意識、服務技能上比較欠缺，需要在這些方面對他們加 強培訓，強化服務意識。同樣，管理層的相關人員也要加強自身多方面的素質(zhì)培養(yǎng), 這樣才能讓服務意識和清潔工作技能在現(xiàn)有基礎上再上一個臺階。同時，各層次員 丄都應培養(yǎng)“自我挑戰(zhàn)”意識，有挑戰(zhàn)才可能有提高，才會動腦筋去思索丄作中存 在的問題，才有動力去尋求解決問題的方法。2、加強培訓的效果

9、監(jiān)控每周部門清潔主管、領班都應會對清潔工進行培訓，但效果體現(xiàn)得如何呢，任 何行業(yè)的培訓，應加強這一培訓活動效果的監(jiān)控，比如，每次培訓時可以請一個本 部門其它專業(yè)的主管或其它部門的主管到現(xiàn)場旁聽培訓，對培訓做出評價意見，提 高培訓質(zhì)量，監(jiān)督培訓效果。也可以采用培訓后問卷調(diào)查形式，改善培訓效果。清潔衛(wèi)生工作標準要提高，標準要不折不扣地執(zhí)行，保證做到：“五定”（定人、定地點、定時間、定任務、定質(zhì)量）?！傲鶡o”（無垃圾污物、無清掃工具、無碎紙皮核、無煙頭、地面無污水臟物、 無紙屑臟物）?！斑m時”（清潔工垃圾清運要適時，必須要做到當日垃圾當日清除，一是防止 前室不潔、氣味難聞，三是不會留下“每日垃圾下班

10、后不清理”的壞印象）。二、清掃保潔人員培訓計劃1、崗前培訓具體內(nèi)容包括：A職業(yè)道徳規(guī)范B保潔質(zhì)量標準C文明服務禮儀D安全生產(chǎn)規(guī)范在培訓合格后方能上崗，以此來提高管理水平。管理人員在接管本項LI工作之 前由公司組織培訓。在崗保潔員和新錄用保潔員都需要參加類似的培訓，此項培訓工作將在接管前 進行，屆時將邀請環(huán)衛(wèi)行業(yè)的專家來講課。積極開展崗位中的糾偏指導和員丄之間的經(jīng)驗交流會，不斷提高保潔員的作業(yè) 水平。2、接管后人員培訓正式接管后，一系列服務問題將陸續(xù)出現(xiàn)，為了確保服務人員嚴格按程序操作, 確保服務水準，必須進行更深一層的培訓，具體內(nèi)容包括：A怎樣處理突發(fā)性事件。B如何切實提高服務水準。C如何有效

11、的調(diào)動員工 工作積極性D新技術和新的服務方式培訓。E道路清掃保潔作業(yè)標準及要 求。F道路清掃保潔作業(yè)標準及考核細則。培訓結(jié)束后需進行現(xiàn)場考核工作，現(xiàn)場考核分為實際操作或書面考核兩種形式: 考評工作是在員工工作一段時間后，由培訓組織者檢查員工受訓前與受訓后的工作 狀況，并作為考評培訓成績的依據(jù)。對于考評不合格的員工或新進的員工，我公司 將采取作業(yè)實戰(zhàn)培訓手把手的培訓，能讓其盡快熟悉環(huán)衛(wèi)作業(yè)的特殊性。第三節(jié)各崗位職責及考核細則保潔主管崗位職責：保潔主管在管理部經(jīng)理領導下，實施負責小區(qū)保潔工作，美化、凈化生活環(huán)境。一、熟悉村內(nèi)住房排列，車行道、人行道分布及面積。二、堅持高質(zhì)量、高標準制定道路保潔的具

12、體作業(yè)程序和保潔標準，檢查考核 評分標準和獎懲措施，經(jīng)管理部經(jīng)理批準后組織實施。三、合理配置垃圾桶數(shù)量、分布地點，垃圾轉(zhuǎn)運車、清掃工具數(shù)量及保管場所, 合理配備操作人員，小區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。四、小區(qū)保潔實行劃片分區(qū)包干作業(yè)管理，做到員工之間任務劃定清楚，責任 明確，檢查、考核標準公開，獎懲兌現(xiàn)。五、嚴格本部門考勤制度。保潔員每天定時集中講評，對全年出全勤、無遲到 早退員工，報請管理部經(jīng)理給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動，確保新區(qū) 內(nèi)保潔工作有條不紊。六、嚴格保潔工作檢查制度，實行自查、巡查、抽查監(jiān)督制度，檢查、考核結(jié) 果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區(qū)域清潔人員考核評分定期公開，廣泛接受

13、業(yè) 主監(jiān)督。七、定期組織員工學習，關心員工文化生活，倡導在平凡崗位上，干出不平凡 事跡。八、完成管理部經(jīng)理交辦的其它任務。保潔員崗位職責：保潔員在主管的領導下，負責分區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清掃、消殺、保潔等工作，具體職責如下：1每天清掃責任區(qū)內(nèi)兩次；二、垃圾日產(chǎn)日清，倒到指定中轉(zhuǎn)站。三、不定期用藥物噴殺蚊、蠅、蟲、鼠等，主要在垃圾池、明溝、排水池、排污井等周圍施放藥物。四、每年疏通化糞池一次。五、維護村內(nèi)清潔衛(wèi)生，對不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為要及時勸阻和制止。開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳，養(yǎng)成人人愛清潔，個個講衛(wèi)生的良好風氣。六、當班時間遇到村內(nèi)有任何垃圾、臟物、廢物、雜物等不衛(wèi)生現(xiàn)象，隨產(chǎn)隨 清，保持村內(nèi)衛(wèi)生。七

14、、完成主管交辦的其它工作。第四節(jié) 保潔員工工作標準、檢査標準我公司在不斷的工作實踐當中，總結(jié)保潔、綠化方面的經(jīng)驗，分別在工作時間、工作標準、檢查標準、評優(yōu)標準等方面制定了一套切合實際工作需要，乂能監(jiān)督、 激勵員工工作的措施和方法。1、在工作時間方面，廣泛釆用上、下班簽到制度，充分保證員工的工作時間。2、每月底，組織保潔員工 參加"月最佳保潔員的民主評選活動，"獎勤罰懶、“獎 文件編號：561B4816DO優(yōu)罰劣山此激發(fā)員工上進意識、增強員工的工作榮譽感。并在年底進行"最佳保潔 員"的評選活動。第五節(jié)具體的實施方案1垃圾桶的清潔1對于垃圾筒表面深度滲透的污

15、漬，先用濕毛巾擦干凈，再用干毛巾抹去表面 水痕。2垃圾桶清潔順序：由內(nèi)到外，從上到下全面清潔。3掀起垃圾桶上蓋，清潔其四周邊緣及底部污跡。4幕墻處垃圾桶必須搬開清潔，清潔完后應搬回原位。5對于有煙灰缸的垃圾桶，要及時清理，保持干凈，換好石米。2公共場地清潔1用掃把清掃地面，將垃圾分別掃至邊角集中成堆，最后統(tǒng)一清理。2鏟除香口膠，擦去遺留污漬，如地面有漏油應先擦干凈，再用化油劑（或汽油） 擦拭油跡，最后用清水拖洗。3清理沙井，雨水槽內(nèi)的雜物，注意井口邊沿有無沙土等雜物，井內(nèi)有無積水， 青苔，蜘蛛網(wǎng)，雜物等。4地面巡回保潔，及時清掃煙頭、紙屑、落葉等垃圾。5定期對地面進行沖洗。從中間向兩邊沖洗，再

16、將邊沿的污水沖入雨水井，地 面污漬可用洗衣粉，漂白粉刷洗，地刷刷洗后再用水徹底沖洗；用水刮或大掃把將 積水清理，頑固性污漬可試用酸，堿性清潔劑刷洗；沖洗匸作盡量安排在晚上或早晨 （8時前）進行。6標準公共場地、路面無泥沙，無明顯垃圾，無積水，無污跡。3垃圾收集運輸?shù)拇胧?、保持果殼箱等垃圾存放容器內(nèi)垃圾不滿溢，垃圾日產(chǎn)日清，無積存垃。2、收集時對果殼箱等垃圾存放容器輕拿輕放，文明作業(yè)。3、收集作業(yè)完成后，及時清理場地，將可移動式垃圾存放容器（如垃圾桶、果 殼箱）復位，周圍2米內(nèi)無散落垃圾。4、按標準裝卸垃圾、密封運輸，運輸過程中避免垃圾拖掛、拋散和污水呈線狀 滴漏等二次污染現(xiàn)象，對路面造成的污

17、染保證及時清洗。5按指定地點、指定時間、指定運輸路線運送垃圾，不得拒絕沿線居民向垃圾 收集車內(nèi)傾倒生活垃圾，嚴禁從事單位垃圾有償清運服務。6、保持作業(yè)車輛整潔完好，每天作業(yè)結(jié)束后清洗車輛，車輛外部無灰垢，無污 漬，及時對破損、殘缺部位進行修理，保持車輛封閉性能良好。4作業(yè)車輛及設備投入計劃及管理措施1、作業(yè)車輛按照市環(huán)衛(wèi)要求的標準購買。1. 物資裝備（1）保潔工具根據(jù)本市道路保潔服務項的特點，我公司選用傳統(tǒng)竹制掃把和鐵皮簸箕，其 優(yōu)點在于靈巧、耐用。清洗保潔人員除配備抹布、面漆刀外，同時配備用于清洗亂 涂亂貼的清潔劑、涂料等。（2）服裝保潔員每人定制帶有安全反光標記的短袖、長袖各兩套工作服（含

18、帽子）， 雨衣一套。班長每人定制與保潔員不同款式的短袖、長袖各2套工作服（含帽子），雨 衣一套，佩帶胸牌上崗管理。第六節(jié)突發(fā)事件應急處理預案一、迎接重大活動和檢查評比1、活動前準備（1）制定重大活動和檢查評比期間的崗位分工。（2）檢查工具等保潔物資的庫存情況，并采購到位。（3）檢查作業(yè)車輛的機械狀況，及時維修，并采購好維修配件。（4）儲備候補隊伍，準備迎接突發(fā)保潔任務。（5）召開動員會，引起思想上的重視。2、活動期間（1）保持聯(lián)絡通暢，同主管部門加強聯(lián)系，掌握保潔動態(tài)信息。（2）明確管理人員分工，單班管理人員可增加1倍，加強路面巡查，以此提高 信息反饋處理速度。（3）明確保潔分工，單班保潔人數(shù)

19、可增加二分之一，以此提高保潔作業(yè)速度。（4）可調(diào)用多輛電動垃圾收集車，以此提高垃圾收集速度。（5）做好后勤保障工作。3、活動過后（1）總結(jié)經(jīng)驗和教訓1. 做好記錄存檔。2. 二、惡劣天氣應急預案依據(jù)勞動保護條例的有關規(guī)定，我公司對于惡劣天氣的應急預案如下：1、前期準備：（1）建立山15人組成的應急突擊隊，用于處理突發(fā)情況及緊急任務。（2）惡劣天氣預警前，準備好應急處理所需要的材料、物資和急救藥品。（3）檢查作業(yè)車輛的機械狀況，及時維修，并采購好維修配件。（4）關注氣象部門預報。（5）召開動員大會，引起重視，做好個人防護措施。（6）高溫天氣，做好降溫準備，貯備降溫用品。2、期間:（1）服從主管部

20、門安排。（2）應急突擊隊成員集中待命，情況發(fā)生時由項目負責人現(xiàn)場指揮。（3）做好預防保護措施，極力保證設施、設備的安全。（4）情況發(fā)生時從保證人員生命安全的角度出發(fā)，停止露天作業(yè)。1. 惡劣天氣一結(jié)束立即組織人員上路進行恢復性清掃。（6）高溫天氣期間，由專人送降溫飲品，并適時調(diào)整工作時間。3、過后：（1）總結(jié)經(jīng)驗和教訓，完善應急處理辦法。（2）做好臺賬記錄。三、安全事故處理（1）為職工購買人身意外傷害保險，規(guī)避因意外帶來的經(jīng)濟風險，為道路清掃 保潔項LI提供風險保障。（2）與項LI負責人和安全管理員簽定安全生產(chǎn)責任書，明確安全生產(chǎn)管理LI標 為事故發(fā)生率為零。（3）提高安全管理員的風險預見分析

21、能力培養(yǎng)，加強安全生產(chǎn)檢查力度，及時 整改安全生產(chǎn)隱患。（4）在崗前培訓的基礎上，強化保潔員的安全保護意識，做好安全防范工作。1火警/火災應急處理預案1.1任何員工在接到火警、火災報告、發(fā)現(xiàn)火警或發(fā)現(xiàn)有濃煙蔓延時，應保持 鎮(zhèn)靜不可慌張，并應立即趕赴現(xiàn)場查看。如火警屬實，應立即向物業(yè)項LI及當值安 防領班匯報。1.2任何員工發(fā)現(xiàn)火惜，在未得到項口最高行政人員同意前，不得擅自撥打 “119”。1. 3發(fā)現(xiàn)火警的員工在通知物業(yè)項LI的同時，應立即采取用就近的滅火設施進 行自救的措施，并進行火情偵查。1.4安防領班或崗位值班人員在物業(yè)項目經(jīng)理未趕到火災現(xiàn)場之前，負責指揮 所有的保潔工、維修工、秩序維護

22、員參加撲救搶險。1.5項目經(jīng)理、各部門主管接到火警后，應立即趕到現(xiàn)場，成立滅火救災指揮 部，指揮安防等有關人員共同做好搶救人員及保護現(xiàn)場秩序的工作。當武警消防隊 趕到后，應積極配合現(xiàn)場救火。1.6各崗位工作人員接到火警后，除一人留在小區(qū)大門口做好接警、聯(lián)絡工作 外，所有人員應迅速趕到現(xiàn)場，并帶好鑰匙及工具（如：水桶、滅火器、黃沙、對 講機等），投入撲救工作。消防隊到場后，安防要向武警消防隊介紹火災現(xiàn)場情況, 并做好向?qū)Чぷ?，積極配合武警消防人員做好滅火工作；做好安全警戒工作，限制 無關人員進入火災現(xiàn)場。1.7工程部接到報警后，要和安防、武警消防人員保持密切聯(lián)絡，隨時準備切 斷電源，隨時準備開啟

23、消防供水，以保證足夠的消防用水。當武警消防人員需要了 解物業(yè)基本情況時，要能及時拿出物業(yè)圖紙以供查閱。1.8所有員工應保持鎮(zhèn)靜，根據(jù)火災現(xiàn)場，力所能及地協(xié)助安防和武警消防人 員做好通報、疏散人員、搶救物資等工作。1.9若火場上發(fā)現(xiàn)有人被困火中，應遵循“救人重于救火”的原則，要想方設 法組織人員解救被困人員，減少人員傷亡。1.10及時搶救受傷住戶及其財物，力爭把損失減少到最低限度，而且要及時安撫相關人員的情緒。1.11火災撲滅后，安防部及時進行再一次火情偵查，尋找周圍是否還有其它火 苗，如有發(fā)現(xiàn)，要將它徹底消滅掉。1. 12在火災撲滅后，物業(yè)項U經(jīng)理應積極配合當?shù)赜嘘P部門做好善后工作和清 理火場

24、工作，并分析原因，制定相應防火措施，并用書面報告公司主管部門。第七節(jié)文明作業(yè)及減少擾民保障措施（-）文明作業(yè)保障措施通過開展崗前培訓、崗位中的指導和員工之間的經(jīng)驗交流會等對保潔員進行素 質(zhì)養(yǎng)成教育，重點突出文明作業(yè)規(guī)范的學習。主要包括以下兒方面的內(nèi)容：1、儀容儀表（1）精神飽滿，儀表整潔。（2）上班穿工作服，佩帶工號牌。（3）男士不留長發(fā)，女士化清雅淡妝。2、服務態(tài)度（1）服務態(tài)度端正，有良好的職業(yè)道德。（2）文明服務禮貌待人，使用文明禮貌用語。（3）工作認真負責，有較強的奉獻精神。（4）自覺接受管理人員的檢查和監(jiān)督，虛心接受意見和建議。3、文明作業(yè)工作紀律（1）履行職責，遵守員工紀律。（2）

25、遵守公司管理規(guī)章制度。（3）崗上不抽煙，不打鬧嬉戲，不會客。（4）非工作需要，不得擅自進入其他場所。（5）愛護公共財務，不得做任何有損他人的行為。（6）禁止往窖井、綠化帶內(nèi)倒垃圾。（7）不得將工具擺在人行道、車行道等，影響觀瞻的地方。（8）清掃時盡量低抬掃把，避免大面積揚塵，給過往行人和門面房造成影響。（9）電瓶垃圾運輸車及人力垃圾收集車不能外溢，滴漏。保持密封狀態(tài)運輸。4、保持車輛外表清潔由于保潔車輛在道路清掃保潔時引人非常注U，如果車身很臟會影響觀瞻，如 果進入居民區(qū)或人流量大的道路作業(yè)時會讓市民反感，所以保持車輛外表的清潔尤 為重要，并接受市民和上級主管部門的監(jiān)督。（二）減少擾民措施1、

26、在居民區(qū)內(nèi)作業(yè)時盡量把工具輕拿輕放，不發(fā)出碰撞聲音。2、車輛按時檢修，避免發(fā)出噪音影響周圍居民休息；在休息時間不大聲喧嘩。3、垃圾收集時輕拿輕放，避免揚塵。第八節(jié)安全作業(yè)保障措施（-）安全管理指導思想對公司現(xiàn)有的安全管理體系進行完善，并加以實施與保持，以隱患重于搶險的 指導思想實現(xiàn)動態(tài)的、系統(tǒng)的、全員參與的、制度化的安全管理模式，從而在管理 上確保全方位、多層次、快速有效的安全生產(chǎn)防護措施。（二）安全生產(chǎn)制度為加強生產(chǎn)安全，防止發(fā)生傷亡事故，保障員工的人身安全，促進公司經(jīng)營服 務的順利進行。根據(jù)河南省勞動保護條例及河南省安全生產(chǎn)條例等有關規(guī) 定，結(jié)合本公司實際制定：1、嚴禁酒后作業(yè)。2、嚴禁赤

27、腳或穿拖鞋作業(yè)。3、嚴格遵守交通規(guī)則。4、清潔工人上班必須穿工作服、安全反光背心。5、清潔工人要根據(jù)本路段的人、車流悄況，合理安排作業(yè)時間和方式，主動避 開行人和車流高峰，以免發(fā)生意外。6、清掃和保潔時，應按車行線反方向清掃，特別在清掃中間護攔時要提高警覺, 注意來車。7、大霧、大雪、雷暴天氣的晚上或早晨停止在車行道上作業(yè)，避免事故發(fā)生。8、保潔車輛不能太靠近車行道停放，以免發(fā)生事故。9、保潔車輛或電瓶運輸車輛出車前必須進行車輛檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。10、電瓶垃圾收集車在工作中不能過快，不搶道、不占道，避開人流高峰期作 業(yè)。（三）安全生產(chǎn)預案通過建立由公司總經(jīng)理任組長、項目經(jīng)理任付組長、3名

28、班長、等5人的應急 處理領導小組，來保證發(fā)生安全事故時把損失降低到最低，應急處理領導小組的主 要任務：平時準備：（1）組織小組成員學習搶修、急救、護理的基本知識。（2）儲備 救援所需要的藥物、材料等物資。事發(fā)期間：（1）事發(fā)后在笫一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場進行應急處理。（2）立即上 報安全生產(chǎn)事故的有關消息。（3）在事發(fā)現(xiàn)場進行人員的疏散和搶救，生產(chǎn)物資 的保護和轉(zhuǎn)移。（4）做好現(xiàn)場保護工作，配合有關部門進行事故調(diào)查。（5）組織 保潔人員維持正常的保潔作業(yè)工作。事發(fā)過后：（1）及時恢復保潔作業(yè)，做好善后工作。（2）總結(jié)教訓，處理責 任人。（四）安全管理人員配備本公司保潔作業(yè)管理員兼任經(jīng)濟開發(fā)區(qū)道路保潔安全員，連同項目管理辦公室 負責人、保潔班班長等10人組成安全生產(chǎn)領導小組，共同負責安全生產(chǎn)的管理工 作。為了將安全隱患減少到最低，我公司不僅要對安全管理員進行專業(yè)性的安全技 術培訓，還要對清掃保潔人員進行安全基本知識培訓，此項培訓工作將結(jié)合員工崗 前培訓一起開展。（五）安全設施配備在辦公室、材料倉庫等場所內(nèi)根據(jù)相關要求配備滅火器、安裝漏電保護器、防 盜報警器等安全設施。在作業(yè)小組配備急救藥箱，備足常規(guī)急救藥品如繃帶等，夏