關(guān)于發(fā)放學(xué)歷津貼的補(bǔ)充規(guī)定（精編版）

1、一、發(fā)放目的關(guān)于發(fā)放學(xué)歷津貼的補(bǔ)充規(guī)定為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)高學(xué)歷人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備，打造企業(yè)知識(shí)化、專業(yè)化的員工隊(duì)伍，突出企業(yè)引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、重視人才的人才觀念；同時(shí)鼓勵(lì)其他員工接受高等教育的積極性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，根據(jù)公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。二、發(fā)放原則1、按照員工的最高學(xué)歷及獲取方式發(fā)放學(xué)歷津貼。2、學(xué)歷以國(guó)家教委承認(rèn)的畢業(yè)學(xué)歷為準(zhǔn)，查詢網(wǎng)址： ， 非國(guó)家教委承認(rèn)學(xué)歷及在以上指定網(wǎng)址查詢不到的學(xué)歷不予發(fā)放學(xué)歷津貼。3、符合條件的員工享受公司按月發(fā)放的學(xué)歷津貼。三、發(fā)放范圍1、員工范圍：進(jìn)入公司試用期滿后經(jīng)考察鑒定表現(xiàn)合格且轉(zhuǎn)正的員工，年齡（男 45 周歲以下，女 42 周歲以下）。2

2、、學(xué)歷范圍：國(guó)家教委承認(rèn)的專科及以上畢業(yè)學(xué)歷，包括全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷、全日制普通班成人高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷、通過(guò)高等教育自學(xué)考試取得的學(xué)歷。四、學(xué)歷津貼標(biāo)準(zhǔn)學(xué)歷津貼等級(jí)一級(jí)二級(jí)三級(jí)學(xué)歷層次?？票究票究埔陨辖蛸N標(biāo)準(zhǔn)（元） 150（一線） 100（管服） 200（一線） 150（管服）400學(xué)歷津貼分為三個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的學(xué)歷層次及享受標(biāo)準(zhǔn)：五、學(xué)歷津貼的審核1、新錄用員工，試用期間執(zhí)行試用期工資，試用期滿經(jīng)考察鑒定合格， 辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù)后，由本人提交學(xué)歷津貼申請(qǐng)（見附件1）并附帶學(xué)歷證書原件和復(fù)印件及中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果打印頁(yè) （見附件 2），自批準(zhǔn)當(dāng)月起計(jì)發(fā)學(xué)歷津貼。2、在職

3、員工取得學(xué)歷后，由本人提交學(xué)歷津貼申請(qǐng)（見附件 1）并附帶學(xué)歷證書原件和復(fù)印件及中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果打印頁(yè) （見附件 2），自批準(zhǔn)當(dāng)月起計(jì)發(fā)學(xué)歷津貼。3、人力資源部對(duì)已享受學(xué)歷津貼的員工進(jìn)行 季度性考察評(píng)審 ，考察評(píng)審工作以問(wèn)卷評(píng)分形式開展。即在被考評(píng)人的上級(jí)、同事、下級(jí)中（含有業(yè)務(wù)關(guān)系單位）選取5 人進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查（見附件3）。對(duì)于平均得分 低于 60 分的，給予暫停發(fā)放學(xué)歷津貼三個(gè)月，停發(fā)三個(gè)月之后可 重新申請(qǐng) 學(xué)歷津貼。4、人力資源部認(rèn)真做好員工學(xué)歷證書的審核工作，并予以公示，接受員工的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，使用假學(xué)歷、假證書騙取學(xué)歷津貼者，視情節(jié)輕重給予 200-500 元罰款。5、出現(xiàn)

4、曠工的取消當(dāng)年度學(xué)歷津貼 ； 病假 10 天以上（含）、事假 4 天以上（含）、照顧假 7 天以上（含）的取消當(dāng)月學(xué)歷津貼。六、本規(guī)定至 2012 年 5 月份起執(zhí)行，本規(guī)定解釋權(quán)歸集團(tuán)人力資源部。附件 1：?jiǎn)T工學(xué)歷津貼申請(qǐng)表編號(hào)：姓名性別出生年月所在部門工作崗位進(jìn)廠時(shí)間最高學(xué)歷畢業(yè)專業(yè)最高學(xué)歷教育情況畢業(yè)學(xué)校是否干部身份畢業(yè)類別專業(yè)類別學(xué)制（年）學(xué)習(xí)時(shí)間自年月起至年月止個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷部門意見部門負(fù)責(zé)人簽字：時(shí)間：年月日公司分管領(lǐng)導(dǎo)意見審核意見人力資源部意見津貼元/ 月標(biāo)準(zhǔn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批填表說(shuō)明：1、畢業(yè)類別包括全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)、全日制普通班成人高等學(xué)校畢業(yè)、高等教育自學(xué)考試畢業(yè)。2、專業(yè)類