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活動(dòng)執(zhí)行流程圖責(zé)任部門 / 人主要流程辦理細(xì)節(jié)相關(guān)制度、表單企劃部財(cái)務(wù)部總裁行政部運(yùn)營部運(yùn)營部行政部活動(dòng)期限一日之內(nèi)至少提前七個(gè)工作日， 活動(dòng)期限三日以上至少提前15 個(gè)工作日，臨時(shí)活動(dòng)至少提前3 個(gè)工作日?營銷活動(dòng)申請(qǐng)流程?運(yùn)營需求企劃制定方案總經(jīng)理審批財(cái)務(wù)核算審批行政辦公室存檔總執(zhí)行宣講運(yùn)營準(zhǔn)備活動(dòng)執(zhí)行（啟動(dòng)會(huì)）運(yùn)營部企劃準(zhǔn)備財(cái)務(wù)準(zhǔn)備行政準(zhǔn)備檢測(cè)修正極致結(jié)果（總結(jié)）調(diào)整方案行政資料存檔編制：批準(zhǔn)：生效日期：年月日員工辦理入職手續(xù)需要進(jìn)行的工作一、必備條件：1、經(jīng)面試合格，并正式錄用。2、完成入職手續(xù)：提供有效身份證明文件身份證或相關(guān)證明文件。提供任職資格證明文件上崗資格證、畢業(yè)證（學(xué)歷證明文件）。簽訂勞動(dòng)合同及附件。二、辦理要求：1、員工申請(qǐng)職位：本人填制應(yīng)聘申請(qǐng)表 。提交身份證（或有效身份證明文件） 。提交任職資質(zhì)證明學(xué)歷證明。提交上崗資質(zhì)證明特種崗位操作證（特殊崗位）。2、人事部審核證件與資質(zhì)：3、面試合格及有效批準(zhǔn)：4、辦理人事相關(guān)入職手續(xù)：簽訂勞動(dòng)合同及附件；前一單位離職證明（或聲明） ； ；編立檔案簡(jiǎn)歷、復(fù)?。篴身份證件、 b任職資質(zhì)證明、 c上崗資格證（特殊工種） ； 5 、辦理后勤相關(guān)手續(xù)安排宿舍住宿申請(qǐng)、外宿聲明；安排就餐免費(fèi)餐報(bào)食堂新增人數(shù)； 6 、入職培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)住宿申請(qǐng)、外宿聲明；軍訓(xùn)免費(fèi)餐報(bào)食堂新增人數(shù)；本職崗位操作技能培訓(xùn)

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