下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、四川煙草工業(yè)有限責任公司崗位說明書版本號:1.0崗位名稱工藝管理員崗位編號ZY. SCGS JSB-004制定者人力資源部填寫日期2009年5月28日所屬部門技術部崗位類別專業(yè)技術類審核者張靜審核日期2009年6月12日直接上級部門四川公司工作地點成都市審批者鄧權生效日期2009年8月1日崗位的概要描述:負責公司工藝標準建設及維護、工藝監(jiān)督及技術指導及工藝分析及改進工作,為卷煙生產質量標準的有效實施及持續(xù)改進提供支持。崗位關系企業(yè)內部企業(yè)外部直屬上司副部長(工藝)同級崗位本崗位工藝管理員聯(lián)系緊密的部門/崗位聯(lián)系緊密的部門/崗位直接下屬川渝公司技術中心各分廠工藝質量檢驗科職責任務、權限、工作依據(jù)
2、描述重要性工作領域工作職責職責權限工作頻率執(zhí)行(擬制)組織執(zhí)行 (審核)決策(批準)日常周期隨機1工藝標準建設及維護(1)負責制定公司工藝管理制度、工藝測試方案、項目方案并具體落實。VV(2)負責卷煙集中控制生產過程的工藝管理和自動化控制下的制絲線工藝管理。VV(3)負責組織工藝質量標準、工藝參數(shù)的維護工作。VV(4)負責制訂、完善工藝測試方案、項目實施方案。VV(5)負責組織技術標準的驗證、修訂、檢查。VV2工藝監(jiān)督及技術指導(6)負責參與對分廠工藝執(zhí)行率的檢查、考核。VV(7)負責對分廠工藝管理制度和工藝質量標準執(zhí)行情況進行監(jiān)督VV(8)負責生產過程及產品質量的工藝技術管理、協(xié)調工作。VV
3、(9)負責組織參與實施公司工藝技術員駐廠工作。VV(10)負責組織解決分廠工藝質量問題,以及業(yè)務技能的指導工作。VV3工藝分析及改進(11)負責對工藝損耗進行統(tǒng)計分析,對公司工藝控制進行分析并組織對公司工藝改 進進行指導并檢查。VV(12)負責落實工藝科技項目的開展實施。組織分廠工藝質量檢驗科實施檢測設備的 管理。VV(13)負責參與質量體系的監(jiān)督維護和公司技改項目工藝方案和工藝調試。|717績效標準(1)崗位工作計劃完成率 100%(4)無工藝文件出錯損失;(2)工藝整改項目按時完成率 100%(5)工藝改進成本降低率達到目標值;(3)工藝技術問題及時解決率 100%(6)工藝損耗控制在目標
4、值內。任職要求任職要求1、 素質要求:素質名稱要求程度學習力創(chuàng)新力溝通協(xié)調力周密性分析判斷力四級VV三級VVV二級一級2、學歷、專業(yè)、經(jīng)歷和技能要求:類別學歷專業(yè)經(jīng)歷(或經(jīng)驗)知識+技能基本條件??茻煵蓊愊嚓P專業(yè)從事本行業(yè)基層管理工作三年及以上取得本專業(yè)初級職稱(1)熟悉國家質量方面的法律法規(guī)以及煙草行業(yè)工藝、質量規(guī)定;(2)熟悉卷煙工藝規(guī)程、卷煙國標、 ISO9001管理體系;(3)熟悉煙草生產過程及煙草工業(yè)企業(yè)管理基本知識;(4) 了解數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析的基本方法;(5)熟練使用計算機辦公軟件。理想條件??萍耙陨蠠煵蓊愊嚓P專業(yè)從事本行業(yè)基層管理工作五年及以上取得本專業(yè)中級職稱(1)通曉國家質量方面的法律法規(guī)以及煙草行業(yè)工藝、質量規(guī)定;(2)通曉卷煙工藝規(guī)程、卷煙國標、 ISO9001管理體系
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度辦公樓窗簾系統(tǒng)更換服務合同4篇
- 二零二五版年薪制勞動合同法實施政策與員工心理健康支持4篇
- 2025年度教育資源共享平臺建設與運營合同范本2篇
- 2025年度環(huán)保設施純勞務分包合同3篇
- 二零二五年度木工雕刻藝術品定制合同7篇
- 2025版智能門禁系統(tǒng)設備租賃與維護合同4篇
- 2025年度綠色節(jié)能電梯設備采購與安裝合同2篇
- 二零二五年度大型水利工程水電設備安裝服務合同范本3篇
- 2025年度個人信用貸款合同范本針對等額本金還款方式2篇
- 2025年度個人信用借款合同風險管理細則2篇
- 廣東省佛山市2025屆高三高中教學質量檢測 (一)化學試題(含答案)
- 人教版【初中數(shù)學】知識點總結-全面+九年級上冊數(shù)學全冊教案
- 2024-2025學年人教版七年級英語上冊各單元重點句子
- 2025新人教版英語七年級下單詞表
- 公司結算資金管理制度
- 2024年小學語文教師基本功測試卷(有答案)
- 未成年入職免責協(xié)議書
- 項目可行性研究報告評估咨詢管理服務方案1
- 5歲幼兒數(shù)學練習題
- 2024年全國體育單招英語考卷和答案
- 食品安全管理制度可打印【7】
評論
0/150
提交評論