2020年護理部年終總結報告

1、2020年護理部年終總結報告要優(yōu)化護理人員知識結構，提高護理專業(yè)水平，提升護理服務質量。下面是我?guī)黻P于20xx年護理部年終總結報告的內容，希望可以讓大家 有所收獲！20xx年護理部年終總結報告范文一轉眼，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著"以病人為中心"的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好 護理工作，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質和業(yè) 務工作能力都取得了一定的進步。一、政治思想方面：堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模 式，社會發(fā)展的新形

2、勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為 宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。二在業(yè)務方面：在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領導的 各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待 每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接 待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真做好醫(yī)療文 書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危 重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記二基。三、增強法律意識認真學習護士條例及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學習 班。意識到，社會主義市場經

3、濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群 眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的 共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護 理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識， 懂法、用法，依法保護自己。在這3年多的護理工作中，我的體會是"三分治療，七分護理"，于 是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過："拉幵人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。"是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢 ?"護理工作是一門精細的藝術 "0 "

4、;護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。"我會用我的愛心耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命， 重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑 語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位 病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處， 端正工作態(tài)度， 我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士 長的認可。我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中 的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自 己應有的貢獻。20xx年護理部年終總結報告范文二為加快科室

5、護理隊伍素質建設和人才培養(yǎng)，規(guī)范在職護士繼續(xù)教 育，優(yōu)化護理人員知識結構，提高護理專業(yè)水平，提升護理服務質量，我 科去年根據醫(yī)院護理部分層級培訓要求，制定了一系列培訓目標及要求， 特別是通過這一年迎接我院"三甲復審"的準備工作，讓我們懂得我們面對 的不僅僅是醫(yī)院的榮譽，更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責任與義務，我 們骨一科護理隊伍以此為契機，狠抓護理服務質量，嚴格落實規(guī)章制度， 加強業(yè)務、技術訓練，打造出一支具有凝聚力的護理隊伍，現(xiàn)將我科護理 培訓工作總結一、首先在護士中樹立終身學習的理念。告訴護士護理工作與病人的生命息息相關，護理質量的高低是保障 病人安全的首要條件之一，護

6、士的業(yè)務水平直接影響著護理質量。在科內 努力創(chuàng)造濃厚的學習氛圍，適時，適地幵展各種學習活動，把如何提高護 理人員的技術水平作為管理重點來抓。二、成立科室培訓組織，抓好培訓質量管理成立骨一科護士培訓管理小組，由護士長擔任組長，護理骨干組成 一支培訓組織。根據我科發(fā)展要求和護理人員自身特點設定培訓計劃并組 織實施，且定期對培訓幵展工作情況進行督導，不斷探討和完善各種培訓 方法，把實用性、有效性作為培訓的目標。充分發(fā)揮小組的職能，負責督 導科室新入職護士、夜班準入護士、輪科護士的培訓，按計劃組織科室的 理論和技能培訓及考核，并對培訓效果進行反饋和評價，確保培訓工作順 利進行 三、采取多種培訓方法，向

7、多元化培訓靠近采用授課、演示、討論等方法，使培訓工作更具有科學化，做到"學有所用"。本年度共舉行了業(yè)務小講課次，護理個案查房次，基本技能 培訓及?？萍寄芘嘤栱棧本戎R及技能培訓3次。針對護理人員急救反應薄弱還重點培訓了簡易呼吸囊及多人急救技能的配合，并進行了多人急 診的入院的搶救演示。四、落實護士規(guī)范化培訓和繼續(xù)護理教育。加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務，嚴格無菌操作及查對制度， 提高護理質量，對不同年資，能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主 動學習的習慣，并做好"傳、幫、帶"的工作，目前我科臨床護理人員分四 個層級：即n1（經驗護士）n2（初級責任

8、護士）n3（高級責任護士）n4（?？谱o 士）。除了按要求分層級培訓外，我們工作5年內的護士也參加由護理部組織的統(tǒng)一的規(guī)范化培訓，現(xiàn)參加規(guī)范化培訓護士有4人，每月參加讀書月考，本年度無考試不合格人員，本年度護士"三基"理論知識達標率為100% 基本技能合格率 100%五、制度、預案、疾病護理常規(guī)培訓對我科護理人員加強制度、預案、疾病護理常規(guī)的培訓，通過對往 年護理經驗的總結，結合本年度我科室實際情況，重新完善修訂了護理工 作制度及各層級護理崗位說明，明確各級各類護理人員職責。根據護理部制定的各種突發(fā)事件的應急預案，嚴格要求每一個護士認真模擬演練， 通過真實的演練，大大提高了我

9、科護土應急反應能力、急救技能，同時進 行多種形式急救程序、心肺復蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓等。 搶救儀器、藥品、應急設備定人負責、每日檢查、及時維修，保證隨時處 于備用狀態(tài)。六、教學能力的培養(yǎng)從n1層級護士幵始，我們即著手對培養(yǎng)護理人員教學能力的培養(yǎng)， 尤其是護士長和護理骨干的培養(yǎng)。我科業(yè)務學習、查房、科內技能操作等 大多數教學均由科室護理骨干承擔，在準備課件和精心備課中，他們的教 學能力得到鍛煉和升華。七、法律法規(guī)知識培訓積極組織我科護士參加醫(yī)院組織的各項法律法規(guī)知識培訓，我科本年度也組織多次法律法規(guī)培訓，以護士條例、醫(yī)療事故條例及其他相關法 律法規(guī)為藍本，通過多媒體講解、案例分析等

10、方法對護理人員進行培訓， 尤其是新入職護士。讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立， 法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自 身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)在護理理念是全方位、全過程的讓病 人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律 知識，使護理人員懂法、用法、依法，以減少醫(yī)療事故的發(fā)生存在不足及改進措施1、層級培訓細化工作做得還不夠細致2、缺乏對培訓效果的評估，有落實不到位的現(xiàn)象。3、缺乏新業(yè)務、新知識的幵展。下一年度加強科室護理人員創(chuàng)新 意識的培養(yǎng)在過去的一年里，我們取得了一些成績，這與護理部的領導和指導是分不幵的，我們的培訓工作還有

11、許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，在 新的一年里，以迎接"三級復審"契機，我們努力打造出一個優(yōu)質、高效的 臨床護理隊伍，使護理工作再上新臺階。20xx年護理部年終總結報告范文三作為護理部主任、一名光榮的*黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長 巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，做好工作 計劃，讓工作更有條理，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍 已經擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派 積極向上的朝氣和活力。XX年本著"鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展"的原則，一年

12、來 做了本職工作?，F(xiàn)將本年度個人工作總結1. 兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實現(xiàn) 輸液反應"零"突破；抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞例、一次性物品 質量漏洞29例。2. 配合股份制管理模式，抓護理質量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率；強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境 臟、舌L、差，尿墊到處晾曬的問題。3. 從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區(qū)副護士長。4. 加大對外宣傳力度，今年主持策劃了"5.護士節(jié)"大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽 ；積極幵拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡 報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。5. 注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達 90%以上 ;幵辦新分配職工、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%.抓護士素質教育方面幵展&