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1、酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé) 酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(六) 一、崗位名稱:工程部經(jīng)理 二、直接上級:總經(jīng)理 三、直接下級:運行經(jīng)理、修理經(jīng)理、音響工程師、文員、倉管員 四、崗位職責(zé): 1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),管理整個工程部的員工。 2、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。 3、總結(jié)和歸納運行和修理實踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性修理計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 4、制定和審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素養(yǎng)的培訓(xùn)。 5、全面負責(zé)工程部的節(jié)支
2、運行、跟蹤、掌握全部水、電、煤等的消耗并嚴格掌握修理費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 6、依據(jù)營業(yè)狀況和氣候及市場能源價格狀況,提出節(jié)能運行的計劃和運行修理費用預(yù)算。 7、負責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。8、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。 9、分析工程項目報價單,重大項目應(yīng)組織人員爭論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 10、協(xié)作安消部搞好消防、安全工作。 11、考核運行經(jīng)理及修理經(jīng)理對其工作做出指導(dǎo)和評估。 12、建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和修理檔案。 13、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。 五、任職條件: 1、有劇烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 2、必需把握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)學(xué)問、熟識電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟識基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、具有工科專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷,獲工程師以上技術(shù)職稱,具有從事機電設(shè)備管理8年以上經(jīng)
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