營業(yè)部柜員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

1、營業(yè)部柜員職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 1、負(fù)責(zé)營業(yè)部客戶的日常服務(wù) 2、客戶開發(fā)工作。 任職資格： 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 2、有資源者優(yōu)先 3.具備證券從業(yè)資格證，有證券公司1年以上的柜臺經(jīng)驗優(yōu)先 4.勤勉盡職，踏實肯干。 5.負(fù)責(zé)任，細(xì)心專心 篇2：信貸營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 信貸營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、績效管理:負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊,制定有效的業(yè)務(wù)計劃,完成團(tuán)隊及個人業(yè)務(wù)指標(biāo),并通過督促與指導(dǎo),不斷提高團(tuán)隊業(yè)繢水平。 2、渠道開發(fā):帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展渠道,維護(hù)與合作渠道、客戶的關(guān)系。 3、團(tuán)隊建設(shè)與管理:查找、吸引優(yōu)秀人才,組建個貸隊伍,并通過培訓(xùn)、目標(biāo)及活

2、動量管理等有效手段提升個貸客戶經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團(tuán)隊業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。個貸團(tuán)隊長要定期召開早會(夕會)、周例會,檢查和輔導(dǎo)個貸客戶經(jīng)理月度行事歷、工作日志等的使用。 4、合法合規(guī):建立團(tuán)隊內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法,并有效執(zhí)行;防范個貸客戶經(jīng)理道德風(fēng)險,杜絕弄虛作假行為出現(xiàn),提高個貸客戶經(jīng)理的誠信度。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗或團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊菅理能力和市場開拓能力,較強(qiáng)的風(fēng)險識別和解決問題能力。 4、從業(yè)歷史記錄佳,經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好 信貸營業(yè)部經(jīng)理崗位 篇3：儲備營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 儲備營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)員,跟單員,助理,儲備

3、營業(yè)部經(jīng)理中國人壽保險股份有限公司y市分公司第五營銷服務(wù)部中國人壽保險股份有限公司y市分公司第五營銷服務(wù)部1.渠道跟進(jìn),二次開發(fā)及維護(hù) 2.完成單位指標(biāo)以及營業(yè)部經(jīng)理交代的工作 3.公正公正透明晉升機(jī)制,三個月考核一次。達(dá)標(biāo)準(zhǔn)即晉升,無須靠串門走關(guān)系送禮。 4.實實在在的上不封頂收入以及頻繁的階段性粗暴嘉獎方案 5.大平臺對接個人發(fā)展,更全面完善的培育體系以及多樣化的營銷平臺 儲備營業(yè)部經(jīng)理崗位 篇4：營業(yè)部擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求 營業(yè)部擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé) 營業(yè)部擔(dān)當(dāng)廣州艾歷拓管理咨詢有限公司廣州艾歷拓管理咨詢有限公司,艾歷拓營業(yè)部擔(dān)當(dāng)1人(男女不限) 薪資:3000-6000元 要求:日語n2以上水平,經(jīng)驗不限,聽從上司支配,有良好的團(tuán)隊精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作態(tài)度專心,對營業(yè)銷售工作感興趣,人際交往能力強(qiáng)。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司營業(yè)銷售相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)接待來訪的客戶及相關(guān)業(yè)務(wù)洽談;