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文檔簡介

1、運營管理客服崗位職責(zé) 客服運營管理中心經(jīng)理/呼叫中心經(jīng)理負責(zé)各基地公司外包呼叫中心的整體運營管理工作1000坐席。 1、項目規(guī)劃、管理及掌握日常運營; 2、完善健全項目管理規(guī)范及實施指導(dǎo)意見; 3、輔助優(yōu)化項目流程,確保相應(yīng)崗位對流程和規(guī)范的實施; 4、依據(jù)公司的項目要求,將項目任務(wù)進行分解,對基地公司、項目負責(zé)人及項目管理團隊進行考核; 5、協(xié)助基地公司完成項目業(yè)績,實現(xiàn)kpi,提升產(chǎn)能。監(jiān)督指導(dǎo)項目管理人員的工作; 6、協(xié)助基地進行管理人員梯隊建設(shè),開展人才培育機制,進行人才儲備和能力評估; 7、定期召開項目例會,準(zhǔn)時對項目出現(xiàn)的問題進行分析溝通,提出解決方案; 8、了解項目進展,協(xié)助銷售

2、團隊對新上線項目進行前期評估、項目測試及上線支配。保證項目的順當(dāng)上線。 9、負責(zé)項目的商務(wù)對接和費用結(jié)算; 任職要求: 1、8年以上呼叫中心團隊管理經(jīng)驗,; 2、有豐富的大型呼叫中心平臺管理經(jīng)驗,熟識呼叫中心的各種考核評判指標(biāo)及管理培訓(xùn)手段; 3、具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗;較強的組織實施、協(xié)調(diào)溝通能力。 4、嚴謹、進取、有責(zé)任,有良好的心理承受能力。 崗位的側(cè)重點: 1.有服務(wù)外包(bpo)客服的從業(yè)經(jīng)驗和經(jīng)歷 2.有客服運營經(jīng)驗、有項目指標(biāo)掌握和運營產(chǎn)能掌握、風(fēng)險掌握的經(jīng)驗 3.有人力資源的渠道、有人員培訓(xùn)和管理的經(jīng)驗 4.運營業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗;運營工作整體和規(guī)劃能力 5.業(yè)務(wù)評估

3、分析與運營協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗與經(jīng)歷負責(zé)各基地公司外包呼叫中心的整體運營管理工作1000坐席。 1、項目規(guī)劃、管理及掌握日常運營; 2、完善健全項目管理規(guī)范及實施指導(dǎo)意見; 3、輔助優(yōu)化項目流程,確保相應(yīng)崗位對流程和規(guī)范的實施; 4、依據(jù)公司的項目要求,將項目任務(wù)進行分解,對基地公司、項目負責(zé)人及項目管理團隊進行考核; 5、協(xié)助基地公司完成項目業(yè)績,實現(xiàn)kpi,提升產(chǎn)能。監(jiān)督指導(dǎo)項目管理人員的工作; 6、協(xié)助基地進行管理人員梯隊建設(shè),開展人才培育機制,進行人才儲備和能力評估; 7、定期召開項目例會,準(zhǔn)時對項目出現(xiàn)的問題進行分析溝通,提出解決方案; 8、了解項目進展,協(xié)助銷售團隊對新上線項目進行前期評估

4、、項目測試及上線支配。保證項目的順當(dāng)上線。 9、負責(zé)項目的商務(wù)對接和費用結(jié)算; 任職要求: 1、8年以上呼叫中心團隊管理經(jīng)驗,; 2、有豐富的大型呼叫中心平臺管理經(jīng)驗,熟識呼叫中心的各種考核評判指標(biāo)及管理培訓(xùn)手段; 3、具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗;較強的組織實施、協(xié)調(diào)溝通能力。 4、嚴謹、進取、有責(zé)任,有良好的心理承受能力。 崗位的側(cè)重點: 1.有服務(wù)外包(bpo)客服的從業(yè)經(jīng)驗和經(jīng)歷 2.有客服運營經(jīng)驗、有項目指標(biāo)掌握和運營產(chǎn)能掌握、風(fēng)險掌握的經(jīng)驗 3.有人力資源的渠道、有人員培訓(xùn)和管理的經(jīng)驗 4.運營業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗;運營工作整體和規(guī)劃能力 5.業(yè)務(wù)評估分析與運營協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗與經(jīng)歷

5、 篇2:蘇寧運營崗位職責(zé) 蘇寧運營x省歐倫電氣有限公司x省歐倫電氣有限公司,歐倫職責(zé)描述: 1、使用營銷工具進行產(chǎn)品及店鋪推廣,有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問流量; 2、對推廣效果進行評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析; 3、積極參與商城各種活動,負責(zé)各個時間節(jié)點的活動策劃、頁面裝修等; 4、對網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平常做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。 5、負責(zé)對蘇寧采銷的日常溝通工作 任職要求 1、學(xué)習(xí)能力強,思維活躍,對工作布滿熱忱; 2、責(zé)任心、執(zhí)行能力強,工作細致耐心,可承受較大工作壓力; 3、有較強的語言表達能力和良好

6、的組織策劃執(zhí)行能力,有團隊意識; 4、有蘇寧等平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟識作圖軟件如photoshop優(yōu)先。: 篇3:天貓高級運營崗位職責(zé) 天貓運營高級經(jīng)理藍橙網(wǎng)絡(luò)x市藍橙網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,x市藍橙,藍橙,藍橙網(wǎng)絡(luò),藍橙崗位職責(zé): 1、制定天貓商城網(wǎng)店整體運營戰(zhàn)略,通過各種營銷手段提升淘寶銷量,對整體銷售業(yè)績負責(zé); 2、負責(zé)天貓商城網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 3、負責(zé)天貓商城網(wǎng)店活動制定、管理及店鋪營銷推廣; 4、監(jiān)控及分析數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等準(zhǔn)時發(fā)覺問題并加以調(diào)整; 5、了解市場行情以及趨勢,對商品進行規(guī)劃,組合,增加商品的競爭能力; 6、

7、細化各淘寶店鋪人員工作職責(zé),完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程,并能制定傳承性文件。 任職要求: 1、全日制本科或以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有5年以上天貓商城運營管理工作經(jīng)驗,有戶外箱包、美妝個護、母嬰、時尚配飾、家居生活等類目店鋪或品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、熟識電子商務(wù)全網(wǎng)整體規(guī)劃,全網(wǎng)運營,熟識各種形式的電子商務(wù)模式; 4、具有良好的營銷技巧,豐富的運營管理經(jīng)驗,組織能力強; 5、具有項目策劃和目標(biāo)管理能力,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,以及突出的工作業(yè)績; 6、良好的數(shù)據(jù)管理和分析能力; 7、熟識淘寶各類線上活動推廣手段與各類網(wǎng)絡(luò)推廣方式,并具備實際操作經(jīng)驗; 8、能

8、依據(jù)行業(yè)不同時期的市場特點作出適時的策略調(diào)整和方法改進; 9、有劇烈的野心與欲望,以及較強的抗壓能力; 10、有快消品、批發(fā)零售、國際貿(mào)易行業(yè)背景的優(yōu)先考慮; 11、做事專注、有責(zé)任心,能特別深入的研究自己的工作。 篇4:蘇寧易購運營崗位職責(zé) 蘇寧易購運營主管/專員深圳賽菲爾珠寶首飾有限公司深圳賽菲爾珠寶首飾有限公司,賽菲爾,賽菲爾崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)蘇寧易購店鋪的運營工作,制定店鋪運營目標(biāo),計劃及推廣方案并負責(zé)實施 2、跟進店鋪營銷策略及計劃協(xié)調(diào)市場,爭取相關(guān)促銷活動資源 3、熟識蘇寧易購各類活動報名,擅長與平臺負責(zé)人對接溝通,店鋪廣告及活動推廣效果跟蹤評估 4、使用各種推廣方法進行推廣,達到銷售目標(biāo)所需流量 5、負責(zé)產(chǎn)品排名,店鋪流量,轉(zhuǎn)化率的

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