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文檔簡介

1、設備公司工作服裝規(guī)定 設備制造公司工作服裝規(guī)定 一、工作服裝的制發(fā) 1、工作服裝的制作由公司指定特地部門負責承制,按員工實有人數(shù)加制。 2、工作服的制發(fā)對象必需是本公司正式員工。 新員工在入職后,辦理完相關手續(xù)后,到財務部申領工作服,并在物品領料表填寫登記。新員工領用服裝為夏裝一套,春秋裝一套,可依據(jù)季節(jié)狀況現(xiàn)行領用一套。 工作服的使用期限為一年,已發(fā)放工作服裝的人員,在領取工作服裝六個月后離開公司的,工作服費用由公司全額擔當;領取工作服裝后若工作未滿六個月離職的,按實際時間予以結算扣款,計算公式如下:扣款金額=工作服總額÷6月×未滿月數(shù)。 3、工作服如未達到換發(fā)年限而遺失

2、或損壞者,應按工作服原價購買,離職員工、工作服丟失或損壞的按進入公司的工作時間進行折舊懲罰。 4、離職人員未滿六個月的須將領用工作服清洗潔凈退回財務部,方可辦理離職手續(xù),若交回服裝沒有清洗的每套扣罰20元清洗費,若損壞的依據(jù)實際損壞程度扣罰2050元。 5、公司員工工作服裝費每套200元,新員工工作服裝費從員工第一個月滿額工資扣押200元,工作期限滿六個月后公司一次性退回200元服裝押金。 二、工作服裝的制作要求 1、服裝顏色:以公司標準蘭(即蘭100/紅85)、標準黃(即黃100/紅30)為主色調,不能有偏差,可加附色。 2、服裝制作費用: (1)服裝制作費應列入公司年度預算。 (2)因服裝

3、式樣不同而致制作費用有所區(qū)分的狀況下,由公司統(tǒng)一確定制作標準。 三、工作服裝的穿著規(guī)定 1、工作服是公司精神的外在象征,必需保持干凈,非上班時間可免穿。 2、工作服可以穿出廠外。 3、全部員工必需根據(jù)公司要求,依據(jù)不同季節(jié)統(tǒng)一著裝工作服。參與公司統(tǒng)一組織的活動或上班期間必需著工作服。 四、日常檢查及管理 1、各部門部長對員工穿著的工作服狀況進行檢查,綜合部對員工的穿著進行監(jiān)督和管理。 2、發(fā)覺員工沒有根據(jù)要求穿工作服,每發(fā)覺一次扣款5-10元,并責令其改正,部門部長對所屬員工穿工作服狀況檢查、督導不到位而員工當月累計三次以上沒穿工作服者,相關部長將負連帶責任,處于10-20元罰款。 3、工作服穿著期限為三年,按領用之日起算。 4、工作服如未達到使用期限遺失或損壞者,應按要求自費補做. 5、離職、退廠員工如領用服裝未滿穿著期限者,應按原價繳還制作費用,未繳還者,在其薪資內扣還。 6、員工領用都要

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