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1、工作總結(jié)怎么寫(精選)下面是由編輯為大家整理的"工作總結(jié)怎么寫”,歡迎 大家閱讀,希望對您有所幫助。更多文章在的范文欄目, 希望您關(guān)注與閱讀。工作總結(jié)怎么寫【一】1熱愛本職工作,熟悉業(yè)務(wù)熱愛本職工作,事業(yè)心強(qiáng),是做好工作的前提,也是 搞好總結(jié)的基矗寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù),如果對業(yè)務(wù)不熟悉, 就難免言不及義。2. 堅持實事求是的原則總結(jié)是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則, 就像陳云同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫 錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤”。這樣 才能有益于現(xiàn)在,有益于將來。夸大成績,報喜不報憂, 違反作總結(jié)的目的,是應(yīng)該摒棄的。3. 重點在出經(jīng)驗,
2、找規(guī)律總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),找出做好工 作的規(guī)律。因此,總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認(rèn)識和客觀 事例的羅列上,必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來。 工作總結(jié)怎么寫【二】1.總結(jié)要簡單全面哪一位上司在面對下屬長篇大論式的工作總結(jié)都會頭 痛,尤其當(dāng)下屬不只1 -2個人的時候,如果工作總結(jié)關(guān)系 到業(yè)績評估的話,不寫全面了肯定不行。一年下來,工作肯定做了不少,既要寫全面,又不可 能一一道來,怎么辦呢?這時一定要把工作分門別類,同類 的工作放在一起說,一般企業(yè)都有崗位職責(zé),在年度總結(jié) 中,根據(jù)崗位職責(zé)有針對性地總結(jié)工作,是年度工作總結(jié) 全面性的保證。2使用數(shù)據(jù)說話這一要點在上面的例子中也有非常好
3、的體現(xiàn),用數(shù)據(jù) 對工作進(jìn)行匯總,既簡單明了,又能清楚地說明總結(jié)者的 工作能力。但在工作中搜集、匯總、使用數(shù)據(jù)是一項有一 定難度的工作,需要在平時的日常工作中,有心地對工作 進(jìn)行記錄。年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù),來自于每月、每周、每 日,甚至每時的工作總結(jié)。3工作總結(jié)要有成績,也要適當(dāng)提出問題成績肯定是工作總結(jié)的重頭戲,但如果完全不講到工 作中的問題,則顯得不夠內(nèi)省,不能客觀地看待自己。但 問題怎么提,很有技巧,既要提出問題,還不能讓問題變 成自己真正的“問題”或'毛病”,引起上司對自己不好的 看法。建議在工作總結(jié)中,將問題以挑戰(zhàn)的形式表現(xiàn),盡量 表現(xiàn)問題的客觀原因,及外部形勢發(fā)展變化所引起的新挑 戰(zhàn)。4. 總結(jié)既是過去工作的回顧,也要面向未來工作進(jìn)行展望對未來工作的展望是基于挑戰(zhàn)之上的。例如: 強(qiáng)有力的招聘,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展:1. 挑戰(zhàn)(實質(zhì)是工作中存在或?qū)⒁鎸Φ膯栴}):a. 在新的一年,招聘工作需面對行業(yè)的迅速發(fā)展而導(dǎo) 致的人才短缺b. 產(chǎn)品研發(fā)成功,市場與銷售全面展開,實施項目的 人員儲備不足c. 按業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,*年員工將由504人增加至800-10 00人,增幅較大2. 應(yīng)對:a. 網(wǎng)絡(luò)招聘占75%,繼續(xù)利用網(wǎng)絡(luò)招
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