酒店宿舍管理制度范本

1、酒店宿舍管理制度范本 一個(gè)酒店,為給宿舍員工營造一個(gè)安全,衛(wèi)生,干凈的休息和生活環(huán)境,都會制定相應(yīng)的宿舍管理制度,以下是酒店宿舍管理制度的范本,僅供參考。 一、目的: 為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營造一個(gè)干凈、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。 二、寢室長職責(zé): 1、每間寢室設(shè)立室長一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。 2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。 3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常狀況,否則視情節(jié)輕重,對寢室進(jìn)步行過失處理。 三、作息時(shí)間: 1、員工晚上外出必需在24:00之前歸宿,如不能按時(shí)回宿舍者,應(yīng)以請假條的形式報(bào)宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次。

2、如超過3次,宿舍管理員有權(quán)對違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時(shí)歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。 2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)覺公物損壞、財(cái)物丟失等,將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。 四、衛(wèi)生制度: 1、員工必需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。 2、每位員工必需根據(jù)寢室長支配的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。 3、值

3、日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提示后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。 4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時(shí)發(fā)覺不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重賜予處理。 5、凡在檢查中發(fā)覺衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責(zé)任者,則同時(shí)賜予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。 五、水、電管理: 1、全部寢室的照明燈具及線路必需由工程部電工安裝、修理,禁止亂接臨時(shí)電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。 2、入住員工必需留意節(jié)電、節(jié)水,做到人離

4、燈熄、電斷、水關(guān); 3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。 4、不得私自亂接電線插座。 5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)覺事故隱患準(zhǔn)時(shí)上報(bào)工程部。 6、如發(fā)覺使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。 7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果賜予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度賜予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。 六、物品擺放規(guī)定: 1、必需保持物品擺放干凈、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責(zé)任人予以10分/次的懲罰。 2、床上用品必需擺放干凈,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,

5、其它床上用品擺放有序。 3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證潔凈無異味。 4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其潔凈無異味。 5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。 6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面潔凈無水跡。 7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。 8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。 9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必需愛惜,如屬自然損壞,寢室長要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)工程部,如屬人為破壞,除照價(jià)賠償外,每次罰款20元。 七、管理規(guī)定: 1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,發(fā)覺違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)至行政人事

6、部,如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重,賜予至少20元/次的罰款。 2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡察工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。 3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽(yù)受到損壞者,除后果由本人自負(fù)外,酒樓將對當(dāng)事人賜予違紀(jì)懲罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負(fù)連帶責(zé)任。 4、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將賜予重罰。 5、出入宿舍要順手關(guān)門,留意防盜,對因故離開酒樓者,宿舍長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)覺此類狀況,將處以宿管員100元/次的罰款。 6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價(jià)賠償外,視狀況賜予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。 7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。 8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,要保持暢通無阻。 9、每位員工必需按時(shí)辦理好暫住證,并將復(fù)印件交行政人事部備案。 10、員工離職時(shí),必需在辦好離職手續(xù)后準(zhǔn)時(shí)搬出宿舍,否則