崗位說明書職責(zé)(已修改)18頁

1、 深圳市財(cái)旺達(dá)印刷有限公司 總經(jīng)理工作職責(zé) WI-AD-003 A/0 文件名稱 文件編號(hào) 版本 行政部 2007.4.1 1/1 制訂部門 生效日期 頁次 職 位：總經(jīng)理 直接上司：無 直接下屬：總經(jīng)理助理、廠長 主要職責(zé)： 1、制訂公司的架構(gòu)及行政方針。 2、訂立公司長期發(fā)展目標(biāo)，定期召集各部門經(jīng)理舉行會(huì)議，確保公司按既定目標(biāo)運(yùn)作。 3、監(jiān)察全公司各部門的正常運(yùn)作；負(fù)責(zé)危機(jī)處理。 4、批準(zhǔn)并推動(dòng)按照ISO9001：2000的標(biāo)準(zhǔn)建立公司質(zhì)量管理體系。 5、負(fù)責(zé)主持管理評(píng)審。領(lǐng)導(dǎo)并組織對(duì)客戶的銷售服務(wù)工作和合同評(píng)審。 6、全面管理公司生產(chǎn)、銷售、品質(zhì)、安全、環(huán)保、財(cái)務(wù)等方面的事項(xiàng)。 7、組織

2、制訂公司各方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施。 8、完善公司的各方面運(yùn)作，并每月向董事會(huì)述職。 崗位要求： 學(xué) 歷：大專以上文化程度。 工作經(jīng)驗(yàn)：有五年以上全面管理工廠經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練。 工作技能：1、懂ISO9001：2000品質(zhì)管理體系，及公司運(yùn)作程序。 2、具備人力資源管理師或相關(guān)行政管理職位的資格證書。 3、具有良好領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、管理、組織及應(yīng)變能力。 其 他：1、年齡35左右，責(zé)任心強(qiáng)。 2、熟悉國內(nèi)政府各部門運(yùn)作和國內(nèi)基本法律常識(shí)。 審 核 編 寫 深圳市財(cái)旺達(dá)印刷有限公司 行政部主管工作職責(zé) WI-AD-003 A/0 文件名稱 文件編號(hào) 版本 行政部 2007.4.1 1/1 制訂部門

3、 生效日期 頁次 職 位：行政部主管 直接上司：經(jīng)理 直接下屬：辦公室主任、安全主任、后勤主管、保安隊(duì)長 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織公司新進(jìn)員工及在職員工的廠規(guī)廠紀(jì)培訓(xùn)和考核。 2、人事管理規(guī)劃,招募及執(zhí)行。 3、政府機(jī)關(guān).行政機(jī)構(gòu)之往來與憑證之保存與管制。 4、制定及完善公司管理制度，并具體組織實(shí)施。 5、統(tǒng)計(jì)與辦理員工出勤、加班、請(qǐng)假、離職手續(xù)。 6、負(fù)責(zé)對(duì)后勤工作進(jìn)行監(jiān)督管理。 7、負(fù)責(zé)公司保安及安全工作，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工生命的安全與健康。 8、負(fù)責(zé)文控中心的運(yùn)作,確保質(zhì)量體系運(yùn)作中使用有效文件；監(jiān)視文件的發(fā)放, 回收等文件管理活動(dòng)。 崗位要求： 學(xué) 歷：大專以上文化程度。（行政或人力資

4、源管理專業(yè)） 工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上同等職位工作經(jīng)歷，電腦操作熟練。 工作技能：1、懂ISO9001：2000品質(zhì)管理體系。 2、具有人力資源管理師或其他相關(guān)資格證書。 3、具有良好計(jì)劃、管理、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力。 4、具有全局和效率觀念，工作主動(dòng)、自覺。 其 他：1、年齡35左右，責(zé)任心強(qiáng)。 2、熟悉國內(nèi)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)及安全生產(chǎn)常識(shí)。 審 核 編 寫 深圳市財(cái)旺達(dá)印刷有限公司 廠長工作職責(zé) WI-AD-003 A/0 文件名稱 文件編號(hào) 版本 行政部 2007.4.1 1/1 制訂部門 生效日期 頁次 職 位：廠長 直接上司：總經(jīng)理 直接下屬：制造部主管、品管部主管、業(yè)務(wù)部主管、生管 主要職

5、責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)制造部、品管部、業(yè)務(wù)部的工作。 2、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)方面的有關(guān)事宜，及與外部客戶的聯(lián)絡(luò)工作。 3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)研與新客戶的開發(fā)。 4、所轄各部門重大事項(xiàng)的決策及異常事件的處理。 5、對(duì)所轄部門各類程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書及表格等進(jìn)行審核。 6、其它臨時(shí)交待的有關(guān)工作。 崗位要求： 學(xué) 歷：高中（中專）以上文化程度. 工作經(jīng)驗(yàn)：有五年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練。 工作技能：1、懂ISO9001：2000品質(zhì)管理體系。 2、熟悉制造（沖壓）的生產(chǎn)流程及品質(zhì)管理要求。 3、具有良好計(jì)劃、管理、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力。 4、具有全局和效率觀念，工作主動(dòng)、自覺。 其 他：年齡35左右

6、，責(zé)任心強(qiáng)。 審 核 編 寫 深圳市財(cái)旺達(dá)印刷有限公司 行政部文員工作職責(zé) WI-AD-003 A/0 文件名稱 文件編號(hào) 版本 行政部 2007.4.1 1/1 制訂部門 生效日期 頁次 職 位：行政部文員 直接上司：行政部主管 直接下屬：無 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公室的整體運(yùn)作，協(xié)調(diào)好采購、財(cái)務(wù)、倉庫，加強(qiáng)對(duì)進(jìn)出物料的管理。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)訂單，并安排生管進(jìn)行生產(chǎn)排期與出貨跟蹤。 3、負(fù)責(zé)對(duì)員工購買工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他商業(yè)保險(xiǎn)，并辦理相關(guān)證件。 4、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶帳單，并與客戶保持溝通和協(xié)調(diào)。 5、負(fù)責(zé)辦公用品的申購及其它有關(guān)辦公室的相關(guān)事務(wù)。 6、協(xié)助管理公司的安全管理工作。 7、負(fù)責(zé)協(xié)

7、調(diào)公司人事行政相關(guān)事務(wù)。 崗位要求： 學(xué) 歷：中專（高中）以上文化程度。 工作經(jīng)驗(yàn)：有二年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作技能：1、懂ISO9000：2000品質(zhì)管理體系. 2、電腦操作熟練。 3、能熟練編寫相關(guān)管理制度及文件。 4、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 其 他：年齡在45歲以下，責(zé)任心強(qiáng)。 審 核 編 寫 深圳市財(cái)旺達(dá)印刷有限公司 物控部采購員工作職責(zé) WI-AD-003 A/0 文件名稱 文件編號(hào) 版本 行政部 2007.4.1 1/1 制訂部門 生效日期 頁次 職 位：采購員 直接上司：物控主管 直接下屬：無 主要職責(zé)： 1. 分析公司原料市場(chǎng)品質(zhì)、價(jià)格等行情。 2. 尋找物料

8、供應(yīng)來源，對(duì)每項(xiàng)物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握。 3. 與供應(yīng)商洽談，并安排工作參觀，建立供應(yīng)商資料。 4. 要求報(bào)價(jià)，進(jìn)行議價(jià)，有能力可進(jìn)行評(píng)估，并作出比較。 5. 采購所需的物料。 6. 查證進(jìn)廠物料的數(shù)量與品質(zhì)。 7. 對(duì)供應(yīng)商的價(jià)格、品質(zhì)、交期、交量等作出評(píng)估。 8. 掌握公司主要物料的市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)狀況，了解市場(chǎng)走勢(shì)，分析并控制成本。 9. 依采購合約或協(xié)議協(xié)調(diào)交貨期。 10. 負(fù)責(zé)對(duì)原材料供應(yīng)商，代加工商開發(fā)及維護(hù)管理工作。 11. 對(duì)原材料供應(yīng)商，代加工商考核，輔導(dǎo)工作。 崗位要求： 學(xué) 歷：高中（中專）以上文化程度. 工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練。 工作技能：1、懂I

9、SO9001：2000品質(zhì)管理體系。 2、對(duì)相關(guān)產(chǎn)品材料（特別是模具原材料）有一定了解。 3、具有良好的溝通能力。 其 他：年齡35左右，責(zé)任心強(qiáng)。 審 核 編 寫 深圳市財(cái)旺達(dá)印刷有限公司 生產(chǎn)管理員工作職責(zé) WI-AD-003 A/0 文件名稱 文件編號(hào) 版本 行政部 2007.4.1 1/1 制訂部門 生效日期 頁次 職 位：生產(chǎn)管理員 直接上司：生產(chǎn)部主管 直接下屬：無 主要職責(zé)： 1、制訂日、周、月生產(chǎn)計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行。 2、生產(chǎn)進(jìn)度控制及差異分析。 3、人員配置、機(jī)器配置之設(shè)定及編成。 4、根據(jù)訂單制訂材料需求計(jì)劃。 5、制造工時(shí)成本之控制與分析。 6、外發(fā)加工的安排與管理。 7、

10、其他有關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃及交辦事項(xiàng)。 崗位要求： 學(xué) 歷：中專(或高中)以上文化程度。 工作經(jīng)驗(yàn)：有五年以上五金制品廠生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作技能：1、熟悉ISO9001：2000品質(zhì)管理體系。 2、電腦操作熟練。 3、具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。 其 他：年齡35歲以下，責(zé)任心強(qiáng) 審 核 編 寫 深圳市財(cái)旺達(dá)印刷有限公司 業(yè)務(wù)部主管工作職責(zé) WI-AD-003 A/0 文件名稱 文件編號(hào) 版本 行政部 2007.4.1 1/1 制訂部門 生效日期 頁次 職 位：業(yè)務(wù)部主管 直接上司：廠長 直接下屬：業(yè)務(wù)員 主要職責(zé)： 1、市場(chǎng)咨詢收集、分析、管理；產(chǎn)品市場(chǎng)預(yù)測(cè)、規(guī)劃。 2、成本核算、估價(jià)；出口管理。

11、 3、負(fù)責(zé)召集相關(guān)部門進(jìn)行合同評(píng)審,客戶訂單之審查及確認(rèn)書的制作。 4、對(duì)于客戶的產(chǎn)品要求超出公司實(shí)際生產(chǎn)能力,應(yīng)及時(shí)通知客戶。 5、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查表的發(fā)放和回復(fù)跟進(jìn)及統(tǒng)計(jì)。 6、掌握訂單完成狀況,適時(shí)進(jìn)行交期跟催。 7、及時(shí)處理好客戶抱怨與客戶抱怨消息的傳遞,與客戶密切勾通及保持密切聯(lián) 系,籍以良好的服務(wù)提升公司形象。 崗位要求： 學(xué) 歷：中專（高中）以上文化程度。 工作經(jīng)驗(yàn)：有二年以上五金行業(yè)從事業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作技能：1、熟悉ISO9001：2000品質(zhì)管理體系。 2、電腦操作熟練。 3、具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。 其 他：年齡35歲以下，責(zé)任心強(qiáng) 審 核 編 寫 深圳市財(cái)旺達(dá)印刷有

12、限公司 倉庫管理員工作職責(zé) WI-AD-003 A/0 文件名稱 文件編號(hào) 版本 行政部 2007.4.1 1/1 制訂部門 生效日期 頁次 職 位：倉管員 直接上司：物控主管 直接下屬：無 主要職責(zé)： 1、 依據(jù)訂購單點(diǎn)收物料，并按貨倉管理制度檢查數(shù)量。 2、 將IQC驗(yàn)收好的物料按指定位置予以存放。 3、 存放場(chǎng)所應(yīng)整理、整頓、清潔，符合5S要求，防止品質(zhì)發(fā)生變異。 4、 依據(jù)領(lǐng)料單或備料單配備和發(fā)放物料。 5、 料帳出入庫記錄與定期盤存。 6、 不良物料及呆廢料的定期處理。 7、 其它有關(guān)物料方面的工作處理。 崗位要求： 學(xué) 歷：高中或中專以上文化程度。 工作經(jīng)驗(yàn)：有兩年以上貨倉管理經(jīng)驗(yàn)

13、。 工作技能：1、熟悉ISO9001:2000品質(zhì)管理體系。 2、能熟練操作電腦。 3、熟悉貨倉運(yùn)作流程、帳目、倉位調(diào)配。 其 他：年齡30歲以下，責(zé)任心強(qiáng). 審 核 編 寫 深圳市財(cái)旺達(dá)印刷有限公司 生產(chǎn)部主管工作職責(zé) WI-AD-003 A/0 文件名稱 文件編號(hào) 版本 行政部 2007.4.1 1/1 制訂部門 生效日期 頁次 職 位：生產(chǎn)部主管 直接上司：廠長 直接下屬：組長、師傅 主要職責(zé)： 1、制定完善的生產(chǎn)管理運(yùn)作系統(tǒng)并有效實(shí)施。依需求完成樣品的制作。 2、訂單交期掌握及協(xié)調(diào)工作事務(wù)之推展。 3、負(fù)責(zé)編制企業(yè)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)員工嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作， 確保工序加工質(zhì)

14、量和產(chǎn)品質(zhì)量滿足之要求。 4、組織員工操作培訓(xùn),使上崗員工符合公司產(chǎn)品、技術(shù)和質(zhì)量要求。 5、產(chǎn)品不良率的控制及原因分析和對(duì)策擬定。 6、車間物料管控及車間產(chǎn)品標(biāo)示和測(cè)定產(chǎn)能。 崗位要求： 學(xué) 歷：高中（中專）以上文化程度。 工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上相關(guān)沖壓部或模具部工作經(jīng)驗(yàn)。 工作技能：1、懂ISO9000：2000品質(zhì)管理體系。 2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理及“5S”良好運(yùn)作。 4、具有合理安排生產(chǎn)之能力。 5、具有良好的溝通能力及組織能力。 其 他：年齡35歲以下，責(zé)任心強(qiáng)。 審 核 編 寫 深圳市財(cái)旺達(dá)印刷有限公司 品管部主管工作職責(zé) WI-AD-003 A/0 文件名稱 文件編號(hào) 版本 行政部 20

15、07.4.1 1/1 制訂部門 生效日期 頁次 職 位：品管部主管 直接上司：廠長 直接下屬：IQC、PQC、QA 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂公司品質(zhì)管理體系各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督品檢員的相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，與客戶建立良好溝通。 4、對(duì)品質(zhì)異常狀況之改善追蹤及確認(rèn). 5、加強(qiáng)對(duì)品管員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其品質(zhì)意識(shí)及管理水平。 6、主持召開品質(zhì)檢討會(huì)議，改善與提高管理人員的品質(zhì)水平。 7、各品質(zhì)報(bào)表之制作及相關(guān)資料之統(tǒng)計(jì)。 8、完成上級(jí)主管交辦之事項(xiàng)。 崗位要求： 學(xué) 歷：高中或中專以上文化程度。 工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上同等職位工作經(jīng)歷。 工作技能：1、懂ISO9000：2000品質(zhì)管

16、理體系。 2、熟悉品保七大手法。 3、熟悉量測(cè)儀器的使用與維護(hù)。 4、熟悉抽樣計(jì)劃。 5、具有良好的組織與協(xié)調(diào)溝通能力。 其 他：年齡要求在35歲以下，責(zé)任性強(qiáng)。 審 核 編 寫 深圳市財(cái)旺達(dá)印刷有限公司 進(jìn)料檢驗(yàn)員（IQC）工作職責(zé) WI-AD-003 A/0 文件名稱 文件編號(hào) 版本 行政部 2007.4.1 1/1 制訂部門 生效日期 頁次 職 位：IQC 直接上司：品管部主管 直接下屬：無 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所有原材料的檢驗(yàn)工作，并填寫檢驗(yàn)記錄表。 2、負(fù)責(zé)外協(xié)加工廠家的產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，并填寫記錄表。 3、對(duì)制訂、修改進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書提出意見。 4、各品質(zhì)報(bào)表之制作及相關(guān)資料之統(tǒng)計(jì)

17、。 5、處理好不良品及報(bào)廢品。 6、完成上級(jí)主管交辦之事項(xiàng)。 崗位要求： 學(xué) 歷：初中以上文化程度。 工作經(jīng)驗(yàn)：有一年以上品管工作經(jīng)驗(yàn)。 工作技能：1、懂ISO9001：2000品質(zhì)管理體系。 2、熟悉品保七大手法。 3、熟悉量測(cè)儀器的使用與維護(hù)。 4、具有良好的溝通能力。 其 他：年齡在30歲以下，責(zé)任性強(qiáng)。 審 核 編 寫 深圳市財(cái)旺達(dá)印刷有限公司 制程檢驗(yàn)員（IPQC）工作職責(zé) WI-AD-003 A/0 文件名稱 文件編號(hào) 版本 行政部 2007.4.1 1/1 制訂部門 生效日期 頁次 職 位：IPQC 直接上司：品管部主管 直接下屬：無 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全廠制程的產(chǎn)品檢驗(yàn)工作。

18、 2、負(fù)責(zé)對(duì)入庫前成品進(jìn)行檢驗(yàn)，并填寫檢驗(yàn)報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)加工產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。 4、負(fù)責(zé)處理制程過程中的不良品及報(bào)廢品。 5、各品質(zhì)報(bào)表之制作及相關(guān)資料之統(tǒng)計(jì)。 6、完成上級(jí)主管交辦之事項(xiàng)。 崗位要求： 學(xué) 歷：初中以上文化程度。 工作經(jīng)驗(yàn)：有一年以上品管工作經(jīng)驗(yàn)。 工作技能：1、懂ISO9001：2000品質(zhì)管理體系。 2、熟悉品保七大手法。 3、熟悉量測(cè)儀器的使用與維護(hù)。 4、具有良好的溝通能力。 其 他：年齡在30歲以下，責(zé)任性強(qiáng)。 審 核 編 寫 深圳市財(cái)旺達(dá)印刷有限公司 出貨檢驗(yàn)員（OQC）工作職責(zé) WI-AD-003 A/0 文件名稱 文件編號(hào) 版本 行政部 2007.4.1

19、1/1 制訂部門 生效日期 頁次 職 位：OQC 直接上司：品管部主管 直接下屬：無 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全廠成品的出貨檢驗(yàn)工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)入庫的成品進(jìn)行檢驗(yàn)，并填寫檢驗(yàn)報(bào)表。 3、對(duì)成品檢驗(yàn)的方法、標(biāo)準(zhǔn)提出意見。 4、負(fù)責(zé)處理好不良品及報(bào)廢品。 5、各品質(zhì)報(bào)表之制作及相關(guān)資料之統(tǒng)計(jì)。 6、完成上級(jí)主管交辦之事項(xiàng)。 崗位要求： 學(xué) 歷：初中以上文化程度。 工作經(jīng)驗(yàn)：有一年以上品管工作經(jīng)驗(yàn)。 工作技能：1、懂ISO9001：2000品質(zhì)管理體系。 2、熟悉品保七大手法。 3、熟悉量測(cè)儀器的使用與維護(hù)。 4、具有良好的溝通能力。 其 他：年齡在30歲以下，責(zé)任性強(qiáng)。 審 核 編 寫 深圳市財(cái)旺達(dá)

20、印刷有限公司 生產(chǎn)部各組長工作職責(zé) WI-AD-003 A/0 文件名稱 文件編號(hào) 版本 行政部 2007.4.1 1/1 制訂部門 生效日期 頁次 職 位：生產(chǎn)部各組長 直接上司：生產(chǎn)部主管 直接下屬：員工 主要職責(zé)： 1、督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)員工嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)， 控制不良率，及時(shí)處理產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題。 2、車間物料的管控及車間產(chǎn)品的標(biāo)示。 3、機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。 4、依需求完成樣品的制作。 5、產(chǎn)品不良率的控制及原因分析和對(duì)策擬定。 6、負(fù)責(zé)本車間機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)能力測(cè)定。 7、本部門人、事、材料的管理。 8、完成上級(jí)主管交辦的事項(xiàng)。 崗位要求： 學(xué) 歷：初中以上文化程度。 工作經(jīng)驗(yàn)：有一

21、年以上五金廠工作經(jīng)驗(yàn)。 工作技能：1、略懂ISO9000：2000品質(zhì)管理體系。 2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理及5S。 3、具有合理按排本組生產(chǎn)的能力。 4、具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。 其 他：年齡在28歲左右，責(zé)任心強(qiáng)。 審 核 編 寫 深圳市財(cái)旺達(dá)印刷有限公司 文控文員工作職責(zé) WI-AD-003 A/0 文件名稱 文件編號(hào) 版本 行政部 2007.4.1 1/1 制訂部門 生效日期 頁次 職 位：文控文員 直接上司：品管部主管 直接下屬：無 主要職責(zé)： 1、員工之招聘、任用、調(diào)派、獎(jiǎng)懲、離職程序確實(shí)執(zhí)行。 2、員工工卡及廠牌的制作。 3、行政部相關(guān)文件資料的建立與歸檔。 4、統(tǒng)計(jì)員工出勤狀況。

22、5、員工薪資調(diào)整的通知及各種公告、通知的制作與張貼。 6、廠內(nèi)各階文件之制作督導(dǎo)與發(fā)行。 7、各階文件之修正、變更之辦理。 8、各階文件之廢止管理。 9、產(chǎn)品規(guī)格、圖面之發(fā)行、變更、廢止管理。 10、完成上級(jí)主管交辦的事項(xiàng)。 崗位要求： 學(xué) 歷：高中或中專以上文化程度。 工作經(jīng)驗(yàn)：有一年以上人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作技能：1、懂ISO9001：2000品質(zhì)管理體系。 2、熟悉計(jì)算機(jī)操作。 3、具有一定人事行政管理能力。 4、具有良好的溝通能力。 其 他：年齡30歲左右，責(zé)任心強(qiáng)。 審 核 編 寫 深圳市財(cái)旺達(dá)印刷有限公司 保安隊(duì)長工作職責(zé) WI-AD-003 A/0 文件名稱 文件編號(hào) 版本 行政部 2007.4.1 1/1 制訂部門 生效日期 頁次 職 位：保安隊(duì)長 直接上司：行政部主管 直接下屬：保安員 主要職責(zé)： 1、維護(hù)全廠財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。 2、查看廠區(qū)衛(wèi)生情況。 3、督促查看廠內(nèi)水電設(shè)施。 4、監(jiān)督執(zhí)行廠內(nèi)及廠外車輛與人員外出情況并進(jìn)行登記。 5、督促員工按時(shí)上下班及打卡。 6、完成上級(jí)主管交辦之事項(xiàng)。 崗位要求： 學(xué) 歷：初中以上文化程度。 工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作技能：1、有退伍證或上崗證。 2、具有良好的溝通能力。 3、會(huì)講普通話。 其