業(yè)務(wù)拓展主管經(jīng)理崗位職責(zé)

1、業(yè)務(wù)拓展主管經(jīng)理崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管x市懌星電子科技有限公司x市懌星電子科技有限公司,懌星電子,懌星科技,懌星工作內(nèi)容: 1.維護與鞏固現(xiàn)有原廠合作關(guān)系,協(xié)助營銷總監(jiān)與公司現(xiàn)有的原廠合作伙伴進行工作溝通和交流、支配相關(guān)活動,保證現(xiàn)有的合作業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展; 2.發(fā)展新的合作關(guān)系,協(xié)助營銷總監(jiān)依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,深入挖掘合作伙伴需求,查找新的合作點或者拓展新的合作伙伴,建立新的商務(wù)合作; 3.依據(jù)工作業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶需求,挖掘合作機會,針對不同的業(yè)務(wù)線進行有針對性的客戶推廣工作; 4.與市場部協(xié)作,進行有針對性的市場宣傳推廣活動; 5.與銷售部協(xié)作,進行有針對性的客戶項目營銷推進; 6.其他

2、相關(guān)工作事項。 任職要求: 1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,車輛工程、機械電子、通信工程、計算機、自動化、測控、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.具備汽車電子行業(yè)背景,至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有較強的市場感知能力,能夠敏銳把握市場動態(tài)和方向,具備戰(zhàn)略思維,能夠前瞻性地開展工作; 4.熟識產(chǎn)品 5.具備英語商務(wù)溝通、談判的能力,有與國外公司合作經(jīng)驗優(yōu)先; 6.具備良好的內(nèi)部溝通意識和優(yōu)秀的壓力處理能力。 篇2：拓展經(jīng)理助理崗位職責(zé) 拓展總經(jīng)理助理吾鄉(xiāng)美地(廣州)文化旅游投資有限公司吾鄉(xiāng)美地(廣州)文化旅游投資有限公司,吾鄉(xiāng)美地職責(zé)描述: 1、負責(zé)協(xié)助拓展總經(jīng)理與政府對

3、接,洽談開發(fā)項目; 2、負責(zé)起草項目簽訂協(xié)議、合同等文件; 3、對項目拓展進度做好匯報董事相關(guān)工作; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有項目拓展經(jīng)驗優(yōu)先,高校應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮, 2、有市場敏銳度,較強的溝通表達能力,有團隊意識; 3、熟識工程開發(fā)及項目報建流程; 4、接受應(yīng)酬,會喝酒,有駕照會開車。 篇3：業(yè)務(wù)拓展專員助理崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)拓展專員/助理麥田房產(chǎn)x市麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,x市麥田,x市麥田房產(chǎn),x市麥田集團,麥田房產(chǎn)崗位職責(zé): 1、負責(zé)客戶的接待、咨詢; 2、識別客戶需求,供應(yīng)合適產(chǎn)品,進行價格談判; 3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶

4、經(jīng)營等。 4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作; 5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職資格: 1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生; 2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 3、溝通能力強,平凡話標準;有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗; 4、做事專心踏實,為人正直懇切,具有良好的團隊精神; 篇4：招商拓展主管崗位職責(zé) 招商拓展主管1.拓展重點城市:負責(zé)按公司要求布局和拓展團隊,確保達成大片區(qū)的專賣店拓展任務(wù),持續(xù)提升專賣店掩蓋率。包括但不限于:合理布局新開點位

5、置、查找意向投資者、按公司要求選拔和培育挑戰(zhàn)者、協(xié)助挑戰(zhàn)者(cg)/分銷商(db)開拓加盟專賣店(如:賜予投資者在拓展規(guī)劃、選址、裝修等方面的指導(dǎo)和跟進等)。 2.發(fā)展qdb:協(xié)助發(fā)展qcg和qdb,培育更多具有企業(yè)家精神的分銷商。包括但不限于:向db/cg供應(yīng)日常的經(jīng)營指導(dǎo)、支持和服務(wù)工作,帶動自主渠道項目的有效執(zhí)行(如:組織、帶教和跟進團隊周例會按公司要求召開、推動db考核項目的切實執(zhí)行等),提升渠道自主能力。 3.達成量進量出目標:負責(zé)完成所轄大片區(qū)專賣店的量進量出任務(wù)。包括但不限于:通過定期巡店和駐店指導(dǎo),協(xié)助專賣店發(fā)覺和解決問題、協(xié)助打造分銷商樣板店、協(xié)同分銷商全程扶持新加盟專賣店、

6、協(xié)助分銷商指導(dǎo)專賣店完成會員招募目標、推動各項線上和線下營銷活動店店落實、監(jiān)督“專賣店成功方程式”的有效落地執(zhí)行,使分銷商/專賣店把握店鋪運營和盈利技能,不斷提升專賣店單產(chǎn)和盈利能力。 4.收集、整理和審核相關(guān)的市場數(shù)據(jù),確保按時、按質(zhì)向公司提交各種業(yè)務(wù)報表。 5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。1.學(xué)問和技能: 1)大?；蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)、性別不限 2)具備良好的人際溝通技能、執(zhí)行力強 3)嫻熟使用ms-office辦公軟件如:word/excel/powerpoint等 4)熟識運用微信、微博等社交媒體進行大眾傳播者優(yōu)先 5)能閱讀和書寫基本英文,且英文說寫基礎(chǔ)較好者優(yōu)先 2.行業(yè)背景和經(jīng)驗:

7、1)25歲左右,2年或以上工作經(jīng)驗,連鎖加盟、零售、直銷、快消行業(yè)的銷售崗、拓展崗、市場崗優(yōu)先 2)了解所轄大片區(qū)的社區(qū)、商業(yè)及教育資源分布狀況者尤佳 3)有專賣店的拓展經(jīng)驗者優(yōu)先 3.性格特質(zhì): 1)性格開朗(最起碼無性格缺陷)、親和力強、勤奮踏實、結(jié)果導(dǎo)向 2)喜歡與人溝通和共享,具團隊合作精神 3)誠懇、敬業(yè),抗壓力強,劇烈的責(zé)任心和工作激情 4)熱愛生活、喜歡美食、烹飪和理家者尤佳 4.其他: 1)身體健康,無明顯的身心疾病或慢性病 2)能接受不定時工作制及每月10-15天的出差 3)接受公司支配的入職培訓(xùn)并經(jīng)考核及格1.拓展重點城市:負責(zé)按公司要求布局和拓展團隊,確保達成大片區(qū)的專賣

8、店拓展任務(wù),持續(xù)提升專賣店掩蓋率。包括但不限于:合理布局新開點位置、查找意向投資者、按公司要求選拔和培育挑戰(zhàn)者、協(xié)助挑戰(zhàn)者(cg)/分銷商(db)開拓加盟專賣店(如:賜予投資者在拓展規(guī)劃、選址、裝修等方面的指導(dǎo)和跟進等)。 2.發(fā)展qdb:協(xié)助發(fā)展qcg和qdb,培育更多具有企業(yè)家精神的分銷商。包括但不限于:向db/cg供應(yīng)日常的經(jīng)營指導(dǎo)、支持和服務(wù)工作,帶動自主渠道項目的有效執(zhí)行(如:組織、帶教和跟進團隊周例會按公司要求召開、推動db考核項目的切實執(zhí)行等),提升渠道自主能力。 3.達成量進量出目標:負責(zé)完成所轄大片區(qū)專賣店的量進量出任務(wù)。包括但不限于:通過定期巡店和駐店指導(dǎo),協(xié)助專賣店發(fā)覺和解決問題、協(xié)助打造分銷商樣板店、協(xié)同分銷商全程扶持新加盟專賣店、協(xié)助分銷商指導(dǎo)專賣店完成會員招募目標、推動各項線