國有煤礦企業(yè)黨委書記談黨建工作述職報(bào)告(1)

1、國有煤礦企業(yè)黨委書記談黨建工作述職報(bào)告文檔XX給廣大網(wǎng)友提供最實(shí)用的文檔資料在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成 員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨 的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分 發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁， 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神， 維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊 金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的 保證，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下：一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)作為合煤公司黨委書記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任 人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶

2、頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé) 任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在 上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代 表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神， 緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實(shí)際， 使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量 凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。我們按照 “抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)， 完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)

3、黨的組 織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒 模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組 織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成 立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對原桂中 廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立 獨(dú)立法人公司，按*市委要求，下文明確這四個(gè)公司黨組織 的主管部門；組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派 往貴州誠光公司、公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有 公司單位和部門，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就 有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革，一手 抓黨建，做

4、到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí) 施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路為了掌握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建 工作的措施和方案。去年 3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部 門連續(xù)到直屬的8個(gè)生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨 建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨 建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突 破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級黨組 織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張 皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)

5、企業(yè)提 供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把 黨建工作長效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一 體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把 黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個(gè) 層面。三是融入黨內(nèi)活動(dòng)。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、 提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重 點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過黨組織開展 活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新 黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動(dòng)了 企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年，在政府為保證大事喜事的正常 開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時(shí)間過

6、長的情況下，公司還 實(shí)現(xiàn)利潤2203萬元，員工年收比上年增長 %.四、組織開展解放思想大討論的教育活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由 國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，黨組織活動(dòng) 方式有了更大改變的實(shí)際，開展了思想解放大討論活動(dòng)。為 了把活動(dòng)引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、 三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過深入開展 討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過 去國有企業(yè)時(shí)存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識、競 爭意識普遍增強(qiáng)。五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的 各項(xiàng)規(guī)作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一

7、把手，在領(lǐng)導(dǎo)班 子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都 對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則， 凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做 的，自己首先不做。嚴(yán)格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。 例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個(gè)人包干支出 制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。六、組織發(fā)動(dòng)黨員和廣大員工向地震災(zāi)文檔XX給廣大網(wǎng)友提供最實(shí)用的文檔資料區(qū)捐款獻(xiàn)愛 心我們響應(yīng)中央組織部關(guān)于黨員交納“特殊黨費(fèi)”的號召，積極組織全公司黨員中開展向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)，全公司黨員積極交納“特殊黨費(fèi)”，共收到特殊黨費(fèi)元，其中 我本人和十五礦礦長伍世堯各

8、交納1000元。公司黨委還發(fā)動(dòng)廣大員工向四川災(zāi)區(qū)捐款，由于發(fā)動(dòng)面廣，員工覺悟高， 響應(yīng)熱烈，共收到公司員工捐款元，是來賓市企業(yè)員工個(gè)人 捐款最多的單位。公司同時(shí)捐了5萬元，總計(jì)共元，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度稱贊。七、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動(dòng)為切實(shí)開展好扶貧幫困活動(dòng)，我們在開展扶貧幫困活動(dòng) 中，堅(jiān)持把扶貧幫困活動(dòng)作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項(xiàng)重要工 作來抓，針對困難黨員的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對象，堅(jiān)持 對重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶 措施，建立生活困難黨員臺賬制度，做到了精心組織，積極 落實(shí)，確保了幫扶活動(dòng)收到實(shí)效。去年“七一”和春節(jié)慰問 困難黨員32人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計(jì) 6136

9、元。幫助 7名困難黨員申報(bào)并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了 黨組織的關(guān)愛和溫暖。八、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育，增強(qiáng)黨 員意識，提高黨員素質(zhì)我們堅(jiān)持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強(qiáng)對黨員的思 想教育和管理。按照上級組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放 到每個(gè)黨員的手中，以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章，并 組隊(duì)參加*市“黨的知識”競賽，并榮獲三等獎(jiǎng)。九、組織黨員立足崗位作貢獻(xiàn)充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)員工為企業(yè)發(fā)展努力工作我們根據(jù)煤礦高危行業(yè)的特點(diǎn)，在黨組織中開展“黨員 身邊無事故”活動(dòng)，推動(dòng)了全員、全過程、全方位抓安全生 產(chǎn)的落實(shí)。我們結(jié)合民營企業(yè)實(shí)際，在公司最大的東礦開展 了“黨旗在民

10、營企業(yè)飄揚(yáng)，黨徽在員工中閃光”等活動(dòng)，要 求做到一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)崗位就有一份奉獻(xiàn)。收 到了明顯效果，起到了示范的作用。同時(shí)做到黨的活動(dòng)與促 進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與提高黨組織凝聚力相結(jié)合，與黨建工 作創(chuàng)新相結(jié)合，與全面提高黨員整體素質(zhì)相結(jié)合。三礦開展 了“黨員十帶頭”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒 模范作用，產(chǎn)生了很好效果。公司員工一致反映，表現(xiàn)最突 出、最優(yōu)秀的絕大多數(shù)是黨員，黨員都在重要崗位上發(fā)揮了 重要作用。十、加強(qiáng)黨的知識教育和培訓(xùn)公司中層以上管理人員中 95 %以上是黨員，黨員已成為 推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量，加強(qiáng)對他們的教育管理顯得尤為 重要。一年來我們積極開展業(yè)務(wù)和黨的

11、知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨 員的教育培訓(xùn)，圍繞解決部分黨員理想信念淡薄和黨員標(biāo)準(zhǔn) 降低的問題，弓I導(dǎo)黨員時(shí)刻牢記自己是一名黨員，盡管自己 在非公企業(yè)工作，但要求不能降低，黨員的先進(jìn)性不能變。教育黨員通過做好本職工作和不斷提高自身素質(zhì)，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用十一、建立發(fā)展黨員工作制度在發(fā)展黨員工作中，我們有意識地向生產(chǎn)一線傾斜，并 做到“三個(gè)突出”，即突出綜合素質(zhì)，重點(diǎn)發(fā)展政治素質(zhì)好、 懂經(jīng)營、會管理的優(yōu)秀青年；突出崗位結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)發(fā)展生產(chǎn) 經(jīng)營管理骨干、技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線優(yōu)秀工人；突出合理分 布，特別是生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定、條件惡劣的單位發(fā)展黨員 我們根據(jù)井下第一線農(nóng)民工多的特點(diǎn)，近兩年來，突出抓好

12、一線農(nóng)民工骨干入黨，東礦、五礦已有5名農(nóng)民工入黨，有的農(nóng)民工黨員還被評選為全國煤炭系統(tǒng)勞動(dòng)模范和自治區(qū) 勞動(dòng)模范，使農(nóng)民工處處感受到黨組織的關(guān)懷，樹立了黨組 織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前，規(guī)范了發(fā)展黨員工作制度，加 強(qiáng)了對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，有意識地交任務(wù)、壓擔(dān)子，變“自然成長”為“幫促成長”，使發(fā)展黨員數(shù)量與公司規(guī) 模、員工人數(shù)量相適應(yīng)。還開展了 “黨建帶團(tuán)建”活動(dòng)，積 極推薦公司的優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨，不斷壯大員工中黨的力 量。今年以來，發(fā)展新黨員13名，23名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，有14名積極分子向黨組織遞交了入黨申請書，為黨組織輸入了新鮮血液。十二、推進(jìn)雙文明單位創(chuàng)建活動(dòng)組織各部門做好“雙文明單位”的考核驗(yàn)收工作及表彰 宣傳。結(jié)合公司改制后的實(shí)際情況，對合煤公司雙文明單 位考核評分獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行了修訂完善，并以公司文件下發(fā) 執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范了新企業(yè)體制條件下精神文明建設(shè)和物質(zhì) 文明建設(shè)創(chuàng)建量化考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié) 調(diào)發(fā)展。十三、存在問題一是受金融風(fēng)暴和停產(chǎn)整頓的雙重影響，去年第四季度 不能按時(shí)發(fā)放工資，使黨費(fèi)不能按時(shí)交納。二是由于新公司 成立后新員工比往年少，發(fā)展新黨員比上年少，沒有完成新 黨員發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。三是由于