街道競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇實(shí)施辦法

1、街道競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇實(shí)施辦法一、指導(dǎo)原則本辦法所稱競(jìng)爭(zhēng)上崗，是指辦事處內(nèi)設(shè)科室在選配中 層干部（副主任或副科長(zhǎng)）職位時(shí)，在一定范圍和條件內(nèi) 實(shí)行自愿報(bào)名，競(jìng)爭(zhēng)上崗。雙向選擇，是指街道辦事處內(nèi) 設(shè)科室在選配一般工作人員崗位時(shí)，實(shí)行科室負(fù)責(zé)人和一 般工作人員雙向選擇的一種方式。街道中層干部職位一般 是指：街道辦事處“二室三科”即黨政辦公室、綜合治理 辦公室、社會(huì)事務(wù)科、社會(huì)保障科、城市管理科副主任或 副科長(zhǎng)（主任或科長(zhǎng)由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任）。競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇遵循干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)和公開、平 等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持程序公正、民主測(cè)評(píng)與考察相 結(jié)合、個(gè)人意

2、愿服從組織調(diào)整的原則。二、競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇實(shí)施范圍和任職條件競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇實(shí)施對(duì)象為截止2 oox年2月28 日街道辦事處在編在冊(cè)人員（不含借用人員、臨聘人員及 駕駛員、壓濾機(jī)濾布廠家社保專管員、文化站、協(xié)管員等 專崗人員）。參加競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇的人員應(yīng)具備以下條件，并經(jīng)街道黨工委集體討論決定后報(bào)區(qū)組織人事部門備案：（一）自本街道競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇之日起一年內(nèi)不退 休的；（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件。三、競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇崗位設(shè)置競(jìng)爭(zhēng)上崗崗位共5個(gè)，具體設(shè)置為：黨政辦公室副主任 職位1個(gè)；綜合治理辦公室副主任職位1個(gè)；社會(huì)保障科 副科長(zhǎng)職位1個(gè)；社會(huì)事務(wù)科副科長(zhǎng)（計(jì)生辦主任）職位1

3、 個(gè)；城市管理科副科長(zhǎng)職位1個(gè)。雙向選擇崗位共10個(gè)， 具體設(shè)置為：黨政辦公室崗位2個(gè)；社會(huì)保障科崗位2個(gè)； 城市管理科崗位3個(gè)；社會(huì)事務(wù)科崗位2個(gè)；綜治辦公室 （含司法所）崗位1個(gè)。（詳見附件1：天門山街道競(jìng)爭(zhēng)上 崗雙向選擇崗位設(shè)置表）以上職位（崗位）設(shè)置，結(jié)合街道實(shí)際，經(jīng)街道黨工 委集體研究決定。四、程序和方法（一）制定和公布方案（20 ox年2月102月18 s）街道根據(jù)實(shí)際情況擬定競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇實(shí)施辦 法，內(nèi)容包括指導(dǎo)原則、崗位設(shè)置、任職條件、選擇范圍、 方法程序、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求等。實(shí)施辦法征求區(qū)組織 人事部門意見后，由街道黨工委集體討論決定，并報(bào)區(qū)組 織人事部門備案。實(shí)施辦法

4、確定后，通過召開動(dòng)員大會(huì)、印發(fā)文件、張榜公告等形式予以公布。（二）競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇的程序和方法競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序和方法：1. 公布各科室中層干部崗位職數(shù)和職位要求。2. 個(gè)人申報(bào)競(jìng)爭(zhēng)崗位。（20 ox年2月192月20日） 采取個(gè)人自愿報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。某一競(jìng)爭(zhēng) 崗位少于兩人報(bào)名，將由組織通過推薦、測(cè)評(píng)和考察綜合 決定聘任人選。3. 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)崗位申報(bào)者進(jìn)行面試考核、民主測(cè)評(píng)和組織 考察。4、召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，決定聘任人選。5. 公布競(jìng)爭(zhēng)上崗結(jié)果。副主任或副科長(zhǎng)擬任人選須進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間7 天。公示結(jié)果不影響任用的，按有關(guān)程序辦理任職手續(xù)并 予以公布。擬任人選中需報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)、備

5、案的，按照 規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。6、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗落選人員，可繼續(xù)參加雙向選擇。雙向選擇的程序和方法：1.公布各科室定編定崗及職位要求。2.個(gè)人選擇申報(bào)崗位。（200x年2月232月24日） 采取個(gè)人自愿報(bào)名的方式，每人最多可填報(bào)2個(gè)崗位，崗 位志愿間按先后順序排列。3分管領(lǐng)導(dǎo)、參選者按確定的各部門人員崗位數(shù)進(jìn)行 雙向選擇。4. 召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，決定上崗人員。5. 公布雙向選擇結(jié)果。6、對(duì)雙向選擇落崗人員，除塵濾布將給予一周待崗學(xué) 習(xí)，反思工作不足，書面提交整改措施，經(jīng)街道黨工委集 體研究決定給予重新安排上崗（試用一個(gè)月），若試用期 表現(xiàn)仍很差，街道將報(bào)送區(qū)人事局參加在職干部培訓(xùn)班學(xué) 習(xí)，只發(fā)給基

6、本工資，不享受津補(bǔ)貼或福利，不享受年度 考核獎(jiǎng)金。五、組織領(lǐng)導(dǎo)在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇工 作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次競(jìng)選和雙選工作，并接受區(qū)組 織人事部門的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)。組長(zhǎng)：x x副組長(zhǎng)：xx成員：xxx監(jiān)督電話：xxxo六、紀(jì)律和監(jiān)督（一）競(jìng)爭(zhēng)上崗必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作條例，并遵守 以下紀(jì)律：1.要確保競(jìng)爭(zhēng)上崗的公開、公平、公正，尊重民主測(cè)評(píng)和考察結(jié)果;2要認(rèn)真執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇實(shí)施方案，不得在 實(shí)施過程中隨意更改；3. 有關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得透露集體 討論情況等；4. 參加“競(jìng)選”和“雙選”的人員要正確對(duì)待“競(jìng)選 和“雙選”，不得在“競(jìng)選”和“雙選”過程中做弄虛作假 等非組織活動(dòng)。（二）競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇工作，按照下列規(guī)定實(shí)行有效監(jiān)督:1.必須接受區(qū)組織人事部門的檢查監(jiān)督和紀(jì)檢（監(jiān)察）部門全過程監(jiān)督；2. 干部群眾對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇工作中的違紀(jì)行為,有權(quán)向本單位紀(jì)檢