行政聘用合同_1

1、標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-160編號：_行政聘用合同甲方：_乙方：_日期：_行政聘用合同用戶指南：該協(xié)議資料適用于通過合同的訂立和履行所要達(dá)到的最終目標(biāo)，并且明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，便于保護(hù)當(dāng)事人的正當(dāng)利益，實(shí)現(xiàn)有效地約束當(dāng)事人的行為，保證利益方（集體或個人）的合法權(quán)益不受損害?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。甲方：乙方：_身份證號：_根據(jù)中華人民共和國合同法及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一、聘用期限聘用期限_年，自_年_月_日至_年_月_日。二、職位及職責(zé)范圍根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作。(一

2、)崗位職務(wù)名稱：(二)直接上級：(三)直接下級：(四)職責(zé)范圍：認(rèn)真完成項(xiàng)目組分配的工作，配合、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組其他設(shè)計人員工作，保證及時、高質(zhì)量地完成客戶委托的設(shè)計成果。遵守員工守則、保密制度及其他公司管理規(guī)定。三、工作時間乙方工作時間以固定工作時間與非固定時間相結(jié)合，具體按照員工守則規(guī)定執(zhí)行。四、工作地點(diǎn)受聘期間，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：1、甲方公司總部;2、甲方客戶要求的工作場所;3、甲方委派乙方出差工作之場所;4、根據(jù)項(xiàng)目需要和上級指示乙方應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)的其他場所。五、薪酬乙方薪酬采取月薪制，每月底薪人民幣_元，每月_號前支付六、甲方權(quán)利及責(zé)任1、監(jiān)督乙方履行職責(zé)情況，

3、按期對乙方工作進(jìn)行考評，根據(jù)公司及項(xiàng)目需2、乙方不能勝任甲方工作、乙方違反本合同職責(zé)和禁止條款或者違反公司3、按照合同規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)支付乙方薪酬。4、監(jiān)督乙方履行本合同的情況，如乙方有違反本合同約定、員工守則及公司其他管理規(guī)定的，一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況對乙方采取罰款、降職、調(diào)動、辭退(解除合同)等處理。七、乙方權(quán)利及崗位職責(zé)1、按甲方規(guī)章制度履行職責(zé)，遵守并嚴(yán)格執(zhí)行員工守則，服從甲方對工作時間的安排，接受甲方監(jiān)督。2、配合甲方上級負(fù)責(zé)人及公司各部門協(xié)調(diào)工作，按期向公司匯報工作情況和公司經(jīng)營狀況。3、對甲方提出的工作要求及時實(shí)施，接受甲方合理化建議并積極改進(jìn)。4、保管好工作中的客

4、戶信息、圖紙、設(shè)計方案等數(shù)據(jù)資料，如有偽造、丟失或泄漏等損害甲方的行為，甲方有權(quán)對乙方處于不低于5000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)辭退乙方，單方解除合同。5、保守甲方公司秘密，遵守保密制度及保密協(xié)議。6、乙方主動提出解除本合同時須提前三個月通知甲方，調(diào)離時乙方須按甲方公司規(guī)定辦理離職手續(xù)并將工作交接完畢，薪酬付至乙方辦理離職手續(xù)之日。乙方主動離職的不享有年終獎、全勤獎等本合同履行完畢才享有的各項(xiàng)報酬。9、乙方離職前應(yīng)將掌握的甲方公司全部資料(包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、視聽資料等)交回公司，否則甲方有權(quán)對乙方處以罰款并追究乙方的法律責(zé)任。八、禁止事項(xiàng)乙方有以下甲方禁止行為，經(jīng)甲方查證屬實(shí)

5、，甲方有權(quán)辭退乙方，立即解除合同，對乙方處以十萬元以上罰款并要求乙方賠償甲方全部損失;乙方情況嚴(yán)重涉嫌行政違法或刑事犯罪的，甲方有權(quán)將乙方送交有關(guān)機(jī)關(guān)處理：1、私下接單，或私下向客戶收款乙方在職期間應(yīng)做好本職工作，不得私自接單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除本合同，如因此給甲方造成不良影響的，乙方負(fù)責(zé)賠償甲方全部損失。2、與公司同業(yè)競爭員工在職期間及離職后兩年內(nèi)，員工不得直接或間接地對外經(jīng)營、與他人合伙經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)相同或類似業(yè)務(wù)，禁止員工私下與客戶接觸，私自承攬客戶業(yè)務(wù)，如經(jīng)公司查證屬實(shí)，則公司有權(quán)立即辭退員工，不發(fā)放任何工資、獎金，員工違規(guī)經(jīng)營所得歸公司所有，同時公司保留對員工法律上的索賠權(quán)。3、

6、泄露公司重要信息及商業(yè)秘密乙方在職期間或離職后應(yīng)為甲方保守秘密，做到：1、不刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密。2、不向不承擔(dān)相應(yīng)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密。3、不許可(包括但不限于出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為)或協(xié)助不承擔(dān)相應(yīng)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密。4、不利用所知悉的甲方的商業(yè)秘密從事有損甲方或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)利益的經(jīng)營、交易等行為。5、如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被他人泄露或者因自身原因泄露商業(yè)秘密，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并第一時間向甲方的相關(guān)部門報告。6、對涉及甲方經(jīng)營中的重大決策、客戶資料、策劃設(shè)計方案、圖紙、預(yù)(決)算單、招投標(biāo)標(biāo)底(包括紙質(zhì)及

7、電子文檔)以及甲方財務(wù)數(shù)據(jù)信息予以保密。7、其他經(jīng)甲方要求或本著誠實(shí)信用原則應(yīng)當(dāng)為甲方保守的商業(yè)秘密義務(wù)。4、其他嚴(yán)重侵害甲方商業(yè)信譽(yù)及甲方權(quán)益的行為。九、違約責(zé)任1、本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，除本合同另有約定外，任何一方單方解除本合同，均應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。2、乙方有工作失誤、嚴(yán)重失職等行為，在履行職責(zé)過程中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方有權(quán)視情況對乙方處以罰款，情況嚴(yán)重的甲方有權(quán)辭退乙方，單方解除本合同并要求乙方賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。3、乙方違反本合同規(guī)定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)對乙方處以5000元以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重給甲方造成損失的，甲方有權(quán)對乙方處以十萬元以上罰款并要求乙方賠償甲方全部損失;乙方情況嚴(yán)重涉嫌行政違法或刑事犯罪的，甲方有權(quán)將乙方送交有關(guān)機(jī)關(guān)處理：十、爭議解決因本合同的履地產(chǎn)生任何爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院訴訟解決。十一、聲明乙方聲明：乙方在簽署本合同時已知曉本合同全部內(nèi)容，自愿遵守