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文檔簡介
1、除灰檢修隊事務(wù)員崗位規(guī)范職責(zé) 1基本職責(zé) 1.1在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好所分管的各項工作,并接受有關(guān)處室的工作指導(dǎo)。 1.2負責(zé)將公司和除灰檢修隊下發(fā)的各類文件通知,下發(fā)和傳達到班組和相關(guān)人員。 1.3負責(zé)除灰檢修隊全員的考勤統(tǒng)計管理工作。 1.4負責(zé)各種福利及票證的領(lǐng)取和發(fā)放工作。 1.5負責(zé)各班組勞保用品的領(lǐng)取和發(fā)放工作。 1.6負責(zé)各班組文具及辦公用品的領(lǐng)取、保管和發(fā)放工作。 1.7負責(zé)各種獎金的核算制表、工資的領(lǐng)取和發(fā)放工作。 1.8負責(zé)報刊的領(lǐng)取和發(fā)放工作。 1.9參與每周召開一次的班長會。 1.10負責(zé)抄寫和報送各種行文、報表。 1.11對核算的工資、獎金報表的精確性負責(zé)。 1.12完
2、成公司、有關(guān)處室及除灰檢修隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。 1.13學(xué)習(xí)并把握職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標(biāo)并在工作過程中根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)實施。 2工作標(biāo)準(zhǔn) 2.1完成除灰檢修隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),遇到問題準(zhǔn)時匯報。 2.2把握考勤管理制度,各類假期的有關(guān)規(guī)定,假期獎金考核方法。 2.3所負責(zé)的考勤統(tǒng)計要真實,按規(guī)定時間報送有關(guān)主管部門。 2.4各種獎金、工資、票證的領(lǐng)取和發(fā)放嚴(yán)格按主管部門要求,手續(xù)齊全、無誤。 2.5對班組員工提出的工資、獎金和福利方面問題要耐心解釋并準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。 2.6對員工的態(tài)度和氣。團結(jié)員工,服務(wù)到位。 2.7嫻熟把握計算機基本學(xué)問,能夠上機操作。 2.8財務(wù)賬目齊全、精確、賬款相符。 2
3、.9在工作過程中根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)實施職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標(biāo)。 3崗位權(quán)限 3.1有權(quán)對班組的考勤、加班進行指導(dǎo)、監(jiān)督、核實。 3.2有權(quán)對班組文具領(lǐng)用進行審核。 3.3有權(quán)對班組考勤管理弄虛做假提出考核建議。 4崗位條件 4.1基本要求 4.1.1愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,遵師愛師,熱忱周到。 4.1.2具有高中及以上文化程度或取得崗位培訓(xùn)合格證書。 4.1.3身體健康,無阻礙本崗位工作病癥。 4.1.4從事本專業(yè)工作三年及以上。 4.2學(xué)問要求 4.2.1把握除灰類型和日常生產(chǎn)的一般原理。 4.2.2把握班組管理和生產(chǎn)技術(shù)管理基本學(xué)問。 4.2.3把握電力生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)程、法規(guī)的規(guī)定。 4.2.4把握財務(wù)管理學(xué)問。 4.2.5把握經(jīng)濟核算、合同管理的一般學(xué)問。 4.2.6了解發(fā)電廠一般生產(chǎn)過程。 4.3技能要求 4.3.1能嫻熟使用計算機,并與日常考勤管理、獎金管理等相結(jié)合。 4.3.2能擔(dān)當(dāng)一般文件的起草、校訂、下發(fā)工作。 4.3.3能依據(jù)考勤登記數(shù)字,提出不同階段人力配置建議。
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