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文檔簡介
1、【篇一】尊敬的單位經(jīng)理:您好,在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書,以表達(dá)我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。我的工作失誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、 工作意識上存在嚴(yán)重欠缺, 在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。我主觀的認(rèn)識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大的不利因素。我一切
2、工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了 !檢討人:20xx 年 xx 月 xx 日【篇二】尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!首先, 我對這種溝通方式表示深惡痛絕, 而且在近段時期屢次發(fā)生此類事情。當(dāng)時情況是這樣, 8 月 2 日上午 8: 58, 人力行政物業(yè)部副經(jīng)理王軍標(biāo)在rtx 群里發(fā)了一份消防局的文件,我一看李小剛經(jīng)
3、理、楊總也在群里,因不明情況,我便不言語。沒想接下來王軍標(biāo)又連發(fā)了一串串的信息,確實令人覺得莫名其妙。最后李經(jīng)理要求我在11:00 完成此項工作。 因以前部門所有文案工作均由張敏負(fù)責(zé),消防檔案資料她十分熟悉,因此我在群里向她要了一份消防資料以便參考修改。隨后我立即著手資料的填報工作, 11: 00 完成了填寫、 打印、 簽名、蓋章、 掃描、打包工作,將需上報資料呈報王和李經(jīng)理。下午15: 30,李經(jīng)理安排車輛送我到消防局防火辦遞交備案資料, 順利完成了這次領(lǐng)導(dǎo)安排工作。 事情經(jīng)過就是這樣。其實,我一直不想陷入這樣的紛氛圍,或者是因為我一再的忍讓,沒有及時警醒某些人不端正的居心,也沒有積極的向上
4、級反應(yīng),造成這次工作的被動。雖然這次消防局要求遞交的三份文件按要求完成了,也沒給公司帶來什么直接損失及影響,但我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感覺到了部門內(nèi)不和諧的氣氛,如果一個團(tuán)隊這樣運作下去,將使目標(biāo)越走越遠(yuǎn),甚至惹出更大更多的事端來。 如今, 雖然事情已經(jīng)過去, 我仍對此深深懊悔不已,并深刻檢討,總結(jié)本人思想中的錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項認(rèn)識嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上迅速實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為對
5、工作職責(zé)不清楚,對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)。我決定做出如下整改:1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。2、 認(rèn)真克服工作懶散、 粗心大意的缺點, 努力將工作做好, 同時加強(qiáng)與公司 各領(lǐng)導(dǎo)同事的溝通,創(chuàng)造良好的工作氛圍,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。3、 此外, 我也看到了這件事的造成的負(fù)面影響, 如果在工作中, 大家都互相 推諉、相互猜忌、打小報告等,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。通過這件事, 在深感痛心的同時, 我也感到了幸運, 感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑
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