版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、委托管理人事檔案合同一、 甲方受乙方委托,將其聘用的_人事檔案存入甲方。二、 甲方管理責(zé)任1負(fù)責(zé)辦理人事檔案接收手續(xù),保留存檔人員原工作身份,人事檔案調(diào)出甲方時按原工作身份介紹到新的檔案接收單位(存檔人員為非北京戶籍人員的,與乙方解除聘用關(guān)系后,檔案不得在北京市內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn),其檔案須轉(zhuǎn)回原籍人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或變更新的委托單位,重新簽訂存檔合同)。2保管人事檔案,負(fù)責(zé)向有關(guān)組織、單位出具檔案中已記載的材料。3負(fù)責(zé)按檔案記載以及國家和北京市有關(guān)規(guī)定為乙方提供相關(guān)人事服務(wù)和管理。4甲方在未得到乙方的書面通知時,不得應(yīng)存檔個人要求改變存檔合同、調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案或出具有關(guān)人事證明。5甲方不負(fù)責(zé)其它管理及保險責(zé)任。三、
2、 乙方管理責(zé)任1應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為存檔人員辦理各項社會保險。2負(fù)責(zé)收集存檔人員在乙方工作期間形成的檔案材料,及時交甲方歸檔。3乙方對聘用的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生在見習(xí)期(一年)滿后應(yīng)及時到甲方領(lǐng)取轉(zhuǎn)正定級表,做出考核鑒定意見后,送交甲方辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。4存檔個人到甲方辦理各種手續(xù)時,乙方應(yīng)為其向甲方出具介紹信。5乙方應(yīng)按甲乙雙方協(xié)議規(guī)定支付人事代理費(fèi)。如發(fā)生欠費(fèi),須在甲方提供相關(guān)服務(wù)或檔案要求轉(zhuǎn)出時補(bǔ)齊費(fèi)用。6乙方與存檔個人解除聘用關(guān)系后,乙方應(yīng)在一個月內(nèi),按甲方規(guī)定的書面格式通知甲方,同時出具存檔人員聘用期間的工作鑒定,交回此合同并注明存檔人員存檔費(fèi)繳納截至?xí)r間。四、 本合同自雙方簽字之日起生效
3、。五、 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲方:_(簽字蓋章)乙方:_(簽字蓋章)_年_月_日單位立戶號:_存檔號:_拓展閱讀個人委托保管人事檔案協(xié)議個人委托保管人事檔案協(xié)議甲方:_人才服務(wù)中心乙方(姓名):身份證號:家庭住址:聯(lián)系電話:郵政編碼: 根據(jù)乙方申請,現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下: 一、委托保管時間:自年 月 日起至 年 月 日止(不少于半年)。 二、甲方保管責(zé)任:1、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);2、依據(jù)有關(guān)規(guī)定,管理甲方人事檔案,辦理相關(guān)業(yè)務(wù);3、依據(jù)檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關(guān)證明;4、存檔人員退休申報;5、在委托保管檔案期間,乙方不負(fù)責(zé)其他非檔案管
4、理責(zé)任。 三、乙方責(zé)任1、交付甲方檔案管理費(fèi)為每月五元,按存檔期限一次結(jié)清;2、一次性交費(fèi)不少于半年,存檔費(fèi)一經(jīng)交納,存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費(fèi)不予退還;3、檔案保管到期前一周,應(yīng)及時與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。4、保存好協(xié)議和交費(fèi)憑證。 四、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。 五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會保險機(jī)構(gòu)個人繳納社會保險。 甲方(蓋章):乙方(簽字):年月 日 年月日 續(xù)存協(xié)議記錄(工作人員填寫) 辦理日期:續(xù)存起止時間:經(jīng)辦人:金額(元):交款人: 注:請將存檔協(xié)議、交費(fèi)憑證妥善保存。人事檔案掛靠合同范本根據(jù)國家有關(guān)人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定,就委托太原高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開
5、發(fā)區(qū)人才交流中心(甲方)管理(乙方)的人事行政關(guān)系,檔案事宜,雙方簽訂如下合同:一、 受托方(甲方)管理委托方(乙方)的個人人事行政關(guān)系、檔案,內(nèi)容包括: 1、 負(fù)責(zé)人事檔案材料的管理工作2、 保留其原有身份;計算工齡;按國家有關(guān)規(guī)定調(diào)整檔案工資;辦理轉(zhuǎn)正定級;辦理職稱資格評定;辦理出國政審;出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明。3、 負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作,辦理人事調(diào)動。 二、 委托方(乙方)1、 遵守現(xiàn)行人事行政關(guān)系、檔案管理有關(guān)規(guī)定,配合受托方做好管理工作。2、委托方交付受托方管理費(fèi)按每人每月20元計,從人事檔案調(diào)入受托方當(dāng)月起一次性交付一年的管理費(fèi)用,以后每滿一年的當(dāng)月交付次年的管理費(fèi),逾
6、期不交費(fèi)者,按10元/月加收滯納金。并停止履行第一條2、3款所議定的責(zé)任。3、 工資福利,勞保及住院房、家屬的福利補(bǔ)貼以及醫(yī)療待業(yè)、養(yǎng)老保險投保費(fèi)用,均由委托方(乙方)負(fù)責(zé)。4、 該同志在乙方期間的病、殘、傷、亡均按與乙方簽字的勞動合同辦理,甲方概不負(fù)責(zé)。三、本合同未盡事宜可通過協(xié)商解決。四、本合同從 年 月 日起生效。受托方:(簽章) 委托方(簽章)年 月 日委托保管人事檔案服務(wù)協(xié)議以下是為大家整理的委托保管人事檔案服務(wù)協(xié)議文章,供大家參考!我提示更多合同范本請點(diǎn)擊以下鏈接:租房合同|勞動合同|租賃合同|勞務(wù)合同|用工合同|購銷合同|裝修合同甲方(受托方):_乙方(委托方):_身份證號:_經(jīng)
7、甲、乙雙方協(xié)商,就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務(wù),達(dá)成以下協(xié)議: 一、甲方責(zé)任:1甲方根據(jù)檔案法和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方接收,保管當(dāng)事人的人事檔案。2經(jīng)乙方申請,甲方按國家有關(guān)規(guī)定,可為乙方提供下列有償服務(wù):出具以檔案為依據(jù)的各種證明,出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術(shù)等級評定、報考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方,如申請檔案轉(zhuǎn)出,甲方只開具轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單,而不開具干部調(diào)動行政介紹信。 二、乙方責(zé)任:1乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī),遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定。2乙方申請上述服務(wù)時,需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料,并確認(rèn)其
8、真實(shí)性,不得弄虛作假。3乙方的工作,工資福利等均自理。 三、其他:1協(xié)議期限_年,即自_年_月_日至_年_月_日。協(xié)議期滿,若甲乙雙方無異議,本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議,則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。2根據(jù)省物價部門的規(guī)定,乙方同意按下列_項方式向甲方支付費(fèi)用:(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)_元年,于每年_月_日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務(wù)時,不需另行付費(fèi);(2)以單項服務(wù)方式支付保存人事檔案_元年,于每年_月_日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務(wù)時,按物價部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。3乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用,且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的,甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí),甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國電子熱管理產(chǎn)品行業(yè)營銷創(chuàng)新戰(zhàn)略制定與實(shí)施研究報告
- 新形勢下紙質(zhì)文具行業(yè)快速做大市場規(guī)模戰(zhàn)略制定與實(shí)施研究報告
- 2025-2030年中國銅板帶箔材行業(yè)資本規(guī)劃與股權(quán)融資戰(zhàn)略制定與實(shí)施研究報告
- 《花鐘》教案設(shè)計與教學(xué)策略詳解
- 廣西賀州市八步區(qū)2023-2024學(xué)年五年級上學(xué)期英語期末試卷
- 二年級數(shù)學(xué)計算題專項練習(xí)1000題匯編集錦
- 床具產(chǎn)品知識培訓(xùn)課件
- 二零二五年度建筑垃圾清運(yùn)勞務(wù)分包協(xié)議3篇
- 二零二五年度建材城商鋪?zhàn)赓U合同廣告位租賃及收益分成協(xié)議3篇
- 2025版加油站高品質(zhì)油品供應(yīng)與倉儲管理合同3篇
- 2023人才培養(yǎng)方案調(diào)查問卷
- 江蘇省2023年生物小高考試題含答案解析
- 八年級上冊地理全冊知識點(diǎn)總結(jié)
- 高等激光技術(shù)1
- GB/T 25786-20102-氨基-4-乙酰氨基苯甲醚
- 土地勘測定界技術(shù)方案
- ISO27001信息安全管理體系文件+表單
- 初級咖啡師資格考核試題與答案
- 金華-經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)-山嘴頭 未來社區(qū)實(shí)施方案
- 國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果應(yīng)用教學(xué)研討
- 燃料油需求專題(二):航線與運(yùn)費(fèi)
評論
0/150
提交評論