公司交納養(yǎng)老保險(xiǎn)情況匯報(bào)_第1頁
公司交納養(yǎng)老保險(xiǎn)情況匯報(bào)_第2頁
公司交納養(yǎng)老保險(xiǎn)情況匯報(bào)_第3頁
公司交納養(yǎng)老保險(xiǎn)情況匯報(bào)_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、公司交納養(yǎng)老保險(xiǎn)情況匯報(bào)為員工交納養(yǎng)老保險(xiǎn),是保障員工合法權(quán)益的重要體現(xiàn), 做好這 項(xiàng)工作,不但可以增強(qiáng)非有制經(jīng)濟(jì)的凝聚力和向心力, 促進(jìn)各類人才 合理流動(dòng),為下崗職工再就業(yè)提供有力的保障, 對進(jìn)一步解放和發(fā)展 生產(chǎn)力,促進(jìn)社會穩(wěn)定和司的發(fā)展具有十分重要的意義。我司是生產(chǎn)高中低檔陶瓷酒瓶的專業(yè)廠家, 自年改制創(chuàng)建以,通 過銳意進(jìn)取改革創(chuàng)新,取得令人矚目的成績。產(chǎn)值銷售收入等各項(xiàng)指標(biāo)翻了十幾翻, 安置下崗職工人,職工參 保人數(shù)由改制前的人發(fā)展到現(xiàn)在的余人,每月按時(shí)足額交齊了全部社 會養(yǎng)老保險(xiǎn)金,為維護(hù)社會穩(wěn)定推行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)做出了積極的 貢獻(xiàn),工作中我們做到了以下幾點(diǎn):一領(lǐng)導(dǎo)重視,積極維護(hù)職

2、工的合 法權(quán)益社會養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的社會政策。我司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自創(chuàng)建以,司領(lǐng)導(dǎo)處處把職工的利益的放在 首位,為了維護(hù)職工的合法權(quán)益,解決職工后顧之憂改制初補(bǔ)繳了原 縣陶瓷廠拖欠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬元。在生產(chǎn)經(jīng)營中,始終堅(jiān)持 以人為本,以經(jīng)濟(jì)效益為中心”的指導(dǎo) 思想,專門成立了以董事長為組長行政副總財(cái)務(wù)部長工會主席等為成 員的員工 社會保障領(lǐng)導(dǎo)小組”,實(shí)行統(tǒng)一指導(dǎo),分步實(shí)施,明確職責(zé), 把職工的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)納入企業(yè)的整體規(guī)劃。建立建全了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制,將員工全部納入?yún)⒈7秶?。出臺了職工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 養(yǎng)老保險(xiǎn)開辦法等。將企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的交納金額方式等及時(shí)開,使每個(gè)職工都看得 清楚,知道及時(shí)。

3、二加大宣傳力度,統(tǒng)一思想認(rèn)識。充分利用黑板報(bào)墻報(bào)藝活動(dòng)專題會議等方式,積極宣傳勞動(dòng)法 知識和社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要作用,宣傳普遍推行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意義 原則實(shí)施方案和有關(guān)政策。組織車間主管副主管班組長等干部深刻領(lǐng)會國務(wù)院 關(guān)于深化企 業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知的精神。同時(shí)設(shè)立兼職人員,專門負(fù)責(zé)提供有關(guān)政策咨詢和帳目查詢, 從 而提高廣大員工對社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的信任度,增強(qiáng)員工參保的積極性, 為每位新入廠職工都能及時(shí)參保,實(shí)現(xiàn)了參保人數(shù)達(dá)到的工作目 標(biāo)。三積極籌措資金,按時(shí)足額上繳年我司因擴(kuò)大規(guī)模,反修廠房, 新建多平方米的車間樓座,收購縣第一紙箱廠,硬化路面美化廠區(qū)等, 大力實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施改造,共投入

4、技改資金多萬元,同時(shí)隨著職工人數(shù) 的不斷增加,養(yǎng)老保險(xiǎn)金的負(fù)擔(dān)越越重,面對資金周轉(zhuǎn)困難的局面, 我司從各方面積極籌措調(diào)度資金,并設(shè)立專人負(fù)責(zé),足額交齊了全部 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按時(shí)送到的當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門,維護(hù)了職工的合法權(quán)益,真 正解決了職工的后顧之憂,使職工充分認(rèn)識到司領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷, 從 而提高了員工的工作積極性,激發(fā)了職工愛廠如家的熱情,也增強(qiáng)了 企業(yè)凝聚力和核心竟?fàn)幜?,為企業(yè)的發(fā)展也增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。推行社會養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)工作意義十分深遠(yuǎn)。不僅對推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,而且對安置下崗職工都有十分重要 的意義。我司將繼續(xù)大力配合當(dāng)?shù)厣鐣U喜块T的工作, 按時(shí)足額交納社 會保險(xiǎn)金,xxxx年力爭參保人數(shù)達(dá)到人。為推行我國非有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。歡迎您下載我們的文檔,整理范文,僅供參考資料可以編輯修改使用致力于合同簡歷、論文寫作、PPT

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論