2020年新編《大學生創(chuàng)業(yè)基礎》綜合測試題(四)名師精品資料

1、參考綜合題（四） 一、單選題：1. 創(chuàng)業(yè)的第一個條件，就是要有（）A. 貴人的相助 B. 強烈的愿望 C. 充足的資金 D. 無所求的心態(tài)2. 考慮到創(chuàng)業(yè)前期可能出現的經營困難，一般對資金預算有（） 的寬裕期。A. 1 個月 B. 3個月 C. 6個月 D. 12個月3. 下列那一種表現可稱為是創(chuàng)業(yè)者應有的良好的心理素質：如 （）A. 不順利時的心浮氣躁 B. 稍有吃虧耿耿于懷C. 面對挫折百折不饒D. 稍有成就得意忘形4. 在選擇項目時，應根據（）特點進行個性化處理A. 市場 B. 自身 C. 員工 D. 政策5. 找到進入市場的辦法，明確市場需求和競爭策略，從而獲得各 方面決策依據，這就是

2、市場調查的（）A. 手段 B. 方法 C. 目的 D. 目標6. 創(chuàng)業(yè)者（）到市場區(qū)調查時是最可靠的方法A. 朋友 B. 親戚 C. 親自 D. 員工7. 調查問卷樣本一般在（）分鐘左右的時間內被答完A. 5 B. 15 C. 25 D. 358. 項目的可行性分析主要分析（）個方面A. 一 B. 二 C. 三 D. 四9. 經營場地租賃費長有（）的慣例A. 租一押一 B. 租二押一 C. 租三押一 D. 租四押一10. 行業(yè)定位的含義是（）的發(fā)展機遇如何A. 相關行業(yè) B. 本行 C. 其他行業(yè) D. 相鄰行業(yè)11. 企業(yè)固定資產的貸款可用（）期貸款A. 短 B. 中 C. 中長 D. 長1

3、2. 企業(yè)在掌控內部條件上犯錯誤，造成了損失，這種風險稱為 （）風險A. 人為 B. 系統(tǒng) C. 非系統(tǒng) D. 內部13. 在何處開店對企業(yè)是至關重要的，眾多考慮因素中的（）是尤 其要重視的A. 客流量大小 B. 商圈檔次 C. 租金高低 D. 物業(yè)條件14. 對微小型企業(yè)來說，當前的市場競爭主要反映在（）A. 產品比較 B. 價格比拼 C. 店鋪搶占 D. 客戶爭奪15. 傾向于價格低廉，產品差異不大且經常購買的消費行為，屬于 （）A. 就便消費 B. 選擇消費 C. 特殊消費 D. 誘發(fā)消費16. 記錄客戶資料的方法有很多種，現在普遍使用的是（）A. 憑腦子記憶 B. 記寫在本子上 C.

4、輸入電腦 D. 交給秘書去辦17. 個人獨資企業(yè)的投資人以其個人財產對企業(yè)債務承擔（）的經 濟實體A. 有限責任 B. 無限責任 C. 直接責任 D. 間接責任18. 申請從事個體工商戶，申請人應持本人有效身份證明向（）所 在地工商行政管理所提出申請A. 戶口 B. 經營場所 C. 居住地 D. ABC 均可19. 非正規(guī)就業(yè)勞動組織的申請人應為（）戶籍，能獨立承擔民事 責任的創(chuàng)業(yè)者A. 上海 B. 外地 C. 上海和外地均可20. 非正規(guī)就業(yè)勞動組織名稱中文全稱不得超過（）個漢字A. 12 B. 13 C. 14 D. 1521. 有效溝通應做到（），否則將失去信譽A. 言行一致 B. 和顏

5、悅色 C. 善于言談 D. 經常聯絡22. 有這樣一種說法， “最好的廣告 ”是（）A. 政府頒獎 B. 媒體頌揚 C. 名人示范 D. 顧客滿意23. 應該明白這個道理，只有（）的顧客才會再次來店購買，經常 購買A. 存在需要 B. 感到滿意 C. 貪圖便宜 D. 無所謂，不計較24. 微小型企業(yè)錄用員工標準明顯與大眾不同，其標準之一是（）A. 學習能力強，適應能力強 B. 具有大專，本科學歷C. 具有專業(yè)知識及創(chuàng)新精神 D. 要有一定年限的從業(yè)經驗25. 年長的員工有經驗，年輕的員工有闖勁，企業(yè)在組建員工隊伍 時按老中青一定比例進行搭配，我們稱這種結構搭配為，（）A. 知識結構 B. 性別

6、結構 C. 性格結構 D. 年齡結構26. 企業(yè)在進行人員招聘工作時應先確定招聘程序，其第一程序是 （）A. 選擇合適的招聘渠道B. 發(fā)布招聘信息C. 企業(yè)接受招聘者報名材料 D. 做出招聘決策27. 用人單位與勞動者建立勞動關系應當訂立（）A. 書面勞動協議 B. 書面試工期勞動合同 C. 承諾書 D. 書面勞 動合同28. 企業(yè)與勞動者已建立勞動關系未同時訂立書面勞動合同的應當 自用工之日起（） 內訂立書面勞動合同A. 十天 B. 四十天 C. 一個月 D. 三個月29. 激勵員工要從 “結果均等 ”轉移到 “機會均等 ”并努力創(chuàng)造（）競 爭環(huán)境A. 合理的 B. 公平的 C. 合情合理

7、D. 適當的30. 企業(yè)人力資源開發(fā)最主要強調（）A. 人盡其才 B. 以人為本 C. 與人為善 D. 任人唯賢31. 微小型企業(yè)制定的人事管理制度中包括（）內容A. 網絡管理，網絡操作 B. 員工手冊，員工考勤C. 生產流程，產品標準 D. 生產安全，操作記錄32. 創(chuàng)業(yè)者要（）每個員工的個性特征，處事風格A. 理解 B. 保護 C. 關注 D. 尊重33. 創(chuàng)業(yè)者的個人素質，（），判斷力，可決定企業(yè)成敗。A. 經驗 B. 水平 C. 能力 D. 資歷、34. 創(chuàng)業(yè)初期企業(yè)家的（），判斷力可決定企業(yè)的成敗A. 文化水平，專業(yè)能力 B. 技術技能 C. 個人素質，能力 D. 社會 關系，公關能

8、力35. 企業(yè)領導采取定期或不定期找員工個別談心，溝通信息，征求 意見，這是企業(yè)（）留人措施A. 感情 B. 事業(yè) C. 待遇 D. 企業(yè)文化36. 按照在企業(yè)經營過程中周轉的情況，可以把資產分為固定資產 和（）A. 有形資產 B. 無形資產 C. 實物資產 D. 流動資產37. 需要用企業(yè)的（）來償還債務，稱為負債A. 資產或勞務 B. 貨幣資金 C. 人力和物力 D. 資本38. 反映企業(yè)一定時期的財務狀況，經營狀況以及財務狀況變動的 情況的書面文件是（）A. 會計報表 B. 資產負債表 C. 損益表 D. 現金流量表39. 最基本的會計等式是（）A. 資產 +負債 =所有者權 B. 資產

9、 =負債 +所有者權益C. 收入費用=利潤D. 收入成本=利潤40. 下列各項中，不會引起企業(yè)成本費用增加的項目是（）A. 經營費用 B. 管理費用 C. 財務費用 D. 預提費用41. 在以下業(yè)務中，不必再流水賬中進行記錄的是（）A. 業(yè)務出資 30000元 B. 支付門面租賃定金 2000元C. 購買電腦 6000 元 D. 計提每月折舊額 500 元42. 企業(yè)進行成本核算時，一般將運營成本分為固定成本和（）A. 生產成本 B. 管理費用 C. 變動成本 D. 機會成本43. 某企業(yè)上月銷售收入 10 萬元，銷售成本 4萬元，則該企業(yè)上 月（）為 6 萬元A. 純利潤 B. 毛利潤 C.

10、 稅前利潤 D. 稅后利潤44. 對觸犯法律被追究刑事責任的會計人員（）不得從事會計工作A. 終身 B. 5年內 C. 10年內 D. 15年內45. 個人得獎，中獎，中彩以及其他偶然所得的為（）A. 勞務報酬所得 B. 偶然所得 C. 特許使用費所得 D. 工資，薪 金所得46. 下列儲蓄存款利息個人所得稅稅率自 2007年 8月 15日起調整 為（）A. 10% B. 20% C. 17% D. 5%47. 從競爭力角度分析，（）是核心競爭力。A. 產品技術 B. 產品價格 C. 產品差別 D. 產品宣傳48. 微小型企業(yè)公共關系的重點，應是在（）A. 經營伙伴 B. 服務中介 C. 管理

11、部門 D. 新聞媒體 E. 商圈社 區(qū)49. 電視機的使用壽命，視頻的保質期等，是指產品質量的（）A. 可靠性 B. 耐用性 C. 安全性 D. 經濟性50. 人類行為模式理論指出，人類的行為根源于（）A. 動機 B. 需要 C. 理想 D. 利益51. 在創(chuàng)業(yè)初創(chuàng)階段，創(chuàng)業(yè)者最主要的需求首先是解決（）A. 資金 B. 項目 C. 生存 D. 技術52. 美國社會心理學家馬斯洛認為，人的動機是由（）種需要構成 的A. 四 B. 五 C. 三 D. 六53. 創(chuàng)業(yè)生存階段在財務方面問題之一（）A. 成本概念不清B. 材料、設備等進價過高C. 管理制度不全不完善 D. 進貨渠道選擇不當，采購成本過

12、高54. 創(chuàng)業(yè)者在銷售方面的抓喲問題是服務對象（）A. 不好找 B. 不明確 C. 太復雜 D. 太少了55. 在企業(yè)管理的各項職能中處于首要地位的職能是（）A. 計劃職能 B. 組織職能 C. 指揮職能 D. 控制職能56. 企業(yè)經營戰(zhàn)略體系的核心是（）A. 市場戰(zhàn)略 B. 投資戰(zhàn)略 C. 產品戰(zhàn)略 D. 資源戰(zhàn)略57. 企業(yè)在銷售中的問題應從（）的角度進行分析，尋求解決策 略。A. 資金 B. 客戶 C. 方法 D. 經營58. 創(chuàng)業(yè)是一個艱苦的過程，是一個漸進的過程，切記（）的情 緒。A. 急躁 B. 消極 C. 浮躁 D. 進賬59. 誠信是市場經濟對企業(yè)的（）A. 要求 B. 基本要

13、求 C. 規(guī)定 D. 期望60. 對中小企業(yè)來講，最常用的法律包括合同法，勞動合同 法，消費者權益保護法和（）A. 刑法 B. 民法 C. 婦女兒童權益保護法 D. 反 不正當競爭法二、判斷題：1. 在選擇項目時，創(chuàng)業(yè)者必須清楚：重要的是 “我想干什么 ”（）2. 許多創(chuàng)業(yè)者往往會走 “先打工，后創(chuàng)業(yè) ”的道路，為創(chuàng)業(yè)積累必 要的經驗和能力（）3. 市場是由買方構成的（）4. 企業(yè)固定資金比例占有越大，企業(yè)的財務風險越大（）5. 創(chuàng)業(yè)者可以邀集親友出資入股，共同參與企業(yè)的經營（）6. 創(chuàng)業(yè)者選擇的創(chuàng)業(yè)項目必須在市場經濟條件下策劃，運作，經 營（）7. 個體工商戶的生產經營范圍只限于商業(yè)（）8.

14、 非正規(guī)勞動組織必須經工商鞥及才能注冊（）9. 個體工商戶可以一業(yè)為主，兼營其他業(yè)務（）10. 根據公司法的規(guī)定，有限責任公司，可以用貨幣出資，也 可以用食物， 工業(yè)產權，非專利技術，土地使用權作家出資（）11. 服務理念是跨國公司，大型企業(yè)才有的企業(yè)文化，微小型企業(yè) 沒有這匯總必要（）12. 顧客不滿的只是枝節(jié)小事，但是情緒很激動，就沒有必要多解 釋，少說為佳（）13. 企業(yè)人力資源開發(fā)腔調的是以人為本（）14. 企業(yè)只要建立起激勵制度，就能達到調動員工積極性的激勵效 果（）15. 尊重員工價值取和獨立人格是企業(yè)事業(yè)留人措施之一（）16. 所在者權益就是指投資者對企業(yè)全部資產的所有權（）17

15、. 借貸記賬法的記賬規(guī)則是有借必有貸，借貸必相等（）18. 盈虧平衡點，也叫保本點，說明在這個點上，企業(yè)的收入和成 本是相等的（）19. 實行收付實現制的企業(yè)，其會計利潤為企業(yè)實際的現金流量是 較相符的（）20. 成本加成定價方法是計劃經濟時期常用的方法，現在已不再采 用（）21. 為使企業(yè)在每次采購中都買到價廉物美的物資，故每次都在不 同供應商處采購是明智的（）22. 成“功與失敗只是一步之遙 ”，告訴所有創(chuàng)業(yè)者：只要我們意志 堅定，不輕易言棄，就一定可以取得成功（）23. 促銷可以推動顧客購買，但是頻繁使用也會降低產品的身價 （）24. 庫存過多，庫存不足，都是庫存不合理的表現，都會造成企業(yè) 資金周轉困難（）25. 企業(yè)危機的表現形式主要有信譽危