風(fēng)險管理部評審經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

1、風(fēng)險管理部評審經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 風(fēng)險管理部評審經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目評審和方案設(shè)計; 2、協(xié)作重大項目的盡職調(diào)查; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)、市場的調(diào)研,協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)制訂; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作; 5、指導(dǎo)評審經(jīng)理。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)、金融、法律、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級以上職稱,有注冊會計師資格者優(yōu)先; 2、三年以上金融行業(yè)風(fēng)險管理或五年以上財務(wù)管理、會計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗,了解本行業(yè)的市場和發(fā)展; 3、具備財務(wù)管理、稅收、金融、法律等方面學(xué)問,了解涉及的相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)問; 4、較強(qiáng)的規(guī)律分析、綜合推斷能力、決策能力; 5、良好的組

2、織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 風(fēng)險管理部評審經(jīng)理崗位 篇2：風(fēng)險管理部崗位職責(zé)任職要求 風(fēng)險管理部崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營中的法律風(fēng)險掌握規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)公司運行過程中的法律糾紛等相關(guān)法律事務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司重大合同談判并供應(yīng)法律支持; 4、負(fù)責(zé)基金公司投資項目法律、合規(guī)、風(fēng)控等過程管理; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司合同管理制度,編制公司重大合同的標(biāo)準(zhǔn)文本; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;法律類及相關(guān)專業(yè)。 2、五年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗或律師工作經(jīng)驗;股權(quán)投資基金領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、精通法律專業(yè)學(xué)問,熟識股

3、權(quán)投資基金行業(yè)信息,需要具備較強(qiáng)的企業(yè)應(yīng)用文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)等能力; 4、具有法律訴訟處理豐富經(jīng)驗; 5、嫻熟把握計算機(jī)自動化辦公軟件操作學(xué)問; 6、司法職業(yè)資格證書;律師執(zhí)業(yè)執(zhí)照; 風(fēng)險管理部崗位 篇3：綜合管理部職員崗位職責(zé)任職要求 綜合管理部職員崗位職責(zé) 綜合管理部職員西灣信息科技有限公司西灣信息科技有限公司,西灣y市位于x省珠x省岸,屬于中共中央、國務(wù)院印發(fā)的粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要的規(guī)劃范圍內(nèi)。中山翠亨新區(qū)位于x省y市東部臨海,地處珠江口西岸粵港澳大灣區(qū)城市群核心區(qū)域,是中山創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的核心區(qū),與廣州南沙新區(qū)、深圳前海新區(qū)、珠海橫琴新區(qū)一同被省第十一次黨代會確立為全省轉(zhuǎn)型升級重大

4、合作平臺。 作為翠亨新區(qū)開發(fā)建設(shè)配套的投融資平臺中山翠亨投資有限公司,是市屬一級國有運營集團(tuán)公司。負(fù)責(zé)翠亨新區(qū)的城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共配套與公用事業(yè)、產(chǎn)業(yè)平臺、土地開發(fā)等領(lǐng)域的投資、建設(shè)、運營管理,是翠亨新區(qū)大開發(fā)大建設(shè)的開拓者、先行者和重大平臺建設(shè)的排頭兵。 西灣信息科技有限公司為中山翠亨投資有限公司全資子公司,成立于2021年4月。公司主要負(fù)責(zé)翠亨新區(qū)智慧城市建設(shè)的應(yīng)用開發(fā)、城市綜合管理平臺的運營管理以及翠亨投資有限公司的信息化建設(shè)工作,涉及政務(wù)、市政、城市廣告資源經(jīng)營等多個領(lǐng)域,是翠亨新區(qū)智慧城市建設(shè)的“神經(jīng)中樞”。 現(xiàn)依據(jù)西灣信息科技有限公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和人力資源需求,面向全社會招聘相關(guān)專

5、業(yè)人才,詳細(xì)公告如下: 一、招聘對象和條件 1.遵守國家憲法、法律、法規(guī); 2.具有良好的品德和職業(yè)道德; 3.具備崗位所需要的資格條件(詳細(xì)見崗位需求表); 4.應(yīng)聘人員須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。海外留學(xué)歸國人員所獲學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)當(dāng)取得國家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證或認(rèn)可。 5.曾因犯罪受過刑事懲罰的人員和曾被開除公職的人員、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的、正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期內(nèi)的人員,不接受報名。 二、招聘的崗位及職務(wù) 1、招聘崗位:綜合管理部職員 2.崗位工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)協(xié)作進(jìn)行公司各項規(guī)章制度、薪酬體系的制定與完善; (2)負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作

6、報告等起草、信息報送工作; (3)建立辦公用品使用臺賬,負(fù)責(zé)辦公用品選購、發(fā)放、管理; (4)綜合業(yè)務(wù)管理,業(yè)務(wù)合同檔案管理; (5)負(fù)責(zé)前臺電話接聽,來訪接待; (6)領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。 3.崗位任職要求: (1)3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有一定的辦公室工作經(jīng)驗; (2)具備較強(qiáng)的文字功底,擅長公文寫作; (3)嫻熟使用word、excle等的相關(guān)辦公應(yīng)用軟件及相關(guān)辦公設(shè)備; (4)工作積極主動,耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊協(xié)作精神,善與人溝通。 4.崗位學(xué)歷要求: 全日制本科或以上學(xué)歷;企業(yè)管理(含:財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)、中國語言文學(xué)、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。 綜合管理部職員崗位

7、篇4：物業(yè)管理部主管崗位職責(zé)任職要求 物業(yè)管理部主管崗位職責(zé) 物業(yè)管理部主管長影x省文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司長影x省文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司,長影任職要求: 1、年齡26-45歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)電及相關(guān)專業(yè),持有低壓電工證,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、電氣、空調(diào)、消防、土建、裝修等專業(yè)學(xué)問及物業(yè)管理學(xué)問; 3、具備良好的推斷決策能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、理解執(zhí)行能力。 崗位職責(zé): 綜合修理主管 1、負(fù)責(zé)組織制定、補(bǔ)充、修訂物料調(diào)配、設(shè)備維護(hù)與修理的各項規(guī)章制度,上報經(jīng)理審批后監(jiān)督實施;組織制定本部門各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促檢查下屬的執(zhí)行狀況;組織擬定

8、設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種程序文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 2、審查設(shè)備檢修計劃及設(shè)備年、季、月度保養(yǎng)的周期計劃,并督促、檢查、落實;組織制定設(shè)備重大修理保養(yǎng)計劃及備件購進(jìn)計劃,并組織實施;審查各專業(yè)系統(tǒng)工作計劃,進(jìn)行統(tǒng)籌支配與人力調(diào)配; 3、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的驗收、安全運行管理工作,協(xié)作相關(guān)部門對所轄物業(yè)及新增公共設(shè)施的接管驗收工作; 4、監(jiān)督及掌握本管轄范圍的費用開支,以最低的成本保證轄區(qū)內(nèi)各項設(shè)備的正常運行; 5、統(tǒng)計填報運行相關(guān)數(shù)據(jù)表格,搜集各種服務(wù)信息,定期向上級供應(yīng)相應(yīng)的服務(wù)質(zhì)量報告; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好供電、給水、消防及有關(guān)單位的關(guān)系;選擇和配備下屬各專業(yè)崗位的管理人員,培育和鞏固骨干隊伍,切實保障全部機(jī)電設(shè)備的安全運行和裝修設(shè)施的完好。 外協(xié)工程主管 1、監(jiān)督外協(xié)服務(wù)方合同執(zhí)行狀況,組織制定各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促檢查外協(xié)單位的執(zhí)行狀況;組織擬定設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種程序文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 2、審查設(shè)備檢修計劃及設(shè)備年、季、月度保養(yǎng)的周期計劃,并督促、檢查、落實;組織制定設(shè)備重大修理保養(yǎng)計劃及備件購進(jìn)計劃,并組織實施;審查各專業(yè)系統(tǒng)工作計劃,進(jìn)行統(tǒng)籌支配與人力調(diào)配; 3、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的驗收、安全運行管理工作,協(xié)作相關(guān)部門對所轄物