融資租賃副總崗位職責任職要求

1、融資租賃副總崗位職責任職要求 融資租賃副總崗位職責 崗位職責: 1、有銷售團隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、資源:具有一定的人脈關系、良好的溝通交際與資源對接能力, 3、優(yōu)先:具有政府機關、國企、銀行、金租、融資租賃、信托、基金、債券、信貸、上市公司、公共事業(yè)單位、房地產(chǎn)開發(fā)、金融系列營銷團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、有較強的執(zhí)行力和結果導向思維; 5、親和力好,高度的責任感和道德品質,和良好的團隊合作精神。 6、負責關系的疏通與維護; 7、推動事務發(fā)展,積極查找多渠道,多方位渠道, 8、通多前期的業(yè)務前瞻和開發(fā),帶來部門及分公司的業(yè)務銷售。 任職要求: 9、具有政府、機關、國企、公共事業(yè)、銀行、證券

2、、保險、信托、債券、基金、融資租賃、保理、商票、銀票、金融類、房地產(chǎn)等金融產(chǎn)品營銷工作和團隊管理工作經(jīng)驗,有成功者案例尤佳 10、具有政府、機關、總經(jīng)理、政府平臺、公用事業(yè)、或相關的良好的溝通交際能力,具有一定人脈關系,與熟識相關職能部門溝通者優(yōu)先。 融資租賃副總崗位 篇2：信貸副總經(jīng)理崗位職責任職要求 信貸副總經(jīng)理崗位職責 崗位職責: 1、績效管理,負責管理貸款團隊,制定有效的業(yè)務計劃,完成團隊及個人業(yè)務指標,并通過督促與指導,不斷提高業(yè)績水平; 2、渠道開發(fā)與管理,帶領團隊拓展渠道,開發(fā)、維護與合作渠道的關系,保持對渠道有效管理; 3、風險管控,對所轄團隊內(nèi)的客戶經(jīng)理進行風險培訓、監(jiān)督與檢

3、視,嚴格將客戶經(jīng)理和團隊的貸款不良掌握在規(guī)定范圍內(nèi)。嚴格根據(jù)要求做好貸前銷售動作、貸中業(yè)務辦理動作、貸后催收管理動作到位且有效; 4、團隊建設與管理,發(fā)覺、吸引優(yōu)秀人才,組建渠道客戶經(jīng)理隊伍;通過目標及活動量管理等有效手段,確保人員的充分性和穩(wěn)定性;提升客戶經(jīng)理的產(chǎn)能、業(yè)務和服務水平; 5、合法合規(guī),建立團隊內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法,并有效執(zhí)行;防范由于客戶經(jīng)理的道德問題而導致的弄虛作假行為,追求高標準的誠信要求。 6、完成上級交辦的其他工作 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、3年以上信貸相關工作經(jīng)驗; 3、優(yōu)秀的團隊管理能力和市場開拓能力,較強的風險管控意識與風險識別能力,較強的溝通能力與

4、問題解決能力; 4、從業(yè)歷史記錄佳,經(jīng)辦的貸款質量良好。 信貸副總經(jīng)理崗位 篇3：信貸副總崗位職責任職要求 信貸副總崗位職責 總分行部門副總/總-信貸、國貿(mào)、技術等部有銀行總行-零售業(yè)務部、公司業(yè)務部、國際業(yè)務部、信息科技部的部門總/副總職位,如您感興趣請先投遞崗位,我們會準時聯(lián)系您。 零售業(yè)務部部門總: 職責一:依照總行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標計劃,做部門的目標分解,制定本部門的年度目標和發(fā)展規(guī)劃,并保證目標的持續(xù)有效的推行、開展和完成。 1.依據(jù)本行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標,做好部門目標的有效分解,分解成季度目標,月度目標,甚至到周計劃和目標; 2.依據(jù)目標的分解計劃,做好持續(xù)的推進工

5、作,督促本部門和分管條線有計劃的推進實施和完成,并按月向分管行長匯報執(zhí)行狀況及結果。 職責二:負責根據(jù)全行的零售業(yè)務規(guī)劃制定發(fā)展規(guī)劃。 1.負責全行零售業(yè)務的統(tǒng)一規(guī)劃、建設與實施; 2.參與編制全行年度綜合經(jīng)營計劃,制訂部門年度工作計劃、渠道拓展與銷售目標,并負責落實和推進目標的實現(xiàn); 3.組織推動各經(jīng)營機構完成年度渠道經(jīng)營目標任務。 職責三:負責制定、落實和持續(xù)改進全行零售業(yè)務流程和規(guī)章制度。 1.在本行各項政策、制度框架下,搭建零售業(yè)務管理體系,擬定零售業(yè)務條線各項制度、方法并組織實施; 2.負責制訂全行零售業(yè)務特殊是電子渠道業(yè)務、pos收單業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺等渠道的管理制度和操作規(guī)程;

6、 3.負責組織實施本部門質量管理和內(nèi)控目標指標、制度和流程、推進持續(xù)改進、并準時提出改措施并組織實施,協(xié)助做好本部門質量管理和內(nèi)部掌握體系的內(nèi)部審核和管理評審工作(具體崗位介紹,會在溝通后發(fā)送)。有銀行總行-零售業(yè)務部、公司業(yè)務部、國際業(yè)務部、信息科技部的部門總/副總職位,如您感興趣請先投遞崗位,我們會準時聯(lián)系您。 零售業(yè)務部部門總: 職責一:依照總行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標計劃,做部門的目標分解,制定本部門的年度目標和發(fā)展規(guī)劃,并保證目標的持續(xù)有效的推行、開展和完成。 1.依據(jù)本行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標,做好部門目標的有效分解,分解成季度目標,月度目標,甚至到周計劃和目標; 2.依據(jù)目

7、標的分解計劃,做好持續(xù)的推進工作,督促本部門和分管條線有計劃的推進實施和完成,并按月向分管行長匯報執(zhí)行狀況及結果。 職責二:負責根據(jù)全行的零售業(yè)務規(guī)劃制定發(fā)展規(guī)劃。 1.負責全行零售業(yè)務的統(tǒng)一規(guī)劃、建設與實施; 2.參與編制全行年度綜合經(jīng)營計劃,制訂部門年度工作計劃、渠道拓展與銷售目標,并負責落實和推進目標的實現(xiàn); 3.組織推動各經(jīng)營機構完成年度渠道經(jīng)營目標任務。 職責三:負責制定、落實和持續(xù)改進全行零售業(yè)務流程和規(guī)章制度。 1.在本行各項政策、制度框架下,搭建零售業(yè)務管理體系,擬定零售業(yè)務條線各項制度、方法并組織實施; 2.負責制訂全行零售業(yè)務特殊是電子渠道業(yè)務、pos收單業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺等渠道的管理制度和操作規(guī)程; 3.負責組織實施本部門質量管理和內(nèi)控目標指標、制度和流程、推進持續(xù)改進、并準時提出改措施并組織實施,協(xié)助做好本部門質量管理和內(nèi)部掌握體系的內(nèi)部審核和管理評審工作(具體崗位介紹,會在溝通后發(fā)送)。 信貸副總崗位 篇4：擔保公司副總經(jīng)理崗位職責任職要求 擔保公司副總經(jīng)理崗位職責 職責描述: (1)協(xié)助總經(jīng)理工作,分管業(yè)務工作; (2)組織擬定分管部門的年度計劃,并組織實施; (3)組織修訂和完善業(yè)務管理方法、工作流程等規(guī)范性文件,有效、合理規(guī)避業(yè)務風險; (4)董事長及總經(jīng)理臨時授權的其他工作任務。 任職要求: 45歲以下(條件特殊優(yōu)