認(rèn)證咨詢師崗位職責(zé)任職要求

1、認(rèn)證咨詢師崗位職責(zé)任職要求 認(rèn)證咨詢師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): (1)執(zhí)行公司支配的咨詢輔導(dǎo)任務(wù),準(zhǔn)時向相關(guān)人員反饋?zhàn)稍?、認(rèn)證審核工作中出現(xiàn)的各種問題,并積極協(xié)作解決問題。 (2)準(zhǔn)時完成認(rèn)證審核資料的預(yù)備,與客戶在認(rèn)證審核前的溝通,督促客戶整改不符合項(xiàng)。 (3)準(zhǔn)時完成公司支配的培訓(xùn)課件、技術(shù)文件的編制工作。 (4)完成公司支配的有關(guān)培訓(xùn)工作(包括參與外部培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部交流、做培訓(xùn)教師等)。 (5)供應(yīng)與咨詢相關(guān)的工作及公司其他各項(xiàng)工作的建議。 (6)主動學(xué)習(xí),持續(xù)提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和咨詢技能,不斷提升咨詢工作質(zhì)量。 (7)其它上級交辦的工作。 任職資格: (1)食品工程、食品安全管理專業(yè)

2、或其他相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。 (2)至少4年以上生產(chǎn)或質(zhì)量主管級以上管理經(jīng)驗(yàn)。 (3)熟識haccp、iso22000、iso9001等管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 (4)有認(rèn)證咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (5)工作適應(yīng)能力強(qiáng),具備時間管理的概念。 (6)具備咨詢師應(yīng)具備的各種職業(yè)素養(yǎng)。 (7)能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。 微信 認(rèn)證咨詢師崗位 篇2：二級心理咨詢師崗位職責(zé)任職要求 二級心理咨詢師崗位職責(zé) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)心里咨詢,對客戶一對一精準(zhǔn)服務(wù)。能為客戶解決問題。 二級心理咨詢師崗位 篇3：咨詢師學(xué)管師崗位職責(zé)任職要求 咨詢師學(xué)管師崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1.依據(jù)學(xué)生狀況,制定個性化教學(xué)計(jì)劃及輔導(dǎo)方案。 2.依據(jù)支

3、配進(jìn)行授課、答疑,做好教學(xué)相關(guān)的反饋工作。 3.與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀念與學(xué)習(xí)態(tài)度,培育學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,把握高效的學(xué)習(xí)方法。 4.組織測試活動并做試卷分析,有針對性地開展下一步教學(xué)工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,師范類專業(yè)、品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)科學(xué)問扎實(shí)者優(yōu)先考慮。 2.非師范類專業(yè)人員,若有輔導(dǎo)班代課經(jīng)驗(yàn)或豐富家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.有志從事教育事業(yè),形象端莊、大方、有親和力,擅長學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)者優(yōu)先考慮。 咨詢師學(xué)管師崗位 篇4：業(yè)務(wù)咨詢師（sc）職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 工作職責(zé)： 1需求調(diào)研：通過和客戶反復(fù)進(jìn)行溝通和交流澄清而把握客戶

4、需求，為編寫srs做預(yù)備工作。 2、依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求進(jìn)行需求調(diào)研，結(jié)合研發(fā)產(chǎn)能，制定合理的版本輸出計(jì)劃： （1）與客戶、項(xiàng)目經(jīng)理和內(nèi)部r&d相關(guān)人溝通，以滿意客戶要求。 （2）為研發(fā)部門制定合理項(xiàng)目計(jì)劃，以保證項(xiàng)目對時間和人力的要求。 3、版本導(dǎo)入與跟蹤： （1）需求評審：組織研發(fā)相關(guān)人員(設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試)進(jìn)行需要評審。 （2）需求導(dǎo)入：派單，把客戶需求轉(zhuǎn)入研發(fā)環(huán)節(jié)。 （3）需求跟蹤：在研發(fā)環(huán)節(jié)中，需求澄清、需求研發(fā)進(jìn)度跟蹤、版本發(fā)布跟蹤等。 4、協(xié)助銷售完成二次銷售任務(wù)： （1）組織與客戶運(yùn)營商、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目相關(guān)人員的溝通會。 （2)）結(jié)合產(chǎn)品和運(yùn)營商運(yùn)營狀況，主動發(fā)覺項(xiàng)目風(fēng)險點(diǎn)，提出合理可行的改進(jìn)方案。 （3）主動挖掘客戶需求點(diǎn)，創(chuàng)建二次銷售合同機(jī)會。 5、做好售后項(xiàng)目日常技術(shù)支撐。 6、學(xué)問傳遞： （1）將產(chǎn)品的學(xué)問傳遞給銷售相關(guān)人員； （2）將總結(jié)項(xiàng)目積累的學(xué)問傳遞給部門、開發(fā)、測試等相關(guān)人員。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1具備豐富的電信行業(yè)或者新零售行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)，對業(yè)務(wù)流程理解深入。 2獨(dú)立組織和參與客戶的日常交流及業(yè)務(wù)訪談，了解業(yè)務(wù)問題和需求，提出合理的解決方案。 3與客戶進(jìn)行充分溝通，正確、清