河南企業(yè)工資集體協(xié)商工作材料模板

1、周口市推進(jìn)工資集體協(xié)商工作 科信電纜有限公司現(xiàn)場(chǎng)會(huì)材料注重實(shí)效規(guī)范運(yùn)作扎實(shí)做好工資集體協(xié)商工作河南科信電纜有限公司（2011 年 7 月 26 h ）各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家上午好!我代表河南科信電纜有限公司，把我公司開展工資集體協(xié)商工作 的情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。河南科信電纜有限公司是一個(gè)民營(yíng)股份制企業(yè)，現(xiàn)有職工320人, 年產(chǎn)值3. 86億元，年創(chuàng)利稅6909多萬(wàn)元。近年來(lái)，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定 的新型勞資關(guān)系，我公司于2006年開始，就進(jìn)行探索開展集體協(xié)商 集體合同的簽訂工作，盡管那時(shí)集體協(xié)商的內(nèi)容不夠全面、程序不很 規(guī)范，但仍對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用

2、。2010年12月初，根據(jù)市委、市政府兩辦文件精神和市總工會(huì)、 人社局聯(lián)合下發(fā)的“關(guān)于全面推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見” 的文件耍求，我們又對(duì)我公司工資集體協(xié)商工作的內(nèi)容、程序等進(jìn)行 了重新規(guī)范，使談判內(nèi)容更符合上級(jí)要求，更切合職工實(shí)際。工資集 體協(xié)商工作的開展，在職工中引起了良好反應(yīng)，收到了明顯的效果, 得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。我們主要做法和體會(huì)是：一、搞好思想發(fā)動(dòng)是基礎(chǔ)思想是行為的先導(dǎo)，無(wú)論開展任何工作，思想認(rèn)識(shí)是否一致，態(tài) 度是否端正，是決定工作好壞的基礎(chǔ)。開展工資集體協(xié)商工作也一樣。 我們?cè)陂_展此項(xiàng)工作中，重點(diǎn)講清三點(diǎn)：一是講清上級(jí)的文件精神， 使公司全體人員認(rèn)識(shí)到開展此項(xiàng)工作的

3、重大意義；二是講清開展工資 集體協(xié)商對(duì)構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的重要性，訃企業(yè)法人和職工積極投身 此項(xiàng)工作中去；三是講清工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容，使大家找準(zhǔn)自己 的定位，明確公司方和職工方的權(quán)利和義務(wù)，以確保雙方權(quán)益得到可 靠保證。圍繞上述內(nèi)容，公司多次召開動(dòng)員大會(huì)，利用櫥窗?？?、分 廠的黑板報(bào)和標(biāo)語(yǔ)口語(yǔ)等人造輿論，提高了公司全體人員對(duì)開展此項(xiàng) 工作的認(rèn)識(shí)，做到人人自覺參與，為此項(xiàng)工作的開展奠定了思想基礎(chǔ)。二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)是保證開展工資集體協(xié)商工作，是涉及公司全體人員的大事、好事，領(lǐng) 導(dǎo)重視與否，直接影響工作的效果。市委、市政府專題動(dòng)員會(huì)后，公 司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，立即召開了董事會(huì)、黨委會(huì)，成立了主要領(lǐng)導(dǎo)掛

4、帥、 工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)牽頭、總經(jīng)辦、工會(huì)人力資源處、生產(chǎn)、女工委等相關(guān)部門 人員組成的工資集體協(xié)商工作領(lǐng)帶小組，制定了實(shí)施意見，明確了相 關(guān)職責(zé)，大家按照各自分工分頭下到基層，層層搞動(dòng)員、逐級(jí)抓落實(shí)。 形成了重耍問題集體研究，具體問題分工負(fù)責(zé)，事事有人抓，件件有 著落的工作局面，為工資集體協(xié)商工作的開展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。三. 做好商前準(zhǔn)備是前提工資集體協(xié)商前的準(zhǔn)備工作，是決定工資集體協(xié)商的質(zhì)量和效果 的重要環(huán)節(jié)，只有準(zhǔn)備充分，才能使工資集體協(xié)商工作不圖形式，不 走過場(chǎng)，穩(wěn)步推進(jìn)。在準(zhǔn)備工作中，我們做到了六個(gè)字：收集、摸底、 篩選。收集：市場(chǎng)消費(fèi)水平，同行的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和職工的熱點(diǎn)反映；摸 底：公司內(nèi)部

5、全體職工對(duì)工資集體協(xié)商的意見、要求和建議；篩選: 公司方和職工方在談判中協(xié)商的主題、法律依據(jù)和參考資料。為此, 我們?cè)谕獠肯群笞咴L多家同行企業(yè)和相關(guān)企業(yè)，發(fā)放900多份調(diào)查問 卷，先后召開了管理人員、勞動(dòng)模范和一線職工座談會(huì)，切實(shí)掌握的 廣大職工所想、所盼等協(xié)商所需的第一手資料，做到了協(xié)商心中有數(shù), 為工資集體協(xié)商工作取得扎實(shí)成效提供了前提條件。四.規(guī)范協(xié)商程序是關(guān)鍵一是搞好商前溝通培訓(xùn)、吃透文件精神和法律依據(jù)，解決了職工 不會(huì)談、不敢談的難題。為保證工資集體協(xié)商的時(shí)效，職工方首席代 表工會(huì)主席與公司董事長(zhǎng)委托的首席代表，保持及時(shí)溝通交換信息, 本著平等、誠(chéng)信、合法的原則，選好談判主題，印發(fā)有

6、關(guān)法律文件和 參考資料，并集中時(shí)間、集中地點(diǎn)進(jìn)行集中培訓(xùn)，提高談判的素質(zhì)和 能力。在職工方代表的人選上，我們盡量挑選那些在職工中有威信、 議政能力強(qiáng)和工作中有突出貢獻(xiàn)的同志擔(dān)任代表，以確保工資集體協(xié) 商的談判質(zhì)量。二是文本制作要規(guī)范，確保程序合法。對(duì)要約書、集體合同草案內(nèi)容及格式，一律按照上級(jí)耍求，切合公司實(shí)際，在反復(fù)聽取各方面 意見的基礎(chǔ)上，本著兼顧企業(yè)和職工雙方的共同利益，合法慎重制作。三是協(xié)商科學(xué)有拯，維護(hù)雙方權(quán)益。在選好談判代表和制作談判 文本的基礎(chǔ)上，雙方進(jìn)行進(jìn)行認(rèn)真談判。相互陳述談判耍點(diǎn)，各口發(fā) 表自己的意見和看法。最后本著公司能夠承受、職工能夠理解又符合 當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定為原則，今

7、年的工資增幅在2010年初的基礎(chǔ)上，每 人每月增加300元，對(duì)勞動(dòng)時(shí)間、休息休假、工資福利、安全生產(chǎn)、 女工權(quán)益、勞動(dòng)保險(xiǎn)等都在協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成了共識(shí)，既維護(hù)了職工 的合法權(quán)益，公司也能夠接受。五、強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)施是保證集體合同與工資專項(xiàng)合同的簽訂，只是開展工資集體協(xié)商工作的 第一步，重在落實(shí)合同內(nèi)容，才能夠保證協(xié)商工作的最終結(jié)果。為此 我們：一是抓好集體合同簽訂后的解釋履約工作，組織開展履約監(jiān)督。 規(guī)定每半年召開一次職工代表大會(huì)和管理人員專題會(huì)，落實(shí)履約情況, 有問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正；二是每年年底一次履約情況通報(bào)會(huì)，與時(shí) 俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，及時(shí)修訂集體合同，以適應(yīng)新的情況。工作中取得的成績(jī)：開展工

8、資集體協(xié)商集體合同簽訂工作以來(lái)，公司效益連年增長(zhǎng)， 綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力逐年增強(qiáng)，2009年在國(guó)際金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊下，公 司員工齊心協(xié)力、共克時(shí)艱，使企業(yè)度過了難關(guān)、獲得新生。公司職 工工資從2005年的職工工資745元增長(zhǎng)到2010年人均工資2100元， 凈增1355元，平均增長(zhǎng)幅度達(dá)到181%以上。2011年將達(dá)到人均工 資2400元，建立了公司職工工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。 同時(shí)，職工的工作環(huán)境、生活環(huán)境和文化娛樂環(huán)境得到了較大改善, 勞資關(guān)系進(jìn)一步融洽，廣大員工的積極性、主動(dòng)性進(jìn)一步激發(fā)，增強(qiáng) 了企業(yè)的凝聚力和綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。近幾年，公司先后獲得國(guó)家和省 “中國(guó)優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品”、“中國(guó)知名品牌”、“中國(guó)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“全 國(guó)質(zhì)量達(dá)標(biāo)消費(fèi)者滿意產(chǎn)品”、“西部大開發(fā)優(yōu)質(zhì)品牌"、"消費(fèi)者 喜愛產(chǎn)品"、"權(quán)威檢測(cè)合格產(chǎn)品"、"用戶滿意產(chǎn)品"、"全國(guó)用戶 滿意產(chǎn)品"“河南省希望工程支持單位獎(jiǎng)”等各項(xiàng)殊榮，陸續(xù)被 評(píng)為“國(guó)家電網(wǎng)抗災(zāi)恢復(fù)重建先進(jìn)集體”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“重 質(zhì)量、守信譽(yù)、創(chuàng)品牌優(yōu)秀企業(yè)”、“河南省碳纖維倍容導(dǎo)線工程 技術(shù)研究中心”等。各類線纜產(chǎn)品深受客戶的廣泛