集團(tuán)人力資源部工作職責(zé)

1、集團(tuán)人力資源部工作職責(zé)職責(zé)一:集團(tuán)人力資源部職責(zé) 1.制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、年度招聘計(jì)劃和人事管理制度; 2.審核分支機(jī)構(gòu)的招聘計(jì)劃,審批分支機(jī)構(gòu)員工的錄用; 3.負(fù)責(zé)公司各部門的定崗定編及員工招聘、甄選和錄用工作; 4.負(fù)責(zé)公司外部人才儲(chǔ)備體系及內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè),對(duì)人才任用提出建議; 5.負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案、獎(jiǎng)懲、考勤等人事管理工作; 6.負(fù)責(zé)公司薪酬、績(jī)效考核及激勵(lì)和福利制度的制定和完善,以及福利發(fā)放工作; 7.負(fù)責(zé)公司工資總額的核定和申報(bào)工作,以及協(xié)助各控股企業(yè)做好工資總額的核定和申報(bào)工作; 8.組織實(shí)施公司績(jī)效考核評(píng)估及年度考評(píng)工作; 9.協(xié)助控股企業(yè)制定績(jī)效考評(píng)方案;

2、10.制定員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃,并組織實(shí)施; 11.負(fù)責(zé)公司員工醫(yī)療保障、勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生管理; 12.負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)定申報(bào)管理和專業(yè)職務(wù)的聘任工作; 13.負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)糾紛處理工作; 14.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職責(zé)二:集團(tuán)人力資源部職責(zé) 1、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部推行全面勞動(dòng)工資管理,負(fù)責(zé)辦理新職工審查、錄用和新工種、新崗位的培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)支配外單位職工的代培工作,協(xié)作有關(guān)部門支配好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)編制年度勞動(dòng)計(jì)劃、工資基金計(jì)劃和季、月度工資基金調(diào)整計(jì)劃,報(bào)上級(jí)部門審批后實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)動(dòng),以及全員勞動(dòng)合同制的各項(xiàng)管理工作。負(fù)責(zé)歸口辦理使用臨時(shí)工、

3、季節(jié)工、外包工的各項(xiàng)手續(xù)及檔案管理工作。 4、負(fù)責(zé)做好職工晉級(jí)、工資調(diào)整和新進(jìn)人員轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。 5、牽頭制定崗位定員和勞動(dòng)定額,完善勞動(dòng)組合,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,抓好企業(yè)兩級(jí)勞務(wù)市場(chǎng)管理,安置好富余人員。 6、負(fù)責(zé)辦理職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。 7、負(fù)責(zé)督促執(zhí)行考勤制度等廠規(guī)廠紀(jì),會(huì)同有關(guān)部門檢查勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行狀況,提出違紀(jì)職工的處理意見,并執(zhí)行公司打算。 8、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)假別的審批手續(xù),并做好工資、各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、加班工資的審核工作。 9、會(huì)同安全、技術(shù)管理等部門制定、修改養(yǎng)分費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),會(huì)同有關(guān)部門做好職業(yè)病患者的勞動(dòng)鑒定,并積極做好崗位調(diào)整安置工作。 10、會(huì)同有關(guān)部門制定勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)

4、準(zhǔn)和方法,并組織實(shí)施。 11、負(fù)責(zé)公司一般管理干部的考核、聘用和任免。管理公司人事檔案,并按規(guī)定辦理接轉(zhuǎn)、閱檔工作。 12、審批技術(shù)工種、特別工種、關(guān)鍵要害崗位的人員變動(dòng),并協(xié)作做好特別工種的技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。 13、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和政策,會(huì)同有關(guān)部門妥當(dāng)安置好退休職工,做好職工因工死亡的撫恤工作,以及供給直系親屬的勞保待遇工作。 14、負(fù)責(zé)公司中層干部的教育、培育、考察、使用等管理工作。負(fù)責(zé)公司中層后備干部隊(duì)伍的建立、考察、培育和使用。 15、負(fù)責(zé)編制職工教育和崗位培訓(xùn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施,對(duì)公司的各種培訓(xùn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。牽頭辦好各類型的培訓(xùn)班,會(huì)同有關(guān)部門開展專項(xiàng)

5、教育,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的連續(xù)教育考核、職稱管理,負(fù)責(zé)外出培訓(xùn)、進(jìn)修和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上在職職工的管理工作。 16、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度。 17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 職責(zé)三:集團(tuán)人力資源部職責(zé) (一)負(fù)責(zé)與學(xué)校相關(guān)職能部門及省市勞動(dòng)人事管理部門的聯(lián)系,依據(jù)上級(jí)和學(xué)校的工作要求,在集團(tuán)內(nèi)組織總公司相關(guān)部門完成布置的工作,處理集團(tuán)內(nèi)勞動(dòng)人事方面的工作及事務(wù) (二)研究制定集團(tuán)內(nèi)人事管理政策和人力資源規(guī)劃,建立和完善人才信息庫(kù),負(fù)責(zé)集團(tuán)后備干部的選拔和跟蹤考察工作 (三)協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各總公司副總經(jīng)理及以上管理人員的聘任、管理,各總公司中層管理人員聘任的

6、審核,財(cái)務(wù)人員聘用的審批工作 (四)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生及其他重要管理和技術(shù)人才的引進(jìn),積極主動(dòng)的為集團(tuán)招聘所需的高層次人才,滿意集團(tuán)發(fā)展需要。負(fù)責(zé)集團(tuán)人事代理聘用人員的審批和手續(xù)辦理 (五)負(fù)責(zé)集團(tuán)大型招聘工作的組織,勞動(dòng)糾紛的處理,勞動(dòng)用工檢查的接待,制定集團(tuán)聘用員工的管理方法,并指導(dǎo)各總公司依法加強(qiáng)對(duì)聘用員工的使用和檢查 (六)協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)制定集團(tuán)各類人員的薪酬安排方案 (七)負(fù)責(zé)組織各總公司相關(guān)部門對(duì)本單位正式員工人事檔案信息的維護(hù)和管理,負(fù)責(zé)檔案材料的甄別,歸檔和辦理查閱人事檔案的審批手續(xù) (八)負(fù)責(zé)正式員工的工作調(diào)動(dòng),退休,內(nèi)部退養(yǎng)等審核和手續(xù)辦理 (九)負(fù)責(zé)集團(tuán)正式員

7、工的檔案工資,各項(xiàng)政策性補(bǔ)貼等異動(dòng)的審核和報(bào)批 (十)協(xié)助集團(tuán)做好各類人員的年度考核工作,依據(jù)學(xué)校年度考核的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際狀況制定集團(tuán)正式員工和聘用員工的考核方法,指導(dǎo)各總公司開展好年度考核工作 (十一)負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)正式員工教育職員、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和工人技術(shù)等級(jí)的異動(dòng)管理,在校人事處的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)教育職員的聘任工作辦理,專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)材料的審查、上報(bào)和省勞動(dòng)人事部門組織的工人技術(shù)等級(jí)考核的詳細(xì)組織工作 (十二)負(fù)責(zé)學(xué)校統(tǒng)一組織開展的各類評(píng)比活動(dòng)和相關(guān)工作的組織上報(bào)工作 (十三)負(fù)責(zé)集團(tuán)正式員工工作證的辦理,集團(tuán)內(nèi)人事方面的證明辦理 (十四)協(xié)助集團(tuán)做好各類人員的培訓(xùn)工作 (十五)負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各類人員的統(tǒng)計(jì)、異動(dòng)、考勤狀況匯總,為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)精確的人事信息,負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)關(guān)工作人員的考勤匯總,并報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部進(jìn)行工資造表 (十六)負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委的日常黨務(wù)工作,負(fù)責(zé)員工政審調(diào)查來(lái)信、來(lái)訪和證明的出