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文檔簡介
1、報告怎么寫(34篇)報告怎么寫(一):_稅務(wù)局: _公司(以下簡稱我公司)近期虧損嚴重,具體情況為:2009年一季度利潤總額為_元,地稅自查報告怎么寫。2009年全年匯算利潤總額_元,全年成本多少,費用多少,其中人工費多少。為減少虧損,我公司采取了調(diào)低工資的措施,自某年某月起,工資總額情況為:某月多少,.,某月多少,至目前2009年工資總額多少比上年多少減少了多少。我公司2009年平均職工人數(shù)多少,平均工資多少,最高工資為多少,最低工資為多少。經(jīng)過自查,無超過個人所得稅起征點的人員,故自某年某月至某年某月未繳納個人所得稅。特此說明!_公司年月日另:由于我公司在財務(wù)自查中發(fā)現(xiàn)稅收申報提供的財務(wù)報
2、表數(shù)據(jù)與賬本上的實際數(shù)據(jù)不一致,故申請對之前所上傳的錯誤的財務(wù)報表進行補正,望批準(zhǔn)為盼!說明虧損的原因: 比如 現(xiàn)在經(jīng)濟不景氣,好多公司都是這樣的。你只要把你的成本明細和費用明細寫清楚就行了,特別是你說的費用,那就更要寫祥細,有的費用為什么會發(fā)生,發(fā)生的依據(jù)與單據(jù)都要有哦。最后再綜合分析就可以了 。 模擬一份給你參考:20_度自查報告我公司與20_3月12日對公司20_1月20_12月的帳務(wù)進行了自查,現(xiàn)將清查的情況匯報如下,由于時間倉促,匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請理解和指正,謝謝!納稅人名稱稅務(wù)登記號 納稅人識別號經(jīng)濟類型 法人代表檢查時限 20_1月20_12月一、 企
3、業(yè)基本情況:我公司系私營企業(yè),經(jīng)營地址:主營:注冊資金: 人,資料共享平臺地稅自查報告怎么寫( ,在冊職工工資總額 。20_實現(xiàn)營業(yè)收入 20_度經(jīng)營性虧損元 。二、 流轉(zhuǎn)稅(地稅):1.主營業(yè)務(wù)收入:我司20_實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。其中:2.營業(yè)稅:我司20_上繳納營業(yè)稅元。其中:3、城市維護建設(shè)稅:我司20_上繳城市維護建設(shè)稅元。其中:4、教育費附加:我司20_上繳教育費附加元。其中:5、 堤防費:我司20_應(yīng)繳堤防費元。6、 平抑食品價格基金:我司20_應(yīng)繳平抑食品價格基金元。7、 教育發(fā)展費:我司2005年應(yīng)繳教育發(fā)展費元。其中:三、地方各稅部分:1.個人所得稅:我公司法人代表 20_工
4、資收入元,我司20_個人工資收入未達到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn),無個人所得稅。2. 土地使用稅:無3. 房產(chǎn)稅:我司20_度無房產(chǎn)稅4. 車船使用稅:我司擁有小車 輛,應(yīng)繳納車船使用稅 元,已繳納。5. 印花稅:我公司20_主營業(yè)務(wù)收入元,按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本,每本5元貼花,共計元。合計應(yīng)繳納印花稅元。四、 規(guī)費、基金部分:1、 我司20_度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險,其他人員未在我司繳納,原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳,關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。2、 我公司2005年交繳殘疾人就業(yè)保障金元。五、 發(fā)票使用情況:20_度我公司開具了_*元發(fā)票。報
5、告怎么寫(二):如何寫員工辭職報告范文員工辭職報告怎么寫一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺,感謝您給了我一個能與一群精彩員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經(jīng)告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。自從_年*月份進入_公司這個大家庭以來,我倍受“團結(jié)、務(wù)實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,在為_服務(wù)的同時,自身也在各個方面得到了很好的學(xué)習(xí)和煅煉,在此說聲:“謝謝你們”!今天我選擇離開這里,有很多原因:1、由
6、于身體素質(zhì)差,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話肯定有負面影響:2、由于年青,也許是能力有限,在為人處事方面還不是很成熟,這讓我感到工作上很吃力,失去了往日的熱情。因此,我定選擇一個新的工作環(huán)境,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),敬請早日安排為盼。當(dāng)然,無論我在那里,我都要為公司做力所能及的事情,因為我為曾經(jīng)是_公司里的一員而驕傲過。最后誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿公司興旺發(fā)達!員工辭職信如何寫二首先,寫辭職信時你應(yīng)該注意這些要點:1、寫清楚需要知會的主管部門或上司辭職信的收受方通常是公司里的人力資源部門或者你的部門主管。因此,你的辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務(wù)。如尊敬的李經(jīng)理,等。在10月1日我將接受在
7、巴吞魯日_公司的人力資源總監(jiān)的職位。因此,請在9月30日前,接受我在AAA聯(lián)營公司人力資源部福利和補償協(xié)調(diào)員的辭職請求。2、清楚寫出辭職理由我非常重視在培訓(xùn)部這兩年半的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是培訓(xùn)部的一員,我深信我這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝在信用社的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是信用社的一員而感到榮幸。我確信在信用社的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中極其重要的一部分。感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這些年對我的培養(yǎng)與幫助,讓我能迅速融入社會的同時,也使自己得到了較大的進步,所有
8、的這一切除了一聲感謝,我也不知道該如何表達。很抱歉向單位提出離職!我是一個弱者,不克不及去面臨困難與波折,沒能很好的預(yù)推測即將到來的狂風(fēng)雨,以至于如今讓我措手不及,不敢面臨,面臨重重壓力,我只能選擇躲避。終究我不但單是我,我另有我的家庭,有我的怙恃和老婆,我不克不及太甚于自私,不克不及為了本身的奇跡而紕漏了他們的感覺。 盼望單位考慮我的實際情況批準(zhǔn)我的離職!雖然這是一個機會,可以吐露你的真實想法,你可以把對企業(yè)、對直接上司的不滿一吐為快,但實踐證明,這樣做的結(jié)果可能會使你一時的心情舒暢,但對緊接著的工作交接和未來在行業(yè)內(nèi)口碑都是不利的。所以,離職的理由通常要寫成客觀原因,如搬家、結(jié)
9、婚、脫產(chǎn)進修等等。記住,你辭職或跳槽是為了更好的職業(yè)發(fā)展,而不是為了報復(fù)誰。報告怎么寫(三):1 .如何開展安全檢查安全檢查的形式和方法有很多。從檢查的時間上,可分為節(jié)、假日檢查,季節(jié)性檢查和定期檢查。就檢查范圍來劃分,有自我檢查、聯(lián)合檢查、互相檢查和不定期的抽查等開展安全檢查的程序,有四個階段:第一是準(zhǔn)備階段,組織檢查力量,制定檢查計劃、目的、要求及檢查方法。第二是檢查階段,按照檢查的目的要求,深入被檢單位,通過看、聽、問的方法進行認真細致的檢查。第三是整改階段,對發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及時解決。第四是總結(jié)階段,寫出檢查報告,報告上級領(lǐng)導(dǎo),備案存查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大向
10、題及時解決2 .治安災(zāi)害事故的預(yù)防工作( l )搞好宣傳教育。要利用各種機會,采取各種形式,對員工進行教育,提高員工維護和遵守規(guī)章制度的自覺性,保證安全。( 2 )全體員工認真落實安全責(zé)任制,做好安全防范工作,切實防止治安災(zāi)害事故的發(fā)生( 3 )堅持安全檢查,堵塞漏洞。要定期或不定期地對管區(qū)公區(qū)場所,易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防范工作進行安全檢查,如發(fā)現(xiàn)不安全的問題,要及時協(xié)同有關(guān)部門進行解決。( 4 )及時總結(jié)賓館酒店內(nèi)預(yù)防治安災(zāi)害事故的經(jīng)驗,對表現(xiàn)好的部門和個人以表揚和獎勵。對已經(jīng)發(fā)生的治安災(zāi)害事故,要認真查清事故原因,判明事故性質(zhì),對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊,對玩忽職守的
11、直接肇事者要報告上級,分清情況進行處理3 .酗酒賓客在公共場所吵鬧的處理如有陪同人員,要勸其陪同人員將醉酒的客人帶離現(xiàn)場,如果是單獨一人,為了維護好公共秩序和其他客人的安全,在勸阻無效的情況下,可找一安靜的休息處約束其醒酒。4 .旅客無理取鬧的處理勸其離開取鬧地點,耐心解釋有關(guān)規(guī)定,情節(jié)惡劣的可送公安機關(guān)處理。5 .拾獲客人遺失物的處理拾獲客人遺物后,應(yīng)立即上交保安部處理,必要時,要根據(jù)線索及時通知失主。6 .進出車場的機動車輛管理工作必須做好檢查、驗證、登記等工作,同時要保證一旦發(fā)生賓客汽車被盜、被毀等情況,及時采取有效措拖,挽回損失。7 ,對打架、斗毆事件的處理積極果斷進行勸阻,防止事態(tài)進
12、一步擴大;不要因雙方出手時誤打到自己而介人;立即向當(dāng)班隊長及主管領(lǐng)導(dǎo)報告。8 .對聚眾斗毆事件的處理解決成幫結(jié)伙聚眾斗毆,對社會治安危害很大,一旦發(fā)現(xiàn)和發(fā)生這類案件,要采取果斷措施處理解決,如立即撥打110 電話,報告公安部門進行處理。( l )抓住苗頭,及早發(fā)現(xiàn),將事件解決在萌芽階段。凡是成幫結(jié)伙聚眾斗毆的,總是事前互相串聯(lián)、糾集人馬、準(zhǔn)備工具或約定斗毆時間、地點,保安部員工在日常工作中注意收集、觀察這些前兆。發(fā)現(xiàn)有聚眾斗毆的跡象時,要迅速組織力量,加強防范,掌握動向,及時做好充分瓦解和拆散工作,把事件消滅在萌芽之中。( 2 )發(fā)生此類事件,應(yīng)立即報告公安部門并迅速組織人員趕赴現(xiàn)場,及時制止
13、,對沒有斗毆起來的要驅(qū)散,對正在斗毆廝打的要責(zé)令或強制他們放下械具,停止武斗,發(fā)現(xiàn)受傷者,要及時送往醫(yī)院搶救治療。 ( 3 )事件平息后,應(yīng)協(xié)助公安機關(guān)留住雙方事主,并組織人員對參加毆斗者逐個登記,逐個調(diào)查核實,查清斗毆原因,配合公安機關(guān)處理好事件。9 .對樓層兇殺、搶劫、盜竊事件的處理接到報案后,應(yīng)立即組織人員趕到現(xiàn)場進行警戒,保護現(xiàn)場,提供破案線索并協(xié)助公安機關(guān)追捕兇手。10 .客房搶劫事件的處理當(dāng)接到報警后,應(yīng)迅速組織人員將該樓所有進出口堵住,積極做好緝拿工作,必要時,將犯罪嫌疑人送公安機關(guān)處理。11 .對正往賓館酒店外逃跑的可疑人員的處理首先要留住可疑的人;將其立即帶到保安部處理;查明
14、原因后根據(jù)情況送公安機關(guān)處理。12 .盜竊現(xiàn)場的保護對盜竊現(xiàn)場的保護,除了在外圍現(xiàn)場設(shè)崗,不準(zhǔn)無關(guān)人員進入外,重點是保護好犯罪分子經(jīng)過的通道、爬越的窗戶、打開的箱柜、抽屜等?,F(xiàn)場保護人員不應(yīng)從犯罪分子進出通道通行。對被打開或破壞的鎖頭,爬越的院墻和窗戶,盜取財物的箱柜、抽屜,都要采取妥善措施維持原狀,以免留下新的痕跡,對撒落在地上的衣物、文件、紙張和作案工具等物品,一律不得接觸或移動。 還要注意現(xiàn)場周圍有無犯罪分子徘徊逗留、坐臥的地方以及車輛或其他運輸工具等痕跡,如有也要進行保護。13 .如何協(xié)助公安機關(guān)查處治安案件內(nèi)部單位發(fā)生的治安案件之后,公安機關(guān)或保衛(wèi)部門應(yīng)立即派人趕到現(xiàn)場,按辦案程序調(diào)
15、查處理。一般輕微治安案件,由本賓館酒店保衛(wèi)部門負責(zé)處理,有些案件情況比較復(fù)雜,危害影響較大的,報公安機關(guān)治安部門組織偵察破案,保衛(wèi)部門應(yīng)積極配合。在協(xié)助公安機關(guān)偵察治安案件過程中,酒店保衛(wèi)部門應(yīng)做好以下工作。( l )保護好現(xiàn)場,阻止事態(tài)進一步擴大,進行現(xiàn)場調(diào)查和勘察; ( 2 )傳呼、問訊違反治安管理的人,并做好筆錄。( 3 )詢問受害人及證人,并做好筆錄。( 4 )收集并扣押有關(guān)違反治安管理的工具、證據(jù)和可能沒收的財物14 .如何對待自稱是公安局要求查房的人首先檢查來人是否持有特種行業(yè)公共場所檢查證及其工作證和介紹信,必要時,向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)電話核實,如有上述證件,方可允許其進行查房。及時向
16、保安部報告,查明其身份無錯,并由保安部派員陪同方可查房。如果查出證件與本人不符或沒有工作證、介紹信,以及沒有保安部派員陪同時,應(yīng)拒絕其查房,同時應(yīng)報告保安部并報送當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)查處報告怎么寫(四):下面是筆者為您準(zhǔn)備的畢業(yè)論文開題報告應(yīng)該怎么寫,供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷,敬請關(guān)注!一、本研究的主要依據(jù)和目標(biāo)。本項目的研究意義及其在現(xiàn)實生活的研究現(xiàn)狀1,本項目的意義團隊建設(shè)顧名思義就是要搞好整體,維護整體,帶動一個企業(yè)的發(fā)展前進。團隊建設(shè)注重團隊的核心目標(biāo),團隊的管理機制,團隊的精神。”團隊的業(yè)績大于個體業(yè)績的總和”這是團隊建設(shè)根本利益之所在。一個良好團隊的建設(shè)還會在公
17、司決策執(zhí)行,項目開發(fā),企業(yè)形象,資源整合,公司效率和管理行為的執(zhí)行中起極其有效的作用。廣告公司的業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)又有其特殊性,它不僅具有”協(xié)作性”團隊所擁有的合作作用,同時,它也十分重視團隊個體的個性發(fā)揮。建設(shè)良好的廣告業(yè)務(wù)團隊將有助于廣告公司效率的大大提高,具有十分重要的意義。2,國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀以及存在的問題隨著我國廣告業(yè)的不斷發(fā)展,廣告之間的競爭也是越來越激烈。廣義上來說,服務(wù)的競爭實質(zhì)上是一種無形產(chǎn)品的競爭。但最終意義上的競爭是人的競爭,人的競爭是更高層次,更高品位的競爭。福州廣告公司經(jīng)過幾年的發(fā)展,從經(jīng)營業(yè)務(wù)較為單一,部門設(shè)置較為簡單,管理制度較為簡單的企業(yè),發(fā)展成為現(xiàn)在的廣告業(yè)務(wù)多元
18、化,部門設(shè)置較為齊全,管理制度較為規(guī)范化的公司。目前,根據(jù)目前的廣告公司的資料表明,大多數(shù)都存在以下問題:(一)傳統(tǒng)的經(jīng)營思想和淡薄的發(fā)展意識阻礙了福州地區(qū)廣告公司的業(yè)務(wù)團隊建設(shè)發(fā)展。(二)福州地區(qū)的廣告專業(yè)人才大量缺乏阻礙了廣告公司的業(yè)務(wù)團隊建設(shè)(三)缺乏有效的行業(yè)管理和監(jiān)管,對福州廣告業(yè)的發(fā)展帶來嚴重的負面影響,破壞了福州廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)大環(huán)境。(二)本項目的研究內(nèi)容,研究目標(biāo)和擬解決的關(guān)鍵問題1、研究內(nèi)容1.1.團隊建設(shè)的相關(guān)理論本項目主要以一個具體的廣告公司為例,考察和分析其在尋求發(fā)展中,團隊建設(shè)方面所面臨的具體問題,團隊建設(shè)顧名思義就是要搞好整體,維護整體,帶動一個企業(yè)的發(fā)展前進
19、。團隊建設(shè)注重團隊的核心目標(biāo),團隊的管理機制,團隊的精神?!眻F隊的業(yè)績大于個體業(yè)績的總和”這是團隊建設(shè)根本利益之所在。1.2.福州地區(qū)廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)現(xiàn)狀業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)是廣告公司發(fā)展的重要管理工作,它是廣告公司各個具體工作任務(wù)的實施和企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)的關(guān)鍵。福州廣告公司的業(yè)務(wù)正向更加多元化的方向發(fā)展,主要有業(yè)務(wù)項目的多元化,業(yè)務(wù)服務(wù)的多元化以及業(yè)務(wù)范圍的多元化。隨著福州廣告業(yè)的發(fā)展壯大,對福州廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)提出了更高的要求。1.3.福州地區(qū)廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)方面存在問題導(dǎo)致福州地區(qū)的廣告公司在業(yè)務(wù)團隊建設(shè)上面臨了許多問題,也成為了大多廣告公司急需解決的問題。解決業(yè)務(wù)團隊建設(shè)將直接
20、關(guān)系到福州地區(qū)廣告公司的發(fā)展。4改善廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)的主要措施調(diào)整經(jīng)營思路,建設(shè)高效業(yè)務(wù)團隊是發(fā)展廣告業(yè)的關(guān)鍵。業(yè)務(wù)團隊的建設(shè),最關(guān)鍵是加強對福州地區(qū)廣告人才的”開發(fā),吸引和保留”。建立良好的地區(qū)的行業(yè)發(fā)展的大環(huán)境,應(yīng)建立完善的監(jiān)管體制和加大行業(yè)市場的宏觀調(diào)控力度來有效的管理和監(jiān)管。2、研究目標(biāo)通過本課題的研究,力求初步建立一個科學(xué)合理的,廣告業(yè)團隊建設(shè)。為同行們構(gòu)建一個新經(jīng)營戰(zhàn)略思路,實現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略整合研究在廣告業(yè)中能蓬勃發(fā)展并得以在實際中應(yīng)用和創(chuàng)新。3、擬解決的關(guān)鍵問題3.1.通過實際廣告業(yè)團隊建設(shè)的現(xiàn)狀,對其實際操作中所存在問題進行剖析,并提出相應(yīng)解決實用型的人力資源戰(zhàn)略整合方法和
21、建設(shè)新的團隊建設(shè)。3.2.解決其在特定環(huán)境下廣告業(yè)如何按照地區(qū)行業(yè)發(fā)展的大環(huán)境建立完善的監(jiān)管體制和加大行業(yè)市場的宏觀調(diào)控力度來有效的管理和監(jiān)管。(三)本研究的特色和立論依據(jù)1、本項目的特色和創(chuàng)新之處:1.1.針對性。人力資源戰(zhàn)略問題是一個宏觀而且抽象的問題,當(dāng)前許多專家和學(xué)者都對其進行了大量的研究并取得了顯著成果,但是針對一個具體行業(yè)做的研究還比較少,也不夠系統(tǒng)和深入,不夠針對性。本文試圖在這些專家學(xué)者研究的基礎(chǔ)上,聯(lián)系自己在實際的操作中的過程,綜合探討廣告業(yè)團隊建設(shè)問題。1.2.引入人力資源戰(zhàn)略分析理念。近幾年來,人力資源戰(zhàn)略研究在我國各行各業(yè)中迅速蔓延開,短短的幾年中,已經(jīng)取得巨大的成果并
22、有很大的突破,初步建立了具有中國特色的人力資源戰(zhàn)略分析體系,人力資源戰(zhàn)略整合是其中的一個方面。結(jié)合具體的行業(yè)對其進行人力資源戰(zhàn)略整合問題,不僅細化了人力資源戰(zhàn)略整合的作用,而且突出了行業(yè)的特殊性。本文將借鑒國內(nèi)外先進的經(jīng)驗,對這一問題進行全面和深入的探討。2、立論依據(jù)本文以科學(xué)的人力資源戰(zhàn)略分析理論為指導(dǎo),根據(jù)具體的具體的廣告公司的分析總結(jié)和調(diào)查研究,運用管理學(xué),經(jīng)濟學(xué),市場營銷學(xué)和社會調(diào)查學(xué)等多學(xué)科理論,借鑒國內(nèi)外相關(guān)研究成果,通過分析對比,對廣告業(yè)中的團隊建設(shè)問題進行分析和對策研究。二、研究方法和調(diào)研安排1,研究方法本文擬采用系統(tǒng)分析,比較分析,理論分析與實證解剖相結(jié)合的研究方法,著重研究
23、分析廣告業(yè)中的團隊建設(shè)方面存在的主要問題,并針對性地提出了建議和措施。2,調(diào)研安排2.1搜集和整理各類相關(guān)文獻,統(tǒng)計數(shù)據(jù)等相關(guān)資料并總結(jié)廣告業(yè)中的基本數(shù)據(jù)2.2對資料進行認真研究分析,了解國內(nèi)外的成功經(jīng)驗及其存在的問題2.3根據(jù)所研究分析成果,采用上述研究方法,提出廣告業(yè)中的團隊建設(shè)存在的問題和措施方案,寫出畢業(yè)論文初稿。2.4征求指導(dǎo)老師的意見,并對論文初稿進行必要修改,最后定稿。三、論文基本大綱一、福州地區(qū)廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)現(xiàn)狀分析二、福州地區(qū)廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)方面存在問題(一),傳統(tǒng)的經(jīng)營思想和淡薄的發(fā)展意識阻礙了福州地區(qū)廣告公司的業(yè)務(wù)團隊建設(shè)發(fā)展。(二),福州地區(qū)的廣告專業(yè)人才大量
24、缺乏阻礙了廣告公司的業(yè)務(wù)團隊建設(shè)。(三),缺乏有效的行業(yè)管理和監(jiān)管,對福州廣告業(yè)的發(fā)展帶來嚴重的負面影響,破壞了福州廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)大環(huán)境。三、廣告公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)的主要措施(一)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)是廣告公司發(fā)展的需求。(二)加大對福州地區(qū)廣告人才的”開發(fā),吸引和和保留”是解決地區(qū)人才匱乏的重要手段。(三)建立良好的地區(qū)的行業(yè)發(fā)展的大環(huán)境,應(yīng)建立完善的監(jiān)管體制和加大行業(yè)市場的宏觀調(diào)控力度來有效的管理和監(jiān)管。報告怎么寫(五):_稅務(wù)局: _公司(以下簡稱我公司)近期虧損嚴重,具體情況為:2009年一季度利潤總額為_元,地稅自查報告怎么寫。2009年全年匯算利潤總額_元,全年成本多少,費用多少,其
25、中人工費多少。為減少虧損,我公司采取了調(diào)低工資的措施,自某年某月起,工資總額情況為:某月多少,.,某月多少,至目前2009年工資總額多少比上年多少減少了多少。我公司2009年平均職工人數(shù)多少,平均工資多少,最高工資為多少,最低工資為多少。經(jīng)過自查,無超過個人所得稅起征點的人員,故自某年某月至某年某月未繳納個人所得稅。特此說明!_公司年月日另:由于我公司在財務(wù)自查中發(fā)現(xiàn)稅收申報提供的財務(wù)報表數(shù)據(jù)與賬本上的實際數(shù)據(jù)不一致,故申請對之前所上傳的錯誤的財務(wù)報表進行補正,望批準(zhǔn)為盼!說明虧損的原因: 比如 現(xiàn)在經(jīng)濟不景氣,好多公司都是這樣的。你只要把你的成本明細和費用明細寫清楚就行了,特別是你說的費用,
26、那就更要寫祥細,有的費用為什么會發(fā)生,發(fā)生的依據(jù)與單據(jù)都要有哦。最后再綜合分析就可以了 。 模擬一份給你參考:20_度自查報告我公司與20_3月12日對公司20_1月20_12月的帳務(wù)進行了自查,現(xiàn)將清查的情況匯報如下,由于時間倉促,匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請理解和指正,謝謝!納稅人名稱稅務(wù)登記號 納稅人識別號經(jīng)濟類型 法人代表檢查時限 20_1月20_12月一、 企業(yè)基本情況:我公司系私營企業(yè),經(jīng)營地址:主營:注冊資金: 人,資料共享平臺地稅自查報告怎么寫( ,在冊職工工資總額 。20_實現(xiàn)營業(yè)收入 20_度經(jīng)營性虧損元 。二、 流轉(zhuǎn)稅(地稅):1.主營業(yè)務(wù)收入:我司20
27、_實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。其中:2.營業(yè)稅:我司20_上繳納營業(yè)稅元。其中:3、城市維護建設(shè)稅:我司20_上繳城市維護建設(shè)稅元。其中:4、教育費附加:我司20_上繳教育費附加元。其中:5、 堤防費:我司20_應(yīng)繳堤防費元。6、 平抑食品價格基金:我司20_應(yīng)繳平抑食品價格基金元。7、 教育發(fā)展費:我司2005年應(yīng)繳教育發(fā)展費元。其中:三、地方各稅部分:1.個人所得稅:我公司法人代表 20_工資收入元,我司20_個人工資收入未達到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn),無個人所得稅。2. 土地使用稅:無3. 房產(chǎn)稅:我司20_度無房產(chǎn)稅4. 車船使用稅:我司擁有小車 輛,應(yīng)繳納車船使用稅 元,已繳納。5. 印花稅:我公
28、司20_主營業(yè)務(wù)收入元,按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本,每本5元貼花,共計元。合計應(yīng)繳納印花稅元。四、 規(guī)費、基金部分:1、 我司20_度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險,其他人員未在我司繳納,原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳,關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。2、 我公司2005年交繳殘疾人就業(yè)保障金元。五、 發(fā)票使用情況:20_度我公司開具了_*元發(fā)票。報告怎么寫(六):在一個地方干的不開心了或者有其他原因不得不辭職,卻不知道辭職報告怎么寫?因為每個公司不一樣,所以給大家一個通用的辭職報告范文格式,如何寫辭職報告?。下面我就來教大家怎么寫辭職報告。標(biāo)題:一般而言
29、,感謝信標(biāo)題單獨由文種名稱“辭職信”組成。位置在第一行正中。稱謂:一般都”尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”之類的話,各個集體機關(guān)不同,稱呼有所不同,當(dāng)然稱呼也可以沒有,但是出于尊敬,一般都是要有的。正文內(nèi)容:這里就寫明白自己要辭職的理由。為了打動領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許自己辭職,自己可以下點”功夫”,一般情況第一段寫自己來工作了多久做出了哪些貢獻。第二段寫自己要辭職的理由。結(jié)尾:結(jié)尾一般都是“_敬上”“辭職敬禮”注意格式.,記得換行。落款:辭職人,自己簽名。日期,辭職的日期。大小寫沒有嚴格的要求。辭職報告范文如下:篇一尊敬的黨組織:來楊梅工作已近一年時間,在這段時間的工作中,不管是對待鄉(xiāng)里或是村里的每一份工作,我一直秉持著認真負
30、責(zé)的態(tài)度,盡力做好自己的本職工作。工作的過程中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,自己積累了很多實在的工作經(jīng)驗,也深刻的明白,事不在小,關(guān)鍵是對待問題的態(tài)度?,F(xiàn)在,因為工作上的原因,我不得不辭了這份工作。與此同時,也萬分感謝這段期間給予我關(guān)愛的領(lǐng)導(dǎo)和包容的同事。我會帶著感恩的心和對工作的熱情,踏上新的工作崗位,踏實的做好自己。此致敬禮日期:申請人:篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我很遺憾自己在這個時候向南平煙草公司光澤分公司正式提出辭職申請,資料共享平臺如何寫辭職報告?(報告怎么寫(七):辭職是一個既涉及情感,也關(guān)乎法律的事件,通常最容易出現(xiàn)糾紛,一封好的辭職信能給當(dāng)事的雙方適當(dāng)?shù)姆质掷碛?,使雙方都保留足夠的面
31、子,辭職報告怎么寫?經(jīng)典辭職報告模板篇1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!于此刻辭職,余心惶惶然!進司一年有余,承蒙領(lǐng)導(dǎo)垂青照拂,而經(jīng)理關(guān)照尤甚!借此,愚蒙得以有機歷練良多,頓生如家之覺。然愚蒙不才,枉費經(jīng)理一腔熱忱與信任。離別時分,致謝雖發(fā)自肺腑亦顯得蒼白無力,而感激之情則無以言表。人之百年,如白駒過隙,然余生已去三有其八。所生幾何!常恨歲月逼人,心下戚戚。一枯一榮,皆有定數(shù);盛衰成敗,唯有天知。然一年之歷練仍未羈絆余身。思慮良久,竊以為于社會大潮之中拼搏弄潮,方是吾輩男兒安身立命之所。),縱浪大風(fēng)急,彼岸渺茫,愚蒙亦無所懼,一心向前。共事一室,同做同息,與吾友離別,心下不忍,;淳淳教導(dǎo),信任有加,與公
32、司離別,情更不堪!惟愿吾司事業(yè)有成,飛黃騰達之期可待。臨表頓首,辭職皆愚蒙個中原因。希領(lǐng)導(dǎo)見諒,閱而納之!再拜再謝!敬禮!辭職人:_年_月_日經(jīng)典辭職報告模板篇2尊敬的_:您好!記得我大學(xué)剛畢業(yè)的時候,走向社會的第一旅途我選擇了大蘋果公司。來到大蘋果工作三個月了,感覺公司的氣氛和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲。利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。在這三個月的工作中,我的確學(xué)習(xí)到了不少東西。佩服睿智的劉總,一到公司就給我們四點建議:勤奮、學(xué)習(xí)、節(jié)儉、修身。在您的身上我學(xué)到很多。我會牢記領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)的。感謝公司對
33、我們吃飯和住宿方面的照顧,我對公司的照顧表示真心的感謝。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。此外,辭職的另一個原因是,公司沒有明確的放假制度。我的家在_,家中就母親一個人,而公司加工期四到五個月,離家如此近,時間如此之長也不能回家看望母親。經(jīng)過慎重的考慮向公司提出辭職。懇請領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。祝公司業(yè)務(wù)量能蒸蒸日上,祝愿大蘋果胡說的產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國的名牌產(chǎn)品。敬禮!辭職人:日期:1.寫辭職報告怎么寫2.辭職報告怎么寫簡單寫3.經(jīng)典員工辭職報告怎么
34、寫4.經(jīng)典辭職報告?zhèn)€人原因怎么寫5.關(guān)于辭職報告怎么寫(模板)6.辭職報告怎么寫 模板7.辭職報告怎么寫(模板)8.會計辭職報告怎么寫9.離職辭職報告怎么寫10.最新辭職報告怎么寫報告怎么寫(八):調(diào)查報告提綱怎么寫(一)要有全局觀念,從整體出發(fā)去檢查每一部分在調(diào)查報告中所占的地位和作用??纯锤鞑糠值谋壤峙涫欠袂‘?dāng),篇幅的長短是否合適,每一部分能否為中心論點服務(wù)。(二)從中心論點出發(fā),決定材料的取舍,把與主題無關(guān)或關(guān)系不大的材料毫不可惜地舍棄,盡管這些材料是煞費苦心費了不少勞動搜集來的。有所失,才能有所得。一塊毛料寸寸寶貴,臺不得剪裁去,也就縫制不成合身的衣服。為了成衣,必須剪裁去不需要的部
35、分。所以,我們必須時刻牢記材料只是為形成自己調(diào)查報告的論點服務(wù)的,離開了這一點,無論是多少好的材料都必須舍得拋棄。(三)要考慮各部分之間的邏輯關(guān)系。初學(xué)撰寫調(diào)查報告的人常犯的毛病,是論點和論據(jù)沒有必然聯(lián)系,有的只限于反復(fù)闡述論點,而缺乏切實有力的論據(jù);有的材料一大堆,論點不明確;有的各部分之間沒有形成有機的邏輯關(guān)系,這樣的調(diào)查報告都是不合乎要求的,這樣的調(diào)查報告是沒有說服力的。為了有說服力,必須有虛有實,有論點有例證,理論和實際相結(jié)合,論證過程有嚴密的邏輯性,擬提綱時特別要注意這一點,檢查這一點。下面再簡單闡述一下編寫調(diào)查報告提綱的方法:1.先擬標(biāo)題;2.寫出總論點;3.考慮全篇總的安排:從幾
36、個方面,以什么順序來論述總論點,這是調(diào)查報告結(jié)構(gòu)的骨架;4.大的項目安排妥當(dāng)之后,再逐個考慮每個項目的下位論點,直到段一級,寫出段的論點句;5.依次考慮各個段的安排,把準(zhǔn)備使用的材料按順序編碼,以便寫作時使用; 6.全面檢查,作必要的增刪。在編寫調(diào)查報告提綱時還要注意:第一,編寫調(diào)查報告提綱有兩種方法:一是標(biāo)題式寫法。即用簡要的文字寫成標(biāo)題,把這部分的內(nèi)容概括出來。這種寫法簡明扼要,一目了然,但只有作者自己明白。調(diào)查報告提綱一般不能采用這種方法編寫.二是句子式寫法。即以一個能表達完整意思的句子形式把該部分內(nèi)容概括出來。這種寫法具體而明確,別人看了也能明了,但費時費力。調(diào)查報告的提綱編寫要交與指
37、導(dǎo)教師閱讀,所以,要求采用這種編寫方法。第二,提綱寫好后,還有一項很重要的工作不可疏忽,這就是提綱的推敲和修改,這種推敲和修改要把握如下幾點。一是推敲題目是否恰當(dāng),是否合適;二是推敲提綱的結(jié)構(gòu)。先圍繞所要闡述的中心論點或者說明的主要議題,檢查劃分的部分、層次和段落是否可以充分說明問題,是否合乎道理;各層次、段落之間的聯(lián)系是否緊密,過渡是否自然。然后再進行客觀總體布局的檢查,再對每一層次中的論述秩序進行”微調(diào)”。第三,調(diào)查報告寫作一般要求提綱擬到以下層次 前 言 一、 1、 2、 3、 二、 1、 2、 3、 4、 三、 1、 2、 3、 結(jié) 語 附:調(diào)查報告提綱范例報告怎么寫(九):媒體專業(yè)調(diào)
38、查報告在廣播電視局記者部進行了十天左右的實踐,了解了怎樣做一個采訪報道,前期以及后期的制作,更明白了作為記者應(yīng)具有的品質(zhì)。短短的日子,我看到了群眾對媒體、對記者的信任,但同時也看到了對記者的不理解。而最深的體會是現(xiàn)在媒體所面臨的問題。收視率作為電視媒體的一種參考指標(biāo),本來就未有多大的懸疑,問題是由此所引起的迷茫卻頗有中國特色。收視率曾被理論界稱為“雙刃劍”,說的就是它具有非常強大的正面實用功能,同時,若是舞不好,也會產(chǎn)生傷人又傷己的負面效應(yīng)。作為電視工作者,要舞好收視率這把鋒刃的雙刃劍,首先,要加強自身的道德修養(yǎng);其次,傳播本質(zhì)的內(nèi)涵意義是一個雙向交流的過程;第三,正確掌握收視率的科學(xué)方向。如
39、今,以中小學(xué)生為主體的青少年成長環(huán)境面臨嚴重的污染,清除污染,凈化育人環(huán)境,營造青少年健康成長的良好氛圍,是成人社會義不容辭的神圣職責(zé)。有的媒體在市場化運作中為了眼前的經(jīng)濟利益忽略甚至不顧大的方向,過渡商業(yè)化,娛樂化,濫清,兇殺,惡性犯罪一類強烈刺激青少年神經(jīng)的精神_充斥著熒屏,少數(shù)媒體人不信守職業(yè)道德,甚至墮落犯罪,使媒體的良知和公信力受到更多的質(zhì)疑。事情的嚴重性、緊迫性不容我們絲毫懈怠。這次時間過程中,了解了時政新聞的涉及面廣,政策性強,所以在采訪報道中,能夠著眼全局,分清形勢,善于從政治上捕捉新聞點,并注意選擇角度和創(chuàng)作手法,力求把嚴肅的主題寫得生動形象,引人入勝。因此應(yīng)注意會議報道要具
40、體化,解說詞要通俗化,制作手段要多樣化。傳媒從業(yè)者應(yīng)有社會責(zé)任意識。在肩負責(zé)任的類別方面,傳媒從業(yè)人員與兩個不同普通人的肩膀:一個肩負新聞的重擔(dān);另一個肩負社會責(zé)任的重擔(dān)。如果一個肩膀不擔(dān)道義,不擔(dān)負社會責(zé)任而麻木,另一個肩膀承擔(dān)的報道新聞的責(zé)任意識再強,所產(chǎn)生的新聞作品即使“迅速”、“真實”、“客觀”的標(biāo)準(zhǔn)去評價是無可挑剔的好新聞作品,也有可能給國家、給社會、給受眾、給報道對象造成損害。我們新聞媒體要以以人為本為價值取向,一是充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用,倡導(dǎo)尊重人的價值尊嚴。二是在新聞傳播過程中,自始至終,以群眾為主體,了解群眾,關(guān)注群眾,尊重群眾。因此,作為新聞媒體人員,應(yīng)堅守固有的職業(yè)操守,如
41、實報道新聞,貼近生活,真實而認真地反映群眾的心聲,引領(lǐng)社會輿論朝一個純凈的環(huán)境發(fā)展。報告怎么寫(一十):實習(xí)報告前言_1隨著社會的快速發(fā)展,當(dāng)代社會對即將畢業(yè)的大學(xué)生的要求越來越高,對于即將畢業(yè)的我們而言,為了能更好的適應(yīng)嚴峻的就業(yè)形勢,畢業(yè)后能夠盡快的融入社會,同時能夠為自己步入社會打下堅實的基礎(chǔ),我系同學(xué)各自開展了頂崗實習(xí)活動。此次實習(xí),我是_有限公司的儲備干部,從找工作到找到工作到工作的過程中發(fā)生的點滴給我留下了深刻的印象,也讓我學(xué)到了許多知識,體會到很多,相信此次經(jīng)歷多我而言是一筆寶貴的_。實習(xí)報告前言_2兩個星期的生產(chǎn)實習(xí),我們?nèi)ミ^了申菱空調(diào)設(shè)備有限公司、順特電氣有限公司、美的洗碗機
42、公司、聯(lián)塑科技實業(yè)有限公司、廣東泓利機器有限公司、順德科威電子有限公司、廣東鍛壓機床廠等大型工廠,了解這些工廠的生產(chǎn)情況,與本專業(yè)有關(guān)的各種知識,各廠工人的工作情況等等。第一次親身感受了所學(xué)知識與實際的應(yīng)用,傳感器在空調(diào)設(shè)備的應(yīng)用了,電子技術(shù)在電子工業(yè)的應(yīng)用了,精密機械制造在機器制造的應(yīng)用了,等等理論與實際的相結(jié)合,讓我們大開眼界。也是對以前所學(xué)知識的一個初審吧!這次生產(chǎn)實習(xí)對于我們以后學(xué)習(xí)、找工作也真是受益菲淺,在短短的兩個星期中讓我們初步讓理性回到感性的重新認識,也讓我們初步的認識這個社會,對于以后做人所應(yīng)把握的方向也有所啟發(fā)!實習(xí)報告前言_3畢業(yè)實習(xí)是我們在大學(xué)學(xué)業(yè)的最后一個學(xué)期參加的專
43、業(yè)實習(xí),它同以往的實習(xí)既有相同點,又有不同點。相同點是專業(yè)知識和理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)。不同點是它所處的最后一個學(xué)期時間段的特殊和重要性。這次畢業(yè)實習(xí)對于我們即將踏上工作崗位有一定的導(dǎo)向作用,不僅在實習(xí)內(nèi)容方面,而且在畢業(yè)前的學(xué)習(xí)方面,在職業(yè)規(guī)劃方面,都有重要的啟迪作用。畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,使我認識到將所學(xué)的知識具體應(yīng)用到工作中去,為以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。努力調(diào)整觀念,正確認識單位和個人的地位以及發(fā)展方向,我相信只要我們立足于現(xiàn)實,改變和調(diào)整看問題的角度,銳意進
44、取,在成才的道路上不斷攀登,有朝一日,那些成才的機遇就會紛至沓來,促使我們成為社會公認的人才。實習(xí)報告前言_4土木工程是建造各類工程設(shè)施的學(xué)科、技術(shù)和工程的總稱。它既指與人類生活、生產(chǎn)活動有關(guān)的各類工程設(shè)施,如建筑工程、公路與城市道路工程、鐵路工程、橋梁工程、隧道工程等,也指應(yīng)用材料、設(shè)備在土地上所進行的勘測、設(shè)計、施工等工程技術(shù)活動。土木工程是社會和科技發(fā)展所需要的衣食住行的先行官之一,它在任何一個國家的國民經(jīng)濟中都占有舉足輕重的地位。學(xué)以致用是工科專業(yè)最核心最基本的學(xué)習(xí)理念,認知實習(xí)就是實踐這個理念的最好方法。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長
45、就要勤于實踐,將所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合一起,在實踐中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷總結(jié),逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實踐中提高自己由知識和能力,將這些因素逐步融合成自己的綜合素質(zhì),為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)實習(xí)報告前言_5測量學(xué)首先是一項精確的工作,通過在學(xué)校期間在課堂上對測量學(xué)的學(xué)習(xí),使在腦海中形成了一個基本的、理論的測量學(xué)輪廓,而實習(xí)的目的,就是要將這些理論與實際工程聯(lián)系起來。鞏固、擴大和加深學(xué)生從課堂上所學(xué)的理論知識,獲得測量實際工作的初步經(jīng)驗和基本技能,著重培養(yǎng)學(xué)生的_工作能力,進一步熟練測量儀器的操作技能,提高計算和繪圖能力,并對測量測繪過程有一個全面和系統(tǒng)的認識.并且認識了解現(xiàn)代測量儀器用途與
46、功能,培養(yǎng)學(xué)生_工作的能力,加強勞動觀點、集體主義和愛護儀器的教育,使學(xué)生得到比較全面的鍛煉和提高.1.掌握水準(zhǔn)儀及經(jīng)緯儀的性能和使用2.培養(yǎng)學(xué)生的基本功,充分鍛煉學(xué)生在測,記,算,繪等方面的能力3.充分認識測量工作的科學(xué)性,精密性4.在測量實習(xí)中鞏固課本中所學(xué)的知識,解決遺留的問題,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的不足,彌補遺漏掉的知識點。實習(xí)報告前言_6實習(xí)是每1個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的1段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習(xí)又是對每1位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的1種檢驗,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進1步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),也是我們走向工
47、作崗位的第1步。會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預(yù)測、參與決策、實行監(jiān)督,旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強的一門學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作,是加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,經(jīng)濟管理離不開會計,經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。針對于此,在進行了兩年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后,通過對會計學(xué)原理、財務(wù)會計、管理會計、成本會計及會計理論的學(xué)習(xí),可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了,所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強的東西
48、搬上實際上應(yīng)用,那我想我肯定會是無從下手,一竅不通。自認為已經(jīng)掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)下,認為只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實際的會計實務(wù)操作中去,才能真正掌握這門知識。因此,我作為一名會計專業(yè)的學(xué)生,在20_年11月起,有幸參加了為期近三個月的專業(yè)實習(xí)。報告怎么寫(一十一):如何去寫船只失事方面的調(diào)查報告?Directions:A ship accident took place in Chang Jiang.Please unite a research report to tell:1)the cause of the accid
49、ent2)the results3)the response of authorityTo:Li MingFrom:Liu HuaSubject:Ship Accident off West Coast of Chang Jiang,No Casualties.Date:April.9,1999Yesterday evening two boats collided in thick fog in Chang Jiang not far from Wu Han.One was a cargo ship carrying lumber,apparently on its way to Chang
50、 Jiang.The other was a National ferry on its regular run from Jiu Jiang to Wu Han.However,because of the weather conditions,the captains did not realize the danger until a few seconds before the collision took place.Consequently,there was no time for them to prevent the accident.Fortunately,there we
51、re no casualties among the crews or passengers,but both ships suffered badly damages.A spokesman for the port authorities said that a committee would be set up to determine the cause of the collision.*這是一份非正式報告,有幾點必須注意:開頭就交待清楚寫報告書的目的。詳細闡述調(diào)查經(jīng)過,盡量做到客觀公正。報告怎么寫(一十二):評語是實習(xí)報告評價的基本形式之一,比較便于操作,對于職業(yè)教育評價體系的意義
52、與作用是非常重要的。所以,師傅(學(xué)生對實習(xí)指導(dǎo)教師都稱師傅)對學(xué)生實習(xí)報告批語不但要在寫法上進行指導(dǎo),更重要的是關(guān)注學(xué)生的個人發(fā)展過程,對學(xué)生在道德品質(zhì)、情感態(tài)度、個性發(fā)展等方面進行引導(dǎo);同時要改變評語的方式,變理論說教為情感交流,變居高臨下為平等對話,這樣才能與學(xué)生進行全方位的互動式交流。以下是筆者常用的評語方式。一、充分鼓勵肯定型評語激勵性語言鼓舞人心,催人奮進。青少年時期是情緒化比較嚴重的人生階段,外在的刺激直接影響他們的情感,積極的情感能有效促進學(xué)生的學(xué)習(xí)。在評改實習(xí)報告過程中,遇到類似文章選材精當(dāng)、開頭結(jié)尾出色、遣詞造句能力強等長處的習(xí)作,筆者通常采用肯定型評語。例如,“這樣的開頭開
53、門見山,直入主題” “爭先恐后這個詞能準(zhǔn)確表達自己當(dāng)時迫切的心情,用得好”。學(xué)生閱讀這樣的評語,不但能從中感受到自己在技能方面有一定的成功,而且在寫作方也有所收獲,從而也激發(fā)寫作的興趣。二、充分賞識欣賞型評語希望得到別人的賞識是人的本性。賞識能使人愉悅、快樂,賞識能激發(fā)人的潛能,使人心智開啟,靈感涌動。筆者的筆尖下藏著無數(shù)頂“高帽子”;碰到文采飛揚的優(yōu)等生習(xí)作,會批注“不久的將來,你參加作文大賽肯定也會榜上有名”;碰到中等生的習(xí)作中出現(xiàn)了一些令人意想不到的妙語佳詞,一定會寫“你可真棒,連弱不禁風(fēng)也學(xué)會了”;碰到后進生的習(xí)作干干凈凈,錯字少,語句比較通暢,也會毫不吝嗇地寫上一長串“寫字進步了,錯
54、字變少了,句子變通順了,我該說了不起了”這樣充滿賞識的評語。三、充分尊重協(xié)商型評語筆者經(jīng)常蹲下來和學(xué)生交流。不在于”蹲”的形式,而在于尊重學(xué)生人格,不歧視、不譏笑、不挖苦;尊重學(xué)生的見解,不強求,不壓制,不扭曲。如學(xué)生某個詞用得不準(zhǔn)確時,筆者會適當(dāng)點撥,批上 “換成××”,你看是否更好呢”等等評語。四、充分期待指導(dǎo)型評語實習(xí)報告批改,強調(diào)有批有改,但不是大量地改?!熬慕^對是一種錯誤的思想”,教師的批改只起一個指導(dǎo)作用,明確指出不要的地方和原因后,指出該如何改。這類批語要給學(xué)生一點思考的空間,指出修改的方向。例如,一位同學(xué)在實習(xí)報告中大段大段地寫老師怎么怎么對他好,感謝
55、老師和師傅們。筆者在評語中寫到“感謝老師和師傅們是對的,但實習(xí)報告也不能用大量的篇幅來做感恩吧,該怎么改呢?相信你已經(jīng)明白了”。教師要學(xué)會等待,等待“千年的鐵樹花開”,不要指望報告怎么寫(一十三):商場里辭職報告怎么寫商場辭職報告篇一尊敬的店長:你好!我是化妝品專柜營業(yè)員劉麗。由于受不了工作壓力我不得不提出辭職,現(xiàn)已經(jīng)在辦理辭職手續(xù),相信辭職報告也很快到店長您那兒。在××商場工作五年,是我人生當(dāng)中工作時間最長的一份工作。說實在的我離開有幾分不舍,然而現(xiàn)在商場競爭太激烈了,尤其化妝品這一塊,銷售不好,工資就上不去了,連養(yǎng)活自已都成了問文章整理編輯:學(xué)優(yōu)求職網(wǎng)題,更別說養(yǎng)家糊口
56、了啊。不過還是要感謝店長您,感謝商場的全體員工,因為有你們的幫助,我的生活才會更加的精彩。最后,希望商場能夠在活動這方面多入手,增加人流量,僅此建議。此致敬禮申請人:_年_月_日商場辭職報告篇二尊敬的_:自_年入職以來,我一直都很喜愛這份營業(yè)員的工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營業(yè)員工作里,我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧,自己的銷售能力又上了一層樓,這些都是我最寶貴的_。非常感謝公司給予我這么好的機會,讓我的未來充滿了希望。但因為某些個人的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于下個月_號正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的
57、人手接替我的工作,我會盡力配合公司做好交接工作,保證銷售業(yè)務(wù)的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責(zé)任。希望公司對我的申請予以理解并批準(zhǔn)為盼。此致敬禮申請人:_年_月_日報告怎么寫(一十四):格式(1) 標(biāo)題,醫(yī)學(xué)調(diào)研報告模板怎么寫。單標(biāo)題,如上例標(biāo)題可擬成:中學(xué)生合理消費的調(diào)查報告,以清楚交代調(diào)查的內(nèi)容。雙標(biāo)題,可擬成合理消費-_中學(xué)調(diào)查報告標(biāo)題不用“調(diào)查報告”字樣,也可用一般文章題目形式,如可擬成中學(xué)生應(yīng)該養(yǎng)成合理消費的好習(xí)慣。(2)前言。這部分內(nèi)容,往往對調(diào)查的時間、地點、對象、范圍作必要的交代,總領(lǐng)全文。如上例中調(diào)查地點可以是_中學(xué)整所學(xué)校,也可以將初一整個年級作為調(diào)查對象,還可以隨機抽查的學(xué)生為調(diào)查對象,調(diào)查內(nèi)容主要是學(xué)生的生活態(tài)度和表現(xiàn)兩個方面。(3)主體。主體是具體敘述調(diào)查內(nèi)容、列舉事例和數(shù)據(jù)并做恰當(dāng)?shù)淖h論和分析,概括出經(jīng)驗或規(guī)律,是表現(xiàn)調(diào)查報告主旨的關(guān)鍵部分。在材料的安排上,要把調(diào)查得來的大量材料歸納整理出若干條目,采用小標(biāo)題式寫法,要注意層次清楚,條理分明。有的可
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